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1、对区域负责,基于厨房局改业务的本地策略,协同区域分子公司完成所在区域的整体业务规划和业务实施,确保业绩达成;
2、负责区域业务的督导及培训工作,深入一线督导帮扶门店渠道进行建店、招商、推广、销售、交付,推进厨房局改项目落地工作;
3、对大区销售指标负责,按照销售指标分解确保销售任务完成;
4、区域性促销活动与品牌推广活动的规划、策划与组合执行,组织执行公司层级的促销推广活动和品牌推广活动;
5、负责所辖区域内私域社群建立和运营的指导和培训工作,确保厨房局改业务的持续性和延展性;
6、负责所辖区域内的人才梯队培养、销售技巧提升、政策制度与解达、关键信息反馈;
7、对厨房局改项目在区域品牌知名度的树立和提升负责。
一、基本要求:
1、35岁以内,本科及以上学历;
2、3年以上全屋定制或家装行业区域门店管理经验;
3、拥有2年以上地推团队管理经验;
二、工作经验/能力/个性特质描述:
1、拥有较强的商业敏锐度,基于城市/市场维度进行预判和拓展,同时兼备优秀的内外部沟通协作及资源整合能力;
2、具有非常强的目标感,能够负责区域内的业绩达成,总部政策落地实施,提升区域整体GMV值;
3、具有全局观和丰富的团队管理经验,具备良好的职业素养;
4、能够接受长期出差及跨省外派工作。
职责描述: 1.负责员工入、转、调、离相关手续办理; 2.负责员工考勤和休假管理; 3.负责各类薪酬、奖金、社保、福利津贴的造表发放及调研统计工作; 4.负责各类人员信息统计及维护; 5.负责劳动合同管理;负责员工离职管理及劳动纠纷处理,建立离职人员信息库 6.协助组织各类员工活动,加强员工间的交流。 任职要求: 1.人力资源管理、公共管理类专业; 2.思维逻辑性强,沟通协调能力突出; 3.工作经验要求:具备3年及以上人事工作经验。
工作职责: 1、负责推荐体验评测整体业务对接,辅助产品规则制定、sop梳理和交付质量把控,分析报告输出; 2、对推荐体验能有经验输出能力,通过推动标准迭代、方案优化和结论分析,提高运营效率,保障团队专业输出价值深度; 3、统筹业务分工,沉淀业务专业经验,并赋能团队,辅助专业人员培养; 4、把控项目节奏,能跨团队协调资源,推动问题解决,保障交付结果. 任职资格: 1、本科以上学历,新闻、编辑等专业优先,有流量推荐运营相关经验最佳; 2、有2年以上产品运营、流量推荐运营、用户研究等经验; 3、有至少1年10人以上运营团队统筹管理经验; 4、有良好的沟通和协调能力,推动团队内外部协作,高度责任感和团队合作精神。
职责描述:
1、负责店铺商品海报、主/详情页的设计、主图制作、产品优化等,能够清晰体现商品卖点;
2、优化宝贝各项属性、配合进行日常维护、产品更新,能独立操作店铺陈列、增强店铺吸引力;
3、PS相关的图片设计,具体根据运营部门的需求完成即可(排版,修图,抠图,PS);
4、有淘宝天猫运营岗位经验者优先考虑。
任职要求:
1、年龄20-40岁,大专及以上学历;有号卡运营岗位经验者优先考虑;
2、熟练使用PS、Cdr等软件,对图片渲染和视觉效果有一定认知;
3、有良好的数据分析能力,具有较强的理解、沟通能力,工作效率高,责任感强。
福利待遇:
1、上班时间:上午8:30-12:30,下午14:00-18:00,大小休;
2、福利:五险、法定假日带薪休、节假日福利;
有意者可电联!!!
