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岗位职责: 1、负责sogou、百度等互联网产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、维护老客户,建立长期合作。 任职资格: 1、大专及以上学历,优秀毕业生也可; 2、有销售行业工作经验者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 岗位薪资福利: 1、无责任浮动底薪3000~5000+高额提成+年终奖 2、五险+餐补+带薪年假+员工旅游+年终奖+节日补贴+法定节假日 3、晋升机制:销售专员—销售主管—销售经理(或大客户经理) 4、培训:入职培训、个性化职业规划、新人在职培训、管理技能培训、各类座谈会、分享会等等。 工作时间:周一至周五 9:00—18:00
一、热爱汽车销售工作,敬业、有责任心 二、有一定的销售工作经验 三、优秀实习生亦可 四、具有良好的工作能力和抗压能力
岗位职责: 1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校群体推广K12智慧教育产品,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象; 2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作; 3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动; 4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求。 5.其他领导交办的工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑; 3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系; 3.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情。性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强; 4.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。职位福利:五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、高温补贴、项目奖金职位亮点:年轻的团队氛围,五险一金,年终奖,高温补
本岗位前置条件:计算机硬件行业3年以上工作经验 岗位职责: 1、负责浙江省内计算机硬件、网络安全软件等商品的销售服务,承担公司下达的销售额、利润、回款等业务指标; 2、负责标书的起草、合同的执行、货物数量的跟踪等完整流程的执行; 3、 根据市场变化调整自身工作思路,积极跟进客户的动态,进行客户的深入挖掘工作; 4、政企、医疗、院校渠道大客户开发和维护客户关系,与客户保持良好关系; 5、负责提升客户满意度,沟通解决全流程的所有问题。 岗位要求: 1、至少3年以上IT硬件行业工作经验; 2、专科及以上学历,市场营销专业优先; 3、有较强的抗压能力,良好的沟通及团队协作能力; 4、踏实、勤奋、有很强的的自我驱动力、能吃苦。
岗位职责: 1、负责制定所辖客户和区域的年度、销售计划、销售预测; 2、负责执行公司营销策略、销售政策,开展销售工作,完成销售任务; 3、负责及时收集、汇总和传递各类市场营销信息,巩固开拓市场,提高市场占有率; 4、参与售前、售中及售后服务,密切与客户联系,建立和健全客户档案; 5、处理客户订单和及时转交工作; 6、完成领导指定的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、有无相关销售工作经验均可 3、熟悉化工行业者优先,能适应不定期的出差; 4、良好的沟通协调能力和自我管理能力; 5、良好的书面及口头表达能力。
在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销。做好贷前调查和贷后检查等工作,全面完成支行及部门下达的各项目标任务。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
一、岗位职责1、负责根据客户的要求,给客户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责 孤儿单客户的售后服务;3、定期接受专业保险业务辅导和培训;4、负责参保客户的后续客户服务工作;5、负责客户后续需求的内容解决。二、薪资待遇1、薪资结构:***个月,签约试用期薪资有基本底薪 额外补充津贴第二个月,完成工作内容的基本考核,薪资额外有补贴 新人津贴综合入司第三个月,三个月工作考核顺利转正,薪资额外有基本补贴 新人补贴外加计提10%前三月为基本试用期,渡过试用期按正常转正职位发放薪资3、每月公司还有额外激励方案以奖金形式发放4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充额外商业保险。6、公司提供终身新人入职培训到晋升培训有额外培训津贴100元/天三、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)***:前期(1-3月)做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万前期3个月优秀者,内部可考虑直接转管理路线第二:中期(4-6月)开始,可以做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。四、任职要求1、本科(含)或以上学历;特别优越者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有同业销售经验者优先。五、工作时间1.上班:周一至周五2.休假:周末双休上班弹性时间国家法定节假日正常休假。 职能类别:销售代表
岗位职责: 1、辅助业务经理维护客户群体、产品信息发布等工作! 2、与客户建立良好的联系,熟悉及收集客户需求,遇到不能解决的问题提交主管处理,并跟踪进展直至解决; 3、具备一定的语言沟通技巧,灵活运用,针对公司现有的客户进行维护,提升客户满意度。 任职要求: 主要的工作内容就是网络客服的寻找,沟通能力和销售能力可以发来,做事要认真,凡事都能好好沟通,然后能吃苦耐劳,就够了啊! 咱们没有那么多条条框框!!
