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储备主管 5千-1万
昆明·盘龙区
职位描述
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战
略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和
2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况:
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
7.周末双休节假日正常休息
中国人寿保险股份有限公司昆明分...
【本公司为金融行业的龙头企业,世界500强排名第29,全球金融行业排名第2。该个贷部的主要业务为提供银行贷款服务,我们有最完善健全的培训体系,广阔的晋升空间,受到业内公认,欢迎电话咨询。】
岗位职责:
1.完成公司组织的各项学习培训任务,能够用自己的专业金融知识为客户提供贷款咨询服务;
2.维护老客户,开发新客户。按照计划拜访老客户和开发新客户,完成销售的任务指标;
3.搜集与寻找客户资料,进行客户开发,维护和销售管理等工作,建立完善的客户档案;
4.协调处理各类客户问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,20-40周岁;
2、良好的沟通学习能力、信息收集力、数据分析力和团队合作力,抗压能力强,有挑战高薪、努力向上晋升的积极性;
3、有金融、保险、房产、银行信用卡、车行等相关工作经验者优先录取;
4、欢迎应届毕业生,口齿伶俐,有耐心,具备较强的口头表达与沟通能力者优先录取。
福利待遇:
1、工资待遇:入司购买五险一金,工资构成部分为无责底薪 业务提成 绩优佣金 奖励津贴 各节日金;
2、带薪假期:国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;
3、其他福利:节日礼品、生日礼品、带薪季度旅游、培训包含入职培训、部门培训、职能培训、技能培训、总公司培训等;
4、工作时间:周一至周五,8:30-12:00/14:00-18:00;
5、职业晋升:客户经理-团队主管-门店经理-中心总监-片区总-分部总-区域总
联系电话:人事部主管***********
职位福利:绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、弹性工作、定期团建、周末双休
1、根据日常工作,收集与客户有关的更多信息,并将收集的信息整理后分析、统计、汇总,建立有用的客户信息库。
2、根据客户情况,不定期安排时间拜访与回访,提高客户对公司服务及产品满意度;
3、不断提高业务水平和工作效率,了解行业、产品及客户情况,提高服务水平;
4、收集、接受客户对公司、产品的意见与建议,并对客户提出的问题汇总后及时上报;
5、高效处理并解决客户售后的建议及问题,并及时反馈到相关部门人员。
6、与公司各部门间进行工作业务的沟通与协调;协助客服助理做好产品后期完善工作。
7、帮助客户发现和解决有关产品使用等各种问题,促进企业与客户之间的有效沟通。让客户认知产品的价值并运用;
8、依托现有客户,挖掘客户需求,提供产品增值服务;对公司的新产品进行试销,总结销售思路及方法,为企业提供参考信息、制定合理解决方案
1、大专及以上学历,性别不限,专业不限,应届生亦可。
2、积极向上,有良好的职业素质和团队意识。
3、有较强的抗压能力和持之以恒的精神,坚持成功靠努力争取。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、带团队、多次晋升机会、鼓励内部创新
职位亮点:完善的晋升渠道、带薪法假、周末双休
储备主管 5千-1万
昆明·盘龙区
职位描述
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战
略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和
2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况:
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
7.周末双休节假日正常休息
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储备主管 5千-1万
昆明·盘龙区
职位描述
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战
略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和
2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况:
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
7.周末双休节假日正常休息
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储备主管 5千-1万
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职位描述
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战
略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和
2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况:
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
7.周末双休节假日正常休息
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1、 主要岗位:销售客户经理,储备主管
2、 岗位职责:负责开拓客户资源,联系意向客户,耐心细心的帮助客户贷款
3、 上班时间:8:30-18:00周末双休,法定节假日
4、 晋升空间:根据个人综合能力及表现从内部前线业务经理提升。
5、招聘流程:求职者与本人联系---电话通知初试---复试---合格者带薪培训---统一上岗。
任职要求:
1、年龄要求:25-45周岁,男女不限、身体健康。
2、学历要求:大专以上学历,能力突出者可照顾,有销售经验或保险或信用卡行业,银行工作经验优先)
3.工作地点:昆明市盘龙区联盟路199号万宏国际
薪酬待遇
月综合薪资8000-15000元以上
1、 集团正式员工(社保公积金可根据工资,买到昆明最高基数)
2、 入职签订劳动合同,缴纳六险二金(平安集团独有数十万综合福利险,企业年金)
3、 底薪+新人奖+佣金提奖+月终奖+季度奖+半年终奖+年终奖+岗位津贴+过节费+月度方案奖励+季度出游(国内外)+公开晋升、降温取暖费等……
晋升通道:
客户经理--主任--门店经理--片区总监
储备主管 5千-1万
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1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战
略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和
2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况:
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
7.周末双休节假日正常休息
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储备主管 5千-1万
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职位描述
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战
略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和
2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况:
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
7.周末双休节假日正常休息
中国人寿保险股份有限公司昆明分...
