与今日招聘企业随时沟通
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1、全面负责公司行政工作的管理,以提高公司的综合管理水平;
2、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;
3、负责公司的对外联络和接待工作,并负责公司的法律相关事务以及各项认证工作;
4、负责组织公司员工活动,协调内部关系;
5、负责公司日常行政事务,组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理, 以确保公司正常运营;办公环境的维护,各类办公用品物资采购;
任职资格
1、大专以上学历,管理类相关专业,同岗位工作三年以上;
2、工作细心,责任心强,执行力、管理能力、沟通协调能力、亲和力较强;
3、熟悉行政工作管理流程、以及企业资产管理
岗位职责:
1、行政费用的预算与管理;
2、制度体系流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、证照公章管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品、集团工作手机管理);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作;
6、负责公司相关外联工作;
任职资格:
1、本科以上学历,企业行政主管工作经验一年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理经验;
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
会有加班 需要管理团队
1、具有亲和力和自信心,善于与人沟通,有较强的语言表达能力,吃苦耐劳、敬业乐业; 2、性格外向,有强烈的责任感和敬业精神; 3、具有强烈的团队精神和服从意识,目标意识,要有感恩的心态; 4、具有不怕苦,不怕累,勇于开拓,敢于挑战; 职责: 1、负责二手房的买卖及租赁工作; 2、二手房房源的开发与维护; 3、二手房客户的接待,追踪及服务。 福利待遇: 专为新人量身设计的一周带薪培训,入门第一课。完善的回笼训,在职训。师徒制,文化理念的传承! 无责任底薪入职 前三个月2000元/每月 高提成15%--45%+签约奖100元至500元+报纸网络广告推广费报销 工作满一年后每年享有5天的带薪休假及公司年度八月旅游 1年成为高端房产专家。2年升任主管。3年拓展团队成为店东。 (提供全年免费在职培训,宽阔的晋升空间,目前最快晋升经理时间为7个月,3年内拓展团队成为店东。
1、具有亲和力和自信心,善于与人沟通,有较强的语言表达能力,吃苦耐劳、敬业乐业; 2、性格外向,有强烈的责任感和敬业精神; 3、具有强烈的团队精神和服从意识,目标意识,要有感恩的心态; 4、具有不怕苦,不怕累,勇于开拓,敢于挑战; 职责: 1、负责二手房的买卖及租赁工作; 2、二手房房源的开发与维护; 3、二手房客户的接待,追踪及服务。 福利待遇: 专为新人量身设计的一周带薪培训,入门第一课。完善的回笼训,在职训。师徒制,文化理念的传承! 无责任底薪入职 前三个月2000元/每月 高提成15%--45%+签约奖100元至500元+报纸网络广告推广费报销 工作满一年后每年享有5天的带薪休假及公司年度八月旅游 1年成为高端房产专家。2年升任主管。3年拓展团队成为店东。 (提供全年免费在职培训,宽阔的晋升空间,目前最快晋升经理时间为7个月,3年内拓展团队成为店东。
工作内容:
1,主要负责面试和招聘,打电话预约面试时间,接听电话;
2,收发邮件;
3,进行非技术性面试;
4,辅助业务员工作,通知送货等。
你将得到:
1.在培训中不断成长:丰富的员工培训——最好的福利;
2.多种形式的奖励机制:周末放松小出游,年度集团大旅游;
3.愉快的工作氛围:简单融洽的人际关系,相处轻松快乐;
4.灵活多样的工作方式。
我们需要:
1.26岁以下,性格外向健谈,语言表达能力佳,形象气质好;
2.有良好的学习与应变能力,工作积极主动,细致耐心,有较强的责任心;
3.熟练使用办公软件。
薪资:2000—3000 免费提供住宿+带薪培训
上班时间:早上八点晚上六点,午休两小时,做六休一。
人事方面:
1、根据公司的整体状况及发展要求,拟定相应的人事规划/计划;
2、制定公司年度人员招聘计划及负责实施;
3、准备、修改公司组织结构;定期分析公司人事状况及各组织架构,并提出相应改善建议;
4、建立、修订及完善公司员工职务说明书;
5、建议、修订及完善公司员工薪资/福利体系;
6、根据上级指导,负责公司"目标管理"绩效考核的推行;
7、管理并完善公司员工人事档案;
8、督导办理公司员工的日常人事工作(包括员工入职/离职手续、劳动合同管理、保险事宜、各类证件办理、考勤审核等);
9、建立、协调、维护与当地政府的关系(包括劳动和社会保障局、公安局等);
10、协助拟定公司人事管理制度,并根据情况变化提出相应修改建议;
17、协助协调内部各部门、各级员工之间的关系,创建良好的企业文化氛围;
18、协助制定公司员工培训与发展计划,协助培训计划的实施;
19、参与制定公司年度费用预算,在预算内及财务制度许可下审批部门费用;
20、完成上级领导安排的其他人事工作;
任职要求:
1、3年以上人事相关工作经验
2、熟悉房地产经纪公司(房地产中介公司)公司运作环境和方式者优先考虑;
