与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、售楼处客户接待、沙盘讲解、合同鉴定、客户关系维护等各项工作;
2、熟悉房地产业务和销售技巧和策略;
3、依据项目销售推广策略、战术,积极有效地完成各项销售指标。
任职要求:
1、有房地产销售经验;
2、踏实、有毅力,有良好的语言表达沟通能力。
有意向者可直接在线投递简历
职位福利:五险一金、带薪年假、通讯补助、交通补助、节日福利、项目奖金
华江集团诚🔥聘
【网络专员】10名🔥
🌀月薪:5000元以上
🌀任职要求:负责各类网络软件操作(抖音等自媒体)
【行政助理】3名🔥
💰月薪4000以上
【业务员】20名🔥
💰月薪6000以上
【销售经理】5名
💰月薪10000以上
一对一培训,工资上不封顶
✅华江集团白云分公司
挑灯夜战的日子你的身影也会有小蛮腰(广州塔)的陪伴我们在链家等着你!
招聘实习生应届毕业生储备店长销售经理新房经理带队店经理
招聘人数管培生3-5人(从中培养优秀的商圈经理)
高底薪、高保障,早九晚六
试用期:统招大专底薪5000元,统招本科底薪6000元转正后:享高额提成20%-77%
享五险一金,下午茶,福利假,团建等
职位要求:
1、年龄在21一35周岁,统招大专或以上学历;
2、驱动力强,同理心高,对房地产销售工作充满信心,渴望通过销售工作改变人生;
3、诚实可信,拼搏进取,积极阳光,有良好的沟通表达能力、亲和力;
4、具有良好的团队合作精神。
岗位职责: 1、根据公司提供的客户电话,向客户推广公司的产品服务 2、负责接听客户热线,为客户讲解,推广产品 3、通过电话负责客户的约访工作 4、协助配合销售团队,创造销售业绩 任职资格: 1、普通话标准,沟通表达能力佳 2、熟练操作微信,QQ等聊天软件 3、良好的执行力和团队合作精神 4、熟悉电话客服过客户服务的业务模式,有电话销售的经验者优先 薪酬待遇: 1、4100底薪+55%-80%高提成,月薪轻松过万 2、公司提供住宿减压,宿舍在公司附近,步行上班几分钟到达,不用挤地铁 晋升空间: 1、每月都有公平晋升机会,经纪人-经理-店长-副总经理,全凭实力,也许你就是最后一个胜利者 2、有导师免费培训,一对一带教,没经验也不怕做不好。
职责描述:1、负责楼盘销售、客户开发和接待,促成成交;2、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;3、按照销售计划开展楼盘销售活动,完成销售目标。4、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估 任职要求: 1、大专及以上学历,具有房地产行业销售经验及资源; 2、以公司任务目标为导向,可承受较强压力、挑战高薪; 3、形象气质佳阳光向上,具备一定的沟通能力,热爱房产销售工作。 职位诱惑: 1、千亿房企平台; 2、多项目机会,完善的发展及晋升机制。 3、高佣金高激励高回报。
有责任心、荣誉感、敢想敢做的,没有天花板的舞台,越努力越幸运
岗位职责: 1、负责新客户的资料并对公司代理的一手楼盘进行销售,开发新客户资源; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,帮助客户推荐规划买房方案,做到真诚销售,帮客户解决买房需求; 3、维护老客户的业务,挖掘新客户的潜力。 4、公司开通渠道端口让你的业务扩展更加快速。 5、专业珠三角一手楼盘,专业让您提升更快! 任职资格: 1、学历不限,无需经验,,一对一培训,欢迎优秀各系应届实习生,有志于在地产行业发展; 2、年龄不限,口齿清晰,沟通能力强,做事情有目标 3、男女不限,积极乐观,性格大方开朗,有上进心,能接受挑战,喜欢挑战高薪,对销售工作有热情。 4、吃苦耐劳,,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力,愿意从地产基层做起; 5、有敏锐的市场洞察力和自信,强烈成功欲望,强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 培训体系: 带薪岗前入职培训,掌握地产销售专业知识和客服访谈礼仪技巧;晋升培训,对所晋升岗位专业及相关职能进行培训学习;常规提升培训学习,针对所在岗位及未来晋升发展通道参与提升学习及培训,成就自我;素质拓展培训,针对培训加强团队协作意识体现团队合作价值;及其他相关培训学习。 薪酬待遇: 1、底薪3500+补助+高提成(50%通提到手2万起)高激励奖金公司单方面奖励3000-10000元现金;年收百万 2、入职7天开端口,专业的团队,一对一的资深老师指导,让你2个月业绩达标,直接晋升,底薪随之增加,销售主管带团队,店务经理享受公司股东分红。 3、专业的培训:新人入行带薪培训,储备极力培训,享有完整带薪假期,五险一金及购房补贴。 4、每周一次全体休息时间,逢国家节假日有另外的放假时间,可享受婚假、 产假、节假日津贴等。 5、公司不定期举办聚餐、运动会、KTV、生日会、户外拓展等,多项放松活动,以及免费外出旅游等活动。 作息时间:朝9:00晚6:00,午休1.5小时,月休息4天
