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七天以后一天一结 白班209元/夜班228
年龄要求:18~43周岁
工作岗位:缠胶带,插电子,预装等
工资待遇:
白班6:30-18:00=209元
夜班18:00-6:30=228元
月综合工资6000/7000
结算方式:七天以后一天一结
职位亮点:免费吃住,空调车间 部分坐岗 免费班车
入职要求:有效期内体检报告均可! 廊坊全域班车免费接送
1、任职要求:大专以上学历,有建筑、安全方面专业经验者优先。
2、岗位职责:
1)负责公司资料的收集、整理和归档工作;
2)负责文件管理、公文传递等日常工作,一定要具有一定的文字写作功底,书写规范,文笔流畅;
3)熟悉施工现场安全规范管理,安全内业资料,安全隐患排查、监督等工作。3、工作时间:
月休4天,8:30-12:00,14:00-18:30,提供住宿。
课时费一节50到150不等,每天都有课,石家庄70多个馆,尽可能就近分配签约之后无责底薪4500,It is not
岗位职责:门岗执勤,小区巡逻,确保小区安全。 上班时间:两班倒早8晚8,包吃包住。公休两天。 年龄要求:50周岁以内,身高170以上,无大面积纹身。无犯罪记录,无不良嗜好。 薪资待遇:18-39周岁 底薪3800 全勤200 40-50周岁 底薪3500 全勤200 (鹿泉 正定都有)
岗位职责:
1、负责在客务中心检票验票及处理乘客问询等工作。
职位要求:
1、年龄18-30岁,男女不限;
2、五官端正,身材匀称,语言表达能力强;
薪资待遇:
1、4000-5000(基本薪资 生活补贴)
2、五险一金
3、免费提供食宿
职位福利:节日福利、不加班、全勤奖
职位要求: 1、有市场推广经验或者销售经验。 2、做过房产、保险、医药销售行业最佳。 3、吃苦耐劳,服从公司安排。 主要工作内容: 1、对公司儿童电话手表产品进行推广,任务轻松,完成阶段务。 2、市场开发本公司产品。公司产品为防走丢电话 手表(主要功能:电话,定位,微聊,视频)。 3、积极扩展不同渠道(学校,早教和培训机构,游乐场、商超等),增加品牌知名度及市场占有率。 福利待遇:底薪 高额提成 奖金 提成:每台提成为150元左右/台,只要舍得吃苦,一天3-10台没有任何问题。也可招募团队进行推广。
岗位名称 项目交付经理(廊坊)
一、工作地点:廊坊
二、学历要求:本科及以上
三、专业要求:通信工程、计算机科学与技术、计算机技术、电子与通信工程、信息与通信工程、电子商务、软件工程
四、岗位职责 :
1.负责参与项目的方案设计,协助制定项目交付实施方案及计划,参与项目投标;
2.负责项目的一点交付,组建项目交付实施团队,统筹项目实施,管理各方合作方资源,制定全程端到端协同实施计划;
3.负责组织协调建立项目沟通联系机制,与客户沟通项目进展情况,保证项目按期完成客户交付验收。
五、应聘资格要求 :
1.拥有PMP证书优先;
2.具备强烈的责任心和敬业精神,具有良好的服务意识和团队意识,能承受工作压力。
岗位职责: 1、甄别、选择、和维护合适的招聘渠道; 2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 3、组织实施招聘工作,负责参与组织新员工岗前培训,讲师安排及细则; 4、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等; 5、制定招聘预算并控制执行;分析、评估招聘效果; 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 7、其他临时交办工作。 【岗位要求】 1、半年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先; 2、应届毕业生大专以上学历(最好人力资源管理或相关专业); 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; 【薪资福利】 试用期1-3个月,试用期底薪3500 提成,转正后底薪3500 绩效(1000元) 成才奖,单双休,节假日正常,六险(五险 意外险)。
岗位职责:
仪表、仪控设计。
任职要求:
1、大学本科及以上学历(本科一批),自动化、仪控相关专业;
