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负责整理档案资料,协助主管经理处理日常事务,更新网站流程等!
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1、通过平台进行简历筛选和初步面试,并做好各部门间的协调工作; 2、熟练操作office办公软件,完成上级交办的其他事务性工作; 3、有1年以上相关人事招聘工作经验,完成公司的招聘目标; 4、上班时间:早上9.30~晚上19.00,月休四天,不包吃住,薪资3500~5000
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业本科以上学历; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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