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工作职责: 1、负责实现销售活动,展示公司、楼盘形象;为客户提供接待,咨询服务; 2、负责完成公司制定的销售任务及安排的各项工作; 3、负责协助并指导客户办理相关的购房手续,并做好档 案管理工作; 4、负责收齐客户的银行按揭资料并进行初审; 5、负责逾期客户的跟进及提报; 6、负责市场调查并提报相关报告; 7、负责协助公司处理客户交房、产权办理、客户投诉等事项 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、1年以上工作经验,销冠优先。 3、形象较好,性格外向,工作积极主动,业绩突出,对待客户热情,能够把握客户心理,有一定的抗压能力; 4、团队合作精神,能够与同事和谐共处。
工作内容: 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职咨询服务; 2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 我们需要: 1.中专及以上,可接受应届生;(有经验者可放宽) 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我、不甘平庸 4.热爱销售工作,有较强的服务意识。 薪酬福利: 1、底薪:3000,提成:高额提成30-75% 2、专业化培训+一对一带教 3、免费线上获客端口,客户资源多 5、商业保险/格林互助金 6、定期团建、开单奖、首单奖、旅游奖、生日会 7、互联网平台,门店硬件设施完善;高科技产品辅助开单(VR带看、楼盘字典等) 8、内部员工租房买房折扣; 晋升空间: 见习置业顾问(3个月-6个月)--店面经理--(6个月-1年) 商圈经理(2-3年)--大区总监(4-5年)。每年四次晋升机会,完成考核即可晋升。注:带三人团队入职可直接晋升店经理,五人团队入职可直接晋升商圈经理,管理层提成、薪资待遇需面谈。 工作地点:线下门店两百多家,可就近安排,提供住宿, 面试时间:上午:9:30-11:30 下午:14:00-18:00
如果您有自信有梦想还有追求,如果您想要丰富的阅历和人脉,如果您渴望进步成长,那么您可以来21世纪不动产,加入我们的团队将是您校园生活的延续,也是您梦想的开始!岗位职责:1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格:1、年龄20-35岁者,大专及以上学历优先考虑。2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 薪资待遇:1.底薪3000-4000,底薪一直有,不存在实习期满后只有提成;2.提成30%-70%租赁买卖通提,跳点提制度;3.每月有开单奖励 旅游奖 不定期团建;4.公司提供宿舍管住新人入职即有师徒制,一带一,免费培训。
岗位职责:1、按照接待流程执行客户接待与产品讲解;2、及时填写客户档案并进行维护客户;3、对来电来访者进行讲解,登记,跟进;4、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;5、完成每月销售任务;6、协助解决客户售后服务工作。任职资格:1、性格活泼、开朗,善于沟通;2、能吃苦耐劳,有责任心,敢于接受挑战高薪; 职位福利:包住、定期体检、员工旅游、节日福利
工作内容: 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职咨询服务; 2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 我们需要: 1.中专及以上,可接受应届生;(有经验者可放宽) 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我、不甘平庸 4.热爱销售工作,有较强的服务意识。 薪酬福利: 1、底薪:3000,提成:高额提成30-75% 2、专业化培训+一对一带教 3、免费线上获客端口,客户资源多 5、商业保险/格林互助金 6、定期团建、开单奖、首单奖、旅游奖、生日会 7、互联网平台,门店硬件设施完善;高科技产品辅助开单(VR带看、楼盘字典等) 8、内部员工租房买房折扣; 晋升空间: 见习置业顾问(3个月-6个月)--店面经理--(6个月-1年) 商圈经理(2-3年)--大区总监(4-5年)。每年四次晋升机会,完成考核即可晋升。注:带三人团队入职可直接晋升店经理,五人团队入职可直接晋升商圈经理,管理层提成、薪资待遇需面谈。 工作地点:线下门店两百多家,可就近安排,提供住宿, 面试时间:上午:9:30-11:30 下午:14:00-18:00
