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宿迁雷驰汽贸宿豫公司招贤纳士: 因新公司即将开业,现诚招职位要求: 1、团队经理2名,男女不限,年龄18到45岁! 懂电脑基本操作,服从管理,领悟及沟通能力好,责任心强,形象端正,活泼开朗,有经验者优先, 2、每天工作8小时,每周休息1天,工作地点:宿豫区金外滩 3、待遇:底薪+提成,另有满勤奖、季度奖、业绩完成奖,综合工资5000-15000以上,有能力月薪过万,要有强烈赚钱之欲望,想靠底薪混日子的请绕道,面试地点:金外滩雷驰汽贸
1.生产资源的评估及工装的提请 2.生产协调会议的召开 3.生产计划的制定及分解、跟进 4.统筹各车间的人员调度 5.调整各车间的临时工作,做好决策 6.生产达成状况跟进及分析检讨 7.成品、半成品的库存了解 8.月度生产报表的跟踪、分析、提报 9.协调生产类突发事物的解决和办理 10.现场物控的统筹管理工作
岗位职责: 1、 负责与客户沟通,收集项目需求分析、设计开发管控,负责组织项目整体方案制定、工作量分解及分配和人员管理计划制定,并对项目成本目标、进度目标、质量目标及风险控制负责; 2、 负责项目的开发管理工作,指导、处理、协调和解决项目中出现的技术问题,保证项目质量,并确保项目按时完成,对项目计划,需求管理,集成项目实施全过程监控 ;3、 负责与项目组其他成员的良好沟通,确保项目团队以高水平的专业技能和良好的状态高效运转; 4、把控客户需求变更,确保项目按预期目标交付。 岗位要求: 1、教育背景本科及以上学历,计算机相关专业优先;2、3年以上企业管理软件(OA/ERP/CRM)项目实施经验者优先,有水行业ERP、云计算系统实施工作经验者优先;3、具备一定的项目管理知识和经验,较强的执行力及业务理解能力,对成本及风险敏感; 4、熟悉企业管理流程,能够为项目实施提供较好的实施方案、推进计划及现场协调; 5、熟悉多元操作系统和数据库,对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力,顺利提出解决方案,满足项目验收需要和客户需求; 6、能力要求:性格外向,善于沟通协调,理解、把控客户需求能力强,具备项目实施和项目管理经验,具备良好的演讲、谈判技巧及风险控制能力。
岗位职责: 一、贯彻执行总经理工作指令,完成各项公司下达任务和指标,在公司经营和管理上有重要责任。 二、留意本地经济及政府政策之上的变化,收集行业经济整体形式信息,从而对所上的影响总经理提出意见,使其可相应地制定适当之经营方针与应变措施。 三、拟定公司每年、月的预算方案和营业指标,审阅每天的营业报表,进行营业分析,按月组织开好经营分析会,制定和调整经营决策。 四、保持同上级政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。研究并掌握本地市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。 五、制定下属各级岗位职责及工作流程,并严格督促下属各级按此责任执行。 六、根据市场及运营需要,制定各阶级营销活动方案,并按公司要求组织实施。 七、督促并带领营销经理做好客户维护工作,建立客户档案。及时了解现金流情况,监用和控制指标。 八、掌握每天的营业状况,及时对出现的问题做出必要的调整和解决。根根据实践经验及各项财务数据制定月营业额预算,并监督带动所有员工积极努力的完成。 九、定期分析顾客意见及顾客满意度指标,提出改进顾客意见的措施和提升顾客满意度的方法,利用资源资源积极创新服务内容,将完善、提升质量每日工作重点,并以此影响下属,创导优质新颖服务的整体氛围。 十、做好每月的成本管控,降低公司的各项成本开支,并督促所属员工从小事做起,达成费用控制指标。 十一、主持营运部主管级管理人员例会,并就提出的问题进行研究讨论,做出解决方案。 十二、定期考核直属下级的业务能力、管理能力、工作能力。为员工培训和晋升创造良好机制,打好良好的平台。 十三、协助公司总经理协调当地 政府部门关系。 十四、完成领导交给临时性工作。 岗位要求: 1、年龄25-35岁 2、在环保行业5年以上, 3、本科以上学历 4、有环保证书 5、无不良嗜好 6、具两年运营经理以上工作经验 7、有远大理想的。 面试时间:周一到周六 早上8点到下午5点半
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