与今日招聘企业随时沟通
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1.、协助分公司经理推进业务销售目标及各项关键指标的达成;
2、协助经理对市场、产品进行合理定位,并针对不同的市场、产品特点制定相应的市场策略,并对区域制定的市场策略进行推进和落实。其中,促销管理包含:方案设计、布达;活动执行过程监控;
3、结案评估;物料管控。
4、协助经理对市场人员按层级进行报表分析。
9、市场基础建设检查包括:严格按照销售处的品项、铺市和陈列要求执行检查和考核,对相关工作给与指导和支持
岗位职责:
1、负责区域内终端珠宝零售店铺的日常营运和统筹管理;
2、终端门店人员的综合能力和知识的培训,包括但不限于服务礼仪、销售能力、产品配货与陈列、店面形象等知识和能力;
3、培训体系的搭建,培训课程的开发,公司内部各部门人员的培训。
任职要求:
1、大专以上学历优先,专业不限,珠宝类及市场营销类专业尤佳;
2、珠宝公司总部的区域主管(营运方向)工作经验、具备知名珠宝品牌2年以上培训相关工作经验优先,有终端珠宝零售店长/店助经验优先;
3、熟悉零售终端的培训、团队组织管理、店务提升、营销方案的制定和实施,有培训课件规划、开发能力;
4、较强的语言组织能力与沟通协调能力;能打造一支高绩效的团队,有较强的团队协作意识和客户服务意识;
5、能承受快节奏的工作进度,有较强时间及进度管理观念。
6、个性品质:工作积极、主动、热情,为人正直,人品佳,有责任担当,结果导向;
7、能适应经常性出差。
面向全国招聘,工作地点是全国各办事处:具体是各个省省会城市。
请候选人在投递简历时,务必保证简历信息的详尽、如实。在招聘过程中,周六福会对候选人所提供的各项信息(包含但不限于身份信息、学历、工作经历等)进行核实,持虚假学历及虚假背景求职者请***递,谢谢!
1、法定节假日三倍工资 2、五险一金
工作认真负责。
职位描述:
岗位职责:
1、对来访者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,为学生制定合理的培训课程;
2、接待咨询者来访,通过提供专业的课程咨询服务,完成关单;
3、准确收集、统计和整理咨询数据,归类有效学生信息;
4、对未成功销售课程的客户做到定期跟踪,确保良好的合作关系,为后期合作做维护工作;
5、对稳定合作中的客户做好维护工作,以达到二次销售及发掘潜在的客户群体。
任职要求:
1、无需出差,无需外出,无需陌拜,带薪培训;
2、普通话标准,亲和力好,语言表达能力强,有销售意识,反应机敏灵活,吃苦耐劳,抗压能力强;
3、教育类、管理类、市场营销类专科以上学历,热爱教育培训事业,有爱心、有耐心、有责任心;
4、可接收优秀应届毕业生。
薪资福利:
1、综合薪资在10k以上,薪水增长空间巨大,签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2、享受带薪年假、法定节假日、员工旅游、拓展活动、员工生日会等;
3、公司定期组织各类专业技能培训,提供长期职业发展的晋升通道;
4、公司位于交通便利的地铁站附近,工作氛围舒心,人性化管理;
5、公司提供良好的职业培训和晋升平台。
晋升渠道:咨询主管-咨询经理-运营总监(校区负责人)-区域总(区域负责人)
工作职责: 1、按照新址开发流程及标准开发有经营潜力的新点,达成年度开发目标,并确保良好的效益 2、协同营运、营建、法律、PA等部门开设新店,确保新店顺利开业 3、负责追踪管辖区域新址的机会点,与业主保持良好的沟通 4、严格按照开发的标准和纪律,与业主签立租赁合同,确保合同的合法性和完整性 5、和规划团队协同作战,完成新址报批流程 6、协助地方及全国策略联盟的执行 职务要求: 1、本科及以上,房地产、城市规划、统计专业优先 2、3年以上房地产、商业网址拓展等相关经验 3、具有较强的合约谈判及沟通技巧 4、具备较强的逻辑思维能力及吃苦耐劳精神 5、较强的综合项目协调能力
职位描述:
job description:
• assist internal audit in implementing the internal audit plan;
• prepare a thorough risk assessment to identify and evaluate the risks of the area under review;
• using a risk-based approach, prepare working papers and the audit program for each engagement;
• perform interviews, tests, research and analysis to carry out the audit program;
• gather sufficient, reliable, relevant and useful audit evidence to support your findings and ensure the coverage of risks;
• ensure that you fairly report on the improvements and deficiencies of the area under audit using a collaborative approach with the audit client;
• work with the audit client and others to recommend an appropriate mitigation of the highlighted risks;
• help prepare audit reports and regulatory and group reporting on key risks, findings, business insight, recommendations and the follow-up of outstanding issues;
• perform and help set up continuous monitoring of key risks in the organisation;
• apply innovative approaches to continuously improve the business and shareholder value.
