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岗位职责:1、学习公司门店的标准、流程及销售系统;2、负责门店的日常销售工作;3、协助部门主管对本部门进行管理。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、性格开朗,良好的学习能力和沟通表达能力,具有较强的团队意识及抗压能力;3、热爱销售行业,有意向往商场营运管理发展;4、省内外派。
职责
1.管理团队人员,日常工作情况
2.统计团队成员工作安排情况
3.了解客户服务需求信息,进行有效跟踪
并指导队员做好售前、售后指导和服务工作;
4、与相关部门紧密配合,协调沟通
5、维护客户关系,并开发新客户
任职资格
1、至少1年以上工作经验
2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力
口头表达与沟通能力;
3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程
4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
5、工作严谨,计划性强,善于分析思考问
题,有责任心;
6、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神
工作时间:8:30至5:30双休
职位福利:定期体检、节日福利、周末双休、带团队。
总部直招,全南昌可分配 一、【任职要求】 ①22-35周岁,2年工作经验以内; ②大专及以上学历,物流、管理类专业更佳; ③对物流配送行业感兴趣,擅长沟通、协调。 二、【工作职责】 ①负责物流配送站点6S管理; ②负责走访商户、地推以及骑手形象的管理; ③负责配送员的工作调度; ④解决配送员在工作中出现的问题; ⑤领导安排的其他工作。 三、【薪资待遇】 6000-12000元/月 四、【工作时间】 每天8小时起,由站长安排轮岗,灵活上班机制 五、【站点位置】 东湖区省府站:南昌市公园村殷家巷小区(殷家巷村一号附近); 青山湖区高新站:青山湖大道南昌师范学院旁边(一号线地铁口); 青山湖区长胜站:艾溪湖南路小树苗启智幼儿园旁边; 青山湖区艾溪湖站:艾溪湖南路万事达超市旁边; 青云谱区洪都站:青云谱新溪桥南一路154号(洪都一路); 南昌县象湖站:幸福时光一期建设学院西北边(金沙路2718号); 南昌县莲塘站:南昌县农科路863号/合众名车服务中心旁边。 求职者根据公司配置,可根据个人意向选择上班地点。 六、【晋升渠道】 副站长→站长→区域经理→城市总经理 晋升通道公平公正公开 ,晋升空间大。我们期待您的加入 站长 一、【工作职责】 ①站点运营:监控配送站运行数据,持续完善整改,提升响应速度与客户体验度,合理规避风险; ②团队组建:负责配送站团队的组建、培养、管理工作; ③关系维护:努力维护好区域内的商户关系和客户关系,提升站点的服务体验; ④突发事件解决:解决配送运营中出现的各种问题,如案例、异常事件等; ⑤控制站点成本,提高人效,不断优化站点管理流程和业务操作流程; 二、【任职要求】 ①25-35周岁,1年以上同行业工作经验; ②有很强的责任心、沟通能力及组织协调能力; ③擅长团队管理,灵活处理突发事件。
岗位职责: 1.设备维修、保养、改善,负责生产设备的正常运行: 产线异常问题处理及分析、汇报; 2、协助工程师处理产线问题; 3、样品测试、分析; 4、验证跟进,数据整理总结等。 职位要求: 1.机械、电气、数控、自动化或相关专业专科及以上学历; 2.熟悉CNC、加工中心、走心机的自动机床的操作系统,如、法兰克系统等,进行程序编辑以及熟练操作设备; 3.熟悉数控机床的机械结构、电气系统、气动、液压控制系统,能独立排除故障配合CNC机床日常的维护保养; 4.精通机械原理、机加工工艺,能够看懂图纸、设定CNC加工工艺和设备调试; 5.了解PLC; 6.工作态度积极、认真,责任心强并且有良好的团队合作精神,性格诚信正直; 7.早上8点到晚上8点,两班倒,需穿无尘服;月底发薪;
培养方向:车间现场管理,质量检测管理
要求:1.大专学历以上,专业不限,20-40周岁,热爱工作、有较强的事业心和责任心,具备良好的沟通能力、表达能力、协调能力、抗压能力.
