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一.职位要求: 1.25-45周岁,乐观自信,诚实敬业; 2.待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心; 3.勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。 二.享受待遇: 1.平均工资4000-5000,业绩优秀者,收入上不封顶;提成+奖金+防暑降温费+节假日补助等+旅游+实物奖励等; 2.一旦录用,将享受完善的福利待遇五险一金(意外、医疗、住院); 3.广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。 三.发展方向: 1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。 2.卓越的管理人才:您具有管理才能吗?主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。 3.优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话,您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的自由自在的生活。 4.资深的理财顾问:在经过人寿专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。 那么,请你将事业的凯歌在这里奏响,给自己一个机会
安心听课,不迟到不早退,不销售,无责25周岁以上,49周岁以下
光大永明人寿保险有限公司是一家合资寿险公司,成立于2002年4月22日,总部位于天津。 公司经营范围包含:人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务以及人寿保险、健康保险和意外伤害保险的再保险业务。光大永明已建立起个险、银保、团险三大销售渠道,并相继进驻天津、北京、浙江、江苏等省市开展业务。光大永明人寿股东分别为:中国光大(集团)总公司、加拿大永明人寿保险公司、鞍山钢铁集团公司与中国兵器工业集团公司四家公司共同持股。注册资本为30亿人民币,总部注册在天津。自2002年4月成立以来,光大永明坚持“诚信正直、以客为尊、追求卓越、创造价值”的核心理念,开发了适合消费者需求的系列险种,为客户提供着优质、专业的寿险服务。两年来,光大永明人寿在天津市区和郊县广泛建立营销服务部,成功开拓银行销售渠道,并于2004年6月成立北京分公司,迈开了拓展全国市场的第一步。随着业务的发展壮大,公司已形成200多人的管理团队和3000多人的营销队伍。
一、打卡人员 打卡时间:早9:30-下午4:00之间间隔1小时 如9:00-10:00 13:30-14:30 1小时35元,每天1小时二、见习客户经理 薪资: 底薪+绩效+补助 400-800c ——400 展业津贴 300/600 800-2000c——1000 三转 1500 2000-4000c——2000 六留 1500 4000-8000c——3000 优才200/300/500/800/1400 8000c以上——4000 福利保障: 意外+疾病共75000元保障三、业务主任 薪资 1)初佣 2)续佣 3)训练津贴 4)增员津贴 5)组管理津贴 6)组育成津贴 7)持续率奖金福利保障: 意外+疾病共400000元保障
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