与今日招聘企业随时沟通
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1、维护老客户关系(车辆续保)。2、开发新客户。
1.完成公司下发的集团老客户名单回访,进行保单解释和问题解答。
2.公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。
3.根据每位客户目前的情况进行理财漏洞的分析,提出合理建议,协助客户做好理财需求。
4.执行公司上级领导的安排并开展相关的工作。
5.负责公司不同阶段活动的组织,策划和执行。
岗位要求
1.大专及以上学历;
2.20-45周岁,退伍军人优先;
3.乐观自信,诚信敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好;
4.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。其他描述
1.底薪 级别津贴 高提成(20%-50%) 长期服务奖等多达18项收入 旅游 实物奖励等,业绩优秀者,收入上不封顶;
2.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、伤残、住院、医疗、养老保险、养老金);
3广阔的发展空间,公平,公开,透明的晋升机制,有能力者短期内即可晋升;
4.每年享有多次职级晋升培训学习机会;
5.国家法定节假日 带薪休假 年终奖 公费旅游:
6.每年有两次转型讲师和全职讲师的机会等
职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、创业公司、补充医疗保险、带薪年假
职位亮点:不加班,周末双休
职位描述:
为有效应对我国人口老龄化,中国人寿做为国家副部级央企大力响应国家大健康大养老政策,把健康医疗产业投资,健康养老服务和保险结合起来,推动保险建立基于满足客户健康养老需求的综合服务体系。中国人寿目前已完成5个城市布局,分别为北京,天津,苏州,深圳,三亚,未来几年将逐步实现全国108个大中城市的养老基地建设和海外养老基地的交换服务。同时中国人寿又与远洋地产椿萱茂老年公寓合作,实现医养结合,日间照料,快速增加了养老社区场所的提供。基于此公司现招 募该岗位销售人员。
岗位职责:服务好公司分配的客户,邀约客户参加公司活动,带中高端客户参观中国人寿养老社区,讲解相关产品,推广养老社区。
任职要求:
1.22-45岁,口齿清晰,善于沟通,语言表达力强:
2,对销售工作有较高的热情,工作认真负责,能够承受较强的工作压力;
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
薪资:底薪 绩效奖金 提成 公司奖励 员工旅游
节日福利 年终奖,若符合专科以上学历,年龄25-45岁之间,在北京生活工作超过1年,去年年收入超过8万,可参加公司面试入围优才定向培养计划。保底年薪10万到20万。
职位福利:周末双休、带薪年假、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、多次晋升机会
职位亮点:不加班!!!周末双休
一、职责描述: 公司主营产品:抖音,快手,小红书,西瓜视频,Tik Tok等短视频平台培训,短视频是未来3-5年必然趋势,诚邀广大志同道合之人加入我们哦~ 岗位职责:接听系统转接电话,邀约目标客户到达会议现场;包括时间、地点以及会议内容的准确传达。 二、任职要求: 1、18-30岁,有无工作经验均可,接受应届毕业生(优秀者可适当放宽): 2、热情,开朗,乐于助人,口齿清晰,普通话流利,具备良好沟通能力; 3、有动力,执行力,有团队协作意识; 4、会熟练运用电脑手机; 5、有赚钱欲望。 三、上班时间: 7.5小时工作制:9:30~12:00,1:30~18:30。 四、薪资待遇: 无责底薪 高提成=6000~12000,每月15号发薪水。 2021公司员工平均工资: 做得好的员工平均工资6000~10000; 做的一般的员工平均工资:18000~26000。 五、福利待遇:各类奖金 全勤奖 享有国家所有法定节假日 春节开门红包 高温福利 节日福利 专业带薪培训 不外出 不应酬 下午茶 生日福利 重点是!! 1、工作氛围舒适,同事之间和睦相处,不存在利益冲突,没有勾心斗角的办公室政治,不用讨好别人看别人脸色工作,每天做好自己的工作就可以; 2、互联网公司,90后的天地,段子手的聚集地; 3、 公司提供公平、开放的晋升通道; 4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等; 5、多元化培训体系:带薪岗前业务培训,在职个人提升计划; 6、良好晋升机会:横向发展、纵向提升(业绩优秀,两个月就能晋升,合适求发展的你)
职位描述:
岗位职责
1、负责公司前台接待及电话接转;
2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;
岗位职责:
1、负责支持湖南区域的售前项目和售前日常技术咨询,协助销售与用户交流沟通;
2、跟踪和分析领域及行业政策,进行典型案例包装,配合相应顾问完成行业/领域研究分析;
3、所负责领域/行业的知识沉淀和标准解决方案的编写、讲解及赋能培训;
4、协助进行分公司的销售能力提升,包含方案、产品、售前能力培训等。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,有3-5年以上IT咨询或者软件售前项目经验;
2、有扎实的财务/供应链/营销/流通服务领域的业务基础和丰富的软件项目经验;
3、具备优秀的沟通协作技巧,能承压,有激情,勇于挑战,有好奇心。
职责描述: 1)派驻到建行网点或建行合作的商户从事专项分期工作,协助完成营销任务; 2)定期对商户业务人员进行产品知识培训和宣导; 3)解答客户用卡及专项分期等相关问题,协助进件(收集、整理客户申请材料) 4)协助行内组织团购营销活动,制定营销方案等; 5)辅助行内员工完成分期业务作业流程及风控环节。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.良好沟通能力,口齿清晰,普通话流利; 3.对销售工作有较高的热情,学习能力强; 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5.具有销售工作经验者优先;
