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岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业、车位咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;4、负责业务跟进及房屋、车位证件手续办理等服务工作;5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格1、大专及以上学历,专业不限制;2、一年以上楼盘、车位销售工作经验;3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力;4、具有良好的团队精神意识,沟通能力较强,服务意识强。 职能类别:房地产销售专员 关键字:新房商铺
岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、利用公司各类渠道及有效开发方式,保持有效客户跟进;3、根据业务流程为客户提供有序售后服务,及时跟进办理签约、按揭、交房等事宜;4、按照公司要求,参加岗位进阶培训、销售会议和团队活动,不断提升职业素养。岗位情况:项目位于地铁口,即将开盘,货量充足,地铁口,确保高收入,项目不加班有高端住宅销售经验者优先岗位要求:1、形象气质佳,有良好的亲和力及服务意识,沟通表达能力佳;2、工作成就欲望强烈,有良好的自我激励能力及抗压能力;3、了解武汉市房地产销售工作流程及相关政策法规优先考虑。
开发商销售团队直招,非代理公司,佣金当月发放~~ 20万方纯品质住宅项目,预计5月首开,春节前进销售现场~~ 【岗位职责】 1、 负责日常销售接待工作,以专业服务水平为客户提供咨询及合理推荐,完成销售任务; 2、依照公司的管理制度,负责客户的接待、洽谈、签约以及客户跟踪服务; 3、根据客户实际需求提供专业的顾问服务,保持良好的客户关系; 4、负责对客户反馈信息及市场信息的汇总收集工作; 5、做好客户满意度维系工作,深度挖掘客户资源。 【任职要求】 1、大专及以上学历,22-35岁,男女不限; 2、形象气质佳,沟通能力强,普通话标准; 3、有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、1-3年案场销售经验,熟悉洪湖市场,有一定客户资源者优先; 5、有团队协作精神,有较强的抗压能力,勇于接受销售行业的压力和挑战; 6、具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户服务意识。
1.需要掌握房地产专业知识、销售技巧、购房政策;2.跟内场置业顾问和经纪人保持良好的关系,有助于内场工作的顺理开展;3.宣讲:对贝壳旗下的门店及大区进行宣讲(区域价值—贝壳经纪人手上客户来自武汉三镇,需要渗透区域价值,且有吸引力才能打动经纪人及客户、项目卖点—基本工作),此项工作能锻炼置业顾问演讲能力;4.协助内场置业顾问杀客,同时保护好经纪人带来的客户不被内场洗掉;5.协助置业顾问完成成交,不需要办理后续贷款和签约。薪资福利:1、底薪4000元 200 结佣快 现金奖励 五险;2、提供住宿(公寓环境良好,宽敞舒适,家私齐全);3、办理入职有岗前培训,入职一周内签订劳动合同,保障员工合法权益4、定期团建旅游,不定期野外拓展,生日、节假日福利。 年龄要求:20-36岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:销售置业顾问销售代表房产经纪人房产销售房地产电话销售
岗位职责:1、帮客户匹配合适房源,形成带看成交;2、熟练掌握新房楼盘详情,接待客户促进成交;3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;4、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告任职要求:1.高中以上学历,***,有良好的亲和力及服务意识,沟通表达能力佳;2.了解武汉市房地产销售工作流程及相关政策法规优先考虑;3.热爱营销行业,致力于从事房地产行业的优先考虑;福利待遇:1、 为每位员工缴纳六险一金。2、 享受带薪年假。3、 为每位员工购买商业保险。4、 为员工提供每一年一次价值约600元的体检服务。5、 推荐亲友购买公司房产和产品享受员工福利和现金奖励。6、 享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;7、 每年享受出国旅游1-2次。 职能类别:房地产中介/置业顾问销售代表 关键字:销售主管销售置业顾问销售代表客户代表案场销售汽车销售
说明:① 武汉知名项目,70年产权,中式合院产品。② 招应届毕业生、或者无经验的小白,公司有带薪培训。③ 包食宿(中晚餐及2人间员工精装修商品房宿舍,生活环境好)④在外地、居住较远、在职人员,可安排视频面试!一.【招聘要求】20~38岁,大专学历,***。热爱销售工作,有赚取高薪的职业目标。二.【工资福利】1、工资:无责底薪5000元 提成 社保五险2、福利:案场提供食宿,2人间,生活环境好 8小时工作,入职签定劳动合同。三、【工作内容】在营销中心接待客户、洽谈客户签单1. 接待来访客户,详细讲解项目及房型;2. 带看样板间,讲解项目优势,签定购房合同;3. 对已购房老客户和初次看房的客户进行维护,加深印象;四.【应聘联系方式】1、人事部:赵经理(欢迎咨询,全天节假日均可)2、公司地址:武汉市东西湖区金银湖欧亚广场写字楼12楼1208(地铁6号线金银湖站下,C出口旁就是)在外地或居住较远、或在职人员,可安排视频面试! 年龄要求:20-38岁 职能类别:房地产销售 关键字:新房别墅
