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国寿理财中心成立于2013年,是一个高学历,高绩效,高收入的年轻团队。新渠道扩大规模,招聘若干名理财经理。 岗位介绍: 1、根据公司发放的银行中高端净值名单,开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的家庭理财服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系; 3、负责分析客户的财务以及家庭风险漏洞,提供专业化的理财服务; 4、负责组织客户进行理财知识的系统培训; 5、负责公关活动的组织、策划和执行; 6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。 薪资待遇:底薪+业务提成+各项绩效达成奖金 工作时间:周一至周五8:30--17:00 周六末双休 2018年员工平均收入30万以上 招聘要求: 1、年龄21周岁以上,男女不限,身体健康 2、表达能力强,具有较强的沟通能力 3、从事过销售,金融行业,有创业经验优先
职责描述: 前言:现在身上不买份保险你敢出门?如果你有钱你买不买保险?每个人都需要保险,每个人都惜命,但没几个人能付得起患病的昂贵费用,所以销售保险很容易,也很有必要。给别人提供保障的同时,自身获得优厚的回报。所以来吧,朋友。 一、岗位职责: 1.为客户提供业务办理、信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。 2.根据公司要求完成当月销售目标。 3.负责新客户的开发及老客户的维护工作,挖掘客户的消费能力,提升客户满意度。 4.为客户提供优质的售后服务。 二、福利待遇 1.弹性工作时间:上午:8:30-10:00,周末双休,法定节假日。 2.工资构成:底薪+津贴+提成+绩效+新人奖励,平均10万年薪,上不封顶。 3.中国人寿公司的五险一金。 4.完善的免费专业培训,讲师授课,包括保险专业知识的培训,专业技能培训,专属优才培训。 5.公平公正的晋升机会,晋升快,空间大。 6.公司定期组织团建、娱乐活动、旅游。 “优才计划” 成为优才,达成销售目标,可获得比别人更加多更高额的津贴和奖励,薪资翻倍,平均20万年薪。 任职要求: 1.年龄:21~45周岁 2.学历:大专以上,接受应届毕业生。 3.热衷热爱销售工作,服从公司、团队的管理。 4.普通话标准。 5.有过保险、金融、市场营销、销售等工作经验或就读相关专业可优先考虑。
正常上班时间:早上-8:30—10:00 其他时间自由安排 负责跟进公司的客户资源
一、职位描述:负责全行保险代理业务营销推广工作。 二、职位基本要求: 1.初始学历为全日制大专及以上学历; 2.年龄30周岁以下(1989年1月1日后出生); 3.同等条件下,贫困大学生或取得保险从业合格证书者或具有丰富客户资源者优先。
一、岗位职责: 1.为客户提供业务办理、信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。 2.根据公司要求完成当月销售目标。 3.负责新客户的开发及老客户的维护工作,挖掘客户的消费能力,提升客户满意度。 4.为客户提供优质的售后服务。 二、职位要求: 1.年龄:21~45周岁 2.学历:大专以上,接受应届毕业生。 3.形象:相貌品行端正,身体健康,无不良嗜好,无不良犯罪记录。 4.热衷热爱销售工作,服从公司、团队的管理。 5.思维敏捷,具有较强的理解能力和沟通能力,吃苦耐劳,积极进取,渴望成就事业,挑战高薪。 6.普通话标准。 7.有过保险、金融、市场营销、销售等工作经验或就读相关专业可优先考虑。 三、福利待遇 1.弹性工作时间:上午:8:30-10:30,周末双休,法定节假日。 2.工资构成:底薪+津贴+提成+绩效+新人奖励,平均10万年薪,上不封顶。 3.中国人寿公司的五险一金。 4.完善的免费专业培训,讲师授课,包括保险专业知识的培训,专业技能培训,专属优才培训。 5.公平公正的晋升机会,晋升快,晋升空间大。 6.公司定期组织团建、娱乐活动、旅游。 “优才计划” 成为优才,达成销售目标,可获得比别人更加多更高额的津贴和奖励,薪资翻倍,平均20万年薪。 可以直接加我的微信,更方便沟通: 15018135226
