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工作职责:
2023舒客“销售管理培训生”计划正式启动。
加入舒客销售管培生计划,开启你的卓越之路!
我们以培养销售管理人才为目标,与你约定3年成长计划。在这个充满挑战和机遇的旅程中,你将获得全面的培训和实践机会,收获出色的销售技能和领导力。成为我们的一员,你将与行业精英一起,探索创新的销售策略,引领市场潮流。
舒客,期待与你一同成长,共创辉煌,成就你的事业梦想!
招聘范围:全国重点城市
招聘人数:50人
招聘对象:本科以上学历,专业不限,2021/2022/2023往届及优秀应届毕业生
培养目标:3年后,成为公司销售中心优秀的省区经理!
培养方式:聘请公司高级销售管理者作为管培生专门培训导师,通过集中培训、实战演练、轮岗实习等综合培养方式,助力管培生迅速成长为一名优秀的销售管理者。
福利待遇:
1、入职第一年年薪,10W起,定岗后,按岗位级别匹配具有竞争力薪酬待遇;
2、按国家规定,购买五险一金。其它包括不限于年度体检、旅游学习、带薪年假、生日会、婚产假、团建拓展、晋升机制、系统培训、利润分红等。
面试流程:
网申——初试——复试——终试——发放offer
备注:初审合格的应聘者我们将电话或邮件通知,请务必保持手机通畅和邮箱畅通,感谢您对舒客的关注和支持!
任职资格:
1、本科以上学历,专业不限,2021/2022/2023往届及优秀应届毕业生;
2、热爱快消行业销售管理工作,具备良好的内驱力及成就动机;
3、具备良好的责任心及工作抗压能力,勇于挑战更高的目标;
4、良好的人际沟通能力,敏锐的学习能力;
5、具备积极向上的心态,良好的团队协助精神;
物资设备管理岗2名、安全生产监督管理岗3名、财税中心2名、综合办公室2名、技术质量岗2名、商务合约部3名。 工程技术岗:土木工程、工程管理、工程造价、道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程、市政工程、交通工程(土木方向)、给排水科学与工程、电气工程、安全工程、物流工程、机械工程、测绘工程等专业。 职能管理岗:财务管理、会计学、人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障、法学、汉语言文学、新闻传播、思想政治教育等专业。 学历要求:本科及以上学历,成绩优良。 其他要求:对建筑行业有较明确的认知和认可,有意向在建筑行业发展;通过中国建筑两轮线上测评。 优先录取:党员、学生干部,拥有体育或文艺特长、贫困家庭毕业生、建筑行业实习经历。 主要工作地点:昆明、成都 薪酬:1500元/月
岗位职责:1、接受公司营销体系相关业务内容全面培训及考核;2、在部门指导下完成客户开发及拓展;3、协助部门完成客情关系维护;4、催收应收账款。岗位要求:1、应往届毕业生(往届毕业期一年内),本科以上学历;2、广告、传媒、市场营销专业优先。职位福利:带薪年假、定期体检、五险一金、绩效奖金、周末双休、节日福利
工作内容
1、负责人员招聘,网络招聘,校园招聘等招聘方式。
2、负责新人培训相关工作,新人入职、离职手续办理,考勤管理。
3、新人的产品辅导培训。
4、辅导主管进行团队日常管理工作。
5、上班时间:
上午8:30至中午12:00
下午14:00至17:00
周末双休,国家节假日休息。
职位要求:
1、做事认真负责,有耐心。
2、具有人事方面的工作经验者优先录用。
3、做事细心,工作安排有规划。
4、具备较强的自律能力。
公司福利:定期组织公司派对,团建活动,国内外旅游晋升表彰,公司免费培训,良好晋升体系。
注:条件优越者可放宽要求,只要你对自己有信心,欢迎加入我们,无需经验,有公司系统培训及老员工带上手,有意者直接投简历。
1.焊接机器人现场编程、调试及优化,无经验可以学;
2.设备日常点检及维护;
【任职要求】
1. 学历:大专及以上,年龄21-45岁;金融、保险、经济
2. 相关专业优先;
3. 态度:认可保险行业,具有了解行业与学习知识的热情;
4. 能力:沟通表达能力、逻辑思考能力、执行力;
