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【任职资格】 1、通过国家司法考试或法律职业资格考试; 2、依托律师事务所平台,完成各项实习任务; 3、负责律师事务所来访客户的咨询接待工作; 4、在指导律师的指导下,学习刑事辩护、民商事及行政诉讼的代理,熟练掌握各种办案技能; 5、协助指导律师做好各项辅助性工作; 6、完成律师事务所及指导律师交办的其他临时性工作; 7、具有团队协作精神和人际沟通能力; 8、为人正直,职业操守良好,认同融力天闻律所的企业文化。 【工作时间及福利】 1、每年旅游两次; 2、时间早上9点-下午17点,双休; 3、实时参加总所及不同分所的交流、培训等; 4、工资待遇:面议; 5、工作地点:江苏省苏州市相城区澄阳路116号苏州大数据产业园3号楼716室-718室。
1.岗位职责: 协助司法所开展社区矫正和安置帮教工作。 2.岗位要求: 遵守国家法律、法规,无违法、违纪、违规等不良记录,24~35周岁,男性,专科以上学历,电脑操作熟练,有较好的沟通能力,身体健康,昆山户籍(非昆山户籍要求熟练使用昆山话),有法律、社会工作、心理咨询相关专业者优先。 3.合同签订 录用人员与本单位签订劳动合同,试用期1个月,合同实行一年一签,待遇面议。 4.工作地点:长江中路428号开发区事业管理局
一、岗位概述 协助总部与主管完成公司内部合规工作,负责各项目组话务录音质检工作。 二、工作职责 1、完成运营部录音抽样监听工作。 2、建立和执行合规管理体系,提出合规管理计划。 3、收集监听中的问题并形成监听质量分析报告。 4、依据相关项目要求,调取通话录音。 5、依据相关项目要求,对潜在合规风险提出改进意见。 6、其他职责:完成领导交办的其他临时事项。 三、工作时间 工作时间早9晚6,周六日双休。 四、能力要求 1、大专及以上学历,无不良嗜好; 2、为人诚实正直、严谨细心、责任心强; 3、善于沟通,口头表达能力优秀; 4、具有较好协调能力和实施运作能力; 5、具备良好的职业操守; 6、学习能力强,能在短期内熟悉公司各项制度与系统操作; 7、具有一定计算机水平,能够熟练使用办公应用软件;
1、负责通过引导客户上门,参加推广会并完成销售咨询 2、负责进一步的跟踪扩单销售及客户维护 3、负责微信社群的管理与维护 4、通过各类渠道的开发来获得新客户资源 5、负责自己客户资源的客户管理 6、进行市场推广活动 7、领导安排的其他工作
岗位职责:
1、根据客户IT/中高端岗位项目的需求,制定人才招聘、人才跟进和储备计划,完成招聘目标,保证客户的人才资源需要;
2、根据实际情况拓展和优化招聘渠道,选择适合当前的招聘渠道;
3、负责简历筛选、简历推荐、面试邀约、参与面试、薪资谈判等全招聘流程推进和管理;
4、了解客户方业务部门需求,提炼岗位任职资格和要求,并在人才甄选阶段,运用正确甄选方法作出录用决策;
5、对招聘数据进行统计分析,在数据中发现招聘问题,并及时调整和解决;
6、了解人选动向,保证人选粘性。
职位要求:
1、本科以上学历,有招聘经验优先,综合素质较好没经验可培养;
2、性格开朗,抗压力强,亲和力强,沟通能力佳,工作责任心和工作执行力强;
3、对人力资源招聘工作感兴趣,愿意在人力资源行业长期发展;
4、积极主动,有一定的事业目标和追求。
想转型纯DT 招聘的伙伴,想持续深耕DT 招聘的伙伴,都来,都来!岗位:招聘顾问/猎头顾问
岗位要求:具有乙方招聘背景,猎头行业经验优先
工作地点:上海、苏州
岗位职责
接触中高端人选;了解医药行业动态,学习职业规划;
1、在leader的指导下学习猎头做单全流程,完成月度、年度业务指标;
2、分析客户需求,制定寻访方案,搜寻评估候选人,整理推荐报告,并为候选人提供职业发展建议;
3、协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,推进项目顺利进行;
4、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库,并针对性地进行客户拓展。
岗位要求
1、大学在读本科生,专业不限,非短期实习,可转正
2、执行力强,结果导向,自我要求严格;
3、具良好的团队合作意识。
工作时间:每周一到周五 早上8:30-12:00,下午13:30-18:00 ,中午1个半小时休息时间
薪酬制度:基本工资 绩效工资 高额提成 奖金
休假时间:周末双休,国家法定节假日正常休息;婚假、产假等按照国家规定执行
贴心福利:五险一金 员工活动 节日福利 年假 入职周年奖励 加班点心等等
1. 负责公司合同预审核工作;
2.起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、
公函等文本) ;
3. 参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作,提供法律支持。
4.纠纷处理A.独立代理或协助外聘律师开庭应诉;
5.协助外部律师进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析;
6.制定诉讼或仲裁方案并提交公司领导和外聘律师研究讨论;
7.负责诉讼或仲裁法律文件的递送工作;
8.负责整理公司诉讼费用支出情况;
9.跟踪诉讼或仲裁案件案情进展并及时反馈领导;
10.判决或裁定出具后,接洽法院和仲裁庭并执行庭审事宜。
11.协助外部律师处理公司保险理赔方面的事务。
12.负责对劳动合同的附件修改完善,规避企业风险;
13.跟踪并研究中央及地方政府对劳动合同的最新司法解释,为人事
行政部提供法律支持;
14.配合、协助各部门对应收账款进行催收;
岗位职责:
1.制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作,完成回款任务;
2.与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉互联网人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;
3.负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导;
4.通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;
5.面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
6.协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
7.协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;
候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,
2、3年以上制造业\汽车机械重工等相关行业销售、HR等工作背景,
3、思维敏捷,主动性强,较强的责任感,学习能力强,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解。
福利待遇:
1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,其他节假日按照国家法定执行;
2、加薪晋升机会:每年有4次(根据季度业绩情况);
3、薪资构成=基本工资 绩效工资 项目提成 奖金;提成按月发放,不扣成本,不设Baseline;
4、福利待遇:五险一金、带薪年假、员工旅游、员工活动、年度体检、节日礼品等。
