与今日招聘企业随时沟通
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职责描述: 1、协助品管部经理全面策划、组织及开展公司品质管理工作; 2、协助质量经理对体系监督和评审; 3、对进料、过程与出货检验、异常处理及客户投诉处理各流程的建立与完善; 4、协助采购开发合格供应商,建立供应商评核体系、维护与完善及审查和运行; 5、量测系统与统计过程控制系统运作的建立及完善; 6、依据产品标准、客户要求及数据分析要求,识别潜在质量风险,实施质量改进,进行质量问题解决和预防; 7、负责跨部门及对外品质信息沟通协调。 任职要求: 1、本科以上学历,32-42岁,男女不限 2、5年大型五金制造业质量管理经验; 3、熟悉ISO9001质量管理体系及五金行业相关质量标准;受过TS16949五大工具质量控制方法等方面的培训; 4、熟悉企业质量管理实施过程,有组织编写质量体系文件的经历; 5、有良好的质量分析、判断、解决问题的能力,思维清晰,反映敏锐,分析考虑问题全面细致。 6、英文读写熟练。
岗位职责
1. 物料的收、发,保证系统和实物一致;
2. 物料的日常盘点,月度盘点,季度盘点,年度盘点;
3. 呆滞物料及不良品的管理;
4. 成品的收发和盘点及回单的管理;
5. 仓库的日常6S的管理;
6.完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 制造业仓库管理员发货工作经验,有给主机厂供货的汽车零部件厂工作经验优先;
3. 熟悉制作表格和SAP系统;
4. 为人踏实认真,思路清晰有条理。
岗位职责: 1、负责喷涂车间日常实务的全盘管理,落实生产部的生产目标; 2、负责车间所有制度拟订、检查、控制及改进; 3、指导生产车间生产计划的安排调度; 4、负责组织生产现场和过程管理工作; 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造,持续改进; 6、负责建立安全生产体系,确保安全生产; 7、负责生产部对外、对内的协调; 8、督促做好6S、质量/环境管理体系; 岗位要求: 1. 33-45岁,化工类相关专业,大专及以上学历,精通喷粉涂装工艺。 2. 具备同行业8年以上200人喷涂车间管理类岗位工作经验; 3. 熟悉全自动前处理粉末喷涂设备及生产加工工艺。在生产计划管理、车间现场管理、成本管控、质量管控及提升、人员管理等方面具备较好的能力; 4. 具备较强的组织、计划、控制、协调管理能力以及综合分析能力和交流沟通水平。
岗位职责
1、担任抖音等新媒体平台的出镜演员,配合拍摄照片、视频、直播(网约车租车、卖车业务)
2、配合团队完成视频文案策划、人设IP定位、脚本撰写
3、日常维护粉丝,定期参与直播复盘并持续优化调整
4、根据数据反馈,积极参与沟通优化脚本、拍摄、剪辑、文案
5、协助市场部完成相应的市场各项工作
任职资格
1、表达能力强,有网感,具有较强的团队意识,沟通能力
2、年龄23-35岁,男女不限,五官端正,有亲和力,有一定镜头表现能力
3、有1年以上抖音直播的经验,熟悉各大热门短视频平台规则
4、了解汽车的卖点和特性,有汽车直播经验、网约车从业经验的优先
5、简历请附带历史直播录屏和短视频作品
岗位职责:
1、负责仓库物料出入的账务系统处理及核对;
2、根据发货凭证录入单号打印系统单据;
3、负责物料出入相关单据备案,及时提交财务部人员,确保账务日清日毕;
4、根据当日物料出入情况,每日对库存、出货等报表进行及时更新,发送相关人员确保数据及时更新;
5、协助仓库管理员对仓库货物进行盘点,系统导出并按仓位排版打印盘点表;
6、兼职负责辅材库、化学品库的出入库及账务处理 ;
7、负责根据生产工单打印生产标签,并配送给生产。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上同岗位工作经验;
2、熟练操作电脑,懂财务方面的知识;
3、熟悉SAP和WMS系统操作优先考虑;
4、对数字敏感,做事积极主动,吃苦耐劳。
