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What we need:
? 基于工业互联网的视觉应用前端网页平台开发
? 网页设计:按项目组列出的流程和客户需求, 负责设计现代、吸引人的网页界面,确保用户体验友好且视觉上令人满意。
? 前端开发:将设计转化为高质量的网页代码,确保网页在各种浏览器和设备上优雅运行。
? 与团队合作:积极参与团队会议,提供技术, 创意及解决方案,实现平台的整体目标。
What you can bring:
? 熟练掌握HTML和JavaScript:对Web标准和语义化有深入理解,能够编写结构良好、样式优雅、交互丰富的前端代码。
? 创意和设计眼:对用户体验和界面设计有敏锐的触觉,能够将创意转化为可行的网页设计。
? 解决问题的能力:具备独立解决问题和学习新技术的能力,勇于面对挑战并找到创新解决方案。
? 加分项:
? 前端工经历:有工业化界面项目经验的优先。
? 基础设计知识:了解基本的设计原则和图形编辑工具(如Adobe Photoshop、Sketch等)
What you will get:
? 在外企跨国公司全球平台学习锻炼,
? 和行业内顶尖的物联网工程师, 大数据工程师一起合作项目的机会
? 现代舒适的工作环境以及工作所需的一切软硬件资源
? 免费的上下班通勤车, 免费的工作午餐
? 相当有竞争力的实习补贴
如果你对上述要求有信心,并且渴望在一个积极向上的团队中成长,我们非常期待收你的申请和沟通.
工作地点:
湖北省/武汉市/江夏区 彼欧亚洲技术实验中心 光谷三路与竹林路交汇处东150米处
职位描述:
1.负责门店日常经营与管理工作的组织与实施。
2.负责各种销售数据的分析、改善方案的制定和落实。
3.负责联营厂商和场外各专柜的日常管理、监督检查和指导工作。
4.负责店内工作检查中发现问题的改善和提高方案的推进工作。
5.负责门店员工的培训与指导。
6.负责门店所有资产的管理。
7.负责协调社会、企业、顾客三者之间的关系。
8.确保能完成与实现全面经营计划与指标。
9.对门店的消防与安全负有全面责任。
职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、员工旅游
职位亮点:提供食宿,缴纳五险一金,
职位描述
(一)任职资格:
1、工程造价或土建等相关专业大专及以上学历。
2、愿意或已从事工程造价工作。熟悉工程施工各个环节,掌握国家及江西省相关工程计价文件及标准,能熟练运用广联达相关专业工程计价软件优先。
3、工作仔细认真,思路清晰;有强烈的事业心和责任感,敬业爱岗、廉洁自律、具有良好的团队合作精神,较强的工作能力和沟通能力。
4、吃苦耐劳,能适应加班和出差。
(二)岗位职责:
1、主要负责根据图纸核算工程量,编制工程量清单及套价。
2、完成公司交办的其他工作任务。
(三)工作地点:南昌市
(四)月薪面议:基本工资 补贴(根据项目完成情况) 提成(实习期满且能独立完成工作)
工作职责: 1、有机械、制造行业相关工作经验者优先; 2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果; 3、参与销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标; 5、分析新的和原有销售体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况; 6、关注于维护和提高公司市场竞争力。 工作时间:每天六个半小时制 公司网址:http://www.gicmjd.com 淘 宝:http://shop107298767.taobao.com 企业地址:南昌市青云谱区广州路华东工业国际博览城A座1-18号,可在李家庄、广场、老福山乘1路、16路。21路、23路在 华东工业国际博览城 站下车亦可。 发展方向:销售——见习销售主管——销售主管——销售总监培训与晋升:一经录用,公司将提供全面的带薪上岗专业知识培训,公平、公正的标准化考评体系和完善的晋升机制! 薪资福利:固定工资待遇(4000)+高额奖金+个人表现奖+公司效益福利奖,加公司其他一切奖励。薪资待遇每月=(4000-8000元不等)上不封顶 (详情请百度搜索【长梅机电】)职位福利:绩效奖金、全勤奖、交通补助、带薪年假、弹性工作、节日福利、通讯补助、不加班