【岗位职责】
1. 学习、掌握公司产品并及时了解市场讯息;
2. 维护名下100-500位客户,提供保单服务;
3. 梳理客户需求,精准匹配合适的产品信息;
4. 基于公司政策支持组建个人团队并定期组织培训;
【薪资福利】
1. 工作时间:8:30-17:30;午休2小时;周未双休,享受国家法定节假日;
2. 福利待遇:底薪+复效奖+续期奖+服务津贴+职级津贴+绩效奖金+计提奖+带薪年假+国内外旅游+免费体检 国寿三险;
3、“众鑫计划”人才专享培训体系
4、其他福利:
公司提供舒适的办公环境,季度晋升,能力优秀者可跨级晋升;
享有带薪年假、婚假、产假、双休日及法定节假日休息;
优秀员工可享受国内外旅游奖励;
【温馨提示】
岗位具有销售性质,未来培养方向为销售管理/区域总监岗位;
国内保险行业为代理制,本次招募岗位会同中国人寿直接签订代理合同,非同第三方签署;
【公司简介】
中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿),为中央金融企业,是国有特大型金融保险企业公司;总部设立在北京,世界500强企业、中国品牌500强。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和原中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。
作为中国最大的人寿保险公司,该公司不但是领先的个人人寿保险与年金产品供应商、领先的团体人寿保险和年金产品供应商、领先的意外险供应商、领先的健康险供应商,更通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为了中国最大的保险资产管理者及中国最大的机构投资者之一。
工作内容
1、负责人员招聘,网络招聘,校园招聘等招聘方式。
2、负责新人培训相关工作,新人入职、离职手续办理,考勤管理。
3、新人的产品辅导培训。
4、辅导主管进行团队日常管理工作。
5、上班时间:
上午8:30至中午12:00
下午14:00至17:00
周末双休,国家节假日休息。
职位要求:
1、做事认真负责,有耐心。
2、具有人事方面的工作经验者优先录用。
3、做事细心,工作安排有规划。
4、具备较强的自律能力。
公司福利:定期组织公司派对,团建活动,国内外旅游晋升表彰,公司免费培训,良好晋升体系。
注:条件优越者可放宽要求,只要你对自己有信心,欢迎加入我们,无需经验,有公司系统培训及老员工带上手,有意者直接投简历。
岗位招聘:
1、负责协助岗位招聘;
2、负责人员入职办理,人员花名册更新;
3、负责协助管理人事档案、健康档案;
4、负责其他临时性的工作安排。
任职要求:
1、人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、具备工作责任心,良好的沟通能力。
薪酬:1500-2000元
2024届毕业生优先
岗位职责:
负责部门安排的相关工作。
报名条件:
1、为境内外院校2024届应届毕业生,境内高校学生毕业时间为2024年1月至2024年7月,境外高校学生毕业时间为2023年1月至2024年7月。
2、身心健康,能适应岗位工作严要求;
3、校内表现优秀,具备强烈的事业心和责任心,学生党员优先考虑;
4、遵纪守法、品行端正,无违规违纪行为及不良行为记录。
诚聘🕵️置业顾问🕵️ 房产经纪人🌼快乐工作➕快乐生活🌼【高薪 福利】➕【定期旅游竞赛】我们需要精神抖擞的00后👫 我们期盼情怀落地的90后👩 我们渴望超越梦想的80后👦 尊园在等着你们加入!【薪资待遇】试用期底薪3⃣️0⃣️0⃣️0⃣️ 高额提成[呲牙]😛 努力干:5000-8000😎 使劲干:8000-12000🤑 拼命干:2万、3万不是梦自己的工资👉 你自己说了算努力付出=收获🈵🈵
岗位职责:
1、根据公司需要,协助拟定相关合同协议,确保合同协议的规范性,合理规避法律风险;
2、协助公司各部门对外合同、协议的审核,及时发现并规避风险;
3、协助对公司印章(公章/法人章/合同章)使用进行监管,确保印章规范使用;
