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(一)职位描述: 1、通过电话、信函等方式通知客户其信用卡逾期账单情况;告知国家相关金融政策和法律法规,提醒引导客户及时正确的缴还逾期贷款,以维护良好客户个人信用记录。 2、针对不同违约客户,提供针对性解决方案,不断提升信用贷款清收质量和效果,以降低银行信贷风险,控制不良资产率。 3、开拓信用修复渠道,对银行不可联的账户进行信息修复工作,提高客户可联率。 (二)任职要求: 1、专业不限,中专及以上学历(含实习生); 2、18-35岁之间,优秀者可放宽至40岁; 3、征信良好,无重大逾期记录且现名下与逾期欠款,无犯罪记录; 4、口齿清晰,普通话流利,熟练电脑办公软件; 5、思维敏捷,亲和力强、抗压能力强,沟通能力强,爱岗敬业,具有团队合作精神。 5、有银行或外包公司信用卡催收经验,有部队参军经历,有电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先。 福利待遇: (三)、薪酬待遇: 1、工资构成:无责任底薪+全勤奖+高额业绩提成+住房补贴等各种补贴。 2、其他福利:社保+带薪年假+年度旅游+员工聚餐+生日福利+节日福利 3、多元化在岗培训课程,完善的内部晋升机会。 4、上班和休息: 白班,月休4天,全国法定节假日休息
人福同行-无畏山海
【中国医药工业25强】
【湖北省医药龙头企业】
【国家重大新药创制单位】
【工作职责】
1、负责公司原料药营销的国内市场开发销售(此岗位base武汉光谷东总部,需要适应国内出差);
2、主动与所负责区域药厂客户保持良好互动,跟进商业化订单和研发阶段采购需求,完成销售任务;
3、积极接洽国内药厂客户的的相关部门负责人(采购、BD、研发、分析等),收集并分析行业竟对动态信息数据及客户需求,根据公司经营目标开拓内销市场;
4、团队协作与支持,配合区域负责人制定销售策略并完成销售任务;
5、完成公司部署的其他事项(如新产品调研等)。
【福利待遇】
免费宿舍、免费食堂、五险一金、节假日购物卡礼金、年度旅游、生日卡...
【任职要求】
1、本科及以上学历,药学/制药/化生专业,有医药化工背景;
2、基本熟悉原料药、制剂生产/研发/工艺流程,具备1-3年研发相关工作经验可优先考虑;
3、能接受定期出差,善于学习,能快速掌握业务工作,较好的英文听说读写能力,熟练使用办公软件;
4、诚信开朗,积极主动,有良好的职业道德,较好的交流沟通和协调能力,团队合作能力及服务意识,责任心强,能承受—定工作压力。
岗位职责:
1、 按公司既定的营销策略,完成销售目标;
2、 根据各渠道特性及公司需要,及时更新线路客户资料,积极开发新客户,完善渠道网点;
3、 定期拜访客户,维护良好客情,宣导公司的各项政策;
4、 按公司要求做好产品陈列及品牌形象维护,及时盘点网点库存,做好货龄管理,针对缺货、质量缺陷、临期产品进行跟踪解决;
5、 做好常规物料及冷冻设备的投放与维护;
6、 做好市场调研,及时反馈市场信息;
7、 妥善处理客户投诉并及时反馈。
任职资格:
1、大专学历,28岁以内;
2、一年以上现代通路快速消费品销售经验, 熟悉KA卖场工作流程、门店系统情况;
3、热爱销售工作,有良好的销售经验与销售技巧,具备一定的业绩规划能力,谈判沟通能力;
4、善于创新、勇于挑战、务实肯干、有互联网营销思维,有极强的责任心与进取心、富有承担精神,抗压能力强。
福利待遇:
1、五险一金、补充商业意外险;
2、通讯补贴、高温补贴、交通补贴、餐饮补贴、节日福利;
3、带薪生日假、法定假期;
4、广阔的发展平台;
5、丰富多彩的员工活动。
如果您热爱销售,在寻找可以施展才能与挑战高薪的舞台,墙裂推荐往下看:我们能为您带来什么:1、优质平台:我们2004年成立,目前全国建立了10个分公司;业务遍及华东、华南、华北各个主要城市,覆盖海外100多个主要港口,总部立足于广州。我们的客户包括中铁、绿地、上海电气、奇瑞汽车、绿地集团、星巴克等。