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岗位职责: 1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务; 2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案; 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座; 4、负责参保客户的后续客户服务工作。任职资格: 1、大专及以上学历,年龄25岁以上 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强; 6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。
岗位职责:
1、负责全面监控公司的金融、保险产品开发和理赔管理工作;
2、负责公司金融产品、保险产品采购计划的制定并监督组织实施;
3、负责制定团队的销售目标并进行产品的市场推广;
4、负责建设团队,进行培训管理,带领团队拓展客户完成销售目标;
5、负责制定营销策略及销售政策,并进行贯彻、培训、监督执行;
6、负责督导下属部门进行金融、保险产品市场询价和比价以及对外采购洽谈;
7、负责建立供应商信息库,为公司重大销售业务提供技术协助;
8、负责建立和维护战略合作伙伴的的关系并进行客户管理。
任职资格:
1、专科及以上学历,年龄在23至45岁之间;
2、具有3年以上保险行业工作经验,具有保险业务培训经历者优先;
3、对保险业及保险中介行业的发展及情况有一定的了解;
4、具有较强的商务谈判和公关能力,能承受一定的工作压力;
5、具有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力;
6、有强烈的进取意识,有热情,责任心强,有团队意识;
7、具有良好的协调和沟通能力和良好的人际关系。
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
1.基本条件:年龄:25周岁-45周岁;品貌端正,有良好的业余爱好;学历:高中,中专(含)以上 ; 2.专业培训:公司根据代理人发展阶段,提供从销售技能到管理技能的丰富培训,帮您成功; 3.职业规划:公司提供公平晋升通道; 4.收入丰厚:公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步;根据不同职级提供展业,管理等多项佣金,津贴; 5.福利保障:根据不同职级提供意外,意外医疗,住院医疗,身故等多项保险保障。
1.基本条件:年龄:25周岁-45周岁;品貌端正,有良好的业余爱好;学历:高中,中专(含)以上;相貌端正,身体健康;对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。 2.专业培训:公司根据代理人发展阶段,提供从销售技能到管理技能的丰富培训,帮您成功; 3.职业规划:公司提供公平晋升通道; 4.收入丰厚:公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步;根据不同职级提供展业,管理等多项佣金,津贴; 5.福利保障:根据不同职级提供意外,意外医疗,住院医疗,身故等多项大额保险保障。
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