【任职要求】 1、大专或以上学历,25—45岁; 2、良好学习能力,人际交往能力及职业操守; 3、有强烈的获取成功的愿意和动力; 【工作职责】 1、主要负责对公司提供的中高端客户进行续期回访,关系维护、定期为客户安排参加公司活动、为客户更新信息以及办理业务: 2、为客户提供个性化的家庭保险方案: 3、和团队一起负责的区域内进行公司的品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发: 4、参加公司有关会议和培训等活动: 5、筹建团队,组织团队发展,制定发展战略。 【相关保障及报酬】 1、晋升机制:每个季度均有晋升机会; 2、职级津贴+筹建团队5W+佣金40%--60%+续期佣金50%+管理津贴30%+培育津贴25%+引荐奖10%+年终奖10%+团队经营费用+额外商业保险+养老金+旅游。 3、主管年薪15万—60万; 4、部门经理年薪60万—100万 5、培训制度:提供完善系统培训(包括入职前培训、团队管理、营销知识、技能等专业培训)。 欢迎推荐或自荐
工作内容 1.公司提供优质客户,负责客户保险相关的投保、续保工作及向客户解释保险条款和理赔服务; 2.负责客户保险资料的整理和归档; 3.维护好客户与保险公司的良好合作关系; 4.熟悉公司产品,能熟练的制作计划书。 入职要求: (1)年龄:22周岁-40周岁; (2)学历:大专(含)以上,; (3)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取; 福利待遇: 1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展续期服务; 2. 公司提供免费完善的专业培训; 3. 完善的晋升体系; 4. 提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险) 5. 公司提供各种奖励 公司地址:广东省广州市越秀区环市东路450号广东华信中心12楼
【岗位职责】 1.负责老客户信息的修改和收集,为客户提供专业的咨询。 2.服务老客户,了解客户需求,为老顾客作社保升级。 3.提醒顾客作续保以及传达公司活动工作。 【任职要求】 1.20-45岁。 2.大专以上学历(优秀可放宽)。 3.未接触过金融行业的,但学习能力强,也予以考虑。 【福利待遇】 1.综合工资8000-12000。 2.享受央企五险一金。 2.不定期部门聚餐或下午茶。 3.节假日发放节日礼包。 4.公司旅游。 5.8:30-5:30,每天上班7小时,双休,法定节假日休息。
岗位职责:优+定向招募计划是广州国寿重金打造的一个金融人才培养计划,旨在培养一批拥有金融管理能力、过硬专业知识与辅导、带队能力的国寿经营,定向培育为主管或者以上层级;2.业务上,通过公司提供的老客户资源进行二次开发,提升自己的专业技能。例如,提醒客户到期缴费,生存金、满期金领取、为老客户梳理保单,帮助老客户清晰保单内容、解决95515热线反馈回来的客户问题、重大活动的通知、礼品的赠送等;3.管理上,需要组建自己的寿险队伍,并对新人进行一对一训练与辅导,把团队做大做强。专属晋升路线优才——主管——高级主管——部经理——高级部经理——区域总监——资深区域总监(国寿企业家)任职资格:1.要求年龄25岁周岁以上(含25岁);2.大专或者以上学历,有专科或以上毕业证;3.要求过往一年的收入流水超过6万,不低于2年的工作经验;4.符合以上条件者方可参加面试,入围可享受优才资格;5.在中国人寿这个超级大平台上,锻炼可以收获、收入可以最大化追求,只要你愿意学习,欢迎你的加入。福利待遇:1.待遇构成:双倍佣金+加强版培训津贴+服务津贴+各类法外奖励方案,保底年薪10万,综合月收入10000以上;2.优厚的福利保障:除了基本保障外,公司还额外给员工购买医疗,意外保险及公司专属的养老保险;3.公正的晋升体制:《基本法》内有黄金,一季度晋升一次,每次晋升都伴随有丰厚奖励;4.多样的奖励方案:国内外旅游奖励,不定期的团队活动,现金奖励;5.供完善的培训支持:针对不同阶段,不同职级,公司提供一整套完善的培训,让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯;6.工作时间——双休+法定节假日;7.海量客户:不需要自己找客户资源,公司作为全国最大的保险公司,收展发展部作为一个售后服务部门拥有海量的优质客户资源
