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岗位及职责要求:
销售业务跟单:
1.大专以上学历,沟通能力强,有良好的抗压能力。
2.能熟练操作电脑,五金机械等相关行业跟单的工作经验最好,具有相关资深工作经验的要求可以放宽。
3.负责与客户之间的日常工作,产品沟通、订单信息传递;
(负责订单处理,确认,跟踪落实);
4.跟踪订单进度,独立处理工作中的各种问题;
5.可接受优秀应届毕业生。
早8晚5 八小时工作制 单双休 包午饭 有五险 靠近环球港
职位福利:节日福利、绩效奖金、包吃、单双休、无需出差、五险
职位亮点:高奖金
工作职责:您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。薪资福利:- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。任职资格:具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业 职能类别:餐饮大堂经理 关键字:餐饮食品五险一金领班
江苏中东集团,国家重点龙头企业,同行业前十,下属全资子公司面向全国诚聘环保工程师,诚邀有梦想的你加入~
一、岗位职责:
1、负责废气、废水处理仪器是否正常运行,包括现场设备的日常巡检、使用、保养、维护、校准,保证系统稳定运行;
2、为产品、仪器、系统提供技术支持,认真履行运维规范,记录各项数据、表格和台帐,提出质量改进方面的建议和措施;
3、负责运营点位的日常数据查看和问题处理,出现特殊异常问题应及时按要求上报,并规范、及时进行处理;
4、故障排除等,每月填写排污许可证相关报告和资料以备查,做好三同时;
5、完成上级交予的其他临时性工作。
二、任职要求:
1、具备良好的沟通能力,理解能力强,自制力好,遇到问题能够主动想办法解决;
2、熟悉污染源(废气、废水)运营流程,了解废气在线监测设备或有相关工作经验者优先;
3、吃苦耐劳,好学上进,具备一定的管理能力;
三、薪酬福利:
1、综合年收入(10W-15W);
2、入职缴纳五险,法定节假日按国家标准执行,并享节日福利;
3、具备学习培训及晋升机制,管理人员多以内部提拔为主,鼓励员工通过自己的努力走上管理或高级技术岗位。
1、各类产品、半成品及零配件的入库和出库管理,办理各种出入库手续;
岗位职责:
1.形象良好,政治合格,品行端正,遵纪守法,无犯罪记录;
2.严格执行公司门卫安保制度,积极认真做好各项工作;
3.负责公司外来人员以及车辆登记;
4.严禁员工在工作时间外出,离开公司,有特殊情况联系行政部主管;
5.在无人员,无车辆进入公司时,保证公司大门及时关闭;
6.服从领导安排工作事宜;
职位要求:
1.年龄40-55周岁,初中以上学历,有三年以上同岗位工作经验;
2.纪律性,执行力组织能力强,有高度责任感,服从管理;
3.身体健康,无不良记录,有退伍证或保安上岗证优先;
待遇:包住包吃,薪资面试,工作表现突出的,按照公司有关规定进行奖励。
1、对待客户的电话咨询及投诉,及时妥善处理,态度要诚恳,以优质的服务来提高客户的满意度;
2、根据初核保人员核保通过并签字认可的投保单或批改申请书,进行初步审核并在确定正确无误后将核保情况或保险变更事项录入电子化业务处理系统,并提交初核保人员初核保;
3、对上级核保通过的保单进行打印,清分并及时销号,归档;
4、根据业务实际情况,确定需要手工出单的业务,或其它无法及时进入业务处理系统的业务,必须及时正确地补录入业务处理系统。
5、健全、完善承保基础数据资料库,及时提供相关业务数据,确保承保数据真实、准确、完整、规范;
6、负责承保业务单位的日常管理,做好定额单证的领用,收缴,核销工作;
7、负责应收保费的催收工作;
8、完成领导交办的其它工作任务。
职位福利:周末双休、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、五险一金
职责:
1.负责车间样品的检测:按照检测标准及仪器操作规范,完成检测工作;
2.负责实验室设备的管理:点检维护,外部校准;
3.实验室数据的记录及文档保管存档;
4.负责实验室5S工作.
