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招聘要求:广州南沙区(广州共赢房地产有限公司)诚聘销售精英加入招聘岗位: 1、法定股东(需2位以上的合伙人) 2、店面合伙人(需有一支团队) 3、客户经理 4、销售顾问 5、客服管家 工作内容: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成租赁一二手房买卖业务; 4、负责业务跟进房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、年满十八周岁,男女不限。 2、有无工作经验均可,有销售工作经验或二手房市场从业经验者优先。 3、不满现状,具备一定抗压能力和沟通能力。 4、能吃苦,有较强的观察能力和应变能力 【薪酬福利】: 1、底薪3000+提成40%-70%+奖金+旅游 2、月休4天 3、工作时间:上午9点至晚上8点中午休息12:00-2:00 4、每3个月一次晋升机会,普通业务员也可以升任为主管 经理 区经 只要你有能力! 人事专员: 1、负责招聘人员,办理入职手续各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理 2、承办上级临时交办的事项 3、各类通知的发布 任职要求: 1、年满十八周岁,男女不限。2、有无工作经验均可,有人事/行政经验的优先考虑 【薪酬福利】: 1、底薪2500+提成 2、月休4天(自行排休) 3、工作时间:上午9点至下午6点中午休息12:00-2:00 办公地点:广州市南沙区黄阁镇凤凰大道西侧、丰泽东路东侧叠翠峰(21号楼)104房 联系方式:18926282787-贺小姐
1.负责房源的开发和接待,根据业主的售房要求制定销售计划 2.负责客户的开发和接待工作,了解客户的购房需求,根据客户的购房要求为客户匹配合适房源,带客户实地看房。 3.为客户提供专业精准的购房,贷款相关咨询及资质审核服务 4.促成买卖双方签署合法有效的买卖合同 5.协助买卖双方办理贷款,产权过户等相关后续服务(贷款有按揭专员负责,过户有权证专员负责,但签约经纪人需全程陪同)直至房屋交接完毕。
TEL:陈主任 I57 I773 6763(主动联系者,优先安排)特别介绍:公司直招 免费培训 公司资源多 公司规模大 公司网点多 晋升机会多 福利多 团队活动多【薪酬福利】:乐有家提倡经纪人【销售】薪酬自主制,赚多少你说了算,收入无上限本科学历底薪和补贴6000元 浮动绩效***可拿1500元 业绩奖!大专学历底薪和补贴5300元 浮动绩效***可拿1500元 业绩奖!其他学历底薪和补贴4500元 浮动绩效***可拿1500元 业绩奖!(薪酬真是有效,上述底薪和补贴不与业绩挂钩)底薪,每月15号发放第二部分各项补贴,每月20号发放第三部分奖金,行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%,【岗位要求】:1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;【晋升渠道】入职满一个月,即可参加每月一次的岗位竞聘,升职加薪你说了算!1. 管理路线:置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁;2. 业务路线:置业顾问—置业经理—精英会经纪人(集团荣誉);3. 横向路线:视个人规划,内部优先转岗总部职能线、区域行政线、外地总经办管理岗位。工作地点各区均有分店:花都、白云、天河、增城、南沙、佛山、从化等等,就近安排上班上班地址:骏雅北街3号117房乐有家急聘房产经纪人/五险一金 职能类别:销售经理 关键字:置业顾问房地产房产经纪人销售大学生团队nice大平台
【敢想肯干勤行动、月薪上万不是梦!】
薪酬福利待遇:
1.底薪3500起 提成通提高达30%-50% 现金奖(4000-12000) 房补 项目奖金等;
2.业绩4万通提40%,10万通提50%,成交一单纯提成一万五以上
3.成交最少一单业绩4万以上,即只要成交一单(底薪 提成 现金奖)2万以上
晋升之路
置业顾问/业务员——客户经理——营业经理——高级营业经理——区域经理——区域总监
1、业务员升营业经理的时间为一年
2、升营业经理后可以自己带团队,公司会配备人才
3、每个晋升阶段都会有专门的带薪免费培训的
我们能给您提供的:
1、完善的培训制度。
2、一对一师徒制,让新人在全程学习老员工的工作方式,快速成长起来,让老员工在业务期间就接触带人、培养人。
3、公平公正的晋升制度,公司一直以来以内部提拔为主要晋升渠道,以现在的每月一家开店速度,晋升的空间非常大。
4、展现自己的舞台,公司每年、月都会组织奖励大会,各区业务精英、管理精英、服务精英等齐聚一堂相互学习,说不准下一个站在舞台上分享经验的就是你