专科以上学历,5年以上验光工作经验,熟悉眼科诊疗流程、熟练操作设备,具有验光师中级以上职称。
职位描述:
岗位职责:
1、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案;
2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表;
3、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关;
4、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决;
5、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底;
6、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行;
7、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录;
8、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底;
9、审核各专业(土建、水电、空调、园林绿化)工程预付款,并呈报造价管理部;
10、负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的完工验收工作;
11、负责整理各项工程(土建、水电、园林绿化)的竣工资料及交接工作;
12、参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题思考、制定解决办法并实施改进;
13、参加工程竣工交验,负责工程完好保护;
14、负责与外协单位传递信息与资料;
15、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。
16、项目经理交办的其它事物。
任职条件
1、土木工程等相关专业大专以上学历;
2、应届毕业生或1-3年以上施工工作经验,持有从业资格证等优先;
3、良好的学习能力、独立工作能力;
4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
5、入职后有一定晋升空间。
职位描述:
负责制定公司网络推广方案并具体实施负责微博、微信、app等各种网络传媒日常维护,协助公司开拓网络推广资源和渠道。
岗位职责:
1、根据年度营销策划方向,制定网络推广规划;
2、根据商场自身特点,实施线上设计及策划;
3、实施门店的微信/app客户端等客户维护工作;
4、商场热点讯息的及时发布及新媒体外联工作;
岗位要求:
1、1年以上网络运营相关工作经验;
2、具有较好的文案能力和网络活动策划能力;
3、熟悉博客、社区、微博等社会化媒体营销;
4、文字功底较强者优先考虑;
职位说明:
中国人寿广发银行综合协理员是中国人寿保险公司专职的综合金融服务人员。为落实中国人寿与广发银行全面业务合作框架协议,实现优势互补,资源共享,综合协理员以客户为中心,以“一个账户、一个客户、多个产品、一站式服务”的方式,为客户提供保险、贷款、信用卡等多方位的金融服务。
岗位职责:
1:在划定区域内,为中国人寿的客户提供高品质、标准化的保险服务;
2:根据客户需要自由拓展业务范围,可以为客户办理广发银行信用卡、贷款、理财等多方面金融业务;
任职要求:
1:大专以上学历,年龄:20—45周岁之间
2:性格开朗、自信,具有良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神,服从上级领导指示
福利待遇:
底薪 高额提成 全勤奖 个人业绩奖 季度奖金 年终奖
职位福利:五险一金、年底双薪、节日福利、交通补助、绩效奖金、员工旅游
岗位职责:
1. 完成年度销售计划。
2. 掌握所负责销售区域内市场信息。
3. 发现客户并发展及保护与业主、建筑设计师、工程估算师、工程承包商的工作关系。
4. 介绍、宣传巨人通力系列产品的功能及特性。
5. 负责准备标书或制作报价书。
6. 准备销售合同并独立负责商务谈判。
7. 做好与服务销售、销售工程、合同管理、财务部、工程 部有关人员的协调配合工作。
8. 负责跟踪收款、订货、发货及安装等环节。
9. 负责电梯安装要求的确定、评审和顾客沟通管理。
10. 负责销售服务顾客满意监视、测量和分析。
11. 在上级主管领导下完成质量安全工作。
任职资格
1,***本科及以上学历,身体健康
2,具有一年以上相关工作经验
3,有较强的人际交往能力,能熟练操作电脑
4,可经常出差,可适应不定时工作时间
职位描述:
工作职责
1、参与建立\实施\保持和改进质量管理体系的有关工作,确保质量管理体系有效运行和持续改进;
2、负责项目开发过程中ppap文件的编制,整理ppap文件并在规定时间内提交给客户;
3、协助qc主管处理所负责项目的现场质量不良问题的分析,协助客诉工程师处理所负责项目的客户投诉问题的分析和改善措施;
4、根据项目开发及现场质量管理需要设计检具,编写检验员作业指导书和检查指导书,并对检验员进行技能培训;
5、建立生产监控spc过程,如产品关键特性(b尺寸、拉脱力)的过程能力分析;
6、保守所有的顾客,供应商和公司机密;
7、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、机械、质量管理类相关专业
2、三年以上机械行业同职工作经验
3、相关质量管理、产品知识,熟悉iso:ts16949汽车行业质量管理体系,了解6西格玛,熟悉品质管控,绩效管理及其它的质量评估和控制技术
岗位职责:
1、负责区域内各种营销市场活动的统筹、策划和执行
2、协助区域总开展市场相关工作,包括日常数据上报、会议纪要上报;
1、***本科及以上学历,大学英语四级及以上;
2、有汽车行业市场经理、市场总监等经验优先;
3、有苹果、华为体验店门店管理、销售经验优先;
4、善于学习,勤于思考,工作富有激情,抗压能力强;
5、具备良好的计划能力、组织能力、沟通能力、推断评估能力、学习能力;
6、具备新能源市场背景优先。
说明:本岗位招聘单位为岚图汽车科技公司。
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