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工作职责:
负责分行各项零售业务的市场拓展与营销,为客户提供各项零售业务咨询与服务; 负责支行零售客户群体的维护、信息收集等工作; 完成条线部门部署的各项零售指标。
任职资格:
1、1993年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;
2、有银行营销工作经历者优先;
3、本地户籍或本地常住***;
4、具有良好的沟通、协调、表达能力,有较强的学习能力、敬业精神和团队合作精神;
5、有银行个人资产业务、个人理财业务从业经历,熟悉个人住房贷款、高端客户投资理财、市场研究和资产配置规划、持有AFP/CFP等证书者优先;
6、符合报考单位履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件;
7、特别优秀者可适当放宽条件。
负责邀约客户,陪同设计师一起洽谈,公司定期团建,工作氛围愉快,前期有培训,带薪培训,双休,上市公司,五险一金加双休,不加班,有晋升空间,每年生日公司都会帮你过,短时间内可以快速提升自身业务能力
工作职责: 1、推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标; 2、完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求; 3、在对市场深入研究的前提下不断发现新的保理业务和产品机会并配套完成项目操作; 4、对区域内的存量资产安全负主要责任,配合资产经理做好客户关系维护活动。 任职资格: 1、教育程度:本科及以上学历(信息电子、金融、财会、经济等相关专业优先) 2、相关经验: 1-2年以上知名企业、金融机构对公客户经理工作经验,融资租赁、银行业务岗从业经验,或有供应链核心企业中从事渠道管理、经销商管理工作经验者优先。 3、专业能力: 了解商业保理行业的市场现状、发展趋势, 有良好的行业认知能力和金融知识。 4、核心能力: 良好的市场行为能力和客户开拓能力; 良好的信息收集能力及问题分析能力,有较强的项目管理、推动和组织能力; 具备一定的财务知识基础,风险意识强; 责任心强,诚实守信、自我管理能力强。
1.市场开发与维护
1.1自主开拓细分行业市场客户,采集分析通信产品在市场的发展动态,捕捉发展机会;
1.2负责区域内重点项目清册并开展营销活动并履行合同;
1.3实施市场销售推广活动,提升公司的市场占有率和品牌知名度;
1.4实施分管区域的客户信息收集和维护;
1.5收集区域内重要工程项目信息;
1.6负责指定区域市场准入资格的获取和维护;
1.7按公司制度要求,拜访客户,做好客户维护,并及时填报上交《项目信息跟踪反馈表》;
1.8协调、组织指定区域内的打假和维权工作;
1.9严格控制退货、赔款给公司造成经济损失和社会影响,协助处理质量问题;
2.营销业务管理
2.1参与制定和实施本区域市场的年度销售计划,并负责落实;
2.2推进公司新开发产品在本区域的推广和销售工作;
2.3负责做好市场信息的收集、整理工作,及时上报公司;
2.4做好公司相关商业信息的保密工作;
2.5负责分管区域市场突发性事件应急处理;
2.6协助市场总监/大区总监突发性事件应急处理;
3.回款管理
3.1负责本区域货款按合同约定回收,对未及时回收负责并承担货款损失的承担风险;
3.2 逾期货款负责收回和采取有效措施;
3.3协助法律事务部对本区域2年以上历史遗留欠款的追缴;
4.价格管理
4.1负责收集所在区域市场竞争对手产品定价,销售价等信息并进行统计;
4.2对收集到的竞争对手定价信息,进行分析,为公司产品定价提供参考意见;
4.3负责价格体系的维护,严格控制特惠价销售;
4.4严格监控营销合同报价,杜绝价格恶性竞争;
5.其他
5.1协助其它岗位工作,完成领导交办的其他工作。
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校群体推广K12智慧教育产品和教师培训等,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
岗位职责:
1.严格执行国家和公司的法律、法规、政策和制度,刻苦钻研业务,熟悉掌握公司产品的性能、特点、价格和用途,积极完成领导下达的销售任务。
2.根据市场行情,不断开拓进取,本着诚实守信,用户满意的经营理念,去赢得新的客户,开辟新的市场,扩大产品销路。
3.积极参加有关定货会议,不断收集市场信息,经常与公司进行沟通,当好领导的经营决策参谋。
4.严格执行产品价格政策,实行浮动价格的产品,要经公司研究决定价格后再签订合同,同时做好合同的审查,保证合同的合法性,确保合同的正确实施,完成月度销售任务。
5.坚持勤俭办企业的原则,艰苦朴素,克已奉公,按研究规定的路线出差,尽力减少、压缩不必要的销售费用和运输费用,不断地保证资金的回笼到位,确保 资金回笼率100%。
6.营销员负责每年对顾客满意度调查表的发放和收集及专项产品运行证明/报 告的办理工作,釆取主动的态度,积极与客沟通,向顾客介绍本企业产品的有关信息,主动征求顾客的意见,分析原因,釆取措施,不断地取得顾客的持续满 意,同时协助做好客户来访、监造的接待工作。