2、薪酬福利:底薪 高额提成 年终达标额外奖金,上不封顶;全勤奖、节日福利、带薪病假、每月员工生日会、多样团建、销售精英游、外出学习交流机会等等3、学习与培训:丰富的销售案例库、新员工入职培训、导师制学习、管理层培训(重视人才的梯队培养,管理人员多从内部提拔、提供竞聘机会)4、晋升与发展:主管→经理→总监→合伙人,能力突出者平均1-2年晋升一级5、团队情况:学习分享型组织,团队年轻化,人际关系简单您将要做什么:1、开发客户:通过展会、网络、电话、同行等渠道开发客户2、了解并挖掘客户需求:了解客户进口货物业务需求及难点 并提供进口解决方案3、成交客户:与客户进行商务谈判并促成成交,持续为客户提供增值服务4、建立长期合作关系:分类并持续管理客户,持续维护客情关系5、提升服务质量,不断学习新知识我们希望您是:1、大专及以上学历,有同行业经验的优先考虑;2、热爱销售,具备客户服务能力,沟通学习能力强,同时喜欢挑战自己,能吃苦耐劳;3、有团队意识,具备协同能力;我们鼓励集体奋斗,共同努力;4、您主动一下,我们就有可能有故事!
1、男女不限,28-40岁,高中及以上学历; 2、1-3年以上销售行业工作经验,通信行业优先; 3、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的反应能力,良好的客户服务意识; 5、无不良记录,有责任心,能承受较大的工作压力; 6、负责通信运营商产品业务介绍推广、销售办理等工作; 7、领导交办的其他工作事项。
岗位职责: 1.了解并接受公司文化,管理规定,以及与销售相关的规章 2.负责通过相关行业客户或服务来实现销售目标 3.充分掌握相关产品的专业知识从而使客户创造价值 4.负责开发新客户,维护良好的关系,并加大发掘市场占有率 5.跟进项目进展 6.为管理团队收集行业市场信息和最终用户反馈,结合各方意见从而制定销售策略、售后服务等 7.与同事合作一起实现团队的目标 8.提交合格的客户关系管理报告和完成每周的目标客户拜访率 9.准时参加销售会议,并能按要求提交销售报告和分析工作 职位要求: 1.相关市场营销管理专业教育背景 2.知识:产品应用,行业常识,市场营销 3.工作经验:1年或以上安防监控,消防器材,环保设备等建安行业产品销售经验或工程业务开发管理方面最佳, 4.个性特征:正直诚信,乐意学习,责任感 5.资格证书(如适用):销售谈判,客户沟通技巧
岗位职责:
1、维护、开拓与银行、金融公司、房地产中介公司、担保公司、相关政府机构(房地局、土地储备中心、土地局、街道办)等客户的业务合作关系,获取房地产、土地、资产的估价、咨询、代理等业务;
2、与相关各方(银行等客户、公司技术人员)沟通协调承接的项目情况,跟踪项目进展,收集估价资料及归档相关资料;
3、评估费用的对账及催收;
?4、维护现有的业务合作关系,开拓新的业务渠道;
5、完成上级领导交代的其他事务。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄22~46周岁;
2、性格外向开朗,亲和力好,善于与人沟通,口头表达能力强;
3、吃苦耐劳,对待营销工作有热情,拥有较强的团队合作意识及较高的执行力;
4、有房地产中介公司、金融公司、银行、房地局、国土资源局、街道办等相关资源者优先,有房地产土地评估行业工作经验者优先。
(一)职位描述: 1、通过电话、信函等方式通知客户其信用卡逾期账单情况;告知国家相关金融政策和法律法规,提醒引导客户及时正确的缴还逾期贷款,以维护良好客户个人信用记录。 2、针对不同违约客户,提供针对性解决方案,不断提升信用贷款清收质量和效果,以降低银行信贷风险,控制不良资产率。 3、开拓信用修复渠道,对银行不可联的账户进行信息修复工作,提高客户可联率。 (二)任职要求: 1、专业不限,中专及以上学历(含实习生); 2、18-35岁之间,优秀者可放宽至40岁; 3、征信良好,无重大逾期记录且现名下与逾期欠款,无犯罪记录; 4、口齿清晰,普通话流利,熟练电脑办公软件; 5、思维敏捷,亲和力强、抗压能力强,沟通能力强,爱岗敬业,具有团队合作精神。 5、有银行或外包公司信用卡催收经验,有部队参军经历,有电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先。 福利待遇: (三)、薪酬待遇: 1、工资构成:无责任底薪+全勤奖+高额业绩提成+住房补贴等各种补贴。 2、其他福利:社保+带薪年假+年度旅游+员工聚餐+生日福利+节日福利 3、多元化在岗培训课程,完善的内部晋升机会。 4、上班和休息: 白班,月休4天,全国法定节假日休息
岗位职责:
1、负责通过线下拜访的形式推广和销售公司GPU云电脑、GPU云服务器等产品,与客户达成合作关系
2、负责开发维护新老客户关系,积极寻求成单机会;
3、负责及时收集并向团队反馈市场、行业需求及竞争信息;