2. 需从车间一线熟悉做起,能吃苦耐劳,能适应倒班。
福利待遇:1.试用期白班145元/天,晚班155元/天,转正后缴纳五险一金,绩效奖、工龄奖、满勤奖,餐补,凡毕业三年内的大专以上可享受400-600元学历补贴。
2.公司提供免费住宿,2-4人间,夫妻房,宿舍设施完善,空调、热水器、WiFi,可拎包入住。
3.公司提供免费餐(包三餐)
4.节假日礼品、生日礼品、生日Patty
5.免费健身房、台球、乒乓球等娱乐设施
晋升机制:公司晋升机制完善,只要你有能力,公司给你平台,入职即可提供整套的培训,并有专人负责帮带和教学,不定时开展培训计划,让你工作的同时也提升个人能力。
人力储备干部前期三个月左右,通过线上、线下渠道,招聘流水线工人,后期可以调岗至人力其他模块,看自身规划
1.工作时间:8:30-5:30中午午休1小时,工作轻松薪资待遇好福利好;2.大专及以上学历,专业不限因本岗位招应届毕业生,如您的学历与专业初步符合,可以先投递,具体岗位职责等详细内容,可与招聘方沟通,谢谢!
1、现场异常装配及品质问题处理,异常问题整改及整改方案推进;2、工艺规范梳理、培训及稽查;3、产品首检及过程质量监控,发现问题进行整改;4、负责新产品试制跟踪,验证工艺合理性及BOM准确率;5、负责工艺文件下发及维护;6、维护现场品质,,进行工艺优化,提升效率;职位福利:年底双薪、餐补、五险一金、节日福利、高温补贴、定期体检
职责
1.管理团队人员,日常工作情况
2.统计团队成员工作安排情况
3.了解客户服务需求信息,进行有效跟踪
并指导队员做好售前、售后指导和服务工作;
4、与相关部门紧密配合,协调沟通
5、维护客户关系,并开发新客户
任职资格
1、至少1年以上工作经验
2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力
口头表达与沟通能力;
3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程
4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
5、工作严谨,计划性强,善于分析思考问
题,有责任心;
6、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神
工作时间:8:30至5:30双休
职位福利:定期体检、节日福利、周末双休、带团队。
工作职责:
1、负责公司冻品食品销售,具体如蒸饺、烧麦等面点类、油炸小食类、猪血丸子调理产品等,根据销售指标,达成每月目标销量;
2、在流通、酒店、乡厨、连锁餐饮/餐饮、团膳等渠道进行客户开发、维护;
3、客户开发、客情维护、客户管理、渠道建设等相关工作(业务洽谈以及试样、购销合同签署、客户档案建立);
4、市场信息、竞品信息等收集与分析;内部销售数据整理、分析等工作;
5、促销、推广等业务活动的策划提议、组织及执行。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、专业、性别不限;
3、中共党员(预备党员)优先;
4、在校期间任学生干部优先;
5、热爱农牧食品行业,愿从事销售性质工作。
福利待遇:
1、薪酬结构:基本薪资 市场补贴 销售提成 不定期奖金。(外资企业提供具有市场竞争力的薪酬标准)
2、相关福利:上述人员一经正式录用,除享有行业内领先的薪酬和宽广的职务晋升机会,亦可享受众多外企福利:
A、社会保险:缴纳“五险”和“住房公积金”。
B、培训制度:完整的职业培训规划,优秀者更有获得海外培训机会。
C、休假制度:法定节假日,带薪年休、婚假、陪护产假等制度。
D、其他:高温费、节日福利、生日福利等。
3、员工奖励:年底双薪、销售业绩达标奖励。
4、员工活动:定期开展员工活动,组织员工旅游。
5、员工关怀:配备劳保用品,每年组织员工体检。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、高温补贴、定期团建、弹性工作、定期体检
应届生储备干部,生产管理类、工程技术类、品质管理类、职能类
