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负责船舶物流工作人员的员工餐工资,早餐8点,午餐12点,晚餐17:30,3-4菜一汤,大众口味。 任职资格: 年龄20-55.身体健康,政治面貌良好,长期稳定。工资9000--14000按月15号打卡,公司提供单间宿舍,有空调、电视、公用热水洗澡间、洗衣机。工资逐步递增,合同、保险齐全。公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入。请仔细阅读招聘内容,不诚勿扰 要求长期稳定短期勿扰。
1、月薪13000-15000。不拖欠,每月15号准时发放。 2、电工跟货出差、负责电气设备维护保养、开关控制、每天8小时值班工作。 3、年龄50岁以下,初中学历以上、能长期出差;一年以上相关电工经验;能吃苦耐劳。 4、包吃包住、缴纳五险一金、一人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 5、有意向的可以给我们公司投递简历或者打电话咨询。 6、要求长期稳定的员工 短期勿扰
1、月薪13000-15000。不拖欠,每月15号准时发放。 2、电工跟货出差、负责电气设备维护保养、开关控制、每天8小时值班工作。 3、年龄50岁以下,初中学历以上、能长期出差;一年以上相关电工经验;能吃苦耐劳。 4、包吃包住、缴纳五险一金、一人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 5、有意向的可以给我们公司投递简历或者打电话咨询。 6、要求长期稳定的员工 短期勿扰
1、月薪13000-15000。不拖欠,每月15号准时发放。 2、电工跟货出差、负责电气设备维护保养、开关控制、每天8小时值班工作。 3、年龄50岁以下,初中学历以上、能长期出差;一年以上相关电工经验;能吃苦耐劳。 4、包吃包住、缴纳五险一金、一人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 5、有意向的可以给我们公司投递简历或者打电话咨询。 6,要求长期稳定的员工 短期勿扰
职位描述 一、厨师岗位职责 1、跟货船出差、负责船上员工餐、大锅饭、一日三餐、荤素搭配、没有菜系要求。 2、电气灶。有员工菜谱;做家常菜,基本四菜一汤。 3、短期出差一趟25天左右,回来连休8天左右。月薪9000-12000往上到。 4、长期出差一趟3-6个月,回来连休25天左右。月薪13000往上到16000。 5、近途路线是从:武汉—江苏—上海—浙江—广州、 近途和远途线路可根据自己情况选择。 二、任职资格: 1、初中学历以上、能出差。; 2、2年以上相关厨师经验; 3、能吃苦耐劳。年龄55周岁以下; 4. 要求长期稳定的员工 三、福利待遇: 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助、五险一金、带薪休假。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历,然后打电话咨询即可。
1、猪群管理、巡栏、设备运转检查等日常工作管理; 2、根据场区要求做好生物安全落地执行、卫生管理、消毒管理、销售管理。
1、负责猪群疫苗注射,疾病治疗,收集病例信息进行归类处理; 2、接受场区封闭式管理,接受猪场气味,能吃苦耐劳。
1、负责所管辖单元猪只饲养管理(饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检、环境控制)和日常护理工作; 2、学习及掌握养猪理论知识,协助场长做好技术赋能,并落地绩效管理、人才培养等工作; 3、学习成本管理知识,把控场区的各项生产成本,提高生产效率,支撑公司利润达成、持续盈利。
岗位职责:
1、遵章守纪,严格按各项操作规程和各项规章制度规范操作,保质保量完成领导每天交代的任务;
2、负责电驱零部件的三坐标编程、齿轮测量、电子电器件等检验工作;测量程序和测量数据整理存档;
3、理解图纸尺寸、形位公差,识别判断特性/尺寸的测量仪器设备,测量方法;编制来料检验指导书并出据检测报告;
4、负责来料检验,样件、生产分析件、成品的测量检验任务安排并出据报告;
