与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
职责描述:因公司扩展较快,需要网络工程师、商务、市场人员 任职要求:招聘科技类人员,网络工程师、商务、市场人员
1.信息安全专业或计算机相关专业,大专及以上学历。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,良好的职业道德。 3.熟悉操作系统、数据库、网络设备及安全设备的基本操作及调试,并熟悉应用系统的开发流程,具有基本的软件开发理论知识。 4.较好的文档撰写能力。 福利待遇:6K-8K 五险一金 双休
岗位职责:
1、结合客户做所辖市场网点的开发,拜访工作;
2、落地费用的执行,包括渠道费用,产品费用,客户费用等;
3、执行渠道部制定的相关市场操作标准,例如覆盖标准,分销标准,陈列标准;
4、负责相关政策的落地工作:价格政策,返利政策,专案政策等;
5、配合推广主管做好推广活动:周末,节假日,mini秀等;
6、配合客户做好所辖市场导购的管理,培训等工作;
7、负责对客户的司机业务进行新光计划的相关培训,落地工作;
8、负责相关费用的核销工作;
任职要求:
1、市场营销、工商管理等相关专业,表现优异者专业不限。
2、有任学生会干部或企业社会实践经验的优先录用。
职位福利:通讯补助、节日福利、五险一金、绩效奖金、交通补助、高温补贴
岗位职责 1.熟悉机床指令代码,能够进行CNC编程,合理调用模具,保证数控设备加工操作的准确与安全; 2.掌握与数控设备的单件生产、设定、操作和编程相关知识; 3.定期对设备进行保养维护,对产品缺陷或工艺标准。提出合理改善。 任职要求 1.中专及以上学历,20-40周岁; 2.数控或机械专业、有数控相关经验、愿意从事数控岗位工作者优先。
统招本科毕业(毕业两年内的都行),底薪会比正常客服高200,有至少3个月以上在一 线的实习期,然后可根据总公司的各岗位管理岗(人事,培训,财务等)发展方向晋升,也可在本项目内晋升。
岗位职责:
1、负责管理账户的日常还款提醒以及还款日的到账确认工作,针对未按时还款客户,需告知客户按时还款的重要性及产生不良信用的对个人的相关影响;
2、对准M1账户进行专业管理,根据客户实际情况做相应的业务处理并及时反馈问题;
3、以合规的方式对准M1逾期账户进行还款跟进,进行客户联系方式确认与相关还款洽谈,登记进度情况,获取、更新与逾期客户相关的资料信息;
4、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,经济、金融、财务相关专业优先;
2、具有较好的抗压能力、沟通能力,具备团队合作精神和服务意识;
3、具备一定电脑操作技能,熟练使用办公软件;
4、认同阳光文化、公司经营管理理念及发展价值观。
薪资待遇:
五险一金 通讯补贴 交通补贴 误餐补贴 过节费 过节福利 生日福利 防暑取暖补贴 年终奖 补充医疗(医疗险 意外险 重疾险) 定期体检 休息室 聚餐旅游等
职位福利:绩效奖金、五险一金、节日福利、通讯补助、周末双休、员工旅游、补充医疗保险、定期体检
职位亮点:高薪
岗位职责
1、负责组织建立单部门内部各项管理制度,并全面控制执行;
2、负责设备前期管理,包括参与设备调研、选型、立项,组织设备安装,监督调试、验收的进行;
3、负责设备设施改造项目的规划、论证、评审并负责实施等;
4、负责设备的日常维修,监督设备日常运行,负责设备事故调查处理,其他辅助型设备的日常维护保养及运行监督管理;
5、负责设备、设施及管辖范围内相关设备作业文件的审核,设备管理及公司相关制度在内部的执行;
6、根据公司年度经营目标,确定车间设备年度、月度主要工作计划与任务,分解到各车间,并总体控制实施,检查结果;
7、负责设备突发事故的应急处理;
8、负责所属人员内部的日常管理,组织员工技能培训和业绩考核;
9、部门日常事务管理,完成领导安排的其他工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机电、自动化类专业;
2、6年以上工作经验,2年以上管理类工作经验;
3、具有一定的设备相关通用专业知识,如电气、机械,具有一定的维修经验。