一、岗位描述: 1.拓展餐饮市场 2.策划商户运营 3.与合作伙伴一起完成餐饮商户的系统升级及产品售卖 4.完成公司下达的任务 二、任职要求: 1.一年以上销售经验,行业不限,其中有面对面销售、电商行业经验、互联网广告销售,优秀应届毕业生择优录取 2.有较好的销售能力,客户谈判、客情维护、产品解决方案介绍 3.对餐饮行业有一定兴趣,对新餐饮或互联网商业模式有思考和兴趣 4.吃苦耐劳,有耐心 5.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 6.有责任心,能承受较大的工作压力,并坚持做正确的事情 7.有外卖、餐饮、移动支付、餐饮软硬件等相关行业经验者优先
职责描述: 薪资待遇 :综合月薪6K-8K 五险 年底奖金 作息时间:9:00-18:00 双休 工作地点:拱墅区祥园路28号2栋505 任职要求: 1.了解并接受公司文化,管理规章 2.充分了解和掌握公司流程及工作内容 3.负责开发新客户 4.与同事合作一起实现团队的目标 5.准时参加销售会议,并能按要求提交销售报告和分析工作
岗位职责: 1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校群体推广K12智慧教育产品,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象; 2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作; 3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动; 4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求。 5.其他领导交办的工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑; 3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系; 3.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情。性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强; 4.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。职位福利:五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、高温补贴、项目奖金职位亮点:年轻的团队氛围,五险一金,年终奖,高温补
主要职责:1、主要负责政府油烟监测项目的落地推进;2、在已确定的区域内(杭州城区),进行客户的合作洽谈、落地跟进工作;3、负责合作客户的关系维护。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、三年以上市场或上销售工作经历;3、熟悉杭州城区环境,善于沟通交流,有一定的服务意识。职位福利:五险一金、餐补、定期团建、带薪年假、周末双休、出差补贴
岗位职责: 1、为新业态企业提供人力资源服务解决方案; 2、开发及维护现有合作企业,提供线上线下一体化人力资源解决方案输出; 3、独立完成客户开发,沟通和商务谈判,建立稳定良好的客户关系; 4、关注客户的合作情况和问题解决,挖掘、引导及满足客户的潜在需求; 5、进行科学化客户管理与分析,充分挖掘客户辐射的资源及潜力; 6、通过电话、上门拜访、陌拜、会议等销售手段完成销售目标;; 7、认真学习产品知识、行业知识、销售流程知识、掌握营销话术; 8、定期总结和复盘,提出针对性、合理化建议; 9、完成领导委派的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,有营销、企业级客户拓展销售经验; 2、有结算、薪税、财税相关行业销售工作经验的优先; 3、主动性强,工作态度积极,沟通表达能力及逻辑思维能力强; 4、良好的团队协作精神和客户服务意识,有较强的事业心,勇于挑战高薪。 注:该岗位涉及出差,介意勿扰哦~
一,根据公司营销战略和销售计划,协助销售经理完成销售工作,达成公司业绩目标,负责完成上级交代的工作。 二,负责公司营销相关的销售工作,协助销售经理开发客户资源和维护客情关系,推广公司项目解决方案。 三,熟悉办公软件使用。 岗位要求: 一, 学历大专以上,相关专业市场营销,工商管理等。 二、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 三、良好的客户服务意识, 四、有过TO B销售经验,对接过银行项目工程优先
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