7.熟悉和了解客户产品的特殊特性的要求,负责专项产品的售前、售中、售 后服务,办理专项产品结算手续及协助货款催收工作。
8.协助做好新产品市场调研及外协工作。
9.对客户的选择/撤销的建议权。
10.有对销售进度控制的建议权、有申请和使用销售费用权、有申请进行指导、培训权。
11.责完成领导交给的其他任务。
任职要求:
1.工作经验:4年以上营销或行政管理工作经验,上一职级任职满1年,连续两年绩效排名前40%
2.熟悉铜行业和地区各相关政策和法律法规、铜制品流程和周期、公司铜箔产品规格和特性
3.中级及以上相关证书
岗位职责: 1、负责企金客户的拓展、维护与管理; 2、拟定客户营销服务方案并组织实施; 3、负责企金客户授信业务的授信调查和贷后管理; 4、负责搜集相关市场和客户信息并定期汇总报告; 5、完成下达的各项营销指标等。 应聘基本条件: 1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,认同兴业银行的企业文化,服从工作分配; 2、具有较强的求知欲和学习能力,乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战,具有良好的适应能力,能适应高强度的工作环境; 3、身心健康、性格开朗;乐于学习、开拓创新;富有责任心、进取心;具备良好的团队协作精神;能熟练运用OFFICE等各类办公软件; 4、具备良好的职业道德、品行端正,过往无违纪违规处分或其他不良行为记录; 5、符合兴业银行亲属回避有关规定。 招聘条件: 1、国内或国外获得教育部认证的本科及以上学历,专业对口; 2、35周岁以下,具有2年以上经济金融工作经历,原则上应具有企金业务的从业经历; 3、掌握较丰富的企金业务相关知识,具有证券、投资、外汇、基金等专业资质证书者优先考虑; 4、具有良好的市场开拓能力、沟通协调能力、业务操作能力及客户服务意识、风险防范意识。
岗位职责: 1、负责零售业务产品的市场拓展和营销; 2、为客户提供零售业务咨询与服务; 3、负责零售客户授信业务调查和市场信息搜集; 4、执行零售贷款业务的营销策略和计划; 5、完成下达的各项经营指标等。 应聘基本条件: 1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,认同兴业银行的企业文化,服从工作分配; 2、具有较强的求知欲和学习能力,乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战,具有良好的适应能力,能适应高强度的工作环境; 3、身心健康、性格开朗;乐于学习、开拓创新;富有责任心、进取心;具备良好的团队协作精神;能熟练运用OFFICE等各类办公软件; 4、具备良好的职业道德、品行端正,过往无违纪违规处分或其他不良行为记录; 5、符合兴业银行亲属回避有关规定。 招聘条件: 1、国内或国外获得教育部认证的本科及以上学历,专业对口; 2、35周岁以下,具有2年以上经济金融工作经历,原则上应具有零售业务的从业经历; 3、掌握较丰富的零售业务相关知识,具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑; 4、具有良好的市场开拓能力、沟通协调能力、业务操作能力及客户服务意识、风险防范意识。
1、渠道内完成信用卡发卡任务 2、完成白e(消费贷款)提款任务 3、将信用卡日常活动告知客户,让卡片交易活跃
职位描述
专业的企业保障服务团队,邀请优秀的有责任心的您加入【握手】。
日常工作充实忙碌,团队正能量,每个人都是为了完成项目而做好自己的工作职责。
全行业创新的保险服务模式,构建自己的职业生涯和客户关系。
工作职责:
1、完成项目经理的布置的工作、学习和培训任务,配合协助项目经理完成项目目标。
2、与企业员工保持良好的沟通,实时把握员工需求,提供积极、热情、满意、周到的服务。
3、负责企业服务的策划和执行,搜集市场信息及分析。
4、管理和维护客户长期关系。
薪酬福利:
1、正式员工(非代理制),劳动合同3年一签。
2、基本工资3100~4500元(职级不同差异),还有6 险2金 绩效奖金 年终奖 公休假 团队奖金。综合收入水平在7000到12000元。
3、职位福利:定期体检、生日福利、节日福利、绩效奖金、补充医疗保险、六险两金(全额公积金)
任职要求:
1、学历:大学本科(同业有多年经验,非常优秀者,可酌情考虑大专)
2、品行端正,身体健康。
如果您想施展您的才华,泰康养老险公司欢迎您的加盟【握手】
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、全额公积金
职位亮点:项目分工合作,综合发展,技能提升
我们为长期合作的大中型企事业单位、其员工及家属提供员工福利保障计划,具体为企业年金、团体保险及个人保险业务,行业创新的项目制业务模式,共同完业绩指标,根据个人贡献分配业绩。
我们能提供的:
电力系统、银行、证券等行业的优质对公客户资源
五险一金,满一年交六险二金,薪酬下有底薪上不封顶,法定节假日正常休假
创新的模式,广阔的晋升空间,可以发展自己的团队,实现创业梦!
