与今日招聘企业随时沟通
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有一定的工作经验,有责任心和一定的沟通能力
有建筑工程相关经验5年以上 一、在总经理的安排下工作,负责公司日常工作,使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化。 二、组织职工进行业务学习,检查、考核落实公司各项规章制度的执行。 三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。 四、负责公司的对外联络、接待工作,安排好活动日程和生活。 五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实。 六、参与公司重大投资决策,拟定公司相关计划、制度等。 七、严格执行公司规章制度,对分管业务范围内工作人员进行管理,督促工作人员办理事务,对自己不能处理或不能及时处理的事项及时向总经理汇报。 八、执行分管业务,办理公司总经理交办事情,并且及时汇报事情办理的结果和执行情况。
岗位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格: 1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验; 3、有一定财务经验; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责:
1、根据医院总体目标和经营计划,拟定本部门目标及工作计划,并随时予以跟踪控制,以确保其实现;
2、负责建立并完善公司人事行政部的管理体系,制定和完善行政人事部的管理制度并组织实施;
3、全面负责公司行政管理的各项事务,如企业文化建设、会务管理、接待和对外联络工作、日常行政事务、后勤保障工作等;
4、全面负责公司人力资源管理的各项事务,如人员招聘和配置、薪酬福利和社保、绩效管理、培训开发、人才梯队建设、劳动关系等;
5、完成总经理交办的其他工作。
任职资格:
1、全日制专科或以上学历;
2、熟悉人力资源管理、行政管理,有医院行政人事管理工作3年以上经验,
和丰富医疗行业人才资源者优先考虑;
2、有较强的组织协调能力和爱岗敬业精神,执行力强,能很好的配合上级领导的工作。
待遇:享受五险,提供食宿,有法定节假日,每周休息一天半,工资面谈。一经录用待遇从优。
岗位职责:1、后勤管理,包括宿舍管理、食堂管理、卫生管理、保安管理。
2、申请单审核。3、报销单的审核。4、成本的控制。
任职资格:有相关工作经验1年以上,有物流或快递行业的工作经验优先考虑。
工作时间:8小时单休。
岗位职责:1、负责拟定公司相关管理制度并负责执行、落实、检查和完善,确保其有效实施。
2、负责各部门所需物资的采购、保管、发放,协调各部门物资材料的使用和管理及监督。
3、办理员工各项福利事项,负责员工住房安排,生活卫生保健、膳食供应及生活区防疫工作。负责员工生活区的管理和安全保卫工作。
4.根据企业发展及员工建议,适时对员工食宿条件提出改进建议,负责员工食宿的日常管理,监督各项制度、计划的执行情况,及时妥善处理员工问题的投诉。
5、负责对部门工作人员服务质量的考评。奖惩方案的制定、落实,处理后勤服务热线信息的收集、整理、转达、落实。
6、负责协调、安排、组织相关会务及内部活动。
7.负责对安全保卫系统进行不定期的监控、检查。
8.定期或不定期对企业内部安全情况组织消防演练。
9.负责对出现的事故及时上报协助进行处理。
10、负责公司内上传下达工作,确保流程化、制度化、规范化办理。
11、负责公司车辆管理、使用报请工作。
任职资格:1、有行政工作经验5年以上,有1年以上同岗位工作经验。
2、大专以上学历,行政管理相关专业优先考虑。
3、年龄28-35周岁。
4、家住青浦或者能住公司者优先考虑。
工作时间:8小时单休。
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