与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
乌鲁木齐市属国企招聘 1.负责公司日常行政事务,包括行政文书起草、会议记录整理等工作; 2.负责对接上级部门,落实上级工作的上传下达和相关资料文件的报送; 3.负责公司合同等文件档案资料的管理、归类、整理、建档和保管; 4.负责出纳的资金付款等相关工作; 5.具有良好的沟通协调和语言表达能力; 6.有亲和力和责任心。
一、.行政内勤, 1 负责办公室物品的统计、分发、采购; 货物的统计和出库; 公司内部环境的整洁卫生,画草鱼等室内生物的生机; 文件的起草,文字的打印,编辑和修改。 领导交代的其他临时的事情。 二、协助人事工作 1、维护公司内部网站上的信息的发布、更新、刷新、人员信息的筛选。 2、新进人员信息的登记收集和离退人员的手续办理。 3、考勤、请假事情的登记。4、人员及家庭关系的维护 5、组织团建 6、人员调岗等
1、性格活泼开朗,善于沟通; 2、有清晰的职业规划,正确的人生价值观; 3、工作主动,学习积极性高; 4、有时间观念,团队意识; 工作时间:10:00-19:30
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
岗位职责: 1.全面落实公司人力资源规章制度; 2.负责员工的培训、考勤、考核、转正、离职、 《劳动合同(聘用协议) 》管 理及人事统计工作; 3.参与编制公司中、长期人力资源发展规划和部门工作计划与总结; 4.负责员工薪酬管理; 5.参与员工考核标准的修订并具体实施; 6.组织员工招聘和面试工作; 7.负责员工的培训、考勤、转正、晋升和离职的具体事务工作; 8.参与对员工的奖罚激励管理; 9.负责员工《劳动合同(聘任协议) 》签署的具体事宜; 10.负责员工人事档案管理和社会保险等事项的具体事宜; 11.负责公司的人员动态统计、报表等具体工作; 12.参与人力资源管理工作的制度建设; 13.承担领导交办的其他临时性工作。 任职资格: 1.有从事人力资源管理及行政工作三年以上的工作经历,具有人力资源管理的相关知识,熟悉人力资源管理及行政办公的相关内容和工作程序; 2.有人力资源管理工作的策划、组织、实施和协调能力; 3.具有较强的政策观念、服务意识; 4.有一定的公共关系处理能力、语言表达能力,具有较高的政策水平和协调能力; 5.有较好的文字水平,会计算机基本操作和办公软件的应用以及行文能力; 6.身体健康,年龄在 25 岁至 45 岁之间,欢迎男士的加入。
岗位职责: 1.全面落实公司人力资源规章制度; 2.负责员工的培训、考勤、考核、转正、离职、 《劳动合同(聘用协议) 》管 理及人事统计工作; 3.参与编制公司中、长期人力资源发展规划和部门工作计划与总结; 4.负责员工薪酬管理; 5.参与员工考核标准的修订并具体实施; 6.组织员工招聘和面试工作; 7.负责员工的培训、考勤、转正、晋升和离职的具体事务工作; 8.参与对员工的奖罚激励管理; 9.负责员工《劳动合同(聘任协议) 》签署的具体事宜; 10.负责员工人事档案管理和社会保险等事项的具体事宜; 11.负责公司的人员动态统计、报表等具体工作; 12.参与人力资源管理工作的制度建设; 13.承担领导交办的其他临时性工作。 任职资格: 1.有从事人力资源管理及行政工作三年以上的工作经历,具有人力资源管理的相关知识,熟悉人力资源管理及行政办公的相关内容和工作程序; 2.有人力资源管理工作的策划、组织、实施和协调能力; 3.具有较强的政策观念、服务意识; 4.有一定的公共关系处理能力、语言表达能力,具有较高的政策水平和协调能力; 5.有较好的文字水平,会计算机基本操作和办公软件的应用以及行文能力; 6.身体健康,年龄在 25 岁至 45 岁之间,欢迎男士的加入。
岗位职责:协助人事行政主管进行日常业务工作的开展及推进 任职资格:相关专业毕业或有同行业经验 工作时间:1-2年
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等 2、及时准确的更新员工通讯录、管理公司网络、邮箱 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公设备管理等 4、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及各类表格等) 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用办公软件 3、工作仔细认真,责任心强,为人正直,具备较强的书面和口头表达能力 4、形象好,气质佳,年龄在20---30岁 工作时间:10:00~19:30
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 工作时间:8小时 周末单休
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 工作时间:早十点,下午七点
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、1-2年以上人力资源或培训工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com