我们希望你:
21-30岁,本科及以上学历
较强的抗压能力,团队合作精神
金融保险专业及相关从业者优先
职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利
职位亮点:项目制合作模式
工作地址:徐州市云龙区解放南路246号文峰大厦10楼1006室
岗位职责:
1、为合作的党政机关、大中型企事业单位员工提供专属保险咨询、办理及售后等服务工作。
任职要求:
1、23-30岁,第一学历为本科及以上,过往销售业绩优秀者可适当放宽;
2、有上进心,有强烈的奋斗进取精神
3、具有良好的沟通及开拓能力,有较强服务意识和团队协作精神。
福利待遇:
基本薪、绩效薪、年终奖、长期服务津贴、六险二金等
岗位职责:
1、向客户宣传,介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务;
2、收集,反馈市场信息及客户的建议;
3、客户关系维护;
4、参加公司组织的各项业务活动;
5、遵守公司各项规章制度。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、有金融从业经历、营销工作经验及有客户资源者优先考虑;
3、较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力;
4、具有丰富的营销知识。
薪资福利:
1、平安集团正式编制,六险二金;
2、带薪假期:享受婚假、产假、病假、年假等;
3、节假贺礼:生日福利/重大节日福利/礼品/礼金等;
4、公司活动:定期团建活动、聚餐活动、绩优员工激励旅游等;
5、企业培训:素有金融业内黄埔军校的一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,具有最好的培训和晋升机会;
6、职业发展:公平、公正的晋升通道,优秀人员入职6个月即有晋升机会。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
• 开展财富管理、理财、个人贷款业务等零售银行业务活动,完成各项业务考核目标。 任职条件: • 年龄35周岁以下; • 第一学历全日制大学本科及以上学历; • 具有2年以上相关领域从业经验; • 持有基金、保险和相关投资产品销售资格证书以及金融理财师证书者尤佳; • 具备良好的沟通技巧、服务意识及亲和力; • 熟悉个贷业务产品和流程有关制度和规范,掌握市场营销基本知识和技能; • 具有较强的市场拓展能力和沟通能力,具备合规开展业务和客户关系维护的基本素质;
工作职责:
1,负责锂电行业EU客户运控产品(PLC,控制器,伺服电机等),以及工业机器人的销售工作。
2,针对不同的客户,推广埃斯顿的运控和机器人的相关解决方案。
3,承担锂电行业销售指标,完成年度销售任务。
4,参与调研整理行业形势,行业工艺研究,行业未来发展趋势。
7,针对性地根据行业应用特点推动公司研发完善产品及应用。
6,重点深入行业终端,推广品牌,了解终端项目信息。
7,完成上级领导交办的其他任务
任职资格:
1、本科及以上学历,有3年以上销售经验。
2、2年及以上锂电行业从业经验,熟悉惠州LYH、惠州YH组织体系,条件优越者可放宽。
3、具备一定的市场分析和判断能力,对行业具体应用和发展趋势比较敏感。
4、对机器人以及应用场景熟悉,有相关自动化行业从业经验。
5、良好的客户服务意识,有责任心,进取心,能承受较大的抗压能力。
6,能够适应频繁出差。
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