工作地点:苏州市工业园区中新大道西128号加城大厦6楼
职位福利:周末双休、定期团建、带薪年假、五险一金
岗位职责:
1.制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作,完成回款任务;
2.与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉互联网人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;
3.负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导;
4.通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;
5.面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
6.协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
7.协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;
候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,
2、3年以上汽车机械重工等相关行业销售、HR等工作背景,
3、思维敏捷,主动性强,较强的责任感,学习能力强,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解。
福利待遇:
1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,其他节假日按照国家法定执行;
2、加薪晋升机会:每年有4次(根据季度业绩情况);
3、薪资构成=基本工资 绩效工资 项目提成 奖金;提成按月发放,不扣成本,不设Baseline;
4、福利待遇:五险一金、带薪年假、员工旅游、员工活动、年度体检、节日礼品等。
工作地点:苏州市工业园区中新大道西128号加城大厦6楼
职位福利:周末双休、定期团建、带薪年假、五险一金
1、无办公费、无座位费,执业成本低; 2、办公环境舒适,有独立办公室可选; 3、实时参加总所及不同分所的交流、培训等; 4、每年旅游两次; 5、提成比例高(面议); 6、根据创收情况给予高级合伙人、一级合伙人、二级合伙人等待遇,待入所满一年后可晋升相应级别合伙人(含总所)。 7、工作地点:江苏省苏州市相城区澄阳路116号苏州大数据产业园3号楼716室-718室。
1. 负责公司合同预审核工作; 2.起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、 公函等文本) ; 3. 参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作,提供法律支持。 4.纠纷处理A.独立代理或协助外聘律师开庭应诉; 5.协助外部律师进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析; 6.制定诉讼或仲裁方案并提交公司领导和外聘律师研究讨论; 7.负责诉讼或仲裁法律文件的递送工作; 8.负责整理公司诉讼费用支出情况; 9.跟踪诉讼或仲裁案件案情进展并及时反馈领导; 10.判决或裁定出具后,接洽法院和仲裁庭并执行庭审事宜。 11.协助外部律师处理公司保险理赔方面的事务。 12.负责对劳动合同的附件修改完善,规避企业风险; 13.跟踪并研究中央及地方政府对劳动合同的最新司法解释,为人事 行政部提供法律支持; 14.配合、协助各部门对应收账款进行催收;
职责描述: 1、负责对集团及下属企业相关决策事项提供法律服务; 2、负责跟进并处理公司的法律诉讼(仲裁)及维权案件; 3、 负责配合业务部门处理合同的订立、履行及争议的解决,防范合同法律风险; 4、负责公司及下属企业知识产权及公证相关的法律事务; 5、负责定期组织对集团及下属企业员工进行业务相关法律培训,开展普法培训宣传工作; 6、协助起草、修订及完善公司及下属企业相关规章制度和其他规范性文件; 7、协助领导在资本市场的监管要求下,办理相关的证券法律事务; 8、完成领导交办的其他专项工作; 任职要求: 1、统招本科及以上学历,法学类相关专业,有律师从业资格证; 2、五年以上大型企业法务工作经验,曾有过律师/公检法部门相关工作经验者优先; 3、具备良好的沟通表达能力、问题分析解决能力、逻辑推理能力; 4、熟悉投融资、并购/知识产权/对外贸易/证券金融等相关法律业务最佳。
职责描述: 1、负责对公司相关决策事项提供法律服务; 2、负责跟进并处理公司的法律诉讼(仲裁)及维权案件; 3、 负责配合业务部门处理合同的订立、履行及争议的解决,防范合同法律风险; 4、负责公司知识产权及公证相关的法律事务; 5、负责对公司员工进行法律培训,开展普法培训宣传工作; 6、协助起草、修订及完善公司相关规章制度和其他规范性文件; 7、协助领导在资本市场的监管要求下,办理相关的证券法律事务; 8、完成领导交办的其他专项工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,法学类相关专业,有律师从业资格证; 2、五年以上大型企业法务工作经验,熟悉石油化工行业相关政策更佳; 3、具备良好的沟通表达能力、问题分析解决能力、逻辑推理能力; 4、熟悉投融资、并购/知识产权/对外贸易/证券金融等相关法律业务最佳。
职位描述:
1.制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作,完成回款任务;
2.与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;
3.负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导;
4.通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;
5.面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
6.协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
7.协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;
候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
任职资格:
1、统招大专及以上学历;
2、3年以上医药医疗相关行业销售、HR、采购、研发等工作背景;
3、思维敏捷,主动性强,较强的责任感,学习能力强,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解。
福利待遇:
1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,其他节假日按照国家法定执行;
2、加薪晋升机会:每年有4次(根据季度业绩情况);
3、薪资构成=基本工资 绩效工资 项目提成 奖金;提成按月发放,不扣成本,不设Baseline;
4、福利待遇:五险一金、带薪年假、员工旅游、员工活动、年度体检、节日礼品等。
工作地点:苏州市工业园区中新大道西128号加城大厦6楼
职位福利:周末双休、定期团建、带薪年假、五险一金
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