中国人寿保险公司云浮城区支公司,现急需招聘业务员、助理、培育主管,储备主管等多名,年龄20岁~45岁。有无责底薪十有责底薪十奖励,月薪5000~8000元。上班时间早上8点半到早上10点半,下午不用上班,不用上夜班,上班自由。初中文凭以上,大专文凭优先。有意者请联糸刘小姐:13377661364,手机微信同步。
一、任职要求: 1.年龄在20-45周岁; 2.高中以上学历;大专以上学历年龄要求20-45岁;(能力优秀可适当放宽条件) 3.性格开朗,有良好的沟通能力;有较强的责任感和团队合作精神; 4.良好的学习能力、积极向上的心态,不断进取的企图心。 二、收入及福利待遇 1、周一到周五每天上午8:30-10:30参加早会培训分享交流,双休加国家法定节假一放假。工作时间完全由自己安排,不受他人约束;可以根据自己的状态调整工作强度;根据自己的喜好接触自己希望认识的人;收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。 2、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金,季度奖,年终奖等;国寿在2015年重磅推出“优才”计划,经过优才特训,收入上万轻轻松松! 3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障。 4、国内外免费旅游方案:公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式;只要达标即可参加国内外免费旅游; 另计且最高达60%,季度奖,年终奖,续年年领。 5、主管负责一对一培训,帮助想在行业发展的新人迅速成长。 完善的公司福利保障,提供意外、住院医疗、养老等全方面的充足保障; 公司定期的免费培训,绩优人员一年可免费旅游四次。 6、管理透明,公平公正的晋升和深造机会与业绩挂钩,培训人才成为未来的管理干部和金融行业理财规划师。 心有多大,舞台就有多大! 三、岗位职责(为客户提供全国性金融服务) 1.人寿保险:投资理财、医疗、养老保障、分红保险等 2.财产保险;车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等 3.证券业务:股票债券基金 4.银行业务:贷款、信用卡、银行理财产品等 5.信托业务:财产信托计划、资金信托计划, 四、专业培训 1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练,新人成长步步高. 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训 4,享受终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人 五、晋升发展空间 晋升发展路线:试用期—正式员工—主任—资深主任—经理—资深经理—总监等等 工作时间: 周一到周五每天上午8:30-10:30参加早会培训分享交流,双休加国家法定节假一放假;下午自行安排
我部为中国人寿直属,主要负责本司售后服务及广发银行业务。组建之初急需邀请有能力有经验者加入,现招聘业务员及储备管理岗位。 有团队管理经验及销售经验优先! 业务员,储备主管、部门经理以及区域总监同时招聘,量才录用。 一、工作内容: 1、公司会提供已签约客户资料,由公司提供的老客户为主,进行售后服务及二次开发。 2、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 3、收集客户信息,建立和维护客户档案; 4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。 5、进行自身积累,以储备干部入职。 二、任职要求: 1、具有良好的心理素质,自愈能力,正面能量及沟通能力。 2、大专以上学历(特殊优秀者可放宽条件)。 3、以公司利益为前提,服务客户,塑造公司形象。 4、有团队合作意识,相信团队的力量,独行侠勿扰。 