4、负责做好售前、售中、和售后服务,保持良好的合作关系。
任职要求:
1、20-35周岁,大专及以上学历,接受优秀应届毕业生。
2、热爱销售岗位,具备有笔记本、3C产品渠道营销资源者优先;
3、性格外向,有责任心、能承担压力、思维敏捷。
4、有良好的交际能力和表达能力。
福利待遇:
1、薪资:底薪3K-5K 业绩提成=综合薪资8k-12k(具体底薪根据个人综合情况而定,业绩越高综合薪资越高,多劳多得)
2、员工培训:完善的培训体系帮助快速了解公司,掌握工作技能,提升自身综合能力
3、五险一金,全勤奖励,带薪病假,年休假...,福利多多
4、丰富的团队活动(聚餐,下午茶,生日会等),劳逸结合
贝壳找房大平台是全国名列前茅的房地产服务平台,这里有积极向上的工作氛围,完善的培训和晋升机制,因分店开业,现急需高级店经理带队,期待有梦想,敢于挑战的你,加入我们团队! 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄18岁-40岁,男女不限,专业不限; 2、普通话标准,工作积极主动,乐观开朗,无不良社会关系; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力,具有良好的团队精神; 4、勤奋、踏实,有梦想,勇于挑战高薪,有强烈的赚钱欲望; 5、有销售或同行工作经验、有带团队经验者优先考虑; 工作内容: 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】; 2、 积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 3、 负责客户的接待、咨询;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适房源; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶】; 7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 8、 为客户提供良好的客户服务,与客户建立良好的业务协作关系; 薪酬福利: 1、优越的薪酬:底薪+提成+各项激励奖金+带薪培训+国内外旅游+年休假+年终奖;入职半年以上员工平均月收入在8000元,优秀者每月可过20000元! 2、丰厚的奖励:每季度开展营销大会将有机会获得现金和实物奖励及国内外游,每年度将有机会获得6000-10000元的现金和物品奖励(电动车,苹果手机,电视机,平板或笔记本)。 3、丰富的业余活动:每月定期举办员工娱乐活动(如篮球、羽毛球、乒乓球、台球比赛、KTV唱歌等等),聚餐活动,拓展活动(集体烧烤、野外CS等等),国内外旅游,打造员工之间的凝聚力和团队的合作力,丰富员工业余; 4、广阔的晋升空间,良好的企业文化,公司非常注重人才的发展,所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生,我们每年新扩张分店,公司正处于蓬勃发展的阶段; 5、完善的培训机制,从入职开始,每个阶段都会有专门的技能和管理培训,助你快速成长和发展。 【从带看到成交,师傅一对一帮扶,小白也能成为大神,带您成功挖掘桶金!】
贝壳找房大平台是全国名列前茅的房地产服务平台,这里有积极向上的工作氛围,完善的培训和晋升机制,因分店开业,现急需高级店经理带队,期待有梦想,敢于挑战的你,加入我们团队! 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄18岁-40岁,男女不限,专业不限; 2、普通话标准,工作积极主动,乐观开朗,无不良社会关系; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力,具有良好的团队精神; 4、勤奋、踏实,有梦想,勇于挑战高薪,有强烈的赚钱欲望; 5、有销售或同行工作经验、有带团队经验者优先考虑; 工作内容: 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】; 2、 积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 3、 