一、四平集团储备干部岗位介绍 四平集团创立于2001年,是一家专业从事家电零售业务的连锁企业,江西省内现拥有100多家直营连锁商场。四平集团通过完善的培训体系和晋升机制,为每一位走进四平的优秀毕业生提供了一个良好的职业发展平台及创业机会。二、岗位职责:1、学习公司门店的标准、流程及销售系统;2、负责门店的日常销售工作;3、协助部门主管对本部门进行人员管理和工作安排。三、任职要求:1、大专及以上学历,性别不限,专业不限;2、性格开朗,良好的学习能力和沟通表达能力,具有较强的团队意识及抗压能力;3、热爱销售行业,有意向往商场营运管理发展;4、省内外派。四、晋升空间:营运管理储备干部——营运类主管/连锁店部门主管——连锁店长——区域总监五、福利待遇:1、交纳社保五险;2、可自由安排的月休假制度;3、婚假、产假、陪产假、丧假、法定节假日等多种带薪休假;4、外派人员享受外派津贴(600元/月);5、员工福利食堂(总部伙食补助300元/月);6、丰富多彩的员工活动(总部设有篮球场、羽毛球馆、台球室和乒乓球室等活动中心);7、温馨的员工宿舍(热水器、空调、彩电、洗衣机等设施齐全);8、免费班车接送上下班(总部);9、结婚贺金、生育贺金、生日聚餐、住院慰问、孝心奖等人性化的福利;10、端午、中秋、春节,重大传统节日的过节福利和购物卡;11、内部购物优惠。
岗位职责:1、负责传达公司政策,并完成点部日常管理工作;2、完成点部业务开拓及维护;3、负责点部内部用工风险管理;4、负责点部人员管理及团队建设;5、积极做好外部相关部门的沟通,保持良好的关系,确保点部正常经营。岗位要求:1、2023届国家统招本科及以上学历,管理类、物流管理、物流工程相关专业;2、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;3、具备良好的应变、沟通、协调和解决问题的能力,具备一定的市场分析能力; 4、有较好的抗压能力,善于学习和积累。我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家。警示:顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。 职能类别:储备干部 关键字:应届生储备干部管理培训生
工作内容:
1、协助主任管理办公室的日常事务,包括但不限于文件管理、会议组织、行政接待等;
2、负责办公室行政工作的规范化、标准化,优化工作流程,提高工作效率;
3、协助主任处理办公室的对外联络和沟通,与各部门保持良好的合作关系;
4、负责办公室的预算管理和费用控制,确保各项支出符合公司规定;
5、完成领导交办的其他任务。
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,30岁以内;
2、需要在大型企业及事业管理工作3年以上,文字功底较强,熟悉办公流程。
3、熟悉行政办公工作流程,亲和力较强,对外协调沟通能力较强。
工作职责: 1、有机械、制造行业相关工作经验者优先; 2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果; 3、参与销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标; 5、分析新的和原有销售体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况; 6、关注于维护和提高公司市场竞争力。 工作时间:每天六个半小时制 公司网址:http://www.gicmjd.com 淘 宝:http://shop107298767.taobao.com 企业地址:南昌市青云谱区广州路华东工业国际博览城A座1-18号,可在李家庄、广场、老福山乘1路、16路。21路、23路在 华东工业国际博览城 站下车亦可。 发展方向:销售——见习销售主管——销售主管——销售总监培训与晋升:一经录用,公司将提供全面的带薪上岗专业知识培训,公平、公正的标准化考评体系和完善的晋升机制! 薪资福利:固定工资待遇(4000)+高额奖金+个人表现奖+公司效益福利奖,加公司其他一切奖励。薪资待遇每月=(4000-8000元不等)上不封顶 (详情请百度搜索【长梅机电】)
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