要求:
1.全日制本科学历,化学,材料及相近专业;
2.良好的沟通表达能力;
3.责任心强,学习能力强
五天八小时,五险一金,带薪年假
岗位职责: 1.负责国际部的全面运营和管理,保障学部的良性成长,达成经营目标; 2.负责建立和完善国际部的组织结构、岗位职责、运作规范和流程,并组织贯彻实施; 3.负责学部招生全面工作,组织制定与实施国际部招生方案; 4.负责建立、健全和完善的国际部规章制度,组织制定与实施国际部发展规划和学期工作计划; 5.负责学部教职工管理和团队建设,根据权限确定学部组织机构设置、人员聘任、调配、考核、等工作; 6.负责中外方教师队伍的培养和管理,推动教学质量的不断提升; 7.负责学校行政、外联及后勤管理; 8.制定和实施学部的经费预算,审核各项费用、人员工资支出,具有成本控制意识; 9.负责做好校内外关系维护,妥善处理学校、家长、学生及当地教育机构之间的多重关系; 10.服从和配合集团的统一安排和管理,随时并及时的报告学部发展情况。 任职资格: 1.热爱教育事业,认同集团及校区文化及办学理念,能够有效执行集团的办学方针; 2.至少8年以上工作经验,其中3年以上国际学校或国际部教学管理、校长或学部主任工作经验,有海外国际学校运营管理经验者优先; 3.了解国际教育市场及国际教育发展趋势,有国际视野; 4.具有先进的教育教学理念和一定的教研能力,能够建立并完善学校的教学管理体系,熟悉AP、IB、A-LEVEL等国际课程体系优先; 5.本科以上学历; 6.有很强的创造能力、拓展能力以及判断、决策、计划与执行能力; 7 .有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力; 8.有高度的工作热情,良好的职业道德和素养; 9.工作地点:湖北、江苏。
一、岗位职责 1、在充分理解产品定位,产品特点,产品优势的基础上,完成产品全生命周期的相关工作。 2、接收原始需求,分析市场环境,定义产品。 3、领导产品专员、UI设计师,完成产品界面原型及配套文档。 4、与公司技术体系配合,完成产品研发。 5、组织市场部门,完成产品宣传资料。 6、与售前部门配合,完成项目解决方案。 7、能够面向客户做产品宣讲,对销售人员、售前人员进行产品培训。 8、管理产品相关资料库。 9、按时保质保量的完成领导指派的其他任务。 二、任职要求: 1、要求具备优秀的沟通表达能力、较强的逻辑思考能力、一定的组织协调能力。 2、要求具备团队合作经验、主动思考的意识、主动工作的行为。 3、要求对工作过程中的细节及输出物认真严谨。 4、要求具备企业级软件产品的产品管理经验、或项目管理经验、或售前经理经验。 5、要求具备5年(含)以上工作经验,2年(含)以上产品相关经验。 6、要求计算机相关专业。 7、对移动互联产品有一定了解者优先。 8、在政府行业、或金融行业有项目交付经验者优先。 9、具备承受工作压力的能力。
德育队伍建设:班主任、年段长、生活老师队伍建设,每周召开一次例会;开展师徒结对活动; 安全教育:坚持每日5分钟安全教育;每日执勤人员到位;每周一次年段安全教育;每月一次安全主题;及时指导督促各班主任完成网络安全平台管理与督查。 礼仪教育:有布置、有评比;教师做学生的榜样,每日值日行政学部门口向师生问好。每学期评选礼仪之星。 卫生教育:生活老师指导学生正确的洗手、刷牙、洗脸、洗澡,每周抽查指甲是否干净。 月优胜班级、卫生标兵班级评比:每月评比一次,颁发锦旗,晨会表扬。 文明公寓评比、文明就餐评比:每月评比一次,颁发锦旗,晨会表扬。 德育大型活动: 1、新年文艺汇演(1月); 2、学生社会实践(4月、11月); 3、中华母亲节活动(5月); 4、庆六一活动(6月); 5、每学期家长会(4月、12月) 6、幼小衔接体验日(6月、8月); 6、7、小一新生开笔礼(9月); 8、运动会入场式(10月)。 其他事项: 1、家长满意度调查:每学期一次,小一双语班、五四学制班每月一次。