2、具有3年及以上工程设计行业自动化设计经验;
3、优秀的应届毕业生可考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、弹性工作、定期体检、高温补贴
招聘职位团队经理、篮球教练、羽毛球教练、跆拳道教练、击剑教练、课程营销、服务老师、市场专员职位描述:1、教学:面向群体----幼儿及青少年(5-15周岁教学内容:基本技术 理论基础 技术战 配合演练 体能训练;教学目的:培养孩子对运动的兴趣,提高孩子的综合素质。2、日常招生:招生对象一各中小学生及幼儿园的学生、对体育运动感兴趣,想通过体育运动锻炼身体的学生群体。以上岗位待遇1、底薪 高额提成 课时费 周奖金 月奖金 业绩奖金 年终奖 团队提成2、旅游奖励(公司奖励员工 父母三亚带薪七日游).3、每月公司定期组织聚餐、旅游,员工生日举办Party4、公司给予员工出去学习培训的机会5、每周单休,每天8小时工作制6、公司给予完备的晋升制度供员工长期发展7、体育院校毕业、专业队教练,退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用薪金区间:4000-12000¥
职位描述:
1、教学:面向群体——幼儿及青少年(5—15周岁)教学内容:基本技术 理论基础 技术战 配合演练 体能训练:教学目的:培养孩子对运动的兴趣,提高孩子的综台素质。
2.:日常招生:招生对象一各中小学生及幼儿园的学生、对体育运动感兴趣,想通过体育运动锻炼身体的学生群体。
以上岗位待遇
1、 底薪+高额提成 课时费 周奖金 月奖金 业绩奖金+年终奖+团队提成.
2.每月公司定期组织聚餐、旅游,员工生日举力Party
3.公司给予员工出去学习培训的机会
4.公司给予完备的晋升制度供员工长期发展
5.体育院校毕业、专业队教练,退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用
薪金区间:4000-12000¥
岗位职责: 1.在篮球课程中协助教练教学,给予跟不上课程的学员更多帮助 2.上课时要积极主动辅助教练,及时纠正学员在训练中的错误,让学员更好的掌握篮球技能 3.兼顾招生,负责和客户预约时间,带着孩子到球馆免费体验 4.教学过程中,需要与教练共同管理课堂纪律,指导学员的学习,不可闲聊玩手机或在上课时坐在旁边 5.课程结束时需要提醒学员带好随身物品以及篮球,负责场馆器材的收拾整理 职位要求: 1.具备篮球专业知识和技能,热爱篮球教育事业和教学工作 2.体育院校毕业、专业队教练、退役队员或具备相关经验以及在相关的如培训机构的工作经验者优先考虑; 3.能够独立编纂篮球教案,对篮球的教学方式、比赛规则、篮球文化有独到的见解; 4.有较强的组织能力、教学实践能力、语言沟通能力以及亲和力 5.有强烈的工作激情、出色的独立思考和推动能力,愿意为青少年篮球事业做出贡献; 6.没经验的,只要热爱体育行业可以从助教开始培养
岗位职责: 1.在篮球课程中协助教练教学,给予跟不上课程的学员更多帮助 2.上课时要积极主动辅助教练,及时纠正学员在训练中的错误,让学员更好的掌握篮球技能 3.兼顾招生,负责和客户预约时间,带着孩子到球馆免费体验 4.教学过程中,需要与教练共同管理课堂纪律,指导学员的学习,不可闲聊玩手机或在上课时坐在旁边 5.课程结束时需要提醒学员带好随身物品以及篮球,负责场馆器材的收拾整理 职位要求: 1.具备篮球专业知识和技能,热爱篮球教育事业和教学工作 2.体育院校毕业、专业队教练、退役队员或具备相关经验以及在相关的如培训机构的工作经验者优先考虑; 3.能够独立编纂篮球教案,对篮球的教学方式、比赛规则、篮球文化有独到的见解; 4.有较强的组织能力、教学实践能力、语言沟通能力以及亲和力 5.有强烈的工作激情、出色的独立思考和推动能力,愿意为青少年篮球事业做出贡献; 6.没经验的,只要热爱体育行业可以从助教开始培养
负责开发客户,通过打电话与地推开发客户
岗位主要工作内容: 针对4-15岁青少年篮球,足球,舞蹈(街舞),羽毛球,跆拳道等体育项目。 专业知识/技能要求: 拥有针对性的知识与能力,喜欢孩子,善于沟通和表达。
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