与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
营运管理任职资格:
1、男女不限,28-32岁;
2、具备良好的沟通表达能力,善于协调维护客情关系,思路与行动力俱佳;
3、有行业管理经验5年以上;包食宿,月薪3000-6000元。
客服经理任职资格:
1、女性、26-35岁、形象素质佳;
2、具备良好的销售目标达成意识、沟通能力以及行动力;
3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;
4、水会VIP开发与维护经验2年以上。
5、包食宿,月薪3000-2万。
有意向且符合条件者可电话咨询或于近期每日下午14:00—18:00前来面试,求职成功者满1个月报销长途车费及出租车费。
岗位职责:
1、负责组织编制《项目工程策划方案》,确定工程组织管理机制、工程进度计划、工程质量及安全控制标准、风险控制等方案;
2、负责组织施工图会审和技术交底;负责审核施工组织方案、施工总体计划、月度施工计划、工程分步验收结果、竣工验收等;
3、负责组织和指导专业工程师监督工程质量、进度和安全施工;
4负责审核确认现场工程计量和变更签证,对预算外现场必须发生的工程临时性变更进行跟踪、核实;
5负责组织各分部分项工程竣工验收工作,以及项目整体竣工验收工作。
任职要求:
1、大专以上学历,房地产相关专业毕业,具备相关资格者优先;
2、五年以上房地产行业工程管理工作经验,有工程(项目)经理或相关工作经验;
3、熟悉项目工程管理,能积极充分协调各方面资源,保障开发节点的顺利完成;
4、具备很强的沟通协调能力与执行控制能力。
岗位职责:
1、根据公司年度经营计划,负责组织编制项目发展计划与方案、项目开发计划与方案、项目开发预算等;
2、负责组织项目产品研发、手续办理、工程组织策划、开工、竣工、验收、维保、运营等各项工作的计划、实施、调整、完成,协调过程中的各种关系和资源调配,确保项目顺利进行,达到预期的目标;
3、组织编制和完善建设工程运营管理的相关制度和流程,并建立审核、修改和管理程序;
4、 根据批准的各项目运营计划和运营指标,批准各项目的运营行动计划,领导完成项目的收入控制、成本费用控制、税务管理、进度控制、质量控制、安全生产管理、资金控制等各项指标;
5、 组织定期整理、汇总、分析项目的运营数据,并与项目相关人员沟通,全面了解项目的运营状况;
6、 组织建立运营报告规范,定期撰写项目运营报告,并向上级汇报;
7、 负责运营管理部组织管理,绩效考核及人才梯队培养。
任职要求:
1、大专以上学历,设计或工程相关专业毕业,至少5年以上房地产公司设计部或工程部部门负责人管理工作经验;有至少全程负责至少两个以上6万方以上地产项目设计管理与工程建设管理工作经历;完整的操作过三个以上的项目(全流程操作);
2、对地产开发全程涉及规划设计、报批报建、工程建设各个环节有极强的计划组织、执行实施、分析判断、沟通协调能力;
3、熟悉整个房地产开发流程,各种环节,优秀的职业素养及很强的团队建设与管理能力。
4、工作内容:全面负责品牌地产公司工程与设计管理部所有工作及部门人员管理。
岗位职责:
1、根据品牌和项目的整体定位,制订餐饮类日常运营管理体系,并组织实施、协调、改善。负责餐饮运营工作:开业筹备、训练计划、体系建设、经营督导、质量管控、营销策划等。
2、负责所有餐饮类经营的产品规划,制定标准化流程,根据经营者经营事项进行前期规划、店面设计、装饰装潢审核、布局安排等,进行指导与监管;
3、负责结构、装饰施工方案的确定以及工程管理工作,并根据施工过程中的具体情况,及时进行各方面的专业协调工作并及时反馈。
4、负责餐饮运营阶段的全程跟踪服务,建立健全门店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,协调各部门及下属之间的关系,创造高效率运行的工作系统,协调日常运营中出现的各种问题。
5、处理商业运营过程中的商户纠纷、客户纠纷、商户与合作单位纠纷、物业纠纷等,保障项目的正常运转,保障良好的对外形象。
6、不定期策划商业推广活动,不断提高商铺的客户流量,提升品牌和项目的美誉度、客户认可度和整体品牌价值。
任职资格:
1、具有从事酒店、餐饮多年工作经历,有系统的餐饮行业知识、技能,能独立处理工作相关事务,大专以上学历。
2、从事餐饮店面设计及装修工作2年以上,熟知装修设计流程并能熟练安排工作,熟悉各种装修材料,性能,工艺,有自己的装修理念,有较强的视觉搭配能力。
3、参与店面装修专业图纸审核、设计交底工作,负责记录整理、签认和发放审批文件,跟踪处理图纸会审中提出的问题并提出跟进意见;
4、具有丰富的餐饮运营经验,综合素质较高,生活经验较丰富。
职位要求:能吃苦耐劳,善于与人沟通,适应有挑战性的工作。
工作职责:主要和学生家长电话或者面对面销售我们的课程。
待遇:底薪1800+提成+奖金=4000元以上 提供住宿 提供保险
优秀课程顾问月薪5000元到15000元,年薪10万以上
可安排:花桥校区 盘龙城校区 沌口校区
会有加班
岗位职责:
1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施;
2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;
3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平;
4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;
5、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系;
6、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍;
7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;
8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系;
9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。
任职资格:
1、本科以上学历,具有非常强的执行力;
2、三年以上渠道管理工作经验;
3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验
4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;
5、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。
工作时间:8:30-17:30
会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
岗位职责:
任职资格:有超强的学习力合高度团队荣誉感,有强烈的晋升欲望和责任感,有带团队经验者优先。
工作时间:正常工作时间。
会有加班 需要管理团队
岗位职责:
1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
任职资格:
1、四年以上本岗工作经验,本科及以上学历;
2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;
3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。
工作时间:
会有加班
注:
应聘者可提前打电话预约面试!(请于中午12点后再联系)
月薪5000、8000甚至30000不是梦想!半年成为主管也不是奢望!作为最为快捷、高效的寿险服务模式,稳居湖北市场平安金融保险中心,为顺应快速发展的需要,欢迎青春、时尚、新锐的你加盟平安,共创伟业!
