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岗位职责: 1.开展人力资源业务市场研究、市场拓展,有效搭建并运维业务渠道; 2.牵头负责公司项目的规划、对接及实施交付; 3.对接政府、企业等大客户,深入研究区域情况,挖掘市场需求,拓宽市场渠道; 4.完成集团公司及领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.年龄35周岁及以下,具备3年及以上人力资源相关工作经验;2.大型央企国企人力资源岗位、人力资源服务行业头部机构相关工作经验者优先;3.熟悉人力资源服务行业运营规则、相关法律、规范和标准,具备人才招引猎聘、人才引进渠道搭建、招考一体化服务、管理咨询等方面工作经验;4.熟悉共享服务平台、人员外包、人事代理、档案管理、灵活用工中一个或多个领域项目运作及交付;5.具有良好的品德和职业素养,具备全局意识和合作精神,履职记录良好,善于沟通协调。
岗位职责: 1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生;(有经验者优先) 2、具备良好的组织、协调、沟通能力; 3、有清晰的职业规划,愿意从事销售、管理工作,愿意为了自己的目标付出努力; 4、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力; 5、有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任。 工作内容: 1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程; 3、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标; 4、能通过学习迅速胜任各岗位工作; 5、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。
1,负责新客户开发。 2,负责老客户维护。 3,发展自己的销售渠道。 4,了解本行业专业知识。
有无经验均可
协助主管完成任务
销售公司农机产品、具有亲和力,吃苦耐劳,有经验或双语优先
1、负责公司科技产品的销售及推广。 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标。 3、开拓新市场,增加新客户,增加国内市场销售范围。 4、负责市场信息的收集 5、完成销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 6、管理维护客户关系。 岗位要求: 1、中专以上学历,应届毕业生亦可,公司提供培训。 2、有产品销售工作经验者更佳。 3、反应敏捷,沟通能力强。 4、具有一定的市场分析及判断力,具有较强的服务客户意识。 5、有责任心, 团队协作精神, 执行力强,学习/理解能力强,
岗位要求: 1、性别不限; 2、有2年及以上品牌门店服装销售、营业、导购等相关工作经验; 3、能够吃苦耐劳、反应敏捷、沟通能力佳,有团队管理经验; 4、如经验不足可做储备店长。 工作内容: 1、带领店员开着门店的销售工作,培训新员工; 2、服装服饰、鞋袜等产品特卖店的整理货物、上下架、陈列、接受客户询问营业服务工作。 工作地址:昌吉中山南路汇嘉时代唯品会门店
负责销售推广完成月销售考核
1、每日工作小结汇总及市场销售数据报表的收集、整理,及时上报主管领导。 2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜,并及时备案存档。 3、销售人员与公司的信息交流,随时保持与市场销售人员的电话沟通,销售政策及公司文件的及时传达。 4、按要求进行市场信息收集并提供信息报表,以书面形式报公司销售经理。 5、销售人员所需资料的整理; 6、日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备); 7、定期电话拜访客户,及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求,并作好记录。 8、要求:女性 26-35岁,执行能力较强。 9、有意者请直接电话:0991-7836649
岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作; 2、行业推广渠道发展趋势分析; 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持; 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; 5、完成领导交办的其他任务; 6、适应短期出差。 任职资格: 1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; 2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力; 3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 4、较好的谈吐,形象好,气质佳; 5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。 工作时间: 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 博乐市友谊路老客运站旁 ( 博尔塔拉 - 博乐 ) 查看地图
岗位职责: 任职资格:有较强的语言变大能力 工作时间:正常工作时间。 联系方
1.负责环境/职业健康/安全工艺安全体系的建立和管理 Focus on the development and management of EHS system. 2.主体负责EHS审核Lead theEHS audit 3.负责新建项目的EHS管理 Take accountability on project EHS 4.主导事故管理及日常EHS管理工作Lead the accident management and routine EHS management jobs. 5.跟踪年度EHS计划的推行情况并推动工作按计划完成Follow up the implementation status of annual EHS plan and push the plan can be finished on time. 6. 协助地方区域或工厂的EHS工作assistant the local groups and sites on specific EHS tasks. 7. 协助供应链总监负责日常的EHS工作Assist supply chain director on routine EHS jobs. 8. 其他一些公司或主管安排的工作 Any other duties assigned by Company and Supervisor. 岗位职责: 任职资格: 工作时间
岗位职责:负责车辆的信息 任职资格:无需经验 工作时间:无
岗位职责: 1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系; 2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集; 3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表; 4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持; 6、其它主管交办事项。 任职资格: 1、30岁以下,大专以上学历,营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先; 2、一年以上工作经验,有驾照都优先; 3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通; 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力; 5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。 工作时间:
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