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工作职责: 任职要求: 1.大专以上学历,工业自动化、机电一体化或电子类相关专业毕业; 2.熟悉工控市场,有2年以上工控产品销售经历; 3. 思维敏捷,具备良好的沟通能力及团队协作能力; 4.有下列产品销售经历及OEM客户基础者优先: 1)PLC、变频、伺服、触摸屏、机器视觉; 2)开关按钮、低压电器; 3)液压、气动、传动; 4)仪表、阀门; 5)安全产品(光幕、光栅)
岗位职责: 1、负责区域内客户的维护和开发,完成公司的销售任务。 2、拓展客户,提高公司产品的市场占有率,及时了解市场及竞品动态,制定销售策略。 3、完成应收帐款的回款工作。 任职要求: 1、敢于接受挑战, 不甘于平庸; 2、有冶金、港口、矿山、火力发电厂等产品销售经验; 3、大专以上学历,专业不限,理工科优先; 4、具有良好的学习能力、协调能力和个人突破能力; 5、具有良好的逆商,能够适应频繁出差; 6、2年以上工业自动化销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 7、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 8、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 9、市场敏感度高,良好的开拓能力及沟通能力,善于分析解决问题,有一定开拓项目经验。 工作地址 武汉市东湖新技术开发区高新四路葛洲坝太阳城工业园3栋504
从事加油卡油卡销售、加油车油品零售及加油车充值卡销售。 主要是拜访物流园区各物流公司及车队,进行油品销售或加油卡(中石油)。 进行客户渠道开发、拜访与维护。 岗位要求: 1. 头脑灵活,沟通能力强。可以接受大学应届毕业生。 2. 有相关物流客户资源者优先。 3. 勤奋上进,愿意从事销售工作,开车上班有油费补贴。 面试地址:东西湖区新城十三路天黎物流联盟基地大楼三楼 联系电话:王先生 027-83230839 本公司为单休制,平时节假日是按国家规定的来,不接受单休者勿扰!
1.负责该市区的招商和经销商开发。 2.负责协助经销商开发市场和推广产品。 3.负责经销商订单和货款催收公司。 4.负责组织销售队伍对该市区进行开发工作。
社交电商
婴童渠道
职位要求: 1、市场推广销售 2、配合各部门之间做统筹运营 3、根据公司制定的目标,完后外拓量,招商量,仪器市场销量 4、定期回访区域内客户,负责客情维护; 5、运用市场开拓资源和自带资源,达成销售任务 6、负责区域内竞品动向了解,并及时做出推广策略调整。 任职资格: 1、能吃苦,良好的沟通协调能力,有过市场推广经验者优先考虑 2、具备优秀的职业素养,性格开朗,善与人沟通,应变能力强,责任心强,具团队协作精神。 晋升:专员—组长—经理等 薪资构成:底薪+提成+全勤+奖金+五险等 福利待遇:上班时间是8:30—18:00(八小时工作制,弹性工作时间) 免费提供住宿,公司住宿环境优美 免费提供午餐,公司统一安排精美的午餐 不定时团建
岗位职责: 1、负责公司环保微生物制剂产品与技术解决方案营销战略的执行; 2、负责营销团队建设、培训、考核和管理; 3、负责公司环保微生物制剂产品与技术解决方案的销售及推广; 4、结合公司的营销目标、规划,推进和完成营销任务; 5、负责销售活动的策划、实施和管理。 岗位要求: 1、认同和忠于公司发展理念; 2、了解销售新模式,具有线上业务开拓成功经验者优先; 3、有组建、管理营销团队和成功营销的经历与业绩;或典型的环保行业工作业绩;或丰富的环保行业经验; 4、有强烈的客户服务意识; 5、年龄35岁左右。
负责政府、教育行业(教育局、中小学、高中、高校)、安防等行业客户拜访、项目跟踪、招投标相关工作。 任职要求: 1、致力于安防、智能化和系统集成行业销售工作; 2、有政府、国有企业大客户销售经验; 3、思维清晰,执行力强,良好的沟通合作技巧及团队精神; 4、能独立承担责任,能承受压力挫折,能接受挑战; 5、善于独立思考,性格外向,具有较强的应变能力; 6、能适应出差。 工作时间:周一至周五 9:00-12:00,13:30-17:30 公司福利:双休+社保+法定节假日+年假+节日福利+通讯补贴+餐费补贴+员工旅游+提成+年终奖
负责婴童门店 开发 维护
负责荆门袁米海水稻的市场开拓和维护。
工作职责: 1.负责公司户外照明系统产品的市场信息的收集、销售、项目的执行、根据市场营销计划,完成个人销售任务; 2.维护老客户、开拓新市场,发展新客户及代理商,增加产品销售范围; 3.项目验收、回笼应收货款,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1.大专及以上学历,男女不限,年龄25-40周岁; 2.两年以上销售行业工作经验,业绩突出者、有户外照明系统政府行业销售背景人员优先录用; 3.具备良好人际沟通,有一定的分析、谈判及解决问题的能力,有亲和力、责任心、进取心,能承受较大工作压力; 4.熟练操作办公软件,有招投标经验者及合同谈判经验者为佳; 5.能适应出差。 薪酬体系框架:保底工资+阶梯提成(***可达利润的40%)
高标准建设襄阳人才创新创业超市(以下简称襄阳人才超市)是《政府工作报告》确定的2017年度全市重点工作。襄阳人才超市由市委人才办、市人社局、襄阳高新区党工委宏观指导,襄阳为兴投资公司负责建设运营,着力打造重点服务襄阳市、辐射带动汉江流域的人才创新创业服务集成平台。 襄阳人才超市建设于今年1月11日运营,已取得初步成效,受到了省委组织部、省人社厅的充分肯定,市场化运作机制走在全省前列,已入选全省首批优秀人才超市,天津市河东区、宜昌市、黄冈市等省内外多个市州前来学习学习。 为建设成为在全省一流、在全国有影响的人才超市,襄阳人才超市进行了提档升级,提档升级工作硬件建设即将完成,现面向全市公开招募人才。只要你有才,这里有舞台!
年龄35周岁以下,有2-3年销售经验,男女不限,中专以上文凭,有驾驶证者优先,月薪(3000元+提成),年薪10万元以上.
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
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