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链家,恋上你未来的家!广州链家寻找优秀置业顾问、销售代表在链家,我们推崇简单、务实的工作方式,在融洽、快乐的工作环境中积累和分享?。你不只是在链家工作,还是和一群志趣相投的人一起生活!置业顾问岗位要求:1.本科及以上学历,热爱销售工作;接受实习生;2.善于沟通,有较强的语言表达能力;3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4.有较强的服务意识。福利待遇:1、底薪:大专5000元,本科6000;提成:通提业绩20%-75%,通提 缴广州五险一金社保2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,截止到2016年,链家集团已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州、广州等32个城市开设直营分支机构,2017年我们将走进更多的城市,分布全球十余个国家,提供更大、更广阔的发展空间。3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。4、标准化培养,快速的成长。5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金。2017年我们会将温暖延续。6、精英社。链家地产***荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。7、强大的后台支持系统(链家网、CRM、云呼、SFA系统等)8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。电话自荐优先录取:139 2226 0110 陈经理 年龄要求:23-34岁 职能类别:房地产销售
1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功开单)7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)
新人有主管带教辅导全面协助,不用担心做不来。
【岗位职责】
1.通过网络渠道线上沟通并了解客户需求;
2.公司提供资源,为客户匹配合适的房源;
3.网络上针对客户需求,为其提供合理有效的解决方案,协助
客户解决问题。
【薪资福利】
1、底薪4K~~~5.5k 高额提成56%-86%
2、平均薪资在10k-13k ,上不封顶多劳多得
3、下午茶、节假日礼物,生日礼物、定期团建,员工旅游,应有尽有。
【上班时间】
7.5小时/天(早上9:30-12:30,下午14:00-18:30)
1.每人有独立工作位,配置电脑。空调房办公。
2.更有老员工带,让你快速开单,轻松月入过万
3、网络时代租房平台,提供资源,95后年轻团队,正在招募渴望赚钱的你,如果你也对租房感兴趣,欢迎您的加入!
【公司简介】:
广州裕丰咨询顾问有限公司成立于1995年,是华南地区规模较大,较具影响力的房地产中介服务机构之一。公司拥有员工15000多人,已达1000多间分公司,遍布广东主要城区。
用电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩
职位福利:包吃、包住、员工旅游、节日福利、带团队
公司直招,不收取任何费用,面试当天通过、
【薪酬待遇】
区域经理:架构1 3以上 直属团队(15%-18%通提),兼管组别直提3%-5%, 团队20% 每半年一年分红
高级营业经理(店长):(根据团队总业绩算)底薪 团队业绩(15%-18%通提)
置业顾问,客户经理,营业经理:
1.(根据级别而定)底薪4500 带看奖励600 提成40%-50% 现金奖2000/3000一张单 安居客、幸福里端口(公司出端口费)
2.业绩4万以上通提40%,10万以上通提50%,成交一单月薪1.5~2万以上,当月收佣可以累积跳吧(管理层带新人,不拆分)
3.提成高,收佣快(网签马上回佣,一次性回佣)
4.初入行顾问平均薪酬:月收入9.5k~1w3左右;
6.扎根行业一年起平均月收入:6万起底--100万不上限
小福利:季度游,国内外旅游,购买社保,生日会,下午茶,节日小礼物,团队聚餐,公司团建等
大福利:分红,销冠奖励支票,劳力士,房屋首付,BBA一辆等
【其他福利】
1.资深经纪经理全程一对一带教和全面培训;
2.房产金融O2O平台全面支持,线上约客不用愁,公司免费提供网络端口(每季度2000 58安居,幸福里端口平台);
3.阶梯式的进阶培训,综合式的销售模式(电销 网销 面谈),全面提升业务技能;
4.月度、季度、年度各项竞赛激励,每年多次国内外旅游
【工作内容】
主要售卖广佛两地新盘项目,一连串的成交客;
通过云呼,操作端口约客户到售楼部现场劈客成交;打电话做网络发布房源
【职位要求】
1.年龄18-35岁,热爱销售工作;
2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 有较强的服务意识;
7.受高素质实习/应届生,应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成。
8.无经验亦可,有专业培训;