your profile:
• master’s degree in finance, business administration, accounting, economics or other relevant degree depending on professional experience and qualifications.
• 1 to 3 years of experience within the financial sector is required. experience in internal or external audit is considered as a strong advantage.
• good knowledge of the financial industry and regulatory framework.
• you are willing to travel for business reasons to locations in apac.
• advanced oral and written communication skills are required.
• good problem solving and analytical skills.
• you are fluent in english.
职位描述:
岗位职责:
1.负责领导设计项目的前期客户沟通、市场审计和设计策略发展工作。
2.负责创意设计工作,主要是微博微信等新媒体方面,如页面设计,h5设计制作,微动画等;另有视觉识别系统设计、包装设计、logo设计、平面设计、ui设计等。需准确把握设计方向,把控设计交付物的质量。
3.负责设计提案文件的准备,确保创意成果能够被有效和独特地展示给客户。
4.领导团队向客户提案,并确保得到客户方的有效反馈。
5.控制项目成本,完善内部创意团队的作业流程,协调创意团队的工作负荷,提升团队工作效率。
6.有手绘能力优先。
任职要求:
1. 深刻理解创意和逻辑之间的关系,能够通过缜密的思考将策略充分展现在设计成果中。
2. 出色的审美和创新能力,不拘一格,并具备跨行业的设计能力。
3. 出色的提案技巧和说服力,确保客户的满意度。
4. 能适应多任务处理的工作压力,并能应对急需性的客户需求。
5. 精通后期制作,以确保设计成果的准确实施和落地。
6. 精通设计软件(如:ps、ai),并能指导团队其他成员的实际操作。
7. 具备逻辑性思考和文字表达能力,展示设计策略和创意思路。
8. 熟悉新媒体的特殊属性,并掌握互联网媒体设计的专业技能,承担创意视觉表现,视频、平面、 h5、 社交媒体campaign视觉呈现,并能够进行制作流程管理和成品质量把控。
9. 有良好的语言表达和沟通能力,了解当下时尚流行,对互联网传播有研究,具备一定的表现力, 有责任心,勇于担当。
职位描述:
任职重点要求:
1、需要有较强美术绘画功底,擅长各类风格漫画插画,有丰富的精品插画绘画经验。
2、思维活跃,善于创意设计插画,熟悉流行趋势,关注网络潮流热点。
3、有较强的沟通协调能力,执行力,责任心。
任职常规要求:
1.美术绘画类相关专业者优先;
2.有较强的美术插画设计功底,精通photoshop、illustrator等图像处理工具和技术;
3.有较强的创意构思能力,有优秀的设计理念,善于用视觉元素表达思想;
4.有较强的学习能力、沟通能力、抗压能力、理解能力,客户服务意识、团队合作精神;
5.为人真诚正直,热爱设计,有想法有创意;有强烈的工作责任心与工作热情,积极主动、注重细节。
日常福利待遇
1、包两餐(中餐、晚餐)
2、常规奖金:全勤奖金、节日奖金、生日奖金
