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岗位职责:
1.负责公司客户开发与销售,寻找潜在客户,把握客户需求
2.与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发,签订订单
3.维护好老客户,进一步拓展业务,达成续单
任职要求:
1.专科以上学历(有经验或优秀人员高中或中专以上学历亦可)
2.专业不限,市场营销相关专业优先考虑
3.具备强烈的成就动机,良好的客户服务意识和抗压能力
上班时间:09:00-12:00 14:00-18:00
岗位职责: 1.负责公司项目的客户拜访及开发; 2.收集、整理并建立客户业务档案; 3.跟进客户项目实施进度及提供指导; 4.重点完成区域线下客户的服务支撑; 5.与区域客户做好客情关系的建立与维护; 任职条件: 1.男女不限,口齿清晰; 2.对销售工作有较高的热情; 3.具备较强的学习能力和沟通能力; 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5.有APP地面推广或快消行业销售经验者优先。
工作职责:
1、开发区域内可合作的团膳公司,场景包括但不限于医院、高校、中小学、园区等并达成与其项目合作;
2、与区域内团膳公司建立良性沟通机制,扩大美餐在区域内的影响力及口碑;
3、收集对于美餐智慧食堂业务及相关对团餐行业有帮助的市场信息;
4、做好美餐与客户间沟通的纽带,项目上线前及上线中,主导项目的走势;
5、建立顺畅的内外沟通渠道,创建长期、良好、稳固的区域客户关系及跨部门关系。
6、负责区域客户关系的开发及维护,挖掘新客户,建立客户档案,组织执行销售策略,战术打法、实现本区域的市场占有率和销售目标;
7、根据公司市场发展战略,制定大客户发展战略及大客户年度开发目标;对大客户做项目分析,组织项目开发和商务谈判;随时协助跟踪大客户业务、定期对大客户进行分析和价值评估,给予销售团队指导建议;
任职资格:
1、统招大专及以上学历,
2、5年以上销售工作经验,2年及以上SaaS项目型大客户销售;
3、年龄28-35周岁;主动沟通能力强,逻辑思维严谨;
4、有较强的自我驱动力、沟通能力、协调能力,团队荣誉感;
5、务实,坚持,有上进心 ,能充分认可公司产品价值及企业文化;
6、有智慧食堂类SASS销售经验者优先;
公司成立于2019年7月,注册资金1500万,始终保持着与联通、移动、电信、国家电网和阿里巴巴等大型企业保持良好的合作关系,拥有丰富的电信增值和互联网业务运营经验。公司被评为浙江省技术创新和科技进步优秀企业、杭州市AAA信用企业、AAA质量管理企业。 公司与中国移动公司合作,使用移动统一操作平台,主要负责10086外呼、业务咨询及办理等,目前在职员工有10000多人规模。近几年,公司相继与安徽移动、四川移动、重庆移动、广东移动达成合作关系。在北京、上海、广州、深圳、重庆、天津、江苏、成都、安徽、河南等10余个省市重点城市设立服务分支机构。 公司非常注重人才的吸纳和培养,且在移动完善的团队管理经验及优良的发展提升平台下,吸引了大批优秀人才加盟,自公司成立以来培养了大批质检员、值班长、数据员、内训师等,更有多位员工在几年内就从实习生成长为中心主管。公司在2009年即被评为“大学生见习基地”和 “青年创业就业服务基地”,目前也与浙江、江西和安徽等多地院校建立良好校企合作关系。
岗位职责: 1、辅助业务经理维护客户群体、产品信息发布等工作! 2、与客户建立良好的联系,熟悉及收集客户需求,遇到不能解决的问题提交主管处理,并跟踪进展直至解决; 3、具备一定的语言沟通技巧,灵活运用,针对公司现有的客户进行维护,提升客户满意度。 任职要求: 主要的工作内容就是网络客服的寻找,沟通能力和销售能力可以发来,做事要认真,凡事都能好好沟通,然后能吃苦耐劳,就够了啊! 咱们没有那么多条条框框!!
客户服务:接听,拨打400客服。记录,登记,处理问题,及相关故障。要求:普通话标准。
主要职责: 1、负责区域内的第三方检测业务的市场推广、客户开拓; 2、公司渠道资源的对接维护,搜集并寻找客户资源,建立客户档案、开发新客户、维护老客户; 3、有效执行公司销售管理制度,完成区域业绩目标。 任职要求: 1、两年以上销售经验,有政府或学校类客户经历优先; 2、热情主动,有较好的商务沟通能力和学习能力。 基本工资 岗位工资 提成 费用报销。
岗位内容: 1、主要通过电话方式,完成负责公司产品的推广及销售; 2、根据销售活动计划,完成部门销售指标; 3、根据公司提供新客户资源进行新客户开发; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、有金融、互联网等行业相关经验、电话客服、销售工作经验者优先。 晋升机制: 晋升通道:员工-部门主管-经理-总监 没有论资排辈,只看重你的人品和能力,相信自己,就来挑战高薪吧; 英雄不问出处,未来由你把握!加入我们公司,更多福利待遇!!! 福利: 员工福利:享受年终奖,享受带薪年假,五险。 文娱活动:公司每月会不定时组织活动,出游、聚餐、聚会等。 培训体系:有完善的岗前培训、业务培训体系。 休息制度:工作时间早8:45晚5:45,享受国家规定的所有法定节假日; 晋升体制:享受透明公正的晋升体制和广阔的发展空间。 在我们公司只要你愿意付出努力,“五子登科”(妻子、孩子、房子、车子、票子)什么的,那都不是事!