5、公司除了为我们提供底薪及提成外,还有很多奖励制度,奖金、旅游等,只要你有能力,全部都由公司替你买单。
职位描述
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成一手新房买卖业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、沟通表达能力强,反应灵活,肯吃苦;
2、有无工作经验均可,有销售岗位工作经验或一手房市场从业经验者优先。
3、18-35岁 ,热爱房产事业的有志之士,具有上进心,良好的沟通和表达能力,渴望高薪。
4、提供在岗带薪培训,专业房产知识讲解。
5、有较强的团队荣誉感 责任心。
职位福利:绩效奖金、员工旅游、节日福利、定期团建、出国游、带团队、带薪年假、项目奖金
【工作地点】:广州市各区域、地铁站附近均有贝壳系门店,面试通过后可根据自身意愿就近安排工作。比如有:天河区 越秀区 番禺区 白云区 荔湾区、海珠区、花都区、增城区等区域都有门店!!!【我们的优势】:(真实的情况你也许真的不知道...)我们的端口(贝壳找房平台)是可以直接使用的,不用交任何的端口费!!!我们线上的资源 不管是房源还是客户资源都是非常巨大的,因为我们线上的日活客户流量可达几十万以上,所以客户资源这块完全不用担心,客户在线上看中了想要的房子会主动找到你们,就好像我们自己在淘宝上买东西一样的,我们现在已经是互联网模式了;我们是共享型的经济,什么是共享型的的经济呢?就是 假如你录入了一套房源在平台里,最后这套房源最后可能被平台上的别的小伙伴成交了,那你最后也有提成,而且这笔提成还不低,因为我们是分角色来分提成的,每套房源都会有6个角色,比如录入人,维护人,带看人等等,只要有参与就会有钱!有参与就会有钱!有参与就会有钱!!!【我们看重的是】:(无需经验!无需经验!无需经验!!!因为我们更看重态度!!!)1、接受2022年毕业生 ;2、目前想要追求高收入,不安于稳定,是否敢于挑战自己;3、优秀的学习能力及团队合作精神; (因为我们都是团队作战!)4、具备较强的工作责任心,能承受工作压力。【日常工作内容】:(不会地推;发传单;举牌等,我们已经是互联网模式!!!)1、前期熟悉附近的房源情况(这是工作的基础,因为只有自己熟悉了才可以更好的满足客户的咨询)2、平时就在门店工作,接待一些上门客户和转介绍;3、同时我们会在线上跟客户沟通(我们有自己的端口,不用出任何的端口费)4、然后联系客户线下带客看房,促成签约成交;5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。【薪资福利】:(你想要的都会有,一样都不会缺!!!)? 底薪5K-6K 高额提成10%-77%,开单奖金等;? 入职1-3个月的新人平均薪资是6-8K,入职半年-一年的员工平均薪资是8-15K,入职两年以上的员工的平均薪资是20K以上,***薪资无上限,只要坚持下来,月薪过万轻轻松松不是梦;? 购买五险一金,让您的生活有保障,部分区域免费提供公寓式宿舍,冰箱,洗衣机,空调齐全;? 师傅带教,免费的岗前培训 专业讲师团队;? 每月不定时团建,一起出去吃大餐,去各地旅游,年度还有国外游;? 平时会有下午茶,水果餐,90后氛围轻轻松松;? 丰富多彩的活动,户外拓展、节日大礼包、公司年会、运动会等;? 带薪年假 团队旅游 节日福利!还有数不完的团建文体活动,一起嗨;【工作时间】:(弹性工作时间!)周末上班(因为周末是开单高峰期,一般周末比较忙,周一-周五比较闲)周一周二轮休(休息都是轮着来,有特殊情况可以调休或者请假!)【晋升方向】:(两个方向发展都可!)营销精英发展规划:1.经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市总经理职能管理发展规划:2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-总裁【资深经纪人寄语】如果你想要刚毕业不久就月薪过万,甚至达到两三万,在其他行业可能很难,但是在房地产行业,月薪过万不过就是几张租单或者几张买卖单的事,其实每个人都可以用三个月的时间大胆尝试下做销售,毕竟我们前期也提供保障薪资,如果成功了,那将是人生的一个转折点,如果不成功,也不要紧,3个月的时间对于一辈子而言,只是一个很短暂的数字,大可三个月后重新找新工作。为什么不用三个月的时间让自己尝试一下这个成功的几率? 年龄要求:21-35岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:销售代表客户代表销售顾问置业顾问大客户代表房产销售电话销售
