与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
<p> 1.负责各段猪群的饲喂;</p><p> 2.整齐度调整及病弱猪护理,守护猪群健康成长;</p><p> 3.领导安排的其它工作。</p><p> <br></p><p> 任职要求:</p><p> 1.年龄18-45周岁;</p><p> 2.能够接受封闭式场区工作环境;</p><p> 3.身体健康,无大型疾病史;</p><p> 4.学历不限。</p><p> <br></p><p> 薪酬福利:</p><p> 1.试用期:试用期3个月,试用期薪资6000元/月;</p><p> 2.转正后:转正后独立养猪,按照批次工资结算,和养猪的成绩(成活率、死亡率等)挂钩,平均工资7000 元;</p><p> 3.购买五险一金;</p><p> 4.提供食宿及床上用品,吃饭公司成本价饭菜15元/天。</p>
岗位职责:<br><p>1、负责销售区生猪销售计划。<br>2、高效服务现场客户,保证生猪销售计划准确、高效、顺畅执行。<br>3、负责场区销售区的各项管理工作。</p> <br>任职资格:<br><p>1、年龄35周岁以内。<br>2、专业不限,大专及以上学历(优秀者可放宽学历)。 <br>3、能吃苦,执行力强,沟通能力强,原则性强。<br>4、接受驻场。</p>
岗位职责:
1、负责协调食品安全质量和监管职能,包括相关标准制定,流程改进,协
助处理场区流程规范和质量问题,保障符合客户要求、政府和公司的标准和政策;
2、对生猪产品及相关制品进行检查,分析数据,确定缺陷及问题,对缺
陷、不符合项或其他质量问题进行原因分析及改进;
3、确保环境健康和安全培训以及新流程标准的实施及时、准确地执行和完
成,为团队成员提供培训、指导;
4、与客户、供应商、监管机构建立良好的沟通关系,及时作出信息反馈。
1、学历:本科及以上;
2、专业:畜牧、动医动科、粮食工程、动植物检疫、食品类、
化学、生物等相关专业。
3、其他:
①了解质量体系的运营,在工作中推进完善公司质量体系;
②掌握国家和地方的与食品、产品质量、畜牧有关法律法规和要求;
③有责任感,较强的协调能力和解决问题能力。
工作职责: 1、根据总部业务要求,负责相关业务收款及退款现场对接工作; 2、负责区域相关业务发票的支持工作,包含但不限于纸质发票的申领、打印及邮寄; 3、负责区域月度或季度协助区域财务BP对门店的资产进行现场监盘; 4、根据财务BP的要求及安排,对外部监管部门的现场事务予以支持,包含但不限于税务局、商务局、统计局的现场工作对接,做好备案及事后报备; 5、根据城市端需求,负责资产的领用发放,按照总部要求月度季度或不定期盘点及对账; 6、负责区域现场行政工作的检查,衔接总部行政部门对其具体要求进行考核及打分; 7、负责属地关系维护,包括但不限于社区街道、物业、消防、治安等; 8、负责城市端日常员工关怀,如发放节日福利及文化活动等。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备3年以上财务行政工作经验; 2、熟悉财务会计报表的编制、审核、报批等工作; 3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力; 4、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识; 5、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。
岗位职责: 1、熟练掌握电焊基本技能,熟悉各种金属结构和制品的加工技术; 2、有进取心、责任感和良好的职业道德; 3、有较高的安全意识和风险防范意识,遵守公司相关安全制度; 4、服从领导安排,保质保量完成各项生产任务。 任职要求: 有2年以上的焊工经验,有特种作业许可证。会气保焊,氩弧焊、手工焊等,自己能看懂简单的图纸,身体健康,具有吃苦耐劳的精神,对工作具有较强的责任心,具有团队合作精神,适应出差,服从公司统一安排!
岗位职责: 1.负责按工艺要求,做好不锈钢板材的备料和激光切下料工作; 2.负责下料后对机器设备的维护和工作区域卫生进行清扫; 3.负责按物料的种类或尺寸进行摆放、归类; 4.熟知本岗位的安全生产规程,按要求作业,掌握激光切割机的正确使用方法,在机器出现异常时,正确的采取紧急措施。 5.遵守公司的各项规章制度;完成领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1.专科及以上学历,会电脑画图排料,有激光机设备操作经验; 2.懂得一定的检具,量具、锯床和激光切割使用原理; 3.工作认真负责,积极主动,踏实稳定,责任心强,能够长期为公司服务;
岗位职责: 1.负责化工产品的销售及推广; 2.开拓新市场、发展新客户,维护老客户,拓展销售范围; 3.收集和分析市场数据,定期反馈最新信息。 4.配合其他部门做好售前、建设实施期及售后服务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有3年化工行业相关销售经验; 2、积极进取,有责任心; 3、具有良好的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具有团队协作精神,敢于挑战。