案场销售岗位,底薪5千元,加提成后年薪30万~40万,包食宿白班不加班,每周休一天.入职签定劳动合同.一.【招聘要求】20~35岁,大专学历,两年以上房地产销售经验,有洋房别墅豪宅经验者优先,形象素质良好的小白也可,公司提供系统培训.二.【工资待遇】底薪5千 提成 包住宿 社保五险三、【工作内容】:1. 接待来访客户,详细讲解项目及产品,带看样板房.:看房来访客户接待,详细讲解项目及房型;2. 了解客户需求,与客户洽谈,签定购房合同;3. 与客户保持良好的关系,积极建设企业品牌及客户满意度,促进老带新客户增量.四.【应聘方式】1、联系人:赵经理(欢迎随时咨询,全天节假日均可接待)2、公司地址:武汉市东西湖区金银湖欧亚广场写字楼12楼1208(地铁6号线金银湖站C出口旁) 人在外地或在职人员可安排视频面试! 年龄要求:20-35岁 职能类别:房地产销售 关键字:销售内场销售住宅别墅案场销售
岗位职责:1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;6、协助销售主管处理一般日常事务;7、维护售楼现场设施的完好及清洁。任职资格:1、热爱销售岗位,有强烈的成功欲望;2、表达能力强,品格端正,亲和力强;3、具有较强的服务意识和团队协作精神。 职能类别:房地产销售 关键字:置业顾问
1、按公司规定的业务流程进行销售接待。
2、负责本人客户的签约和回款。
3、辅助客户的购房贷款和预售登记手续。
4、完整填写客户登记表格,为公司积累客户资料。
5、收集客户和市场信息,并能归纳整理为自己和公司所用。
6、按公司要求完成市场调研或其他工作。
7、按公司要求参加业务学习和讨论,并能通过学习和讨论是自己不断提高业务素质。
8、按公司要求认真及时进行工作统计和总结。
9、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
10、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位职责: 1. 负责对项目周边的市场和项目进行调研,充分了解本项目以及周边的详细情况; 2. 负责熟记营销解说词,并能向客户熟练和完整地讲解; 3. 负责认真接待每一位客户的来电和到访,并做好记录; 4. 负责按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任务; 5. 负责遵守公司规章制度及案场管理制度,服从协助销售经理的管理; 6. 负责与客户全程保持良好的关系,在每一个环节中都能起到引导作用; 7. 负责公司形象和公司利益的维护。 任职要求: 1. 大专以上学历,40岁以下; 2. 有一年以上代理公司或开发商置业顾问经验; 3. 经历过开盘,完成一个以上项目的楼盘销售; 4. 身体健康,头脑灵活,沟通能力及应变能力较强。
1、主要是沙盘讲解,售楼部工作,负责房产开发项目的销售运作,包括计划、组织、进度控制等;2、协助销售总监制订组织销售计划、销售政策;3、负责与其他部门合作,执行销售计划;4、能强有力的的将计划转变成结果;5、配合销售总监制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖惩计划;6、建立和管理销售队伍;做好客户的开拓和维护;7、公司提供带薪培训,经理带教;一、薪资待遇:置业顾问:4000无责底薪 餐补 包住 高额提成二、上班时间:正常9:00-18:00个人福利:五险、包住、餐补、高温津贴、带薪年假、节日礼品、精英旅游、内外部培训,职位招聘10-30人汇和行地产简介 汇丰行地产投资机构成立于1996年,是中国创建***与最具发展潜力的专业化地产服务机构之一。汇丰行一贯秉承“稳健、务实、积极”的企业发展理念,先后完成了环渤海经济圈和长三角经济圈的战略布局,并逐步实现面向全国的发展战略目标。 汇丰行先后在全国20多个城市全案策划代理房地产项目累计数百个,涉及住宅、别墅、公寓、商业等各种物业类型,累计实现商品房销售数千万平方米,销售总额突破数百亿元。 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:新房
岗位职责:1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务(公司有带薪免费培训安排,工作中有一对一辅导,让你进步无忧);2.陪同客户看样板房,促成新房成交;任职要求:1.有无同行业经验均可,欢迎应届生加入;2.具备一定的沟通能力,热爱房地产销售;3.工作认真负责,积极主动,乐于挑战自我,喜欢挑战高薪行业;4.武汉三镇优质新房营销中心就近分配;福利待遇:1、薪资:无责底薪 高提成 各类奖金 每年2次调薪机会。2、为每位员工缴纳六险一金。3、享受带薪年假。4、为每位员工购买商业保险。5、为员工提供每年一次价值约600元的体检服务。6、推荐亲友购买公司房产和产品享受员工福利和现金奖励。7、入职员工均可免费享受公司的渥格健身房各项服务。8、享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。9、每年享受出国旅游1-2次。 年龄要求:18-35岁 职能类别:房地产销售 关键字:销售置业顾问销售代表房地产房产销售