【本公司为金融行业的龙头企业,世界500强排名第29,全球金融行业排名第2。该个贷部的主要业务为提供银行贷款服务,我们有最完善健全的培训体系,广阔的晋升空间,受到业内公认,欢迎电话咨询。】
岗位职责:
1.完成公司组织的各项学习培训任务,能够用自己的专业金融知识为客户提供贷款咨询服务;
2.维护老客户,开发新客户。按照计划拜访老客户和开发新客户,完成销售的任务指标;
3.搜集与寻找客户资料,进行客户开发,维护和销售管理等工作,建立完善的客户档案;
4.协调处理各类客户问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,20-40周岁;
2、良好的沟通学习能力、信息收集力、数据分析力和团队合作力,抗压能力强,有挑战高薪、努力向上晋升的积极性;
3、有金融、保险、房产、银行信用卡、车行等相关工作经验者优先录取;
4、欢迎应届毕业生,口齿伶俐,有耐心,具备较强的口头表达与沟通能力者优先录取。
福利待遇:
1、工资待遇:入司购买五险一金,工资构成部分为无责底薪 业务提成 绩优佣金 奖励津贴 各节日金;
2、带薪假期:国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;
3、其他福利:节日礼品、生日礼品、带薪季度旅游、培训包含入职培训、部门培训、职能培训、技能培训、总公司培训等;
4、工作时间:周一至周五,8:30-12:00/14:00-18:00;
5、职业晋升:客户经理-团队主管-门店经理-中心总监-片区总-分部总-区域总
联系电话:人事部主管***********
职位福利:绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、弹性工作、定期团建、周末双休
储备主管 5千-1万
昆明·盘龙区
职位描述
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战
略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和
2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况:
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
7.周末双休节假日正常休息
中国人寿保险股份有限公司昆明分...
岗位职责:
1、 负责对接新单位,维护良好的客户关系;
2、 完成公司及部门经理分配的对接任务;
3、 完成商务报告,并向公司及部门负责人做工作汇报。
职位要求 :
1、 中专及以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;
2、有一类对接工作经验者优先考虑;
3、 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
4、 能够有效对接客户资源;
5、 勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心;
6、 诚实守信,为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
7、 核心是与企业方法人做线上对接工作
8. 无任何地推出差,室内办公室内部办公
9.周末双休制度
具备商务工作
储备主管 5千-1万
昆明·盘龙区
职位描述
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战
略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和
2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况:
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
7.周末双休节假日正常休息
中国人寿保险股份有限公司昆明分...
公司主要经营范围为平安车险老客户续保业务,公司属于世界500;
只要你有能力敢于挑战高薪,那就来吧!平安欢您的加入
福利待遇:
1、底薪 提成 奖金(一经转正即购买五险一金)
2、高大上写字楼、良好办公环境、无需外出跑业务免去风吹日晒;
3、节假日礼品、生日福利、周末双休、法定节假日正常休息;
4、公司团队不定期组织拓展活动,聚餐等;
5、业绩优异者,有丰厚的额外奖励;
6、公司提供专业的岗前培训、定期的技能提升培训、更多的拓展机会、更多的晋升机会;
任职要求:
1、男女不限18-38周岁,大专及以上学历(条件优异者可放宽学历要求)会简单的电脑操作、普通话标准,对高薪有欲望者优先录用;
应届生储备干部 5K-8K (周末双休)
一、【福利待遇】
1、以培养公司未来骨干/管理层为目标,公开透明:基础-组长-主管-经理-总监(能者居之,不论资排辈)
2、起点比普通员工高,工资也较高:无责任底薪¥3500-¥5000 提成12%~25%。
3、系统培训:一对一的导师制度,老司机带你飞,上手工作so easy;
4、发展前景更加广阔:10年行业资深企业,昆明3家分公司;
5、 周末双休 五险 节假日正常休息 年会盛典 冬季运动会 国内外假日旅游 踏青春游 周年庆 节假日福利 新人奖 优秀员工奖 个人奖 带薪年假等
二、【工作职责】
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
三、 【任职资格】
1、 专科以上学历(大四实习亦可),专业不限
2、20-28岁,吃苦耐劳,认可互联网行业;学习能力强、逻辑思考与分析能力强、语言表达与谈判能力强;
工作时间:8:30-12:00:;13:30-18:00 ,周末双休,法定节假日正常休息
负责人:唐老师 地址:云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼
职位福利:绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五
职位亮点:无责底薪保障 双休 不加班
免费求职
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