4、根据子公司需求,负责对子公司的合同等进行法律风险评估,提供法律帮助;
5、负责公司相关法律事务的办理;
6、及时完成上级领导安排的临时工作。
岗位要求:
1、硕士研究生学历,法律相关专业;
2、应届毕业生,能长期实习;
3、律所见习经验优先,优秀者后期可留公司任职。
1、 主要岗位:销售客户经理,储备主管
2、 岗位职责:负责开拓客户资源,联系意向客户,耐心细心的帮助客户贷款
3、 上班时间:8:30-18:00周末双休,法定节假日
4、 晋升空间:根据个人综合能力及表现从内部前线业务经理提升。
5、招聘流程:求职者与本人联系---电话通知初试---复试---合格者带薪培训---统一上岗。
任职要求:
1、年龄要求:25-45周岁,男女不限、身体健康。
2、学历要求:大专以上学历,能力突出者可照顾,有销售经验或保险或信用卡行业,银行工作经验优先)
3.工作地点:昆明市盘龙区联盟路199号万宏国际
薪酬待遇
月综合薪资8000-15000元以上
1、 集团正式员工(社保公积金可根据工资,买到昆明最高基数)
2、 入职签订劳动合同,缴纳六险二金(平安集团独有数十万综合福利险,企业年金)
3、 底薪+新人奖+佣金提奖+月终奖+季度奖+半年终奖+年终奖+岗位津贴+过节费+月度方案奖励+季度出游(国内外)+公开晋升、降温取暖费等……
晋升通道:
客户经理--主任--门店经理--片区总监
公司主要经营范围为平安车险老客户续保业务,公司属于世界500;
只要你有能力敢于挑战高薪,那就来吧!平安欢您的加入
福利待遇:
1、底薪 提成 奖金(一经转正即购买五险一金)
2、高大上写字楼、良好办公环境、无需外出跑业务免去风吹日晒;
3、节假日礼品、生日福利、周末双休、法定节假日正常休息;
4、公司团队不定期组织拓展活动,聚餐等;
5、业绩优异者,有丰厚的额外奖励;
6、公司提供专业的岗前培训、定期的技能提升培训、更多的拓展机会、更多的晋升机会;
任职要求:
1、男女不限18-38周岁,大专及以上学历(条件优异者可放宽学历要求)会简单的电脑操作、普通话标准,对高薪有欲望者优先录用;
应届生储备干部 5K-8K (周末双休)
一、【福利待遇】
1、以培养公司未来骨干/管理层为目标,公开透明:基础-组长-主管-经理-总监(能者居之,不论资排辈)
2、起点比普通员工高,工资也较高:无责任底薪¥3500-¥5000 提成12%~25%。
3、系统培训:一对一的导师制度,老司机带你飞,上手工作so easy;
4、发展前景更加广阔:10年行业资深企业,昆明3家分公司;
5、 周末双休 五险 节假日正常休息 年会盛典 冬季运动会 国内外假日旅游 踏青春游 周年庆 节假日福利 新人奖 优秀员工奖 个人奖 带薪年假等
二、【工作职责】
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
三、 【任职资格】
1、 专科以上学历(大四实习亦可),专业不限
2、20-28岁,吃苦耐劳,认可互联网行业;学习能力强、逻辑思考与分析能力强、语言表达与谈判能力强;
工作时间:8:30-12:00:;13:30-18:00 ,周末双休,法定节假日正常休息
负责人:唐老师 地址:云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼
职位福利:绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五
职位亮点:无责底薪保障 双休 不加班
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-28岁,口齿清晰,普通话流利;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和沟通表达能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。
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