公司最新政策!集团公司直聘!!大平台,一对一带教,不收取任何费用!!大专底薪4200 ,本科底薪5000 ,提成32%-40% 社保!!一、薪资福利1.无责底薪3000至5000 高提成 现金奖 社保(最重要的是高提成!!!上不封顶!只要你有能力!!)2.带薪培训,专业师傅一对一带教开单3.每月团建聚餐,不定期免费下午茶,氛围好都是年轻人有拼劲4.五险一金齐全5.香港上市公司,大平台,发展前景广阔,比同行更具竞争力的薪资待遇(去对比便知)6.上班时间9:30-19:007.晋升机制:置业顾问-高级置业顾问-营业主任-客户经理(一个季度考核一次)二、岗位描述1、负责客户的接待、咨询工作,通过网络,电话等为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。三、岗位要求1、18-38周岁男女均可,有无行业经验或从业经历均可,可享多对一连环培训;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、热爱销售行业,为事业而工作,不为工作而工作;4、目标清晰,意志坚定;5、应届生也欢迎加入;6、有责任心,不求自己安逸舒服过日子,愿意通过自己的努力脚踏实地,勤奋进取,担当起为家庭分担甚至是光宗耀祖的责任,有白手起家在广州买房买车的实干主义者。四、我们团队的优势1.我司属香港上市公司,大平台,发展前景广阔2.盘源丰富:珠江新城豪宅、公寓、商铺、写字楼、代理广州核心板块98%楼盘3.珠江新城富人区优质客户、客源都是豪宅业主或在我司放过盘的业主,公司提供资源,不需外出找客户4.业内标杆团队(资深同事一对一带教帮助你开单)五、我们能为你提供1.贴心完善的福利保障:享有国家规定的社会保险、工作优秀可享受每年一次全包国外旅游、享有教育基金及互助基金补助、享有内部购房折扣优惠;2.广阔的晋升空间:我们提供清晰透明的晋升空间,有3个月一次的晋升机制,业绩突出者可更快速晋升;鼓舞人心的激励机制:业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖、轿车奖等、海外旅游等丰富刺激的奖励;3.量身订制的培训体系:提供从基础业务课程,到高级营销课程、主管人员管理课程等全方位的培训,帮助无行业经验新人快速成长为业内精英;4.完善的业务网络帮你快速实现销售业绩:合富置业通过全广州旗舰门店之一的网络规模、全方位的市场推广、完善的电子商务系统、强大的法律支持及金融客服团队为客户提供更加专业、贴心、安全的房地产销售服务。详情请咨询!欢迎你的加入!上班地址:广州市天河区猎德大道46~48号101号房(合富置业尚东美御分行) 年龄要求:18-38岁 职能类别:房地产销售专员 关键字:房地产销售电销网络销售高底薪高提成办公室坐班中介服务租赁服务珠江新城豪宅
岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交。 任职资格: 1、年龄20周岁﹣35周岁之间,男女不限,专业不限;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,学习能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。
一、工作职责: 1、对广州各区品牌发展商在售一手楼盘的销售、展示、业务跟进;目前广州,佛山,南沙,中山,目前70%的楼盘我们公司都有代理销售; 2、对楼盘,客户资料的搜集回访、及跟进、促成; 3、服从上级指挥,简单、听话、照做; 4、办公司办公,非门店形式; 二、任职要求 1.学历不限,有一定工作经验的优先; 2.勤奋,坚持,进步,有良好的工作习惯 3.能听从上级的工作安排,有责任心, 三、公司福利 1、薪酬:无责任底薪3000+提成55%+开单现金奖5000元 我司业务员经过系统培训后,一般月收入可达8000-40000元。经理月收入可达50000以上。 2.晋升空间:3个月一次晋升机会,顾问——主管——经理,一年时间可晋升为团队经理岗; 3.褒奖:设季度、年度竞争大赛、并给予公司付费去国内、国外旅游机会, 4.团动活动:团队 每月 组织一次—(健康运动) 5.公司提供住宿; 三、面试安排 1.时间:早上09:30至下午18:00 2.面试地址:广州市番禺区钟村地铁站A2出口200米时代创智谷D座2楼 欢迎有梦想,肯拼博,有野心的你欢迎带团加入我团队
有野心的优先!有信心的优先!有决心的优先! 《退伍军人、应届毕业生可放宽要求》
地产是一个很好的就业平台,勇于挑战自己,创造人生桶金的好机会。
一、薪资架构:
1、无责任底薪 提成直提(30-50%) 绩效奖 单笔成交现金奖3500-10000 带客奖 带薪专业培训话术,平均工资2万至5万以上,上不封顶。
二、任职要求:
1、年龄18-35岁,口齿清晰,普通话流利。
2、对销售工作有较高的热情.