我司为全体2022年本科以上学历应届毕业生提供以下管培生岗位,所有岗位均为非销售岗位,无销售业绩考核,真诚期待你的加入。(一)营销企划岗(若干)(二)综合管理岗(若干)(三)培训讲师岗(若干)(四)核保核赔岗(若干)1.岗位要求:A.2023年应届毕业生,本科以上学历B.经济、金融、保险、统计、医学、财会、市场营销等专C.具备良好的组织沟通协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。D具有相关专业的任职资格相关证书者优先。E.学生干部、社团负责人优先,具有大型企业实习经验者优先。F.具有会计从业资格证、CPA、CFA、FSM、ACCA等资格证者优先考虑。2.薪资福利A.本科生首年年收入7-8万元左右。B.六险二金,除五险一金外还有企业年金及补充医疗险,公司另有带薪年休假、福利假等假期福利;C.高温补贴、司庆奖金、工作制服、年度体检,生日福利等D.办公环境优美高端,团队氛围融洽。3.职业发展:A.公司为新人设计全周期的培养体系,提供广阔的交流平台和丰富的轮岗机会。B.公司设有独特的管理与专业双线职业发展通道,提供更宽广的展示舞台4.招聘流程及日程安排投递简历-校园宣传-在线笔试-面试-录用通知发放-实习-体检-入职 关键字:营销企划保险核保核赔市场营销管培
岗位介绍:1、新鹰计划是为前置培养认同顺丰文化、熟悉顺丰业务的未来管理者而开展的大学生人才项目。2、经过6-8个月的打怪升级,通过4-5个月基层岗位关卡实习(收派、仓管等)后即可毕业入职上任管理岗,匹配管理岗的待遇。岗位要求:1、本科及以上学历,23届和24届优先,专业不限;2、具备良好的应变、沟通、协调和解决问题的能力,具备一定的市场分析能力;3、有较好的抗压能力,善于学习和积累。 职能类别:储备干部
岗位职责:在各大网站发布本公司产品信息,和有需求的客户进行电话线上等的沟通,为客户提供优质的服务! 任职资格:大学毕业实习生的最好就业机会,全程协助实习生,包教会,长期发展,提升空间大,工资无上限,只要你有能力,有耐心,有爱学习的心态,欢迎你的加入! 工作时间:8:30-12:00 ;14:00-18:00
1、大专及以上学历,要求土木工程或建筑相关专业; 2、勤奋肯学,吃苦耐劳,能适应项目部的生活。 职能类别:建筑安装施工员 关键字:实习生
岗位职责:1、负责业务渠道销售人员日常管理及训练活动的组织、实施;2、负责渠道销售工作计划的定制和各项工作进展情况的统计分析;3、负责对业务渠道销售人员宣导产品、业务、管理制度、合规规定等相关信息;4、负责业务渠道销售人员工作进度监控及绩效管理等相关工作。任职资格:1、本科及以上学历,男女不限;2、专业不限3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。4、保险行业从业经历2年以上。福利待遇:1、五险一金,公司另有带薪年休假、福利假等假期福利;2、节假日津贴、高温补贴、司庆奖金、工作制服、补充医疗保险、年度体检等工作地点:全省范围内 职能类别:保险业务推动/督导 关键字:寿险人身险健康险