岗位职责:
1、负责货架空间管理,协助换季、商品台账设置;
2、结合市场趋势以及实际销售数据,调整空间和陈列提高商品空间产出;
3、与营运/IT部门保持有效沟通,保障商品空间顺利执行;
4、熟练掌握在营商品的空间情况,并对门店进行空间稽核。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、两年以上超市便利行业空间管理或品类管理工作经验,熟悉CVS商品货架设计逻辑及系统操作流程;
3、良好的沟通协调能力及适应性。
岗位职责: 1、根据公司数字化战略进行会员活动运营,并结合数据分析,不断拓展及优化策略,扩展会员规模,提升会员活跃复购;能独立主导品牌会员活动,具备一线门店指导经验。 2、对会员积分运营有系统性沉淀,对用户行为变化敏感,具备策略思考能力; 3、负责三方平台资源对接与异业合作谈判,能输出有效的营销方案; 4、对产品和行业有理解与沉淀,能根据用户需求和市场趋势进行产品优化。 任职资格: 1、1年以上零售快消行业工作经验,有会员产品运营经验者优先。 2、具备较强的沟通协调、逻辑分析能力,有较强的项目推动能力; 3、善于调节工作心态,具有良好的团队合作精神; 4、熟练掌握办公自动化工具。
Century21华中区域武汉总部直招!!!
我们需要你:
1、专科及以上学历,专业不限;
2、熟悉武汉本地的房地产中介市场,至少有一年以上的二手房业务经验;
3、为人诚恳,乐观开朗,学习能力强,有团队精神。
岗位职责:
1、负责所辖区域内房产门店的招商加盟和运营管理;
2、负责总部和门店的各项业务对接;
3、负责加盟店的业务辅导和赋能支持。
薪资待遇:底薪 绩效 提成(综合10k~15k,上不封顶)
岗位职责: 1、负责京东自营店铺整体运营管理,制定年度、月度销售目标、费用预算,及各类活动方案,并组织实施和达成; 2、熟知平台政策及运营规则,制定相应营销推广策略,定期针对推广效果复盘和数据分析,及时提出切实可行的改进措施,不断优化推广ROI; 3、输出全渠道运营策略,品类商品的日程经营分析和优化改善,新品上市、产品淘汰计划和处理的品类、产品全生命周期管理等; 4、实时了解京东(平台)运营规则和营销动向,及时与上级沟通,对应调整店铺运营方式; 5、根据品牌的价格节奏、平台的活动节奏,协调选择店铺合适的活动提报,跟进、评估活动效果,制定活动报表; 6、 关注行业竞争对手的销售动态,收集渠道产品需求、协同产品,渠道做产品策略的耦合。 任职要求: 1、精通京东及电商市场的运营环境,具备3-5年以上京东自营快消品行业运营岗位优先; 2、大专及以上学历,电子商务相关专业优先; 3、熟悉和了解线上线下渠道,对京东自营平台(电商)营销策略落地的关键节点有一定经验; 4、有较强的沟通能力、协同能力,对待工作条理清晰,有合作精神,有责任心; 5、成功运营爆款单品或食品行业相关工作经验者优先。 任职要求: 1、大专以上,1年以上快消品类目电商运营经验,有品牌旗舰店、专营店工作经验优先考虑; 2、对数据及市扬变化敏感,洞察力强,善于抓住重点和卖点;精通电商店铺的数据分析、把握产品的销售节奏; 3、具有1-2年以上网络平台B2B B2C电子商务网站运营工作经验,有成功店铺案例; 4、熟悉电商平台各种规则、推广方式、活动策划,熟练操作; 5、有店铺分析和运营思路,可以独立运营店铺,有策划运营能力; 6、了解团队管理,具有团队协作的精神,市场开拓的思路大
职责描述: 1、负责公司项目运营的运营效率、节点、质量与风险管控; 2、统筹公司项目开发的关键节点管控和阶段性成果管控; 3、负责统筹项目的开发节奏与现金流等经营计划; 4、检查合同履约及公司规章制度执行率。 5、编制与审核各项目节点计划,审核各项目采购、招投标计划,并跟踪执行情况,进行绩效考核。 6、组织对项目现场各方的现场协调管理,并进行定期、不定期进行现场管理检查与督促。 任职要求: 1.全日制大学本科以上学历; 2.5年以上房地产管理工作经验,2年以上运营管理岗位经历,有项目管理经验者、知名地产公司经历者优先。
