与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:1、负责所辖区域内售后的信息搜集、登记、处理、下单、发货、跟踪与存档;
2、负责返修及返修补件的下单、审核及跟踪;
3、负责填写返修拉货单及对拉货及时性进行跟踪;
4、负责售后文档的归档及保存、
任职资格:1、大专以上学历;
2、熟悉计算机操作;
3、性格沉稳、具有较强的沟通能力及服务意识;
4、有家具、木门行业售后相关工作经验者优先。
岗位要求:
1.有驾驶证,能够熟练驾驶。
2.有汽车相关工作经验1年以上;
3.具有团队合作精神、责任心强。
4.高中以上学历。
5.办公软件操作熟练;
初中文化,年龄30-45岁,性格开朗,喜欢与人交流,有服务意识的女性最佳。
岗位职责:
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格:
1、做事认真、细心、负责;
2、熟练使用office等办公软件;
3、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
4、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
工作时间:
岗位职责:
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格:
1、专科以上学历,形象气质佳;
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用office等办公软件;
5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
工作时间:
基本条件:(1)男女不限,年龄在40岁以下,中专及以上学历,建筑、规划、土地经济、房地产管理、市场营销等相关专业;(2)三年以上房地产市场研究、策划工作经验; (3)熟悉房地产市场,具有敏锐的市场洞察力,有成功顾问、策划案例;(4)能同时负责多个地产市场研究和前期策划项目;(5)具有良好的业界资源、较强的业务拓展能力。
1、二年以上销售经验,一年以上10人团队管理经验; 2、开拓市场能力强,能承受工作压力,吃苦耐劳上进心强,敢于挑战高薪; 3、熟悉通讯行业、400电话和企业通讯需求; 4、品性优良、身心健康; 思想积极主动,做事认真执着; 5、专业不限、学历不限; 6、具备良好的情绪控制能力、学习掌握能力、沟通交流能力以及团队协作意识。 7、口齿清晰,普通话;具备一定的沟通技巧、表达技巧; 8、欢迎有销售经验者;喜欢电话销售工作,优秀应届毕业生亦可; 9、有良好的团队合作意识,学习能力和沟通能力,协调能力; 10、敢于挑战高薪者,欢迎加入;
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、相对应市场信息的收集及竞争对手的分析汇总;
5、配合所在部门或公司的计划组织策划会销或其他活动,并完成销售指标;
6、维护客户关系以及客户的二次开发计划。
7、要求会网络推广/SEO/百度排名/网站维护。
1、能熟练操作电脑;
2、语言表达能力强,善于沟通;
3、有一定的营销经验;
4、能吃苦耐劳;
主要职责:
1、电话邀请试听课程,接待来访家长;
2、参与培训分校各类户外宣传活动;
3、培训分校日常工作报表填写上报;
4、协助培训分校长完成其他日常工作;
1、高中以上学历,男女不限
2、具备良好的沟通能力、应变能力、谈判能力
3、两年以上销售管理经验
4、了解行业发展动态,熟悉相关产品市场状况
5、有组织客户开发能力
会有加班 需要管理团队
岗位职责:
1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;
3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;
6、其它主管交办事项。
任职资格:
1、30岁以下,大专以上学历,营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先;
2、一年以上工作经验;
3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;
4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;
5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。
工作时间:
岗位职责:
1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;
3、负责联络沟通客户,建立客户资;
4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;
6、其它主管交办事项。
任职资格:
1、35到45,中专以上学历,营销类、管理类、商务类专业等相关专业优先;
2、一年以上工作经验;
3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;
4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力
工作时间:周一到周五
提成方案:
详细面谈
岗位职责:拜访客户,了解客户生产进度,及时沟通定单和新产品信息,保证客户的顺畅生产和开发.与客户建立良好的信任和紧密的合作关系.
任职资格:五官端正,诚实守信,沟通能力强,思维敏捷,积极乐观,有责任感,团队观念强.
工作时间:早上8点至下午6点,中午休息1小时,每周休息1天,国家法定假日全休,春节带薪休息16天.
提成方案:
地薪+提成+绩效,目前公司人均年薪金10万左右.
岗位职责:与客户联系,处理销售内部的日常事务,制作标书及销售文件.
任职资格:会熟练使用OFFICE 办公软件,有一定的亲和力.
工作时间:每天七小时,每周上班六天.
提成方案:
协助外勤人员处理销售方面的事务,每年除年终奖外,另有销售奖金。
岗位职责:
1、协助部门做好资料管理、日常文案等工作;
2、协助销售人员做好各种数据的统计归纳工作;
3、做好本部门和其他部门的协调沟通工作;
4、了解财务制度和流程。
岗位要求:
1、大专及以上学历,仅限男性,市场营销、物流管理、经济管理等相关专业,一年以上相关销售管理/销售内勤工作经验;
2、熟练掌握ERP、Word、Eecel等常用办公软件;
3、普通话标准,有良好的口头表达能力和服务意识;
4、热爱市场营销岗位,学习适应能力、抗压能力比较强。
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