4、有自信心、责任心并且高度自律,并渴望通过努力成就事业 5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 周一至周五早8:30一晚18:00 三、福利待遇: 1、丰厚的收入:20-60%提成。以及六项保证工作更换期的基本收入。 岗位津贴+新人津贴(最高可达到51600元)+首年佣金+续佣+长期服务奖+增员培育奖励等多达18项收入,收入上不封顶,工薪按时发放; 2、完善的福利待遇:意外伤害保险+住院医疗保险+养老公积金; 3、广泛的业务范围:人寿险、财产险、车险、团体险; 4、系统的培训:终身免费享受一流的国际化专业销售、管理等各项培训; 5、高尚的职业和广阔的发展空间:您销售的不仅是保单,更多的是对无数家庭的责任和关爱;公司提供优质资源,让您组建自己的团队,自己做自己的老板; 6、自由的工作时间和高频率的免费国内外旅游;五天工作制,时间有弹性,每天上午8:30-9:30 早会,其他时间自行安排。 7、几乎为零的成本:除了精力,您不需付出其他任何成本! 8、参加公司的管理团队: 晋升客户经理/组经理/高级组经理/部经理/总监,保险事业是一份充满爱心的事业,提供广阔发展空间。
对目前的工作不满意? 年纪上来了 工资却没跟上来? 还有每天加不完的班? 倦怠一切,怀才不遇? 你缺的,或许只是一个机会 一个能让你展现抱负实现理想的地方 你的价值绝不是日复一日的碌碌无为 加入我们团队,在这里 金钱,时间,自由 一切都由你自己掌握 而你 只需要有一份想改变现状的勇气🙋🏻♀️🙋🏻♂️ 业务范围: 平安保险:人寿保险,财产险,车险,团体险,健康险 平安银行:储蓄卡,信用卡,贷款,存款,理财产品 平安好医生:线上就医,转诊,线上购药,体检卡,美容卡, 医美业务 平安好律师:法律咨询服务 平安普惠:贷款 平安证券:证券开户,股票基金债券等等 平安信托 平安好房:碧桂园新盘,深莞惠新楼盘,二手房, 平安好车 优惠多:上海家化,多利农庄等等 发展潜力: 中国平安是综合金融平台,一个工号,16份收入,提供给优秀人才施展自己才华,创建事业的大舞台。中国平安管理体制公开,公正,公平,透明,让你告别日复一日单调乏味,收入受限,人际关系复杂的打工生活,帮助更多的人实现时间自由,财务自由,自我价值! 这个行业已经不是大家心目中死缠烂打没有尊严的职业。 让我们我们以坚定的大爱信念,专业专注的工作态度和能力,在传播爱与责任的同时,早日实现自己的人生梦想!!
保险行业是一个朝阳行业,钻石行业。为什么这样说呢?首先,保险是合法、合规、国家政策支持;其次,未来发展的趋势,空间巨大,潜能无限;第三,个人能不仅能力可得到锻炼和成长还能赚到钱。比如说保险,在国家定调的十大民生问题中的:医疗、养老、教育、就业、贫困、税负六大民生问题的解决均涉及到保险。国家从2013年1月开始在央视主要频道黄金时间段播放保险行业的公益广告,提升全民保险意识,普及保险,宣传保险。同年,国家还把每年的7月8号规定成“保险公众宣传日”,2014年8月13日国务院还专门颁布《新国十条》,保险行业的发展真正从行业意愿提升到国家的意志。2015年政府工作报告当中也连续15次提及保险。不仅这样,保险还走进中学生课堂,《保险伴我一生》成为教材,保险还走进每年的高考试题,保险还植入在每年的春晚,保险还在热播电影中常有出现,比如:《我不是药神》《战狼2》《摩天营救》《西虹首富》等等。综上可以看得出来,在未来十年二十年乃至更长的时间保险行业一定会得到国家的大力支持与扶持。 有这么一家公司,每当说起这家公司我的内心是无比激动,与国同寿,可谓是共和国的长子。全国第一,保险行业的龙头老大。最值得说的是,其它公司大城市有,小城市不一定有,小城市有,边远农村不一定有,因为大城市一定能赚钱。中国人寿不一样,在祖国的每一寸土地,只要有五星红旗飘扬,就有中国人寿的服务柜面,只要有中国人的地方,就有中国人寿服务人员的身影。因为保险是国家需要,央企国寿始终在践行央企的社会责任和国家使命。这家公司的品牌一定是:相知多年 值得托付! 中国人寿最好的平台------收展发展部。为响应国家号召提升竞争力,2015年公司投入300个亿筹建打造一支高学历、高素质,高绩效的精英团队,这支团队是副部级央企转型升级的产物,参与其中可享受央企更多的改革红利。可以负责任的讲,这个等同于1978年深圳改革开放的百年一遇的难得机遇。