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1、负责原辅料到货感官验收,取样送检;
2、负责来料异常数据统计分析,品质异常反馈处理;
3、负责原材料导入的试制跟踪及变更事项的管控;
4、协同采购部,对供应商存在质量问题的进行纠正与改善追踪;
5、负责不合格及生产退库原辅料的隔离确认,并与工艺研发、综计等相关部门针对隔离物料开展二次评审;
6、根据上级工作安排,配合协同客诉质量工程师,落实产品质量原因分析等相关工作。
1. 消防救援员18--29周岁,无纹身、视力、形象良好,无犯罪记录、170cm以上;
2. 消防驾驶员18--42周岁,持B2驾驶证,有消防车驾驶2年左右驾驶经验;
3. 具备消防员同岗位工作经验,持有消防员证书或者消防设施操作员证书优先录取;
4. 消防退伍军人或者退伍军人优先。
福利待遇:
1.包吃住,包被服。
2.缴纳五险
3.定期休假8天可连休
4.中级中控员薪资6000元
职位福利:包吃住、节日福利、五险、全勤奖、往返路费报销。
招聘岗位: 银行监控值守员 工作职责: 1.负责对监控系统运行情况进行巡检、记录、报修,保持室内机设备的清洁整齐; 2.负责对全辖营业网点及自助银行监控设施运行情况进行监督管理; 3.完成领导临时安排的工作任务。 任职要求: 45岁以下,性,大专以上学历。 工作时间,一天白班,一天晚班,早八点至晚八点,第二天晚八点至凌晨八点。每班次12小时,休息两天,白夜休休,上二休二,每班次两个人 工作地点:赛罕区乌兰财富中心平安银行 联系电话*********** 王先生
岗位职责:
1、严格遵守公司的各项规章制度和员工守则;
2、负责机房7*24小时值班工作,对相关设施如高低压配电、暖通空调等系统进行值班、运行巡检和维护工作,巡检时善于发现设备风险隐患,确保所辖设备始终处于良好的运行状态;
3、工作期间认真作好值班记录和巡查记录,认真执行交接班制度,及时完成上级安排的工作;
4、积极配合跟进相关专业供应商进行的设备维护保养工作,监督维护保养质量;
5、负责快速响应处理系统运行产生的突发事件;
6、做好责任区内的清洁卫生工作,保持室内设备和环境的清洁;
7、负责完成上级领导布置的其他工作;
任职要求:
1、高中技校类或高职大专机电、暖通类专业学历;
2、电工具备有效的安监局颁发低压电工操作证,有高压入网证、电工维修等级证优先;
3、空调工具备有效的安监局颁发制冷操作证,有制冷维修等级证优先,同时具备安监局电工操作证尤佳;
4、身体健康、能接受倒班安排,品行端正、沟通能力好、工作细致认真,有责任感和团队精神,组织纪律性强;
5、熟悉使用电脑办公软件及熟练操作设备监控系统软件
6、年龄35岁以下,有2年以上值班电工或空调工工作经验
消防战斗员招聘条件:
1. 年龄不限,身高165cm以上;
2. 身体健康、体能良好、四肢协调性好;
3. 无不良嗜好,爱岗敬业,品行端正;
岗位职责:
1、服从管理,认真执行相关制度标准,落实一日生活制度;
消防驾驶员招聘条件:
1.持B2以上驾驶证,B2驾龄2年以上; 岗位职责:
1、严格执行交通法规,自觉遵守各项规章制度,确保行车安全。
2、熟练掌握车辆驾驶和技术操作,保证油、水、电、气、灭火剂充足,车辆完整可用;
3、对消防车及时检查保养,发现故障,及时排除各类安全隐患,保持战备状态。
4、熟悉责任区交通道路、消防水源和消防安全重点单位的有关情况;
5、坚守岗位,不擅离职守,私动车辆;
岗位要求:
1. 大专以上文化程度。
2. 五年以上相关工作经历。
3. 具有较强的市场意识、协调组织能力,善于与客户交流、沟通。
4. 英文口语流利
5.有带团队的管理工作经验(薪资另谈)
岗位职责:
1. 贯彻执行国家与营销工作有关的方针、政策和法规;贯彻执行公司的质量方针和质量目标。
2. 负责公司的整体市场营销、售后服务和广告策划工作。
3. 收集营销信息,分析市场趋势,负责组织制定公司营销战略与年度、月度计划。
4. 制定市场开发及推广实施计划,制定并实施市场营销策略及预算。
5. 负责与客户沟通、联络,巩固、扩大客户范围。
职位福利:每年多次调薪、员工旅游、节日福利、五险一金、带薪年假、年底双薪、包吃
工作职责:
1.管理公司员工入职、劳动合同管理、员工档案管理等工作;
2.负责园区人员人事信息系统的维护等系统管理工作 ;
3.出具制定相关工作流程各环节资料标准;
4.负责HR咨询端的管理及维护,提供一些员工关系相关的需求;
要求:
1. 本科及以上毕业,人力资源管理、企业管理、工商管理、法务等相关专业优先;
2. 1年以上人力资源或相关岗位工作经验;
3. 主动性、学习能力强,能与其他部门一起协作确保工作的顺利推进。
1、任职要求:大专及以上学历,注册消防工程师认证,年龄25至45岁,薪资面议。
2、具备企业消防工作3年以上经历,熟悉消防工程设计、维保,施工技术等工作流程。
3、具备消防工程设计、消防设施检测、消防安全评估、消防维保、消防工程施工技术经验优先考虑。
1、主要负责公司安全、环保、消防、职业卫生工作的管理;2、严格执行国家法律法规、部门规章,接待各主管部门不间断的检查;制定公司各年度工作计划。
1、薪资待遇:8000—12000元。
2、年龄22-40岁。大专及以上学历,化工类相关专业,有LNG工厂班长工作经验者优先,能够适应倒班制度。
3、负责落实上级下达的生产指令,组织处理装置运行的参数调整、工艺控制、设备运行等工作。
4、工作地点:包头市。
刚毕业的你,或者没有工作的你,这是一个让你不再迷茫的平台,欢迎您加入岚勤环保科技有限公司!