岗位职责: 1.负责唐山/秦皇岛外围客户维护与开发,活动落地; 2.达成渠道月度/季度/年度销售目标; 3.帮助外围客户门店导购能力提升,助力客户门店销售达成。 岗位要求: 1.有责任心,性格开朗外向,热爱销售; 2.有较强的学习能力,能够接收新鲜事物; 3.有家电销售经验者优先录用,大专以上学历。 (职位编号:MJ001780)
岗位职责: 1.根据公司要求,持续改进供应商质量,与供应商在质量改进方面达成共识,利于降低成本和提高客户满意度。对供应商提出质量意识和质量责任方面的要求。 2.参与供应商的开发并对其进行认可; 3.解决因供应商质量问题造成的内外部投诉; 4.通过问题的解决和过程审核等持续改进供应商质量。 职位要求: 1.工程或相关领域专业大学本科或以上学历; 2.开发、产品、质量领域至少五年以上的工作经验,熟悉冲压或机加工工艺过程; 3.对质量有较深理解,有较强的判断力、分析能力和表达能力; 4.有较好的团队精神,沟通能力,工作主动性和责任心;
岗位说明:喷粉车间有3条全自动喷粉线,此岗位为喷涂车间两位副主任岗位之一,协助喷包车间主任管理喷涂车间。 岗位职责: 1、负责喷涂车间日常实务的全盘管理,落实生产部的生产目标; 2、负责车间所有制度拟订、检查、控制及改进; 3、指导生产车间生产计划的安排调度; 4、负责组织生产现场和过程管理工作; 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造,持续改进; 6、负责建立安全生产体系,确保安全生产; 7、负责生产部对外、对内的协调; 8、督促做好6S、质量/环境管理体系; 岗位要求(不符者勿投): 1. 30-45岁,化工类相关专业,精通金属表面前处理、喷粉涂装工艺和挂具设计。 2. 具备同行业8年以上200人喷涂车间管理类岗位工作经验; 3. 熟悉全自动前处理粉末喷涂设备及生产加工工艺。在生产计划管理、车间现场管理、成本管控、质量管控及提升、人员管理等方面具备较好的能力; 4. 具备较强的组织、计划、控制、协调管理能力以及综合分析能力和交流沟通水平。
岗位职责: 1.诚信销售:以身作则,杜绝弄虚作假,确保SA诚信销售; 2.重点项目:微笑靓导购人人实现211,SA收入提升; 3.SA组织建设:招聘优秀SA、替换低效SA,打造有信心和激情的SA团队; 4.培训赋能:培训产品树立信心,1on1沟通传递信任文化,解决销售阻碍; 5.新品销售:出样展示与新品销售推进; 岗位要求: 1.本科及以上学历,暖通、空调、制冷、热能、锅炉等专业; 2.具有2年以上暖通、厨电、家电、建材等相关行业经验优先; 3.具有良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 4.熟练使用日常办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ002140)
岗位职责: 1.负责所辖门店史密斯厨房电器产品的销售工作。 2.促成门店厨房电器产品销售达成及任务达成工作。 3.负责赋能门店员工,带教所负责门店导购产品知识、产品陈列优化。 4.组织门店品鉴会及推广工作,动销破零门店的提升工作。 岗位要求: 1.有厨电公司工作经验者优先录用。 2.有较强的学习能力和创新思维。 (职位编号:MJ002164)
岗位职责: 1.负责秦皇岛区域门店直销员的引进及管理工作,培养优秀导购。 2.维护区域商场及建材渠道客情,促成渠道销售任务达成。 3.负责秦皇岛区域销售活动策划、落地及执行。 4.出具月度/季度/年度销售报告分析,整改方案的提出及落地。 5.负责秦皇岛市史密斯门店所有运营工作及销售任务达成工作。 岗位要求: 1.本科以上学历,33岁以下; 2.有相关家电、建材销售经验; 3.良好的团队管理经验、思路清晰、良好的沟通谈判能力。 (职位编号:MJ002165)