贝壳找房直招销售精英! 面试地址:武汉市沌口经纪开发区金色港湾五期邦房(三号线三角湖D出口旁边) 【薪资福利】 1、4000元/月无责任底薪+40%-70%提成+评优奖励;熟悉业务流程后,一般7K-15K元/月、优秀者20K以上。 2、带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道,入职满3个月开始即享受晋级晋升机会。 岗位发展晋升:置业顾问-资深置业顾问-门店经理-企业合伙人; 期待在这个全新的招聘季,遇见较好的你。月薪过万,升职加薪不是梦! 此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入,无经验者公司提供专业的岗前培训!对新员工我们有带薪资培训、有师傅专人带教。 4、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系, 5、奖金丰厚(月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等)+年终奖等; 6、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等)。 【任职资格】 1、大专及以上学历,可接受实习生,对销售工作有浓厚兴趣; 2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先; 3、这不仅仅是靠嘴说的岗位,还是一个要有满满技能的岗位; 4、这不仅仅是要赚钱的岗位,还是一个需要责任心和服务意识的岗位; 5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力; 6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、负责房地产新老客户开发与销售,电话+面谈形式,作为第三方促成买卖双方一手房二手房交易顺利完成; 2、销售日常工作“三步曲”: (1)通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案; (2)跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的较大转化; 3、客情维护很重要:积极接待客户预约上门体验,展现出良好的职业素质和形象;客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系; 4、新客开拓涨业绩:与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。 5、掌握行情较明智:分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案;
1.需要掌握房地产专业知识、销售技巧、购房政策;2.跟内场置业顾问和经纪人保持良好的关系,有助于内场工作的顺理开展;3.宣讲:对贝壳旗下的门店及大区进行宣讲(区域价值—贝壳经纪人手上客户来自武汉三镇,需要渗透区域价值,且有吸引力才能打动经纪人及客户、项目卖点—基本工作),此项工作能锻炼置业顾问演讲能力;4.协助内场置业顾问杀客,同时保护好经纪人带来的客户不被内场洗掉;5.协助置业顾问完成成交,不需要办理后续贷款和签约。薪资福利:1、底薪4000元 200 结佣快 现金奖励 五险;2、提供住宿(公寓环境良好,宽敞舒适,家私齐全);3、办理入职有岗前培训,入职一周内签订劳动合同,保障员工合法权益4、定期团建旅游,不定期野外拓展,生日、节假日福利。 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:销售置业顾问销售代表房产经纪人房产销售房地产渠道销售
职位描述 岗位职责: 1、客户现场接待、楼盘推介讲解和销售目标的完成; 2、客户详细资料建档、接待、销售与服务情况的记录与汇总; 3、客户的跟踪服务和售后服务工作; 4、销售合同的执行与完成; 5、协助相关部门催款以及办理相关按揭、交房等手续; 6、完成销售部每月下达的销售任务及其它任务; 7、积极参与市场调查,作好信息和市场信息的收集与反馈工作; 任职条件: 1、形象气质佳,有较强的沟通能力和服务意识,有无经验均可; 2、能承受一定的工作压力,有能力和信心挑战高薪,良好团队精神、沟通技巧; 公司福利: 1、为员工提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险; 2、入职满1年,提供带薪年休假,且有工龄工资,上不封顶; 3、节假日福利,各项慰问津贴,以及优秀员工奖、优秀团队等福利; 4、公司不定期组织团队建设活动。 5、员工培训:针对无经验的员工,公司入职前和入职后均提供免费完善的专业培训,入职后有专人带领,快速上手; 6、晋升平台:公开透明的晋升空间,良好的工作氛围,人性化的企业文化及管理
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