中信证券股份有限公司(简称“中信证券”,A股代码“600030”、H股代码“6030”)成立于1995年10月,2003年在上海证券交易所挂牌上市交易,2011年在香港联合交易所挂牌上市交易,是中国第一家A H股上市的证券公司。中信证券业务范围涵盖证券、基金、期货、直接投资、产业基金和大宗商品等多个领域,各项业务均排名行业前列。一、招聘岗位:校招培训生1、岗位职责:专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务,全面覆盖与服务零售与高净值个人客户、专业投资机构、上市及非上市公司、同业机构等,分析客户需求、制定客户服务计划,提供综合解决方案,为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。2、培养方案:双通道发展模式,经培养成为行业领域最佳投资研究专家、资产配置专家、综合业务服务专家等,经选拔可成为团队负责人、部门负责人、分支机构负责人等,或内部招聘至总部工作。3、招聘对象有志于从事证券行业、服务实体经济,面向2022年下半年至2023年上半年期间毕业的境内外应届比业生(以学位证/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准)4、岗位要求(1)本科及以上学历应届毕业生;(2)热爱证券行业,具备良好的人际交往能力,喜欢主动与他人建立联系并在进行分享交流;能够系统快速地掌握新知识,并加以运用;乐于团队协作,追求卓越,善于运用多种方式以促成结果达成;(3)无违法违规记录,具备良好的职业道德与专业素质,已通过证券、基 金等从业资格考试优先(入职前必须通过证券从业资格考试)。
岗位职责: 1、组织生产,管控进度、质量、效率及成本; 2、生产异常分析、汇报; 3、协调交期,处理品质问题及突发事件 招聘要求: 1.本科应届毕业生, 专业不限; 2.有很强的求知意愿和责任心,学习能力强 工作地点:江西省南昌市进贤县文港镇工业大道南昌正业
岗位职能:
1、负责相关性的评测和标注;
2、负责内容抽检和复审,对准确度进行最终把关;
3、负责日常数据的统计整理;
4、对标注数据进行总结、分析,定期总结标注经验,提供标注工具的使用建议。
任职要求:
1、具备踏实、细致的性格,并可以按照约定时间完成任务;
2、1年以上工作经验优先,具备数据标记、网络信息审核、内容编辑工作经验者优先;
3、耐心、细致、踏实、严谨,具备团队合作精神,有高度的责任心。
注:该岗位为环卫项目管理人员储备岗位,前期在现有项目上轮岗学习(南宁、贺州、梧州等),后期视情况调任项目工作,无法接受异地调派者慎投。
【岗位职责】
协助项目负责人完成以下环卫、物业项目的管理工作;
1.安排工人排班,计算考勤,核算工资;
2.负责作业车辆的管理工作;
3.作业物资,办公用品的采购和管理;
4.合理控制项目运营成本,提高服务质量;
5.监督项目服务质量,确保达到业主要求;
6.完成领导交办其它工作。
【岗位要求】
1.大专及以上学历,30周岁以下;
2.持有C1驾驶证;
3.有志于在环卫、物业行业深耕;
4.具有较强的学习能力和沟通能力,工作积极,执行力强;
5.条件优秀者,或有特长者,退役军人,可适当方宽条件。
【晋升机制】
培养期为1-6个月,有专人培训,培养期结束后晋升发展路径:运营主管→片区经理→项目经理,从事项目运营管理工作,或调至公司本部运营管理部任运营助理,运营主管等。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、定期体检
1、应届大中专院校毕业生,能吃苦耐劳;社会有志青年均可,要求工作态度端正,忠诚敬业;2、有上进心、良好的沟通、学习能力和个人素养;3、有志于工程行业学习与发展;4、工作地为南昌,项目驻场工作 职能类别:测绘/测量
支持协助小组完成以下任务:
1. 日常负责对水泵,阀门等常用机械部件的检查及维修
2. 日常负责对立式多级泵、卧式离心泵、不锈钢、PVC、气动及电动控制执行器、各种阀门的日常维护和检查
3. 对园区内的水质监测和分析,纯水反渗透设备、冷冻水系统的操作与自主维护
4. 接受无经验人才,公司有意愿培养0基础新人
岗位要求:
1. 大专及以上学历
2. 能够掌握基础环保常识和物理化学基础知识
3. 接受倒班和巡检
4. 具备良好的沟通能力和执行力,服从工作安排和公司管理制度
5. 吃苦耐劳,细心有耐心
6. 有电气基础或水电气维修能力者优先,有关项目参与经验者优先
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