地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦
职位福利:年底双薪、房补、带薪年假、无试用期、定期团建、公司重点项目、出国游、绩效奖金
职位亮点:新房商业销售广佛两地提供客户资源
【划重点】自有客户资源,无需外出寻找资源,舒适的室内办公环境你值得拥有哟~
【工作内容】~~模式简单,容易上手~~
1、现场带看客户,与客户进行沟通,挖掘客户需求,开出适合客户的方案,以此完成销售目标
2、以良好的服务赢得客户的口碑,提高客户满意度,提升品牌价值。
【任职要求】
1.年龄满18周岁以上,男女不限;
2.专业不限;
3.善于沟通,有良好的服务意识。
【福利待遇】
1.薪资构成:底薪 高提成 部门奖金,薪资范围8-16K
2.保障福利:购买五险;
3.假期制度:法定假日休息,享受带薪年假;
4.节日福利:节日礼品,生日礼物:
5.团队活动:员工聚餐、唱K、旅游、趣味运动;
6.职业规划:公司提供专业岗前带薪培训,有广阔的职业发展空间;
7.团队氛围:有活力,有激情,积极向上,相互协作;
8.行业地位:公司的产品在行业内极具竞争力,部分产品在行业内 。
职位福利:定期团建、带团队、全勤奖、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、优秀员工奖金、多次晋升机会
有责任心、荣誉感、敢想敢做的,没有天花板的舞台,越努力越幸运
【岗位职责】
1.通过电话和通讯软件向客户介绍公司新楼盘信息,通过沟通与客户达成协议;
2.根据客户意向,带客户看房并进行介绍;
【任职要求】
1.中专及以上学历(应届毕业生亦可),18-40周岁,男女不限
2.热爱销售岗位,逻辑思维和沟通能力强
职位福利:五险一金、餐补、房补、绩效奖金、住房补贴、员工旅游、带薪年假、弹性工作
岗位职责:
1、熟练掌握楼盘销售流程,按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标;
2、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作;
3、做好客户的维护和其他售后服务工作。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,房地产或市场营销等相关专业毕业;
2、形象气质佳,男女不限,具备1年以上楼盘销售工作经历者优先;
3、热爱销售工作、善于挑战,具备良好的团队合作意识。
岗位要求
1、专科及以上学历,1年以上地产销售工作经验优先;
2、2年以上房地产销售经验;
3、形象气质佳、亲和力强,较强的语言表达能力及客户谈判能力,服务意识强;
4、高度工作热情,具有较高的团队协作能力,执行力较强的优先录取;
岗位职责
1、负责公司楼盘的推介,接待客户及来访,配合项目进度促进成交;
2、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
3、补足,签约手续及费用催缴,为客户提供满意的服务;
4、接听客户来电,回答客户咨询,登记来电信息;
5、主动联系客户,告知项目动态。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利
欢迎你的加入,本公司天河区直招,新手不用怕,精英主管一对一教 ,本公司直招,面试当天录取 找工作请直接投简历,或者电话联系。不要在多个账号重复投简历,重复预约面试哦。我姓罗/广州智联地产有限公司。
本公司是电销和网销的模式,主要是线上的形式联系客户,不需要线下扩客,发传单等,室内写字楼办公,不是在门店的哦。欢迎投简历面试。无工作业绩要求,无需经验。可提供在职证明,实习证明。
薪酬待遇:
1. 底薪4500-5500 提成30~50%/最低起1.3万 新人成交奖励1000 成交现金奖2000 约客奖励100起 楼盘奖金2000起步 房补500(每单提成业绩不等,经常客户1串3-4套,月入3-6万不是问题)/如客户买的是两套就是提成翻倍,现金奖4000 新人奖励2000,以此类推上去,目前新人的成长速度在一个月内,我们就可以让你开单成交。
2. 购买社保,五险一金,节假日国家福利
3. 公司不定期举办运动会、团队活动、每3个月安排一次团队旅游
4. 公司会安排不定期培训,入职前基础知识与实践培训、职中提升培训、管理层竞岗培训等等
岗位职责:
1. 负责公司一手楼盘的销售及推广(无经验可免费提供岗前培训,并由老业务员带领,踏踏实实开单)
2. 根据主管的工作安排,自己给自己定目标业绩,本公司不设定业绩考核,自己想赚钱的就会拼命努力
3. 通过线上58安居客,网络,房天下线上运营推广房源,为客户解答咨询问题,邀约看房即可
4. 公司提供电销渠道,无任务要求,多劳多得。
工作流程:1.线上预约邀约客户 2.确认出来看房 3.线下楼盘带看/由主管负责帮忙 4.成交 5.拿提成/即可
任职要求:
1. 可接受应届毕业生、无经验新人、年龄17-35,男女不限 有销售相关经验优先录取;有经验者可面试通过不限制年龄
2. 团结友爱 有赚钱的欲望,抗压能力强,开朗爱交友,人品正直
3. 具体一定的判断能力,良好的客户服务意识;有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战。
公司福利:
1.本公司更加倾向于以激励奖励的形式去让所有同事积极参与,而不是设定业绩目标,让大家顶着压力去完成,如没有完成扣工资业绩这样,本公司一直以来都是希望进来公司的同事是想赚钱的,有自己的想法,无需别人监督,设定目标。
2.设定每周奖励每月奖励:有带看有成交的,在排名多少名,现金奖500-2000之间
3.奖励聚餐吃饭等,烤全羊整组团队等
4.奖励西装套装等
5.奖励旅游假期等,公费公司报销
以上的只是个别的奖励,每周每月会有不一样的更新/希望大家都是可以通过自己的努力争取到
公司固定福利:
职位晋升、每三个月、六个月晋升职位,最快6个月晋升主管的职位/底薪高达7000,外加团队提成18%
每月的精英会的业绩排榜,每半年,每一年的业绩排榜
每一年的年底带薪精英会旅游不回去过年的还可以带一位家属一起,费用公司报销
一年两次的劳力士手表奖励第一名 直接带实体店购买,可放心正品
每月的生日会聚餐基本的公司年会,都是具备享有的
如在职员工买了车跟房的可享有提成6666,外加内部员工价 业绩提成哦
外加享有婚假 孕假 病假 特殊假期对待的福利待遇
你要知道你有多努力你就有多幸运 没有人是白白享有一切美好的东西和生活,你不知道别人是怎么样努力挣回来的。
晋升空间
我们提供清晰透明的晋升空间,有3个月的晋升机制,业绩突出者可快速晋升。每次晋升可提薪500-1000
每月收入过万或数万并非梦想,平台非常大,只要你有信心,这里可以让你更容易的实现你的梦想
本公司从17年就在天河区这边发展,一直做得行业以及平台,楼盘深耕多年,拥有一定的经验基础,适合长期发展 职位福利:五险一金、绩效奖金、
年底双薪、房补、带薪年假、公司重点项目、每年多次调薪、出国游
职位亮点:一手新房销售代理,电销网销,提供资源
工作地址天河区华景新城华港商务大厦 西塔/广州智联地产有限公司
联系:罗小姐 当天面试出结果
1. 负责案场来访客户的接待,为客户提供专业详尽的项目销售信息,促成成交;2. 对意向客户进行定期跟进、维护;3. 通过多种渠道拓展客户,配合社区展点、推介会、企业团购、竞品拦截等营销拓展活动的执行。任职要求:1. 热爱房地产行业,有销售、渠道拓展、至少两年开发商相关经验优先;2. 大专及以上学历;3. 沟通协调能力强,做事认真负责,踏实勤奋,有上进心 职能类别:房地产中介/置业顾问
面试官比较忙,没什么时间查看简历。有意向***,直接来电话联系我138 2508 0665江经理。房产销售人员有不用出差,在市内工作就能实现高收入的优势;有远比汽车销售行业高很多的提成;又比保险销售更现实易做;如果您对目前的工作已经感到厌倦,希望重新规划自己的职业,想快速实现个人的资本积累,房产销售是个不错的选择!“年薪20万,有车有房”已不再是奢望; 薪酬方面: ***大专以上学历:底薪5000元月加提成 ***本科以上学历:底薪6000元月加提成 提成20%起提,***77%,具体要根据个人职别来划分。 晋升机制:1.横向晋升(业务层面):A0-A10经纪人,随着职位级别的增高,享受的薪资福利也会增多; 2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理 【比同行优势】:1. 新员工入行,详细指引手册引导新人熟悉所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)2. 新人成长90天,具体到每天的行程均有手册指引;(免除新人刚入行时的迷茫感,让新人知道自己应该做什么)3. 新人一对一,真人师傅手把手领新人进门;(租赁完全不用拆数)4. 网络获客平台全程真正免费;(链家网
任职要求:
1、男女不限;
2、了解济南商业市场环境,对济南在售商铺项目了解度高;
3、具备2年以上商铺销售经验。
薪酬福利:
1.底薪3000 提成(40%-50%) 免费网络使用权(公司出端口费,价值3000元)
2.业绩4万通提40%,10万通提50%,成交一单收入2万以上
3.行业人均产能高,人均月度业绩4万;提成高,收佣快(网签马上回佣,一次性回佣)
4.2023年业绩销冠奖励劳力士8万以上名表,每年两次国外旅游
工作模式:
甲级写字楼办公 无需日晒雨淋
公司提供优质客户资源,免费提供安居客端口(公司出端口费)
岗位职责:
1.通过安居客等网络端口和接听电话向客户介绍楼盘信息,通过沟通与客户达成交易
2.详细了解客户的需求,做好信息匹配,提供合适的房源
3.根据客户意向,带客户看房并进行介绍
4.维护网络平台房源数据,更新公司内部房源信息系统房源数据
【职位要求】
1.高中及以上学历,18-38周岁
2.有强烈的进取心、责任心、能承受工作压力
3.接受应届生毕业生,无经验亦可,有专业培训
【其他福利】
1. 完善的培训体系,包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间
2.经理全程一对一带教;阶梯式的进阶培训,全面提升业务技能
3.房产金融O2O平台全面支持,线上约客不用愁
4.月度、季度、年度各项竞赛激励,每年多次国内外旅游机会
【从事房地产销售行业的3个理由】
1、超过70%的CEO出身销售
2、好好做半年销售,你将属于强大的群体,具有战胜一切困难的勇气和能力
3、销售是晋升机会最多的职业,销售部门靠的是业绩说话,只要你肯奋斗,就可以拥有自己的一片天下
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