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人力资源总监
岗位职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、协助总经理统筹规划总部及各分公司的人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 3、建立并完善人力资源管理体系,向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本; 4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计、各分公司人员编制规划提出改进方案;5、负责建立有效的公司激励机制及薪酬体系,充分发挥员工的积极性和创造性。
负责对总部及各分公司的人事行政工作负责。
任职资格:
1、大学专科以上学历,多年人力资源管理经验,
2、具有良好的心态,适应能力强,认同公司文化及理念;
3、为人稳重、责任心强,崇尚细节管理,具备优秀的专业能力和职业素质;
4、具备较强的执行力,沟通能力与全局把控能力,出色的商业判断能力和敏锐的商业触觉,优异的工作业绩,社会关系良好。
岗位职责:
1、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
2、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
3、设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
4、对店面装潢材料的采购及质量的监督。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先;
3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。
需要出差
工作职责:
1.运用多种网络推广手段(论坛、博客等)来提高企业曝光度及知名度,以达到咨询量增加并最终达到咨询转销售的效果;
2.论坛发帖并监测效果,持续跟进;
3.相关话题炒作,引发关注,带来流量;
4.配合公司其他成员举行各种市场活动,做好推广工作.
任职资格:
1、一年以上网络营销、互联网、移动互联网网络推广等从业经验;
2.具备有SEO搜索引擎、微博,微信,视频,bbs等成功网络营销案例;
3.具备良好的撰写、提案的能力,熟练使用PPT,语言沟通能力强;
4.具有团队精神、工作认真踏实,能够承受一定的工作压力。
岗位职责
1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;
2、美容美体新项目的开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性;
3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规性
4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;
5、保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;
6、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作;
7、负责对技术方案的评审工作。
岗位要求:
1、有连锁美容院或化妆品相关公司运营管理经验; 2、团队管理能力强、组织能力强;负责日常的市场运营管理。
3、能适应出差(江苏地区),协助市场总监对市场的管理与日常工作进行监督。 公司发展空间好,薪酬福利待遇佳,咨询15380940984。
企业介绍工作时间:8:30~17:30公司公司目前地址:江苏省南京市白下区虎踞南路49-7号银翔公寓6楼联系方式;15380940984;公交路线:乘28、82、312到朝天宫下;
2014年2月份公司将搬迁至江宁区将军大道
需要出差
职位描述:
工作职责:
1、项目区域市场研究、产品定位、客户细分;
2、项目前期策划、营销专案执行、品牌传播;
3、项目营销管理平台搭建、市场动态数据支持;
4、营销管理、营销资源采购及整合;
5、网络及线下的品牌推广,媒体报纸的外联
任职资格:
1、营销、广告、新闻、公关、管理等相关专业本科以上学历 ;
2、八年以上营销策划工作经验,五年以上专业领域管理工作经验;
3、精通营销策划、销售、客户服务知识;
4、具有保健品及整形医院文案策划工作经验。
5、具有一定公关能力及相关报媒人脉。
6、有管理团队的能力。
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