工作时间:周六日休息,周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00
您需要做的:通过电话为客户提供相关的保险服务;(不用自己找客户,由公司提供高潜力客户资源)
职位要求:
1、25岁以上,大专以上学历
2、有一定销售工作经验,有电话营销工作经验优先;
3、普通话标准,口齿清晰,声音甜美;
4、沟通能力强,思维敏捷,有责任心,营销意识和服务意识强;
5、电脑操作熟练。
您将获得的薪资:
1、薪资3000-30000元/月; 新员工入职带薪培训
2、构成:无责底薪2200+绩效薪(新人津贴+勤工奖+业务提奖+续期津贴+育成津贴+年终奖)+长期服务津贴;
3、平均3个月内的员工收入为3500左右;
3~6个月后员工收入为4000~8000;
优秀员工月工资过万;
4、企业每3个月根据个人业绩标准,底薪部分会有不同程度的提升;
5、更有实物奖励,现金,实物黄金等等
您将获得的福利:
1、 五天工作制、国家法定节假日、带薪年休假;
2、 正式劳动合同,五险一金齐全、商业保险、年度健康体检;
3、 团队活动经费、生日基金、丰富多彩的员工俱乐部活动;
4、 完善的培训体系,我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会。
一个电话,您的人生可能就会改变,多打一个电话,您就多一份机会。岗位职责:
任职资格:
工作时间:
考核与晋升:
岗位职责:参照相关岗位职责。
任职资格:28-45岁、大专及以上学历、五年物业管理相关工作经验、三年以上物业保安经理岗位工作经验、能独立操作对保安队伍建设等的管理工作。
工作时间:8小时,双休。
5年左右物业相关工作经验,
2.3年左右项目管理相关工作经验,
3.机关项目管理为佳,
4.男女不限,25-45岁,
岗位职责:
负责业主停车场的收费管理工作。
任职要求:
1.女性,年龄20-30岁,身高158cm以上。
2.身体健康、无不良嗜好,能吃苦耐劳,具备较强的工作责任心。
3.有停车场收费经验,懂得电脑基本操作。
会有加班
在这行里您疲倦了、丢失了当初的激情没关系, 在这里您只要以空杯的心态来面对您会找回自己找回当时的狂热…… 这是个疯狂的团队,我们的神经随时绷紧,内心的马达时刻也不停息。 我们已在前进的路上,我们需要您的加入,一起和这个团队创造奇迹! 见证自己! 这里没有弱者, 这里只有超级精英! 您只需要接受这个团队,这份精神! 狭路相逢,勇者胜!
有想法 有目标 全力以赴 不甘于平凡 勇于做第一的人
如果你是豺狼,华联行是野兽遍布的深山;如果你是雄鹰,行联行是浩浩碧空的苍穹; 我们不在乎您有多高的学历,更在乎您如何看待自己:
1. 有强烈的企图心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活;
2. 想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战;
3. 愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源;
4. 愿意在工作中迅速提升自己的专业技术,与团队合作达成满意成果。
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;
2、 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、 陪同客户看房,促成二手房买卖、租赁业务成交;
4、 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
5、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
待遇:底薪(1200-4500)+提成(15%-45%)+社保+晋升
任职要求:
1、 性别不限,18—45周岁,高中及以上学历;
2、 具备良好的团队精神、沟通技巧,思维敏捷、有高度的工作热情
3、 具备较强观察能力和应变能力;
4、 有无工作经验均可,欢迎各院校应届毕业生加盟。
华联行为您提供广阔平台:武汉华联行房地产经纪有限公司致力于寻找一批能与公司共同成长的有志青年,携手创造一个和谐、富有激情、拼搏的环境,打造行业年薪过10万的广阔平台。
全程培训: 武汉华联行房地产经纪有限公司不认为学历与资历代表一切,给每一位员工搭建平台与创造发展空间,建立 “ 多层次,全方位 ” 的培训体系,对各类人群给予职前,职中,提升与晋升培训,帮助有志青年早日成功!
社会保险: 为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,解决员工后顾之忧,促其全力冲刺业绩。
晋升空间: 销售业务精英:置业顾问——高级置业顾问——客户经理——…… 销售管理精英:分行经理——高级分行经理——分区经理——区域经理——…… 完善的考核制度,合理的考核周期,让你轻松完成三级跳!
如果,你还有激情,还有梦想, 如果,你不愿服输,不愿消极, 如果,你渴望成功,期待超越, 如果,你信仰传统文化,崇尚道家思想, 那么,你不妨尝试成为另外一朵“浮云”,把握市场机遇,立即加入华联行!
需要管理团队
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com