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熟练办公软件,有经验者优先
1、负责与客户单位的维护工作,及时了解客户要求; 2、负责各部门的日常管理工作及员工的管理; 3、负责开拓销售市场,制定工作计划及方案; 4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作; 5、负责公司合同的起草、洽谈与谈判; 6、负责经营管理过程中突发事件的处理和解决; 7、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标; 8、负责了解行业的市场动态,为公司的发展提供建设性建议; 9、完成总经理授权处理的其他重要事项。
1、负责公司人员招聘、入离职办理、劳动关系等; 2、公司安排的其它事项。
1、年龄在30周岁以下,女性优先; 2、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历,有一定的公文写作能力; 3、一年以上相关工作经验者优先; 4、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备; 5、性格开朗,待人热诚,形象气质佳; 6、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力; 7、有较强的服务意识,懂得基本的商务礼仪;
1、管理公司的人事档案 2、发布招聘信息,筛选应聘人员简历 3、监督员工考勤,审核和办理请休假手续 4、组织安排应聘人员的面试 5、办理员工入及转正,调动,离职等手续 6、负责原材料及成品每日入库、出库数据审核 7、每日进行盘点工作,确保帐物相符,不定期的对实物进行抽盘以及相关报表汇总 8、实时查看原材料使用情况,提前汇报采购 9、原材料及成品货运对接
学历大专及以上学历 最好要有工作经验,可放宽至应届毕业生
最好有相关工作经验
有意向者来公司面议
美团正编招聘:运营BD
【工作时间】早9晚6,周末双休
【综合薪资】8k-25K
【公司福利】五险
【发展空间】有完整晋升体系,晋升空间大
【base地】龙游,江山,开化,常山
【招聘数量】10人
【公司实力】互联网头部企业
【岗位职责】
1、逛逛大街小巷,跟社区团长聊聊天,培训一下运营知识,结合公司策略提升团长收入
2、完成上级交办的其他任务
【岗位要求】
1、自驱力强,追求卓越
2、学习能力强,有团队荣誉感
3、有快消、社区团购经验者优先
电话:***********
岗位职责: 1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、 负责设计企业内部人才晋升通道并做好中高管的职业生涯规划,为他们提供更多的职业发展空间; 7、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 8、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 9、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 10、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历; 2、至少3年以上人力资源主管或经理工作经验; 3、熟悉办公软件及相关的人事管理软件; 4、对制造型企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力; 8、较强的计划性和实施执行的能力; 9、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 工作时间:全职
岗位职责: 1、负责园区会议管理,文件处理。 2、负责园区消防,安全管理。 3、负责园区低值易耗品采购,验收入库,发放登记等 4、负责园区网络,软件管理 5、负责人事招聘,培训前期工作,员工档案管理,协助薪酬绩效管理 6、负责园区各项制度的落地跟踪 7、负责园区员工保险办理,常规接待工作 任职资格: 熟练掌握办公软件;网络维修 工作时间: 8:00-17:00
岗位职责:负责员工招聘、甄选、初试、录用、入职等工作;负责公司各项行政管理的档案管理;协助副总日常行政管理工作。 任职资格:女性,23-45岁,人力资源与行政管理相关工作经验1-2年,文笔好懂电脑会操作办公软件。 工作时间:8小时
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