薪资待遇:薪资范围:30000–50000元/月发薪日:15日底薪:3500-5000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成奖金补贴:绩效奖金工作时间: 9:30-19:30 上班地点:新塘地铁13号线白江站口旁新房直销经纪人【岗位职责】:1、维护各个渠道的客源(贝壳平台分发客户);2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源;4、协助案场销售人员促成成交;【任职要求】:1、20-35(含)周岁,专业不限,限期开放低学历门槛;2、有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4、 沟通能力强,情商高,善于与人打交道,有良好的服务意识、综合素质;5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心;6、 诚实守信,抗压能力强,具有良好的团队精神【薪资福利】:1、试用期内,大专及以下学历,底薪3500;统招全日制大专,底薪4000;统招全日制本科,底薪5000; 2、试用期三个月,符合转正积分后随时转正,试用期即可享受提点10%;转正后提点25%-70%;职级越高提点越高,多劳多得,上不封顶;3、在职半年,享受一次无考核成长激励金4000元;3、签订正式劳动合同,入职后即购买五险一金,每年享受5天带薪年假。4、完善的岗前带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力。5、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,荣誉宴,年度优秀销售精英社等等。新房直销经理【岗位职责】1、需要做业务;2、负责直销部门所在部门的销售管理工作,维护房源、凝聚顾问,提高服务,达到销售目标;2、帮助经纪人陪同客户看房,协助谈判,促成交易及后续事项的处理;3、指导及参与经纪人对客户提供后期服务,维护客户关系;4、按照公司对“职业经纪人”的定义向团队成员以及新人进行输出指导、培训【任职资格】1、统招大专及以上学历优先;1年以上房产销售经验,有管理经验优先;2、具备高度的责任感、组织能力和抗压能力,并善于管理团队、发挥团队合作的能力,学习能力强、能够对新事物有自己的独特认知及敏感的接受度;3、具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;4、熟知市场信息、楼盘信息,并掌握客户沟通的技巧、演示技巧;5、具备一定的团队职业管理能力,有明确的管理方向及管理目标,具有主动赋能的意识,能够有效控制团队人员的稳定性;6、具备培育团队、培养新人的能力。 【薪酬福利】面议 【晋升空间】直销店经理——直销总监——直销大部总——城市分公司总经理【系统培训】:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:德佑优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。【从事房地产销售行业的5个理由】一、超过70%的CEO出身销售;二、好好做五年销售,以后转行做什么都不浪费,你将属于最强大群体,具有战胜一切困难的勇气和能力;三、销售是晋升机会很多的职业,在销售部门你靠的是业绩说话,只要你肯奋斗,就可以拥有自己的一片天下;四、销售是能带来丰厚收益职业,其收益不单只是在金钱方面;五、任何的集团或企业想产生经济效益,必须得依靠销售才能实现,所以销售是很容易找工作职业,生命周期长。
1、负责维护线上房源,保正信息准确、真实;2、负责接待上门客户,提供置业咨询、服务;3、了解客户需求,匹配合适房源,陪同客户看房;4、提供全面服务,商务谈判、合同签署等工作。任职要求:1、 年龄20-40岁,不限学历,不限经验;2、 阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3.、高度的工作热情和团队合作意识;岗位福利:1、试用期5000- 6000 提成(30%-70%);2、内部员工有租房、买房优惠;3、完善的岗前培训,(一对一)培训,线上 线下培训体系;4、定期团建,带薪年假,项目将,业绩奖励等;晋升空间:工作晋升路线:经纪人-店经理-商圈经理-区域经理 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:新房销售二手房销售租赁商铺置业顾问门店销售网络销售区域经理