3、优秀的中文书面及口头表达能力;
4、良好的人际网络建立技巧;
5、优秀的表达技能及执行能力;
6、能根据工作主次,合理、有序的安排工作;
7、良好的电脑操作能力;
需要管理团队
职位描述:
1、全面负责公司职能后台事务性工作,协助并分管公司销售助理、人事专员、财务专员等岗位工作。
2、根据总经理的安排,对所辖办事处相关业务、公司制度等事务工作的执行,进行督导与检查,对执行不到位的部门提出整改方案并监督实施。
3、负责公司行政管理与日常事务处理,做好各运营部门之间的综合协调,保障公司良好的运营效率。
4、负责与总部人力资源部、市场部、培训科、量体可及其他相关部门进行高效的沟通,并协调好跨部门的工作安排。
5、根据总经理要求全面负责公司日常事务,与各职能部门进行联系,协助业务部门共同组织公司重大活动。
6、负责公司外联与接待事务,经总经理授权代表公司出席相关外部会议。
7、负责安排公司内部各种会议,并做好会议记录,起草公司行政公文,落实会议文件工作的部署与宣贯。
8、负责公司的企业文化培训与建设。
9、负责公司各种固定资产的管理与采购事宜。
10、按公司要求定期统计各业务部门月度业绩,核算相关绩效、奖励等。
任职资格
二年以上行政经理、商务经理等相关岗位管理经验。
熟悉ERP、OA系统,熟练应用各种办公软件。
有较强的文字写作功底,熟悉各种公文的写作(此为必要条件)。
有企业制度、文化等内部培训经验。
执行力强,有亲和力及较强的沟通协调能力。
本科以上学历,身高1.65m 以上,仪表端庄,气质出众。
需要管理团队
职位描述:
岗位描述:
1、负责店内硬件设备(仪器的维护/维修、供暖供水等)服务保障;
2、店内不动产物品清单统计,货品回收保管,店内钱账物支出审核算统计;
3、员工的行为规范(言行、着装及服务监督);
4、前台工作的监督及管理的数据统计;
5、调配工作的临管及店内支出、物品损耗的数据统计;
6、兼客服经理工作:A顾客与美容师的分责管理;B顾客投诉事件的处理;C建立健全顾客档案;D配合店长服务员工;
7、顾客消费签单确认(顾客档案本);
8、公司活动的上传下达,并临督执行。
任职要求:
1、 行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历;
2、 三年以上行政管理工作经验;
3、 熟悉行政工作流程,极强的责任心和敬业精神;
4、 良好的组织协调能力和分析解决问题的能力;
5、 心思细腻,爱岗如家的优先考虑;
工作地点:徐汇区罗城路(上海南站附近)岗位职责:
如有意向可直接来电咨询,谢谢!
任职资格:
1、年龄在18-30岁,性别女,学历不限;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、有亲和力,普通话流利;
5、有工作经验者优先。
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成一手房及商铺买卖;
待遇:
无责任底薪2000+提成15%-30%+全勤奖200元+提供住宿+提供中餐
有本行业工作经验者待遇面议。
公司网址http://www.yang0606.icoc.cc
公司 Q Q:2334214782
面试地址:闵行区东川路2105号(永乐电器对面)
乘车路线:地铁5号线东川路站下步行5分钟即到
公 交:徐闵线、816路、莘荷线、闵莘线、虹桥枢纽4路等到沪闵路东川路下步行5分钟即到
具体职位要求:
1、对销售有浓厚的兴趣,有明确的人生目标,敢于挑战10万以上年薪;
2、较强的沟通表达能力与团队合作精神;
3、较强的客户开发能力;
4、工作责任心强,积极主动,诚实守信,工作热情,勤奋上进,人文素质好;
5、年龄18–30岁之间,性别不限。
岗位职责:
1. 以公司提供的资源来开发新客户,并与客户关系维护;
2. 完成公司及部门经理分配的销售任务;
3. 完成销售报告,并向公司及部门负责人做工作汇报;
4. 根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议。
薪资待遇:
无责任底薪2000+提成15%-30%+全勤奖200元+提供住宿+提供中餐
专业培训:公司拥有完善的培训机构,为每位伯虎员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训。
晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划
公司网址http://www.yang0606.icoc.cc
公司 Q Q:2334214782
面试地址:闵行区东川路2105号(永乐电器对面)
乘车路线:地铁5号线东川路站下步行5分钟即到
公 交:徐闵线、816路、莘荷线、闵莘线、虹桥枢纽4路等到沪闵路东川路下步行5分钟即到
岗位职责:
1、落实行政服务与后勤总务的支持工作;
2、负责考勤、招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同;制定保管公司各项管理制度。
3、对公司员工劳动纪律进行管理,做好人事考核、考查工作,建立人事档案资料库;
4、认真做好公司领导交办的其它工作任务。
任职资格:
1、限女性,年龄23—32岁。
2、大专及以上学历,一年以上相关工作经验。
3、有一定的写作能力,熟悉各种企业制度的制定。
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