技能要求: 二手房销售,商铺销售,商铺租赁,新房销售,房屋租赁,行业经验 薪酬待遇:福利待遇住宿+底薪6000+8%-12%团队提成+团队分红+带薪休假+季度旅游+年终奖金+国外(新加坡)三日游+全国年会 任职要求: 1.统招大专及本科以上学历、 2形象气质佳,具备良好的学习能力、沟通表达能力、抗压能力; 3.有培养人才的意识、有一年以上同行业带团队经验 日常工作: 1、招聘、带教新人、陪看、检核结果 2、带领团队完成目标业绩 3、为地产行业培养优秀人才各种技巧培训、岗前技能、初始化培训、专题类培训、21PLUS(经纪人专业技能 业务范围:新房:代理全国各大开发商新盘 二手房:郑州各区域二手房营销长租业务:租赁、长租业务,稳定收益。 新房+二手房+现房抵押 个人发展 管理发展:销售经理-商圈经理-合伙人 培训发展:公司讲师-区域讲师-全国体系讲师 工作环境及福利: 1、地理位置优越,交通十分便利。 2、月休4天,享有国家规定的法定节日、婚假等。 其他福利:丰富的员工活动(每月聚餐、不定期旅游),各种节日福利(中秋节、端午节礼品、春节红包、十天带薪年假)员工生日等; 上班时间:上午8:50-12:00 下午14:00-19:00 做六休一
一.岗位职责: 1.维护各个线上渠道的房源(贝壳网),保证信息准确,真实; 2.负责客户挖掘与接待,为客户提供专业的一手房置业咨询服务; 3.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息; 4.陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易成交; 5.负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。 二.任职要求: 1.大专及以上学历,有无房产经验均可;优秀者可放宽学历要求; 2.有良好的价值观; 3.吃苦耐劳,积极向上; 4.对房地产行业感兴趣的优先考虑。 三.薪资福利: 1.无责底薪3k-4k,提成30%-75%,综合薪资8k-16k 2.入职即缴纳五险一金,转正缴纳六险一金 3.工作时间:朝九晚六,上六休一,周一公休。 面试地址:郑州市管城区阳光城营销中心2楼
工作内容: 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职咨询服务; 2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 我们需要: 1.中专及以上,可接受应届生;(有经验者可放宽) 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我、不甘平庸 4.热爱销售工作,有较强的服务意识。 薪酬福利: 1、底薪:3000,提成:高额提成30-75% 2、专业化培训+一对一带教 3、免费线上获客端口,客户资源多 5、商业保险/格林互助金 6、定期团建、开单奖、首单奖、旅游奖、生日会 7、互联网平台,门店硬件设施完善;高科技产品辅助开单(VR带看、楼盘字典等) 8、内部员工租房买房折扣; 晋升空间: 见习置业顾问(3个月-6个月)--店面经理--(6个月-1年) 商圈经理(2-3年)--大区总监(4-5年)。每年四次晋升机会,完成考核即可晋升。注:带三人团队入职可直接晋升店经理,五人团队入职可直接晋升商圈经理,管理层提成、薪资待遇需面谈。 工作地点:线下门店两百多家,可就近安排,提供住宿, 面试时间:上午:9:30-11:30 下午:14:00-18:00
技能要求: 二手房销售,商铺销售,商铺租赁,房屋租赁,房产中介 1、负责店面客户接待、为客户提供专业服务; 2、负责线上渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌; 3、为客匹配公司房源(包含全郑州的新房二手房)线下为客户提供优质的看房体验 4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作 5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务关系; 【招聘条件】 1、大专以上学历,有工作经验的可以放宽限制 2、抗压能力强,能够吃苦耐劳,要求有强烈的上进 3、有毅力,具备良好的沟通能力 【薪酬福利】 试用期底薪3000+提成; 转正后,高提拥30%-75%(定级请面谈) 【晋升空间】 1.横向晋升(业务层面):初级经纪人中级经纪人高级经纪人 2纵向晋升(管理层面):房产经纪人-店经理一商圈经理-区域总监-分公司总经理 公司有经理和师傅帮你,有一系列的培训,可以吧你从一个小白培养到资深经纪人,一直到高级管理。如 果你还不明白,那你只要按照公司要求,完成每天的任务要求,你这一天就没有白过,每天都会进步,再 加上培训,那么有一天你会突然发现,自己已经很优秀了。 【培训】(每个人入职后都有师傅) 1、入职前:新人训(为期3天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识 2、入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等 3、入职三个月:专业知识提升训练一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:链这里将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴
招聘优秀的伙伴,无上限的薪资,一起实现自己的那个梦想【任职资格-开放的房快递欢迎您】 (1)专科以上学历,热爱房地产经纪行业;(能力强的学历可以放开) (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的上进心; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; (5)【备注:有同行业经验优秀人员如学历不符合可以申请总部特别推荐 】 【薪酬福利】薪资: 第一类:新入职的无经验的新人,在实习期(助理经纪人)前3个月,无责任底薪是3000绩效;转正后,提拥:通提30%-75%; 第二类:有同行业工作经验的经纪人,由商圈经理和总监面试后定级并确定提佣;有同行业工作经验的商圈经理,由大区任职委员会决定其职级和待遇。 第三类:学历不够,无同行业经验者,若具有强烈的意愿想加入这个平台,面试沟通。
准现房,五证齐全。岗位职责1.销售现场接待客户,促成楼盘销售;2.进行市场调查,并对收集的信息研究分析;、3.每天记录电话咨询及客户接待情况;4.协助客户售后服务工作;5.做好对客户的追踪和联系。任职资格1、相貌端正,男女不限,热爱销售工作;2、性格活泼、开朗,善于沟通;3、能吃苦耐劳,有责任心,敢于接受挑战高薪;4、可接收应届毕业生。
工作职责:
接待售楼部来访客户,讲解项目沙盘,带看样板间, 促单成单。
岗位要求:
有亲和力,善于有人沟通。
工作时间:
早上8点半-下午6点,月休4天,节假日倒休。
有房产销售经验者优先
职位福利:绩效奖金、餐补、包住、全勤奖
岗位职责:
1、负责完成公司及甲方下达的个人销售、回款任务;
2、熟练掌握房地产基础知识及房地产销售技巧;
3、熟练运用项目销售系统,及时进行客户信息录入以及相关销售单据的填报;
4、参与各类市调工作,熟悉项目周边竞品情况;
5、负责客户接待、咨询解答、楼盘讲解、引领参观等工作,并录入接待客户资料;
6、负责客户认购协议、购房合同的签订工作;
7.负责按照规定做好客户回访、跟进及登记工作;
8、负责协助客户办理按揭、公积金贷款等相关手续及资料提交,销售过程中禁止违规操作;
9、负责开展项目交房工作;
10、负责定期进行客户关系维护,做好各项售前、售中、售后客户服务工作,提升客户满意度;
11、销售过程中必须遵守国家相关法律法规,及公司和甲方的相关规章制度;
12、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大学专科以上学历,其他条件优秀可放低学历要求
2、女身高153cm以上,男身高168cm以上
3、1年以上工作经验,有一定的房地产销售工作经验优先
4、具有良好的语言文字表达能力和沟通协调能力,亲和力、抗压能力强
5、工作态度积极乐观、具有良好的职业精神和职业道德操守。
职位福利:五险一金、全勤奖、节日福利
工作内容:1.负责荥阳市市区内二手房信息的搜集,2.负责资源的整理开发、电话预约、实地看房、谈判签约、后期服务等;3.陪同客户看房,促成成交;4.协助客户签订合同及后续物业交割手续的办理。任职资格:1.20-40周岁,中专以上学历,欢迎应届生加入,有行业经验者优先2有意在房地产经纪行业长期发展者最佳工作时间:8:30-12:00;14:30-19:00
1、负责案场来访客户的接待、跟踪、促成及售后服务。 2、建立客户档案,及时更新、完善客户资料,并定期跟踪维护。 3、负责成交客户的下定、签约、回款、交付等相应销售全程服务工作。 4、根据销售指标分解来制定客户邀约、老客户回访、老业主拜访计划,并落实执行。 5、做好置业顾问工作日志、客户地图等基础工作。 6、完成项目下达的销售指标。 7、协助配合渠道拓展组置业顾问共同完成销售目标。 8、配合各类主题营销活动,进行客户梳理及邀约,做好活动过程中的客户接待及服务工作。 任职要求: 1、房地产、市场营销等相关专业大专以上学历、形象端庄,气质佳; 2、2年以上同岗工作经验;; 3、在行业内连续获得销冠的条件可适当放宽。 4、热爱房地产行业,熟悉郑州房地产市场,精通房地产销售流程。
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