车联网运营售前岗位职责: 作为运营售前专家,负责将本公司车联网产品、运营业务信息整理、展示和输出给客户,以协助销售团队完成订单。 1. 业务展示和沟通: - 了解公司的车联网产品和服务,以能够有效地向客户介绍和沟通。 - 根据客户需求,准备并提供专业的业务演示和报告,以展示智网车联网运营的优势和价值。 - 与销售团队合作,为客户提供关于数据中心设施的定制解决方案,以满足其特定需求。 - 通过各种方式与客户保持积极沟通,解答他们的疑虑并提供支持。 2. 技术专业知识: - 深入了解公司车联网运营相关产品和实施方案,以便回答客户的专业性问题并提供解决方案建议。 3. 客户关系管理: - 建立并维护与客户的良好关系,以建立信任和长期合作。 - 定期跟进客户的需求和反馈,以确保他们的满意度,并及时解决任何问题或疑虑。 4. 销售支持: - 协助销售团队准备销售提案和报价,确保它们与客户的需求和期望相匹配。 - 参与销售会议和谈判,为销售过程提供专业的运营支持。 5. 市场分析和反馈: - 收集和分析市场趋势和竞争情况,为公司提供有关产品改进和战略决策的反馈。 岗位要求: - 在车联网领域拥有5年以上的相关经验,包括运营或销售支持。 - 对口学历学位(本科学士,市场营销、计算机、通信、管理等相关专业) - 年龄原则上不超过35周岁,条件特别优秀可适当放宽。 -具备良好的职业到底和敬业精神、团队合作意识,具备较强的学习能力、沟通能力和文字材料写作能力
1、负责公司白云边白酒、进口红酒及长城红酒全年整体运营,制定运营策路、方案和
计划并组织执行;
2、推动公司白酒、红酒业务发展,提升运营效益,确保运营目标的达成并提高公司影响力
3、负责组织全年品牌项目策划方案及落地推进,包括白、红酒的促销政策、品鉴会、进货会等方案的制定及执行;
4、行业竞品分析,跟踪行业动态及竞品动态,做好本品牌及竞品的市场调查,搜集市场反馈意见,并实时提出改进建议;
5.分析总结市场数据,不断完善,优化品牌推广及营销策略.
任职资格:
1、大专以上学历,市场营销、广告、传播、媒体学等相关专业,5年以上品牌运营经验,
2、备有参与大品牌的策划、宣传推广经验,有白酒、红酒运营经验及客户资源;
3、了解与熟悉商超、流通、餐饮等渠道的操作模式;
4、良好的表达沟通能力,逻辑思维能力强,具备丰富的策划及创新能力、项目执行能力;
5、能快速适应环境,良好的团队精神及沟通协调能力,责任心强,执行能力强
岗位职责:
1、负责公司现有渠道客户的维护,更新,管理,及时反馈渠道商信息;
2、负责日常客户服务及支持,解答客户疑问;
3、项目数据统计与分析及回款的跟进;
4、收集市场行业信息,及时反馈上级。
5、完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、统招学历,24-30岁,有同岗位工作经验可放宽年龄,熟练使用word、Excel、ppt等办公软件;
2、灵活机变,有良好的沟通技巧,具备较强的客户沟通能力;
3、做事积极主动,细心负责,有团队合作精神;
4、有客户维系及企业客户拓展经验者优先考虑。
福利待遇:
1、上班时间8:30-17:30,中午休息1小时;
2、薪资待遇:底薪 补贴 绩效,综合薪资4-5K;
3、其他福利:购买五险、发放全勤奖、绩效奖金、年终奖及节日福利。
4、晋升通道:支撑-储干-主管-项目经理