任职要求: 1、 本科及以上学历,电气/机械/汽车/计算机科学与技术/数学等相关专业出身; 2、5年及以上数字营销领域系统实施相关经验,熟悉汽车或汽车零部件等相关企业产品开发业务流程; 3、深刻理解数字营销业务,具有业务或者管理咨询经验,具有独立实施能力,能独立做售前方案优先; 4、具备需求分析与设计能力,可以独立进行产品实施(某一产品领域即可); 5、具有高度责任感和敬业精神,能够适应长期出差。 职位面述: 1、负责营销软件实施,包括现场调研、需求分析、蓝图设计、方案设计和原型设计、数据整理、功能验收等例行工作; 2、保持与项目组成员的良好沟通,根据项目经理安排推进项目实施,保证项目进度与质量; 3、根据项目需求和不同客户的业态,设计系统解决方案和开发方案,与公司研发团队密切沟通,跟进开发进度,测试和验收开发成果,确保开发质量; 4、负责制定系统与其他常见外围系统(DMS,WMS,CDP,MA,CC等)的集成方案; 5、整理项目文档,积累内部知识库;包括行业解决方案、设备对接方案和系统对接方案等的总结; 6、具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力、语言和文字表达能力; 7、熟练使用office系列办公软件和Axure,Visio, mindmanager等产品设计工具; 8、皮实乐观,自我驱动,热爱创新,有责任感,善于独立思考,良好的沟通及团队协作能力; 9、具备系统的产品设计知识、优秀的文档撰写能力,有NPDP、PMP认证优先。
《薪资面谈 期权激励》 岗位描述: 1、负责全国scrm市场团队搭建,市场开发,客户维护等; 2、负责scrm产品模型的讲解和人员培训培养; 3、熟悉scrm私域客户管理营销系统逻辑。 任职资格 1、可以接受外派,base要在武汉; 2、有跨区域管理的能力; 3、(加分项:曾经是别的公司销售事业部一号位;) 4、对于scrm这个领域有认知,且极度看好这个领域; 5、管理团队至少超过300人以上; 6、本科学历; 7、非代理商经验; 8、薪资好谈,合适的人,我们都在他原来年度性质上固定部分涨薪20%以上,综合薪资涨薪50%以上。
岗位职责: 1、能够看懂技术图纸,能做到按图装配; 2、熟练使用钳工工器具及工装量具; 3、熟悉机械设备性能,能够准确判断机床故障,独立进行一般机床的维修保养工作; 5、熟悉各种机械、液压、气压传动原理,打孔、攻丝、焊接、切磨等装配工艺; 6、完成领导交办的其它任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,熟悉通用的机械方面的知识,年龄40岁左右; 2、观念好,心态正,责任心强,工作细致、严谨,能承受工作压力; 3、三年以上制造企业基层岗位工作经验,同行业从业经验者优先。
行政司机岗位职责: 1、协助领导内引外联,做好对外相关的商务接待工作; 2、服从公司安排,负责公司领导、公司业务客户等接送业务; 3、保证车辆状况良好,车辆干净整洁,对所驾驶车辆熟悉其性能,确保车辆正常使用和安全; 4、负责公司老总车辆的管理、保养、维修和清洁工作; 5、遵守公司规章制度,认真执行工作程序,保障行车安全; 6、及时、保质完成公司领导交待的其它外勤工作。 岗位要求: 1、驾驶证B1牌及以上;二年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟; 2、高中及以上文化程度,年龄40岁左右,具有工作责任心,能适应出差; 3、具备较强的服务、安全意识,具有较强的时间观念。
1、新客户挖掘。 2、老客户维护。 3、只要你有能力,月薪没有上限
现在服装大批量上市,任职要求没有那么高,无论是微胖,辣妈,甜美可爱,小萝莉,中老年,业余时间多者,爱好拍照者,只要形象风格符合活动要求,即可报名参加。 身高体重没有固定的要求,整体条件好可放宽限制。表现能力好者可与公司建立长期合作关系(有自信的,条件优秀者可适当放宽身高限制) 1、网拍 要求不限,22-50岁,(不同年龄段产品有不同年龄段的拍摄需求),形象好,体态匀称,上镜感觉好,在镜头前大胆展现自我。 主要拍摄有红酒 太阳镜 珠宝 服装鞋帽等 (可接受微胖大码拍摄) 2时尚、 职责:主要为商家拍摄大码或加大码衣服图片样板 要求:女年龄:22-50岁,身高153以上,整体形象好,阳光活泼。 3、中年旗袍以及新款服装(可微胖身材均匀即可) 年龄在22-50岁,身高不限 体型匀称 有自信 有气质 优雅成熟风韵的人,有无经验均可报名面试,以网店实体店的中年新款服装以及旗袍为主 4、各类服装拍摄 1.淑女风连衣裙 身高153以上,需要外表看上去文静内敛的女生 2.萝莉风套装 身高153以上,主要是拍摄小码的服装 3.欧美风长款服装 身高153以上,身材好,时尚大气,能拍出大牌的感觉。
我们正在寻找一位专业的大客户代表,负责开发、维护与服务我们的重要客户。
工作内容:
1. 开发新的大客户资源,实现销售目标;
2. 深入了解客户需求,提供定制化解决方案;
3. 持续维护与客户的关系,确保客户满意度;
4. 协调内外部资源,确保项目顺利执行;
5. 参与商务谈判,签订合同并跟进收款。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2. 3年以上大客户销售经验;
3. 出色的谈判与沟通能力;
4. 对市场有敏锐的洞察力;
5. 良好的团队协作精神,能承受工作压力。
岗位职责:<br><p> 1、根据公司发展需求,建立健全公司绩效管理体系; <br> 2、负责推进绩效管理机制和奖励制度落地,保证业务目标达成; <br> 3、结合BP做好过程管理,确保绩效成果达成; <br> 4、及时做好业绩核算及奖励发放,确保奖励及时性。 <br>岗位要求:</p><p> 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理、财务管理、会计学、社会学、经济学、融资、国际经济与贸易等相关专业,有相关工作经验者优先。 <br> 2、积极的工作态度,强执行力,优秀的沟通能力、推动能力以及解决问题的能力;</p><p><br>职位福利:五险一金、绩效奖金<br></p>
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com