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岗位职责: 1、负责区域公司开发项目的营销、策划、销售管理和客户关系管理等全面营销管理工作。 2、负责区域公司项目总体和分阶段市场推广传播策略制定及有效执行;负责项目销售政策、销售策略和实施方案设计,并有效执行。 3、负责区域市场调研、产品分析,对竞争产品的研究与监控,提供项目市场运作建议和产品建议。 4、负责整合营销资源,指导、推进合作单位完成项目营销传播、广告创意计划,并组织实施。 5、负责公司营销公关事件和主题活动策划,并整合媒介资源。 6、对公司销售合同管理、销售信息平台建设负总体责任。 7、负责公司项目市场营销费用的预算及支出控制。 8、负责公司营销团队内部建设及管理,培训、培养营销管理后备人才。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,市场营销、房地产管理类相关专业。 2、5年以上大型房地产项目营销策划及销售管理经验,熟悉房地产渠道营销策划管理工作。 3、熟悉并善于学习掌握最新营销策划理念,具备较强的市场分析能力和应变能力,能有效组织和指导市场调查,有自主制定成功实施的房地产营销案例。 4、具备出色的工作责任心和敬业精神,服务意识强。 5、具备良好的团队建设、员工培训能力,有效实施销售业绩考核管理。
五险一金带薪年假员工福利 职位描述: 任职要求: 1、对互联网发展,互联网媒体运营和互联网技术有一定的了解 。 2、性格外向,逻辑能力较强,有较强的抗压力和高度的责任感、沟通能力和语言表达能力较好。 3、对矿山、桥梁、公路、建筑等行业大中小型机械、精密科技产品、机电设备有浓厚的兴趣。 4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力。 岗位职责: 1、贯彻执行公司各级领导的指示。 2、就本部门的人员配置、人员管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备部门各个岗位人员,培养、巩固骨干队伍。 3、负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。 4、负责本部员工的职业道德教育和安全教育,带领本部全体员工努力完成各项任务,保持本部的上进风貌,提高本部的服务意识、工作效率和执行力。 5、对本部的整体工作质量以及工作效率以及总体销售额负责。 6、协调本部内部以及与其他部门之间的工作关系。 7、兼任本部门部分具体工作。 1、负责公司产品的销售运作,有清晰的市场开拓、产品销售工作思路,包括计划、组织、实施和进度控制。 2、根据公司年度销售计划,制定和合理分解部门季、月销售计划并落实到区域和每一个业务员。 3、围绕公司下达的销售目标拟定销售方针、政策;确定销售模式和销售策略、销售奖励办法并组织实施。 4、负责制定部门工作预算。控制销售成本和费用,千方百计提高公司毛利和业务人员的收入,与其他各部门合作,完成销售计划。 5、负责组织和管理部门销售员工队伍。带领、指导、监督本部门团队进行业务客户的开拓市场、增加销售份额、维护已有客户良好关系。 6、参与市场调研预测、制定和完善产品销售方案。收集行业和竞争对手销售信息,并及时有针对性的反馈和运用到销售工作中。 7、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审核。管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。 8、定期或不定期拜访重点客户,负责产品售后服务管理工作。 9、负责销售人员业务技能、销售谈判等技巧的培训和指导工作,负责管理考核直属下级全面工作。 10、完成领导临时交办的其他工作。
负责团队的筹建和新人的培训
服务旅客回答旅客咨询
进行餐前卫生 餐中服务 餐尾收拾
岗位职责: 1、以线上O2O平台渠道作为主要销售终端运营,同时启动B2C平台模式辅助销售,其中包含美团,饿了么,京东到家,抖音
企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,为培养自己的管理人才,打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。