岗位职责:宁波全区域可安排工作,家门口上班,无需去公司1.入职即交五险一金,底薪最高48002.主要开发和维护宁波餐饮食堂,大客户开发。3.根据商户需求并结合消费者消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作。4.执行公司销售的策略和政策,达成业绩目标。5.与公司各部门有效配合,并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题级突发事件,及时处理来自商家及消费者的投诉,反馈建议等。6.有过大客户销售经验优先7.弹性工作,客户面广
1阿里巴巴兰溪服务中心的地面销售团队,在未来发展中承接国际站产品在兰溪区域的销售服务工作,具有极大的发展空间和挑战。 2.主动利用多渠道寻找并上门拜访兰溪本地企业,销售阿里巴巴出口通等多元化产品,为商家提供专业的外贸整体解决方案。 3.运用外贸,电子商务,企业管理等知识和经验服务商家,帮助商家推动跨境电子商务进程,协助商家分析行业动向和平台使用情况,确保商家问题第一时间得到解决。 4.建立良好的客情关系,促进商家间的经验分享与共同成长,组织培训活动赋能商家。 任职要求: 1大专及以上学历,有一定的销售工作经验(有美团,去哪,饿了么,环球资源,中国制造,1688,京东、等地推销售经验者优先) 2 .热爱销售工作,对销售职业有认同感,有一定的悟性;乐于接受挑战,善于学习;正能量,抗压性好,上进心强,有团队荣辱感;为人诚信,工作细心,责任心强。 3.想通过自己的努力可以获得丰厚的报酬,相信一分耕耘一分收获。
工作内容: 1.主要负责维护公司现有老客户以及产品介绍和客户问题解答共同达成共识客户全部来自于公司客户对于公司产品有一定了解,成交快无需外出 2.主要负责带领团队帮助团队人员快速成长共创共赢要求1年及以上团队经验 3.负责公司人力资源部招聘协助公司寻找优秀人才。 薪资待遇: 高额底薪+提成10%-25%+年底双薪+高温补贴+每年季度旅游+生日宴+五险一金+晋升快 综合薪资5000-12000 上班时间8:30-5:30双休根据国家法定节假日
岗位职责:1、负责开发所在城市的各类型物业项目全委、咨询工作的业务拓展工作,包含项目选择研究、定位、方案制作等;2、掌握了解客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;3、配合公司发展需要,进行公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;4、制定可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责;5、负责所在城市竞争对手的信息收集及分析反馈;6、拓展物业新项目及对新项目的调研、论证、服务方案策划,招投与投标工作,并完成合同在相关部门备案的项目拓展全周期工作;7、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划,做到坚决执行和落实。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、物业管理等相关专业;2、3年以上To B或者To G端业务拓展经验,具有银行、银行、保险等行业背景人员优先考虑;3、具有敏锐的市场洞察力、客户维护和分析能力;4、具备基础的财务知识,对经营数据敏感;5、目标感和执行力强,沟通表达佳,具有一定的抗压能力。 职能类别:大客户管理
岗位职责:1、负责开发所在城市的各类型物业项目全委、咨询工作的业务拓展工作,包含项目选择研究、定位、方案制作等;2、掌握了解客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;3、配合公司发展需要,进行公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;4、制定可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责;5、负责所在城市竞争对手的信息收集及分析反馈;6、拓展物业新项目及对新项目的调研、论证、服务方案策划,招投与投标工作,并完成合同在相关部门备案的项目拓展全周期工作;7、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划,做到坚决执行和落实。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、物业管理等相关专业;2、3年以上To B或者To G端业务拓展经验,具有银行、银行、保险等行业背景人员优先考虑;3、具有敏锐的市场洞察力、客户维护和分析能力;4、具备基础的财务知识,对经营数据敏感;5、目标感和执行力强,沟通表达佳,具有一定的抗压能力。 职能类别:大客户管理
岗位职责:
1、负责开发所在城市的各类型物业项目全委、咨询工作的业务拓展工作,包含项目选择研究、定位、方案制作等;
2、掌握了解客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;
3、配合公司发展需要,进行公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;
4、制定可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责;
5、负责所在城市竞争对手的信息收集及分析反馈;
6、拓展物业新项目及对新项目的调研、论证、服务方案策划,招投与投标工作,并完成合同在相关部门备案的项目拓展全周期工作;
7、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划,做到坚决执行和落实。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、物业管理等相关专业;
2、3年以上To B或者To G端业务拓展经验,具有银行、银行、保险等行业背景人员优先考虑;
3、具有敏锐的市场洞察力、客户维护和分析能力;
4、具备基础的财务知识,对经营数据敏感;
5、目标感和执行力强,沟通表达佳,具有一定的抗压能力。
岗位职责:1、负责开发所在城市的各类型物业项目全委、咨询工作的业务拓展工作,包含项目选择研究、定位、方案制作等;2、掌握了解客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;3、配合公司发展需要,进行公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;4、制定可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责;5、负责所在城市竞争对手的信息收集及分析反馈;6、拓展物业新项目及对新项目的调研、论证、服务方案策划,招投与投标工作,并完成合同在相关部门备案的项目拓展全周期工作;7、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划,做到坚决执行和落实。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、物业管理等相关专业;2、3年以上To B或者To G端业务拓展经验,具有银行、银行、保险等行业背景人员优先考虑;3、具有敏锐的市场洞察力、客户维护和分析能力;4、具备基础的财务知识,对经营数据敏感;5、目标感和执行力强,沟通表达佳,具有一定的抗压能力。 职能类别:渠道/分销经理
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