负责客户的接待、咨询;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适房源; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶】; 7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 8、 为客户提供良好的客户服务,与客户建立良好的业务协作关系; 薪酬福利: 1、优越的薪酬:底薪+提成+各项激励奖金+带薪培训+国内外旅游+年休假+年终奖;入职半年以上员工平均月收入在8000元,优秀者每月可过20000元! 2、丰厚的奖励:每季度开展营销大会将有机会获得现金和实物奖励及国内外游,每年度将有机会获得6000-10000元的现金和物品奖励(电动车,苹果手机,电视机,平板或笔记本)。 3、丰富的业余活动:每月定期举办员工娱乐活动(如篮球、羽毛球、乒乓球、台球比赛、KTV唱歌等等),聚餐活动,拓展活动(集体烧烤、野外CS等等),国内外旅游,打造员工之间的凝聚力和团队的合作力,丰富员工业余; 4、广阔的晋升空间,良好的企业文化,公司非常注重人才的发展,所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生,我们每年新扩张分店,公司正处于蓬勃发展的阶段; 5、完善的培训机制,从入职开始,每个阶段都会有专门的技能和管理培训,助你快速成长和发展。 【从带看到成交,师傅一对一帮扶,小白也能成为大神,带您成功挖掘桶金!】
岗位职责: 1、建立维护良好与广泛的客户关系、拓展新的合作客户,为公司开发稳定的通路; 2、负责KA进、销、存的管理,跟宝马、奥迪等4S店建立良好的客情关系; 3、帮助经销商客户提升销售,做好营销活动的支持,跟踪回款;
1、现有客户的维护及潜在客户的挖掘和拓展;不断完善相关信息。 2、负责项目合同洽谈,回款管理及应收账款; 3、协助完成公司产品的投标工作; 4、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、一年以上相关行业销售工作经验,有电气电力行业经验优先; 3、具有良好的沟通协调能力,熟悉使用网络交流工具和办公软件; 4、品行端正,学习能力强,语言表达能力强,具有一定的电话沟通技巧; 5、公司提供产品专业知识培训。6.年龄不限,家住附近优先考虑. 薪资待遇:基本工资+绩效工资+销售提成 社保 带薪年假 工作时间:8:30-17:30 周末双休 职能类别:销售代表 关键字:销售代表业务员业务经理销售员销售工程师业务代表
职责描述: 1、负责公司电商销售渠道的开拓与日常运营; 2、负责行业推广渠道运营发展趋势分析,对外电商渠道的联络及谈判; 3、定期统计销售数据,及时调整销售策略,并根据各项分析及时调整和提出建议; 4、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究; 5、合理控制电商渠道开发成本和运营促销成本; 6、完成公司制定的电商渠道的销售目标。 任职要求: 1、三年以上的电商渠道运营工作经验,快消品从业经验优先考虑; 2、熟悉电商运营服务供应商; 3、精通电商渠道销售的运营和盈利模式,熟悉电商平台的各项规定与操作流程及管理经验; 4、具有良好的市场销售策略能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力; 5、具有良好的沟通能力和组织协调能力; 6、思维活跃,逻辑清晰缜密,领导力强,有亲和力,较强的执行力和抗压力。
岗位职责
1、负责产品的市场渠道开拓工作,负责挖掘客户需求,实现产品销售。
2、了解新能源汽车的结构、主要配件、功能,为客户提供所维修方案。
3、能够基本判断新能源汽车的简单故障及与客户保持良好沟通。
3、负责维修业务跟进及售后客户维系工作,实时把握客户需求。
4、了解所负责区域市场的变化和竞争对手情况,注意市场结构变化。
5、负责维修订单车款及时跟催,保证资金按时回笼。
岗位要求
1、有新能源主机厂配套供应商相关工作经验3年以上;
2、有汽车电子专业或者机电专业的知识储备;
3、熟悉武汉市及华中地区新能源公交车系统,有公交车维修市场需求的人脉关系者优先;
4、有足够的安全意识,能够自我保护;
5、有较强的团队配合意识,融入团队工作;
6、能够熟练使用办公软件,具有一定的文案功底。
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