【公司介绍】 海底捞火锅品牌创立于 1994 年,是一家以经营川味火锅为主,融汇各地火锅特色于一体的大型跨国直营餐饮民营企业。公司始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念,以创新为核 心,改变传统的标准化、单一化的服务,提倡个性化的特色服务,致力于为顾客提供愉悦的用餐服务;在管理上,为员工创建公平公正的工作环境,实施人性化和亲情化的管理模式,提升员工价值。二十多年来,公司已在北京、上海、西安、郑州、沈阳、南京、天津、杭州、深圳、武汉、苏州等 280 多个城市拥有多家直营餐厅。现面向社会长期招聘正式工、钟点工、寒暑假工、实习生。 【职位描述】 一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等 二、【职位要求】 1.18-45 周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良嗜好和记录,无明显纹身; 三、【薪资标准】 南京海底捞全勤每月保底工资5300--9000 元,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,薪资构成:保底工资 计件工资,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险,工作满半年公司给予报销办理健康证费用; 2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票; 3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通高等院校本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等); 途径三:海底捞下属分子公司(蜀海公司、颐海公司、微海公司)等。 六、【注意事项】: 1.需提供个人身份证原件或身份证明材料; 2. 面试现场需查看城市健康码; 3.参加面试时,全程佩戴口罩; 4.爱护个人卫生; 5.尽量不要前往人流密集地点; 6.及时测量体温,如有类似发病情形,及时前往就医并及时说明情况。
岗位目的: 支持并协助区域品推经理制定大区的品牌体验类活动的规划,主导自己所负责销区、城市的品牌体验类活动的规划,优质执行和***化产出。通过与销售一同拜访客户,了解客户需求,进而设计以消费者转换为目的的各类品推活动并推动高效执行。岗位描述:1. 参与制定大区整体品牌推广计划,负责所负责销区、城市的大中小局年度计划,参与执行及跟踪监督实际效果等工作;2.管理当地第三方执行公司,高效沟通各级销售管理人员,协助沟通重点客户,能够设计出符合客户需求、且能够带来转化的各类消费者培育活动,确保活动高效落地。3.对接各类生动化,美学馆/体验馆和品牌行等工作在区域的计划和执行。4.企业,圈层,关键人发掘,拜访,维护? 与销售一起策划圈层培育路径,包括规划谁适合参加什么样活动,在什么时候? 与销售一起拜访 维护企业 / 关键人等,扮演当地“品牌代表”角色? 需要的时候扮演当地白酒学坊培训师5.区域定制规划,在总部提供的指引下:? 设计一系列“小局”? 把关品鉴会质量? 建议适合当地圈层的定制化环节(中局,小局)? 支持当地美学馆活动设计和圈层反馈收集? 关注竞品动作,反馈相关信息到总部策划团队6. 品推执行 岗位描述:1. 参与制定大区整体品牌推广计划,负责所负责销区、城市的大中小局年度计划,参与执行及跟踪监督实际效果等工作; 2.管理当地第三方执行公司,高效沟通各级销售管理人员,协助沟通重点客户,能够设计出符合客户需求、且能够带来转化的各类消费者培育活动,确保活动高效落地。 3.对接各类生动化,美学馆/体验馆和品牌行等工作在区域的计划和执行。4.企业,圈层,关键人发掘,拜访,维护 ? 与销售一起策划圈层培育路径,包括规划谁适合参加什么样活动,在什么时候 ? 与销售一起拜访 维护企业 / 关键人等,扮演当地“品牌代表”角色 ? 需要的时候扮演当地白酒学坊培训师5.区域定制规划,在总部提供的指引下: ? 设计一系列“小局” ? 把关品鉴会质量 ? 建议适合当地圈层的定制化环节(中局,小局) ? 支持当地美学馆活动设计和圈层反馈收集 ? 关注竞品动作,反馈相关信息到总部策划团队6. 品推执行 ? 落地小局和中局: ? 活动排期和agency管理 ? 邀约名单管理 ? 收集反馈和优化细节 ? 配合大局落地: ? 邀约名单管理 ? 同步当地销售7. 品推跟进,追踪,优化? 圈层转换跟进分析(通过系统和与销售的交流) ? 提供优化建议或指出预警事项(例如美学馆销量进度落后)8. 领导交办的其他事项 职能类别:品牌主管
职位描述:
*任职资格:1、全日制大专及以上学历,有用户运营、客户服务等经验者优先,优秀应届生也可接受; 2、对用户运营感兴趣,能够通过跟用户沟通中发现深层次用户需求,并提供修改意见;3.、对社群营销逻辑理解,并且有自己的独特认知;4、性格活泼开朗,有责任心有发掘开拓精神,能在工作中找到规律,发现新事物;
*岗位职责:1、有过社群营销经历,并且独立负责过相关项目,有成功经验; 2、负责品牌微信号的增粉、维护工作,提升用户黏性,策划裂变活动; 3、对用户评价及时回复,发现问题及时回访,发现关于服务、产品端不满意地方及时反馈到运营、品牌方做出相应修改; 4、定期出具用户体验总结报告;
江苏(无锡江阴,扬州,南通如东)、甘肃武威、广西钦州、云南楚雄、内蒙古乌兰察布可选择~欢迎投递~
招聘岗位:库管员
工作职责:
1.根据送货单上的信息核对到货的物料号、品名、数量等信息是否正确;
2.检查来料外包装的完好情况,如有破损,及时升级退货,或收入不良品区域待判定;
3.安全地完成来料卸车,先存放在待检区,提交报检单给质量做来料检验;
4.检验合格的物料张贴批号标签,用PDA扫描送货单上的二维码进行收货确认,完成上架;
5.根据BOM单或超领单提前12小时完成物料的配发,规范、正确地填写叶片号等信息;
6.根据生产计划,提前两个小时将物料配送上线,同时将生产线退料及时返回仓库;
7.记录好收、发、存过程中的账卡,及先进先出等各类手工账;
8.按时保质保量的完成盘点任务,准确记录盘点数据;
9.识别作业过程中的安全风险;
对仓库内的温湿度进行监控并记录,对于超标的情况需及时升级至班组长。
资质要求:(基线要求)
1.专业基础知识:中专以上学历,条件优秀者可适当放宽要求;
2.核心能力:熟练仓库管理员全部操作;
3.工作经验:1年以上制造业仓库操作工经验,有叉车证优先;
其他特殊资格/条件的补充要求:身体健康、吃苦耐劳。
薪资待遇:入职五险一金、年终奖、住宿补贴、带薪年假、节假日福利等~
职位描述:
职责描述:
1.根据董事会下达的年度业绩及服务目标,分解、下达、完成各门店目标。
2.组建公司销售团队,规范销售流程,制定销售制度,完成销售目标。
3.制定公司销售计划,包括销售预测、预算、相关人力计划,控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4.制定公司销售价目表。
5.制定公司大型销售活动项目方案,全面负责方案执行与实施。
6.汇总分析各类销售数据,对公司经营决策提供支持。
7.客户管理,监督售前、售中、售后的客户服务,增强客户之间互动,增加客户粘度。
任职要求:
1、婚纱店2年以上门市经理工作经历
2、儿童店2年以上店长工作经历
3、有独立
公司及团队介绍: 公司: 优越留学是国内英联邦留学领域具有品牌竞争力与影响力的高端留学机构,擅长包含但不限于英国、中国香港、新加坡、澳洲等国家与地区的高端名校申请。 语培团队: 优阅考培作为优越教育旗下高端考培品牌,是公司主要核心团队之一,覆盖语言培训类考试如雅思,托福,PTE,多邻国等;标化考试类培训如GMAT,GRE等;以及英国高中笔面试辅导以及口语陪练等多元化课程培训 岗位职责 1.教授雅思托福(单项或多项)课程,监督管理学生学习效果 2.针对教学进行研究与交流,优化教材及讲义,掌握多种教学手法,根据学生需求,努力达成教学目标 3.积极参与教研活动,并配合开展社群运营或市场推广活动 4.记录跟进学生学习情况,定期反馈班主任 5.配合上级的其他安排 任职条件 1.教龄不低于6年 2.英语能力:雅思总分不低于7.5分或等同水平,其中教授雅思阅读听力科目,要求对应科目满分;教授口语写作科目,要求对应科目不低于7分 3.能带雅思2个及以上科目的优先考虑 4.热爱教育培训事业,高度责任心 我们是一支满怀教育理想的学术且拼搏型的团队,我们想要寻求的工作伙伴是充满激情的,服务意识超强的且永不停止学习步伐的; 在这里,你可以获得的是: 1. 福利:入职即享五险一金,免费培训,带薪年假,节假日福利等; 2. 广阔,公平,可视的发展空间: 如果你是一个热爱教育,不甘平凡的人, 如果你觉得自己很强,想要寻求突破与成长, 那么,不要犹豫,让我们给你一个可期的未来!
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