岗位职责
1、负责组织建立单部门内部各项管理制度，并全面控制执行；
2、负责设备前期管理，包括参与设备调研、选型、立项，组织设备安装，监督调试、验收的进行；
3、负责设备设施改造项目的规划、论证、评审并负责实施等；
4、负责设备的日常维修，监督设备日常运行，负责设备事故调查处理，其他辅助型设备的日常维护保养及运行监督管理；
5、负责设备、设施及管辖范围内相关设备作业文件的审核，设备管理及公司相关制度在内部的执行；
6、根据公司年度经营目标，确定车间设备年度、月度主要工作计划与任务，分解到各车间，并总体控制实施，检查结果；
7、负责设备突发事故的应急处理；
8、负责所属人员内部的日常管理，组织员工技能培训和业绩考核；
9、部门日常事务管理，完成领导安排的其他工作；
岗位要求：
1、本科及以上学历，机电、自动化类专业；
2、6年以上工作经验，2年以上管理类工作经验；
3、具有一定的设备相关通用专业知识，如电气、机械，具有一定的维修经验。
4、目标导向，具有较高的计划能力。
5、较好的沟通、协调及解决问题能力。
6、具有一定安全管理知识。
7、具有一定的绩效管理能力。