打电话。不用经验,会打电话就行(新人入行,经理亲自带教) 二:微信约客。会玩微信,懂得与人沟通。(公司提供客源,不用自己费力找客户) 三:网络进客。会打字,熟悉网络性质。(经理带教如何使用网络) 四:专业带看。会与人沟通,面对面交流,喜欢到处跑,活泼开朗的。(新人刚来,安排学习楼盘,老同事陪同出去带看) 【任职要求】:人要成功,就要把自己放在一个成功的环境里面,好水酿好酒,好土造好壶,好团队才能造就成功人。我们不管你之前做什么,不管你是什么学历。我们只需要你具备: 1、不甘平凡,不甘平庸,想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。 2、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心. 3、自信,乐观,豁达,有团队意识和服从意识。因为一个成功的团队,必然是一个纪律严明,要求严格,并有着特有的成功模式的团队。 4、勇于学习,勇于改变,勇于承担,勇于付出。因为你只有打破原有的思维和习惯,才能接受更好的思想和理念,才能学到更多成功的经验。 5、拥有一颗创业的心,愿意和团队一起长期发展,并将这份工作当成终身的事业。
岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交。 任职资格: 1、年龄20周岁﹣35周岁之间,男女不限,专业不限;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,学习能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。
岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交。 任职资格: 1、年龄20周岁﹣35周岁之间,男女不限,专业不限;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,学习能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。
【项目位于中心主城区】工作职责:1、负责一手楼盘销售,现场提供优质服务,引导客户购买,为客户提供专业化,顾问式服务;2、与客户业主建立良好的沟通关系,促进楼盘销售,完成销售任务; 3、对来访客户进行定期跟进,与客户维持长期的良好的关系;4、负责客户开发与积累、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作。岗位要求:1、大专或以上学历,专业不限;2、2年以上房地产销售工作经验,具有强烈的进取心,敢于挑战自己。 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:置业顾问
【划重点】自有客户资源,无需外出寻找资源,舒适的室内办公环境你值得拥有哟~
【工作内容】~~模式简单,容易上手~~
1、现场带看客户,与客户进行沟通,挖掘客户需求,开出适合客户的方案,以此完成销售目标
2、以良好的服务赢得客户的口碑,提高客户满意度,提升品牌价值。
【任职要求】
1.年龄满18周岁以上,男女不限;
2.专业不限;
3.善于沟通,有良好的服务意识。
【福利待遇】
1.薪资构成:底薪 高提成 部门奖金,薪资范围8-16K
2.保障福利:购买五险;
3.假期制度:法定假日休息,享受带薪年假;
4.节日福利:节日礼品,生日礼物:
5.团队活动:员工聚餐、唱K、旅游、趣味运动;
6.职业规划:公司提供专业岗前带薪培训,有广阔的职业发展空间;
7.团队氛围:有活力,有激情,积极向上,相互协作;
8.行业地位:公司的产品在行业内极具竞争力,部分产品在行业内 。
职位福利:定期团建、带团队、全勤奖、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、优秀员工奖金、多次晋升机会
工作职责: 1、根据要求进行着装打扮和客户接待,树立并维护公司良好形象; 2、负责客户的接待、跟踪,做好来电、来访客户的登记,完成销售及回款工作; 3、协助客户办理各项购房手续(认购、签约、入伙等); 4、参与渠道拓展、派单等销售案场活动; 3、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、形象气质佳,有较强沟通能力,热爱销售工作; 2、具备较强的抗压能力、客户管理能力、客户服务意识和团队协作精神; 3、具有销售工作经验,有丰富的客户资源者优先。 其他信息
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