4、目标导向,具有较高的计划能力。
5、较好的沟通、协调及解决问题能力。
6、具有一定安全管理知识。
7、具有一定的绩效管理能力。
职位详情(以下所有内容均真实有效,求职者无需重复咨询) 招聘专员 工作时间:周一至周五9:00-17:30(遇国家节假日调休时相应调整),午休一个小时。休息日:1、国家规定的节日和每周双休日。 2、春节前后国家法定节假日之外的,公司统一安排的不低于两周的额外带薪休息日。 工作内容: 1.应聘本岗位求职者请注意:本工作职位非一般行政岗位!较高的收入主要来自于本岗位的招聘奖金。具体工作内容为:使用本公司提供的线上平台资源端口(boss,智联等)发布招聘信息,完成简历筛选,与海量求职者沟通,主动邀约条件合适的求职者,给公司自有的全国各地岗位招聘员工。每月根据个人招聘人员的数量,获得阶梯绩效奖金。2.无其他工作职责! 2.思路清晰,认真负责,乐于并善于与人沟通,有抗压能力,有线上平台(boss,智联等)招聘经验优先考虑,工作勤奋,踏实肯干。 3.薪资:年度月综合平均薪资收入6000-8000,勤恳者绩效奖金均为万元以上,试用期底薪3000-3500元。五险一金试用期即办理(转正补缴),试用期1-2个月,试用期间底薪无折扣,每月20-25日发薪。 4.公司发展迅速,职业上升空间大,作为贮备人事部经理培养。 职位福利:弹性工作、周末双休、年终分红、五险一金、绩效奖金、试用期提前转正、无官僚风气
主推中央电视台大型高端对话访谈节目,CCTV -7、 CCTV -17专题片、纪录片、 CCTV 老故事频道电视专题节目等;
一、职位描述:
1、负责CCTV 访谈栏目的前期嘉宾邀约,助力企业进行访谈节目录制
2、通过节目定位和要求,寻求优质的中小企业客户,借助央视影响力,助力企业在央视做品牌包装和升级,完成签约。
二、职位要求
1、有B端客户销售经验 ;年龄20-35周岁,优秀可放宽
2、灵活度高,有积极应变能力,愿意接受新事务
3、寻求上进有冲劲,追求高薪,愿意在职业上有所成就的有志之士
4、抗压性良好,团队意识强,有学习进取心
5、具有1-3年销售管理工作经验者优先考虑。
三、工作时间
1、8:30-12:00 1:30﹣6:00 周末双休 法定假日休息;
2、团建、下午茶、生日礼物、节日礼品;
3、高效、互助友爱的工作团队,公平完善透明的晋升机制,努力就能拿高薪
工作职责与要求:1、负责钢坯氢氧火焰切割设备的维护保养。2、按规定对设备进行查巡巡视,确保设备正常运行。3、及时处理设备故障,对设备进行检修,确保现场生产稳定。4、按规定填写有关维保记录和报表。5、有钢厂设备维护保养工作经验。6、有连铸坯火焰切割或钢坯火焰切割或丙烷或氧割或气割工作经验的优先考虑~工作时间:12H/班、上12H休24H,按排班计划执行。薪酬标准:5000-6500元/月员工福利:入职即办理五险、提供住宿、三节礼品等面试地址: 唐山 职能类别:维修工程师 关键字:气割处理设备故障氧割维护保养维保记录
主推中央电视台大型高端对话访谈节目,CCTV -7、 CCTV -17专题片、纪录片、 CCTV 老故事频道电视专题节目等;
一、职位描述:
1、负责CCTV 访谈栏目的前期嘉宾邀约,助力企业进行访谈节目录制
2、通过节目定位和要求,寻求优质的中小企业客户,借助央视影响力,助力企业在央视做品牌包装和升级,完成签约。
二、职位要求
1、有B端客户销售经验 ;年龄20-35周岁,优秀可放宽
2、灵活度高,有积极应变能力,愿意接受新事务
3、寻求上进有冲劲,追求高薪,愿意在职业上有所成就的有志之士
4、抗压性良好,团队意识强,有学习进取心
5、具有1-3年销售管理工作经验者优先考虑。
三、工作时间
1、8:30-12:00 1:30﹣6:00 周末双休 法定假日休息;
2、团建、下午茶、生日礼物、节日礼品;
3、高效、互助友爱的工作团队,公平完善透明的晋升机制,努力就能拿高薪
主推中央电视台大型高端对话访谈节目,CCTV -7、 CCTV -9专题片、纪录片、 CCTV 老故事频道电视专题节目等;
工作优势:积累企业家人脉资源,拥有国际化视野和格局,助力事业发展。 一、职位描述:
1、负责CCTV 访谈栏目的前期嘉宾邀约,助力企业进行访谈节目录制
2、通过节目定位和要求,寻求优质的中小企业客户,借助央视影响力,助力企业在央视做品牌包装和升级,完成签约。
二、职位要求
1、有B端客户销售经验 ;年龄25-40周岁,优秀可放宽
2、灵活度高,有积极应变能力,愿意接受新事务
3、寻求上进有冲劲,追求高薪,愿意在职业上有所成就的有志之士
4、抗压性良好,团队意识强,有学习进取心
5、具有1-3年销售管理工作经验者优先考虑。
三、工作时间
1、8:30-12:00 1:30﹣6:00 周末双休 法定假日休息,7天以上带薪年假;
2、团建、下午茶、生日礼物、节日礼品;
3、高效、互助友爱的工作团队,公平完善透明的晋升机制,努力就能拿高薪
岗位职责:
1、负责实体样板间日常管理与接待,提供样板间参观讲解服务;
2、负责实体样板间及楼道、大堂设施设备及环境卫生的日常巡视检查,发现问题及时处理;
3、负责实体样板间内精装、软装物品盘点及维护,确保无人为损坏及丢失;
4、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、♀身高168CM及以上,♂身高180CM及以上,18周岁-26周岁之间,形象气质佳,无纹身;
2、口齿清晰,具有一定的记忆能力,有责任心,学习能力强,具备一定物业管理知识与经验;
3、熟练使用办公软件及办公设备。
1、具备中央空调制冷与空调作业、高压电工作业、给排水作业等相关证件,持证上岗;
2、具备至少3年及以上相关工作经验;
3、高中以上学历、45岁以下,吃苦耐劳,责任心强,身体健康。
任职条件:
1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者;
2、喜欢快节奏的工作,并能适应轮班倒班;
3、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历;
4、大专或以上学历。
百胜的优势:
【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在哪个城市都有发展空间,无晋升天花板;
【社保福利:完善】入职就交6险1金,带薪年假10天起步,享受国家规定节假日假期;
【规范用工:双休】每周双休(轮休制),每天工作8小时,早晚轮班,工作时间灵活;
【发展晋升:快速】每6-8个月就可以获得1次晋升机会,22个月可成为店长;
【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,提升学历,让你工作和学习两不误;
【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨;
【团队活动:丰富】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁;
【工作薪酬:准时】综合月薪4000-5000元/月,国家法定节假日额外3倍工资。
培养计划:
1、最快22个月成为门店总经理,带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理(店长)。
2、发展路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
储备经理工作内容:
1、餐厅轮岗学习:顾客服务、产品制作等。时长:2月。
2、楼面管理:生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长:2月。
培训与发展:(688培养机制)
1、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理;
2、之后8个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理;
3、最后8个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理(店长),成为百胜的核心人物。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com