1、通过引流、组群、活跃、裂变、社群运营、社群营销等方式形成私域流量池,沉淀业主/客户档案及画像等客户数据,熟悉公众号、朋友圈、视频号、抖音、小红书、企业微信、小程序等社群推广平台; 2、盘活万科存量业主,运用社群工具累计激活添加新客户;通过线上 线下双线内容运营,与业主建立良好互动及连接,持续保证社群活力; 3、围绕提升业主满意度、促进老带新、降低营销费用三个维度目标,建立社群活动标准体系、业主舆情公关制度,形成客户高粘性互动。通过固化/非固化活动标准,开展各类社群活动; 4、结合市场热点、即时热门话题、节假日等,挖掘用户需求,针对性开展线上、下活动的策划、互动、执行及效果追踪。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、新媒体运营等相关专业优先; 2、地产社群,营销策划或者活动执行等相关经验3年及以上,善于制造话题和策划社区活动,并引导用户参与互动; 3、具备丰富的文案撰写,文字编辑,创作能力佳,善于撰写社群营销方案等优先; 4、对武汉房地产市场有深入的了解,熟悉武汉房地产市场整体情况; 5、善于捕抓时事热点,对网络热点事情与话题敏感,思维活跃,具备创新挑战精神。
【岗位职责】
1.对区域网约车业务订单及流水规模、毛利、成交指标负责,能够根据内外部变化做出快速的反应和有效的调整;
2.结合区域业务发展阶段及特征,合理分配供给侧及需求侧双端补贴资源,提升供需匹配运营效率,为全局策略ROI负责;
3.规划区域运营节奏,推动全国各区域运营策略效率提升,横向协同完成C端站内用户与聚合渠道、B端运力供给增长;
4.掌握供需双边运营方法,推动平台运营能力建设,包括但不仅限于运营体系、营销工具、交易引擎、定价;
5.以全局效率为核心目标,承担对行业、目标对象、时空匹配特征的分析研究,数据驱动、科学测试、高效落地迭代增长方法。
【任职要求】
1.3-5年供需双边运营、收益管理实战经历,有运营工具和体系经验,具备网约车行业线上策略运营主管经验者优先;
2.逻辑性好、自学能力强、问题分析处理和抗压能力佳,能够独立完成区域供需运营和横向沟通协调;
3.能分析、提炼、具象化运营逻辑,面对复杂的运营问题有长期思考和快速落地解题能力;
4.数据分析及大型项目管理能力,有很强的自驱力、对解决涌现的业务问题有热情;
5.熟练使用excel、ppt或其他数据分析工具,如SQL、BI等,能独立搭建数据模型,结合实际业务情况,洞察问题根源,找到解决方案。
职位福利:五险一金、交通补助、节日福利、带薪年假、周末双休
岗位职责: 1、结合品牌运营策略制定店铺运营节奏和策略,制定包括不限于规划月度/周的运营计划、节奏、机制; 2、负责京东自营店的整体规划及运营管理,带领自营团队完成销售和利润目标; 3、负责对接京东各部门采销,争取渠道资源,制定店铺活动策略,负责各种活动方案的策划和执行; 4、制定推广方案,对推广效果进行优化,确保推广引流及转化数据的持续提升; 5、负责店铺页面板块策划,及时对店铺细节进行改进,提升店内转化数据,提升店铺及商品排名; 6、负责后台管理、产品更新及数据监控(营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理); 7、定期进行数据分析、商品分析,完善和调整相关计划并总结反馈。 任职要求: 1、5年以上电商运营经验,3年以上京东自营店长经验,精通京东自营运营规则及后台,有团队管理经验; 2、带领和培养团队经验丰富,具备优秀的带领团队能力,沟通和协作能力,具备优秀的团队合作精神,优秀的时间管理和工作管理能力; 3、对数据敏感,熟练掌握excel和应用excel的数据分析/信息处理能力; 4、逻辑思维能力强,具备良好的职业操守,责任感强,能够独立统筹和负责平台相关事务的计划和执行; 5、食品类目经验优先;
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