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岗位职责: 1、组织制定行政部工作规划、年度计划与预算方案; 2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、负责公司日常行政管理工作,如公司会务组织、印章、公文、档案及行政费用等管理; 4、负责公司日常后勤支持工作,如办公室租赁与装修、办公环境维护、办公系统、物资采 购、车辆等后勤服务支持工作等; 5、负责公司员工活动组织,协助企业文化建设; 6、组织、安排公司重要来访客人的接待工作,相关政府部门、行业协会、物业的外联工作, 树立企业形象; 7、负责行政部的员工队伍建设,落实下属员工的考核、激励、培养,提升部门员工的整体 素质; 8、有一定财务专业基础,执行相关财务流程 9、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、行政、企业管理类相关专业,本科以上学历; 2、有大中型规范性企业行政工作经验,5 年以上企业行政管理工作经验,3 年以上同岗位工 作经验; 3、熟练掌握常用办公软件、扎实的公文及文笔能力; 4、具有良好的服务意识,执行力强; 5、具有亲和力、较强沟通能力,较好的对内外协调、协作和公关能力; 6、品貌端庄,气质好。
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