对于新人
1:公司提供免费岗前技能培训:
2:公司提供免费员工公寓:
3:入职新人有专业管理人员跟踪待岗,更快融入工作团队:
4:优秀员工可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会:
岚勤为你提供清晰的晋升机制;
行政助理---人事助理--行政主管---经理助理
岗位职责:
1、员工档案及时准确的整理更新;
2、公司人员招聘网站、邮箱的管理;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;
6、保证办公室所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算;
7、协助经理完成公司内部招聘,应聘,接待等工作;
8、公司来访人员的接待。
任职资格:
1:经验不限,性别不限,25岁以下,接收应届生;
2:意志坚定,执行力强,踏实肯干,善于沟通,理解能力强;
工作时间:8:30-18:00 周日固定休息,法定节假日正常休息
公司地址:呼和浩特市回民区海亮广场A座10楼1003室
(一)岗位职责
1、负责门店药品销售工作
2、负责门店各项日常事务
3、协助店长处理其它事项
(二)岗位要求
1、有药师证
2、有良好的沟通交流能力及服务能力
3、认同公司文化,积极向上
岗位/角色价值定位:
作为基地内部物流的最高管理者,对整个基地的内部物流绩效表现负责,包括人员管理,日常的运营管理,按照公司的流程执行基地指令,服务于生产,顺利完成交付任务。保证物流系统的运作安全、合规。
工作职责:
1. 人员管理:
a) 对人员进行甄别和筛选,根据现场的运营情况,合理的分配人力资源;
b) 控制人员管理方面的各项运营成本;
c) 对部门内部员工建立岗位职责,实施定岗定责的管理制度,进行月度绩效考核;
2. 运营管理:
a) 对部门的整体运营指标负责,包括安全、KPI、成本、效率等;
b) 制定部门内完善本团队工作制度,管理办法,建立规范的运营报表;
c) 负责运营效率、成本、流程改善方面统计、分析、改进;
d) 协调公司部门间的日常事务,并对紧急及重大问题进行升级;
e) 对物流制费成本进行优化;
f) 配合总部完成物流优化解决方案,包括系统、流程优化;
g) 制定内部物流的年度工作计划,编制并规范执行部门年度预算;
作为部门内的安全第一负责人,对内部运作过程中的人员、物料及各类物资的安全性负责。
资质要求:(基线要求)
1. 专业基础知识:本科或以上学历,物流管理类等相关专业毕业;
2. 核心能力:
a) 专业理念系统、先进,有很强的代表性和前瞻性;
b) 熟悉物流管理、物流工程、供应链管理、企业管理等,熟悉仓库与运输作业流程;
c) 具备较强的语言沟通能力、组织协调能力、观察判断能力、分析解决能力和人际交往能力;
d) 具较强的抗压能力,能接受挑战,具备较好的应变及解决问题的能力;
e) 熟悉office办公软件,有一定安全意识和6S管理技能;
f) 能熟练操作物流相关软件,如SAP、ERP等。
3. 工作经验:至少有10年以上相关工作经验,具有丰富的仓储物流管理、精益生产经验;
其他特殊资格/条件的补充要求:无。
任职要求:
(1)具备优秀的计算机软、硬件知识,能够快速判断软、硬件故障,并且能够指导用户使用主流软、硬件;
(2)具备网络基础知识,对相关网络设备及综合布线有一定了解;
(3)具备良好的服务意识与职业素养,沟通能力和良好的语言表达能力,具备团队协作精神;
(4)熟悉常用的操作系统(Windows、统信)的安装、操作、配置、故障处理,具备微软商业桌面部署的相关知识及实施能力;
(5)具有很好的理解能力,尽快熟悉公司应用系统,工作流等系统的运维;
(6)了解网络安全及相关服务器配置;
(7)具有信息安全防范意识,对网络、系统安全的整体防范和应对措施有一定实践经验。
(8)有视频会议保障工作经验优先。
岗位职责:
电脑、会议系统、打印机等项目的软硬件维护,定期巡检、保养保障设备运行正常。
提供车子 住宿
底薪 提成 奖励=入职配车岗位职责:
1.负责按照系统派发的订单信息上门取单;
2.及时、准确的将餐品送到客户手中。任职要求:
1.18-50周岁,男女不限,身体健康,没有不良嗜好;
2.经验不限,学历不限,沟通能力好,服务意识强:
3.能熟练驾驶电动车,灵活使用智能手机,熟悉手机地图导航;
4.从事过快递或者同行业工作者优先考虑;福利待遇:
1.提供住宿(4-6人间,有卫生间,可洗澡),工作时间弹性自由;
2.补贴类型多:高温补贴、车补、冲单量补贴、夜宵订单表补贴;各种过节奖励、优秀员工奖励、过节福利,不定时举行公司聚餐。
3.公司配备:头盔、工服、餐箱、车;
综合薪资:
平均8000-16000/月,订单量大,多劳多得,综合每单在5-12元
工作时间:分早晚高峰早高峰10:00-14:00晚高峰17:00-21:00
其他时间跑单有补贴晋升模式:
组长-助理-站长-区域经理-高层核心管理
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