说明:本岗位为集团相关公司招聘,两公司为同一所有者。 工作地点:芦台经济开发区 1、负责生产月计划与周计划的编制,确保生产计划的完整交付和及时交付。 2、发布生产指令及进度跟踪,解决生产障碍,保证生产顺利进行。 3、进行订单评审,制定并监督生产计划的落实,合理调整生产计划以满足出货要求。 4、监控生产现场的物料供应和产品数量清退,确保物料及时供应和避免呆滞物料的发生。 5、组织对呆滞、废料和不良品的预防及处理,加速存货周转。 6、统计和分析计划物控的数据,提供报表反馈统计信息,为成本控制提供数据支持。 7、协调各部门,解决生产中的异常问题,保证生产计划的达成。 8、制定和实施生产计划,确保生产计划能够实施和完成。 9、规划生产资源和加班成本管控,确保生产效率和成本控制。 能力要求: 1、沟通与协调能力。需要具备强大的沟通和协调能力,以确保生产流程的顺利进行和各部门之间的有效协作。 2、生产管理知识。该职位要求具备对生产流程的深入理解,包括生产计划制定、生产进度控制、物料管理等方面的知识。 3、物料管理技能。PMC主管需要掌握各种材料的技术规格、使用方法和相关的环保政策,确保生产过程中物料的合理使用和有效管理。 4、数据管理和统计能力。该职位要求能够收集和整理生产数据,包括进度、数量、质量等,并进行分析和解读,以提供有用的管理资料。 5、ERP系统操作能力。熟悉并能够有效利用ERP系统等生产管理工具进行生产计划的制定和监控。 6、问题解决能力。能够识别生产过程中可能出现的问题,并提出有效的解决方案。 7、抗压能力与团队精神。PMC主管通常需要承受较大的工作压力,因此需要具备良好的抗压能力和团队协作精神。
职责描述: 1、负责相关物业服务和管理工作,保障业务平稳运营。 2、根据集团要求完成品控、满意度指标,与院区管理人员建立良好的合作关系。 3、监督三方物业、服务供方的服务质量,保证服务质量满足要求。 4、管理工程维修、客户服务、秩序管理、环境管理等各项业务工作,保障现场管理品质和客户满意度。 5、贯彻执行集团、医院管理标准、应急预案等,执行落地有方法、有体系。 6、及时解决项目的疑难问题,保障项目的安全运营。 7、建立各类运营台账,实施数字化管控,做好能耗管理和节能工作。 8、完成管理部门交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,房地产、物业管理等相关专业; 2、五年以上相关工作经验,至少两年以上项目负责人岗位管理经验,管理过医疗健康类项目优先。 3、爱岗敬业,熟练使用办公软件,熟悉物业管理各专业业务工作。 4、对园区品质管理及品质提升有清晰的管理思路。 5、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力。
岗位职责: 1、甄别、选择、和维护合适的招聘渠道; 2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 3、组织实施招聘工作,负责参与组织新员工岗前培训,讲师安排及细则; 4、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等; 5、制定招聘预算并控制执行;分析、评估招聘效果; 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 7、其他临时交办工作。 【岗位要求】 1、半年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先; 2、应届毕业生大专以上学历(最好人力资源管理或相关专业); 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; 【薪资福利】 试用期1-3个月,试用期底薪3500 提成,转正后底薪3500 绩效(1000元) 成才奖,单双休,节假日正常,六险(五险 意外险)。
岗位职责:
仪表、仪控设计。
任职要求:
1、大学本科及以上学历(本科一批),自动化、仪控相关专业;
2、具有3年及以上工程设计行业自动化设计经验;
3、优秀的应届毕业生可考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、弹性工作、定期体检、高温补贴
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