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岗位职责: 1. 根据医院市场营销制度,拜访企业及个人客户,完成健康体检的销售任务。能够独立完成拜访、产品推介、商务洽谈、签约、维护、促到检等工作。 2. 参加医院和部门组织的各项市场营销活动并达成销售目标。 3. 有计划地拜访客户,及时了解和处理问题,按照要求建立完整的客户档案,定期参加团队的工作汇报和经验总结活动。 4. 重点客户的考察接待、现场服务及客户意见搜集,积极处理客户诉求,协调其他部门为客户提供较高的服务体验,提高客户满意度。 5. 完成其他交办的工作。 任职要求: 学历要求:大学专科以上文化程度 年龄要求:30岁以下 任职条件:体检中心3年以上销售经验,具有宿迁当地企业和政府客户资源。
岗位职责: 1. 根据医院市场营销制度,拜访企业及个人客户,完成健康体检的销售任务。能够独立完成拜访、产品推介、商务洽谈、签约、维护、促到检等工作。 2. 参加医院和部门组织的各项市场营销活动并达成销售目标。 3. 有计划地拜访客户,及时了解和处理问题,按照要求建立完整的客户档案,定期参加团队的工作汇报和经验总结活动。 4. 重点客户的考察接待、现场服务及客户意见搜集,积极处理客户诉求,协调其他部门为客户提供一流的服务体验,提高客户满意度。 5. 完成其他交办的工作。 任职要求: 学历要求:大学专科以上文化程度 年龄要求:30岁以下 任职条件:体检中心3年以上销售经验,具有宿迁当地企业和政府客户资源。
我们拥有完整的供应链和物流,致力于打造健全的互联网建材生态圈! 【我们能给你】 1、薪资体系:底薪3500-6000,新人前2个月有新人补贴,第一个月补贴1000元,第二个月补贴500元,提成按照销售额1-2个点,新人月流水平均可达10w,薪酬可到6~10k,上不封顶,有销售经验者入职职级可放宽条件哦; 2、缴纳社保,设置丰富奖金; 3、享有婚假、产假、年假、法定佳等节假日福利等;不定期组织团建活动; 4、新员工入职会进行完善系统培训,新人期期间有老员工跟岗,绑带,一对一带教; 【我们希望你做】 1、通过电话/微信的方式保持和客户联系,挖掘客户需求,配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 2、维护客户关系,挖掘客户需求,提升客户对平台的活跃度及粘性,协助客户下单,达成长期合作。 3、协助售后客服处理客户疑问或投诉,提升客户满意度。 【我们希望你能】 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、有相关电话客服或销售工作经验者优先。 4、服从公司安排与管理,优秀的毕业生放宽要求
一)班次:【9:00-18:00】,月休6天,排班制。 (二)岗位职责: 1、电话与客户沟通,处理客户的纠纷问题; 2、定期对用户进行回访跟进,增强用户体验。 纯售后,无销售性质。 (三)岗位要求: 1、高中/中专及以上学历,优秀者可适当放低; 2、有客服经验者优先,无经验对客服感兴趣者亦可考虑。 (四)薪资福利: 1、带薪培训,试用期1—2个月,优秀者可提前转正; 5、 综合薪资4500—8000元; 3、享有五险一金 工龄奖 全勤奖 节日福利 内荐奖 年终奖等福利; 4、可提供住宿、不定期团建等;(一)班次:【9:00-18:00】,月休6天,排班制。 (二)岗位职责: 1、电话与客户沟通,处理客户的投诉工单; 2、定期对用户进行回访跟进,增强用户体验。 纯售后,无销售性质。 (三)岗位要求: 1、高中/大专以上学历,优秀者可适当放低; 2、有客服经验者优先,无经验对客服感兴趣者亦可考虑。 (四)薪资福利: 1、带薪培训,试用期1—2个月,优秀者可提前转正; 5、 综合薪资4500—8000元; 3、享有五险一金 工龄奖 全勤奖 节日福利 内荐奖 年终奖等福利; 4、可提供住宿、不定期团建等
我们拥有完整的供应链和物流,致力于打造健全的互联网建材生态圈! 【我们能给你】 1、薪资体系:底薪3500-6000,新人前2个月有新人补贴,第一个月补贴1000元,第二个月补贴500元,提成按照销售额1-2个点,新人月流水平均可达10w,薪酬可到6~10k,上不封顶,有销售经验者入职职级可放宽条件哦; 2、缴纳社保,设置丰富奖金; 3、享有婚假、产假、年假、法定佳等节假日福利等;不定期组织团建活动; 4、新员工入职会进行完善系统培训,新人期期间有老员工跟岗,绑带,一对一带教; 【我们希望你做】 1、通过电话/微信的方式保持和客户联系,挖掘客户需求,配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 2、维护客户关系,挖掘客户需求,提升客户对平台的活跃度及粘性,协助客户下单,达成长期合作。 3、协助售后客服处理客户疑问或投诉,提升客户满意度。 【我们希望你能】 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、有相关电话客服或销售工作经验者优先。 4、服从公司安排与管理,优秀的毕业生放宽要求
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