公司不仅发放优质集团老客户帮助我们还有给予快速晋升及跨区域发展的独一无二的政策支持。我们团队有很多像你这样的90后的小白仅仅通过1到2年的努力就打造了百人精英团队,达到年收入50万,而且每年正增长20%以上,且没有退休年龄,等同于建立一条稳健的收入系统,一条与生命等长的现金流,真正实现有钱有闲的精彩人生! 当然,要做到以上说的高收入不是嘴巴讲讲就能做到的,是需要学习、付出和坚持。 收展部是最好的创业平台,我们只要做好管理,去寻找跟自己志同道合的人组建团队,国寿会提供场地、保险产品、薪资发放、培训教育等一系列平台支持,作为创业者会轻松很多,特别是对刚毕业的大学生来说,风险低,成功率高。 更重要的是创业中能获得更多方面能力的提高,成为大学生走上社会快速成长的最佳平台。只需要招兵买马、安排好员工工作、培训教导、完成业绩,一个职位需要做人力、教培、行政、市场四个岗位的事情,对成长很有利。其次,还可以接触到很多形形色色的人,这无疑是在快速扩充自己的人脉,只要真诚对待每一个人,都将获得不可思议的进步。的黄金十年。这是一个很大的机遇。 因公司筹建新部门,我们正在寻找并肩奋斗的伙伴。 我们希望您: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、18-45周岁,男女不限; 3、性格乐观开朗,被人拒绝能理智接受,寻找原因并改善; 4、乐于助人,乐于分享; 5、善于与人交流,学习; 6、目标明确,有事业心,有创业的欲望。 您需要负责: 1、 客户的维护和二次开发,在服务基础上的二次开发,公司发高端老客户; 2、招聘新人、团队建设及管理; 3、产品和相关资料的学习; 4、领导交代的其他事务。 我们给您: 1、极具前景的保险行业,市场空间巨大; 2、明确、快速的晋升渠道; 3、持续的培训提升,帮助您快速成长; 4、每月公司还有额外激励方案和福利,领导nice! 5、高大上的办公大楼,全天候独享中央空调办公室,便利的交通; 7、定期各种团建、公司提供的各种旅游机会。 8、收入渠道多样,根据您的职业规划可选择不同的发展之路; 9、公司提供客户资源。 来国寿你不是员工,而是我们的合伙人,收展发展部是新筹建的部门,为了尽快实现地区全覆盖战略,公司提供资源来让我们创业,你能培育一个组你就是组经理,你能培育一个部你就是部经理,升职空间大、薪资不上限,只要能够达到公司的标准,你就能很快晋升。 随着我国的快速发展,人民的保险意识和保险需求越来越大,保险行业的前景在可以预见的未来只会更加广阔,保险行业市场在可以预见的未来会更加好做,今天的我们对没有把握住十年前房市宛然叹息!所以别让未来的自己因为偏见错过这种百年一遇的机会。 如果你没有很好的教育背景,通过自己的专业获得高薪;如果你没有很好的就业经历,通过过去的行业获得高薪;如果你没有很好的经济基础,通过投资创业获得高薪。那你唯一获得高薪的途径就是做销售,唯一获得稳定高薪的途径就是做销售管理。 我在职场等你!欢迎咨询!
中国平安主要经营:保险、银行、投资 保险业务: 1:财产保险:车险、企业财产险、家庭财产险... 2:企业员工险:员工意外医疗险、企业补充商业保险、企业年金.. 3:个人保险:医疗保险、教育保险、养老保险..... 银行业务: 借记卡、信用卡、贷款、理财产品、POS机等等 投资业务: 平安证券、平安大华基金、平安信托、股票、基金... 招聘合作伙伴,职位描述及要求: 一、基本条件: 1.高中、中专、大专及本科以上学历,年龄22岁—45岁 2、责任心强、学习能力强、有一颗渴望成功的心; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、有梦想敢于挑战自己改变自己的人。 二、收入及福利待遇: 1、 周一到周五每天上午8:00-10:00上班,周六日及国家法定节假日统一放假; 2、 薪水:责任底薪+训练津贴+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖 +季度奖金+年终奖 3、 绩优人员享有特别养老补贴及养老公积金 ; 4、 任职5周年以上享有长期服务奖金; 5、 每年有多次国内外免费旅游方案;
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