3、具备较强的学习能力、语言表达能力和感染力,掌握一定的沟通技巧;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力;
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,优秀的团队精神;
6、有从事销售、客服、网络在线销售、招商加盟等工作经验者优先。
三、岗位职责:
1、公司系统提供精准有效的客户,无需找资源;
2、负责公司销售工作,邀约客户去楼盘看房;
3、负责看房客户的接听与疑问解答,并对有意向客户做详细记录;
4、定期电话回访,与老客户保持沟通.建立长期合作关系;
公司地址:
天河区,中山大道西华景新城,华港商务大厦西塔23楼。
职位福利:绩效奖金、节日福利、定期团建、出国游、带团队、带薪年假、年终分红、多次晋升机会
职位亮点:公司平均年龄不超30岁晋升快,按时发薪
有责任心、荣誉感、敢想敢做的,没有天花板的舞台,越努力越幸运
职位描述 加入我们,待遇从优,装备齐全,全天移动式别墅洋房,多劳多得,只要大干一票, 在大都市买楼不再是梦想,干两票,跻身上层社会,直接与大牌对话不再是距离。别再犹豫了,给你一片海域,换你一生奇迹!(请各位认真留意此信息,或许这个平台能找到属于你的梦想) 1.对广州增城凤凰城楼盘的销售,业务跟进 2.对楼盘,客户资料的搜集整理,及跟进,促成。 二、任职要求 1.学历不限,有一定工作经验的优先 2.勤奋,坚持,进步,有良好的工作习惯 3.能听从上级的工作安排,有责任心, 三、公司福利 1.薪酬:薪资待遇: 无责任底薪:3500+提成20%--60%+开单现金奖 我司业务员经过系统培训后,一般月收入可达8000-40000元。月收入可达100000以上。 2.晋升:3个月一次晋升机会,能力强的同事,可提前晋升,短的一年时间可晋升为营业经理(从事管理),业绩说话 3.褒奖:设季度,年度竞争大赛,并给予公司 国内旅游机会, 4.团动活动:团队 每月组织一次 5.公司设有食堂,老板同食 四、上班时间 9:00~12:00;14:00~19:00 月休4天 五、面试地址 广州增城新塘凤凰城东门商业街109号
成长快+提成+客户多 房地产﹣房产店员 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交。 任职资格: 1、年龄20周岁﹣35周岁之间,男女不限,专业不限;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,学习能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。 5.有全局观,合作精神。
岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交。 任职资格: 1、年龄20周岁﹣35周岁之间,男女不限,专业不限;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,学习能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。
TEL:陈主任 I57 I773 6763(主动联系者,优先安排)特别介绍:公司直招 免费培训 公司资源多 公司规模大 公司网点多 晋升机会多 福利多 团队活动多【薪酬福利】:乐有家提倡经纪人【销售】薪酬自主制,赚多少你说了算,收入无上限本科学历底薪和补贴6000元 浮动绩效***可拿1500元 业绩奖!大专学历底薪和补贴5300元 浮动绩效***可拿1500元 业绩奖!其他学历底薪和补贴4500元 浮动绩效***可拿1500元 业绩奖!(薪酬真是有效,上述底薪和补贴不与业绩挂钩)底薪,每月15号发放第二部分各项补贴,每月20号发放第三部分奖金,行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%,【岗位要求】:1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;【晋升渠道】入职满一个月,即可参加每月一次的岗位竞聘,升职加薪你说了算!1. 管理路线:置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁;2. 业务路线:置业顾问—置业经理—精英会经纪人(集团荣誉);3. 横向路线:视个人规划,内部优先转岗总部职能线、区域行政线、外地总经办管理岗位。工作地点各区均有分店:花都、白云、天河、增城、南沙、佛山、从化等等,就近安排上班上班地址:骏雅北街3号117房乐有家急聘房产经纪人/五险一金 职能类别:销售经理 关键字:置业顾问房地产房产经纪人销售大学生团队nice大平台
你的选择开始改变你的未来! 欢迎加入广州贝壳新房直销精英团队 新房直销经纪人【岗位职责】: 1、维护各个线上渠道的房源(eg:贝壳网),保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 【任职要求】: 1、20-45(含)周岁,专业不限,限期开放低学历门槛; 2、有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4、沟通能力强,情商高,善于与人打交道,有良好的服务意识、综合素质; 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心; 6、诚实守信,抗压能力强,具有良好的团队精神 【薪资福利】: 1、试用期内,大专及以下学历,底薪3500;统招全日制大专,底薪4000;统招全日制本科,底薪5000; 2、试用期两个月,符合转正积分后随时转正,试用期即可享受提点10%;转正后提点25%-70%;职级越高提点越高,多劳多得,上不封顶; 3、在职半年,享受一次无考核成长激励金4000元;签订正式劳动合同,入职后即购买五险一金,每年享受5天带薪年假。 4、完善的岗前带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力。 5、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,荣誉宴,年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】: 1.经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为:直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:德佑优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
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