及时统计反馈各项数据,落实整改。 2、德育处档案管理:以月为单位,及时规整材料。 3、师生评优评选工作:每月一次月阳光教师、月阳光少年评比;每学年一次优秀德育工作者、感动阳光人物、先进教育工作者评选。 4、根据集团提出的德育目标,拟定学校德育工作作计划,并认真组织实施。 5、指导生活区开展工作。每天至少一次上餐厅或下公寓,配合督查学生生活情况、对生活区工作给予指导;每月主持召开一次生活教师专题会。 6、学生自接、周末值班等工作。做好每周学生接送安排及周末值班安排。 7、偶发事件处理及特殊学生教育。成立特殊学生档案。
岗位职责:
1、负责新品导入,召开试产会议,解决相关试产问题;
2、编制新品可行性评估报告;
3、编制试产SOP、维护量产SOP;
4、ECN变更措施确认,ECN台账,ECN断点追踪;
5、定期现场工艺纪律检查,维护工艺稳定性;
6、确保BOM用量;
7、和相关部门一起,确定异常处理临时方案、长期方案;
8、和相关部门一起,制定培训需求和考核方案。
任职要求:
1、工业工程或机电类专业大专以上学历,年龄28-40岁,3年以上PE工作经验;
2、了解模切工艺,有相关工作经验***;
3、工作责任性强、主动性强、团队意识强、逻辑清楚、沟通能力强;
4、熟练使用办公软件,AUTO CAD。
岗位职责:
1.负责董事长办公室的日常事宜
2.负责公司客户接待
3.维护公司现有客户
4.公司会议主持
任职要求:
1.形象好,气质佳。普通话标准
2.能够服从领导安排
3.能够接受短期出差
工作时间:上午8:00-11:30
下午13:00-17:30(夏季)
上午8:00-11:30
下午12:30-17:00(冬季)
月休4-5天
职位福利:包吃、五险一金、带团队、项目奖金、出差补贴
常规工作: 1、做好课堂巡视工作 2、负责处理招生工作细节 3、每学期新生的编班 4、教师教学业绩考核 5、指导休学、退学、转学、毕业等具体事务 6、编制教学处行事历,提供行政会讨论 7、协助制定学部总课表,作息时间表 8、建立并完善教师业务档案 教学质量监控: 1、参与各级各类质量检测的考务、卷务工作 2、及时进行质量分析的总结 3、做好成绩管理和统计 4、组织各科课外教学活动和各种教学竞赛活动 5、进行教学常规、质量检查、评估等工作 6、负责学部艺体工作的统筹 重点事项: 1、题库、学案、教案库的建立 2、考察教研组长工作情况 3、管理专用教室,努力为教学服务 4、加强调研,及时总结推广教师的先进事迹和经验 5、加强指导毕业班工作 其他事项: 1、督促多媒体维护管理 2、教学满意度调查前期准备 3、教务处档案整理 4、处理日常调课、代课等事项 5、制定教务各部门岗位职责、督促各部门履行职责,并对教务部门工作人员进行考核。
售楼处来访客户的迎宾;接待; 茶水、果盘、点心的制作; 要求:年龄30岁以下,身高165以上,形象好气质佳
职责描述:
1、负责对接项目外部合作单位(室内设计公司、采购顾问公司等),参与招采全过程。
2、协助制定采购方案、采购计划等,并组织评审;
3、协助材料、设备和施工单位等供应商资料的收集,进行供应商管理工作;
4、收集供应商信息,组织供应商考察、认证,寻找并识别有竞争力的供应商;
5、供应商动态评估、后评估管理,供应商关系维护;
6、建立并完善公司工程及材料设备供方信息平台;
7、上级交代的其他事项。
任职要求:
1、工作细致认真,人品正直、责任心强,具有较强的团队合作精神,有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。
2、本科以上学历。
3、有房地产招标采购工作经验,熟悉招标采购流程,掌握招标采购、合约管理及法律知识优先;
4、具有统筹协调、沟通谈判、计划管理能力。
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