5、编制检测设备或仪器的使用指导书,并负责日常维护与保养及点检表的编制;
6、负责计量监控、备件管理、不合格品处置;
7、领导安排的其它的工作。
AUDIT: 产品拆解检查、产品审核(外观、对手件、扭矩电性能等)、扭矩检测、台架/NVH检测等。
任职要求:
1、中专学历及其以上,机械、机电、数控、电子电器等相关专业;
2、熟悉基本的量具:卡尺,高度尺,指示表;圆度仪,粗糙度仪;三坐标、齿轮测量机机;熟悉机加件、齿轮或电机(定转子、传感器)、控制器电路板等产品的特性检测;熟悉电驱动装配过程及质量风险点的监控和质检。
3、能够很清楚地理解GD
岗位职责: 1.审核每月成本核算数据、编制相关财务报表; 2.及时、准确完成纳税申报,办理各项涉税事务,提供税务部门需要的各项资料; 3.审核业务相关部门数据,并根据存在问题组织相关部门进行沟通、解决; 4及时提供定期、不定期财务分析报告;起草公司财务相关制度、内控流程; 5.组织并参与公司存货盘点,编写存货盘点报告;按照要求完成公司各项预算编制,提交领导审核;负责公司资产管理,能对资产管理中存在的问题给出初步解决方案。 岗位要求: 1.50周岁以内,会计、审计、财务管理等相关专业; 2.五年以上工作经验,其中生产制造型企业会计工作经验不少于三年,有生产企业财务经验优先考虑; 3.精通生产制造型企业成本核算、预算编制,并能对成本核算进行持续优化。
1、负责养殖场内安全生产保障; 2、负责养殖场智能设备的调试、运营工作,针对性解决设备运营问题。
岗位职责: 1.负责场区物资管理,合理规划物资的申购、调配、使用,保证生产物资及时供应; 2.定期组织仓库日常物资盘点、固定资产管理等工作,保证账实一致; 3.场区一线财务数据分析,发现业务问题,协同解决问题,通过财务管理为场区运营降低成本,保证场区利润达成; 4.对仓库物资进行生物安全管理; 岗位要求: 1.学历: 大专及以上学历; 2.专业: 财务管理、会计学、物管理等相关专业,优秀者可放宽; 3.其他:可以接受驻场环境; 廉洁诚信,严于自律,正直担当,有原则具有客户服务意识,沟通及适应能力强,熟练掌握办公软件的操作。
岗位职责: 1.负责所管辖单元猪只饲喂管理,包括饲喂、巡栏等工作; 2.负责所管辖猪只的健康管理,包括健康检查、防疫、治2疗、打针、用药等工作; 3.负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲喂密度、卫3生等方面的把控; 4.遵守场区生物安全防控制度,并维护智能设备,保证设备正常运行。 任职要求: 1.学历:初中及以上; 2.有责任心、踏实肯干、吃苦耐劳、执行力强; 3.能够熟练使用智能手机;
岗位职责 1.负责养殖场内智能设备的运营,包含但不限于: 智能饲喂、智能巡检智能环控以及其他智能设备的维护工作; 2.针对性解决设备运营问题,精准定位问题原因,编写标准化运营文档; 3.负责隐患排查,解难题,落后场区攻坚,标杆经验总结复制; 任职要求 1.能熟练运用万用表、部分传感器原理各类调试工具 2.思路清晰,有较强的分析、处理和解决问题的能力,喜欢学习新的技术; 3.具有认真的工作态度,积极上进,善于学习,责任心强,具有较好的沟通能力和团队合作精神; 4.能吃苦耐劳,对养殖行业有了解,可接受驻场要求; 5.具有特种作业电工低压或高压操作证;
岗位职责: 1、根据集团战略和省区人才战略规划,掌握省区内所有子公司的情况,制定并实施子公司的人才战略规划; 2、日常子公司业务运营管理,能针对流程进行优化,并及时识别风险并跟踪处理结果; 协助子公司搭建人才梯队,识别潜力干部,组织并执行领导力培训培养项目; 4、子公司绩效管理体系的落地实施,并对绩效管理结果熟练应用5、作为业务单元的HR合作伙伴,统筹子公司人力资源整体工作,通过人力资源领域各版块的运作,促进战略目标达成。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理、财务管理、会计学、社会学等相关专业,有相关工作经验者优先; 2、有人力资源管理师三级、心理咨询师二级证等证书者优先。
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