任职要求: 1、对互联网发展,互联网媒体运营和互联网技术有一定的了解 。 2、性格外向,逻辑能力较强,有较强的抗压力和高度的责任感、沟通能力和语言表达能力较好。 3、对矿山、桥梁、公路、建筑等行业大中小型机械、精密科技产品、机电设备有浓厚的兴趣。 4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力。 岗位职责: 1、贯彻执行公司各级领导的指示。 2、就本部门的人员配置、人员管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备部门各个岗位人员,培养、巩固骨干队伍。 3、负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。 4、负责本部员工的职业道德教育和安全教育,带领本部全体员工努力完成各项任务,保持本部的上进风貌,提高本部的服务意识、工作效率和执行力。 5、对本部的整体工作质量以及工作效率以及总体销售额负责。 6、协调本部内部以及与其他部门之间的工作关系。 7、兼任本部门部分具体工作。 1、负责公司产品的销售运作,有清晰的市场开拓、产品销售工作思路,包括计划、组织、实施和进度控制。 2、根据公司年度销售计划,制定和合理分解部门季、月销售计划并落实到区域和每一个业务员。 3、围绕公司下达的销售目标拟定销售方针、政策;确定销售模式和销售策略、销售奖励办法并组织实施。 4、负责制定部门工作预算。控制销售成本和费用,千方百计提高公司毛利和业务人员的收入,与其他各部门合作,完成销售计划。 5、负责组织和管理部门销售员工队伍。带领、指导、监督本部门团队进行业务客户的开拓市场、增加销售份额、维护已有客户良好关系。 6、参与市场调研预测、制定和完善产品销售方案。收集行业和竞争对手销售信息,并及时有针对性的反馈和运用到销售工作中。 7、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审核。管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。 8、定期或不定期拜访重点客户,负责产品售后服务管理工作。 9、负责销售人员业务技能、销售谈判等技巧的培训和指导工作,负责管理考核直属下级全面工作。 10、完成领导临时交办的其他工作。 五险一金 带薪年假 员工福利
央企售后团队直招进行时 打造一支三高三化的团队 三高 高素质 高绩效 高品质 三化 职业化 专业化 精英化 简称三高三化的高标准团队 同时,你会得到哪些东西呢? 1.繁华商圈,茂业中心整层宽敞明亮的办公环境。 2.有老客户支持,完全不需要自己出去陌生拜访 3.团队年轻化,精英化,团队成员全部8090。 4.完善的培训条件,一切重新开始,金领人计划给你最全面的保障。 5.部门新成立,发展机会多,晋升机制完善公平,抓住机会,快人一步。 6.有底薪支持(金领人保障每位成功入职的伙伴年薪达到6万以上)。组经理级别年薪达到20万以上。 7.周末双休,周末双休。 8.央企单位,对个人利益有保障。 9.公司缴纳五险一金(不是社保险,是商业险,比社保险价值更高)。 10.外出游学机会多,发展平台太大了。 坚决不要哪些人 1.有巨婴病,公主病的大龄儿童。 2.道德败坏,阻碍其团体及社会发展的Scum 3.没有勇气挑战自己或者极度缺乏信心的人。 联系我,我给你一个爱而可得的机会
任职资格:
1、环境科学与工程、给排水、化工等相关专业本科及以上学历(工作经验丰富者可降低学历要求);
2、5年以上大中型(规模20000t以上)污水/焦化废水项目运营管理经验,
3、精通工艺流程、设备的维护及人员管理。有精细化管理和智慧水务项目管理工作经验优先。
4、具备优秀的领导力和执行力,思维敏锐,灵活性较强,随机应变,优秀的项目组织协调能力。
5、具有强烈的进取心、责任心,以及良好的团队合作精神。
岗位职责:
1、负责与项目地政府及相关部门、业主的关系维护、外联工作。
2、所属项目重点业务及事项跟踪、督办、汇报等计划经营管理。
3、负责运营业绩汇报,项目运营评价、经营绩效及项目考核方案的制定与实施管理。
4、推动项目主项计划和专项计划有效达成;及时、准确监控项目运营进程、防范项目运营风险。
5、制定项目年度运营计划,负责生产过程中的质量管理、人员管理、成本管控,建立应急机制,处理重大突发事故。
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;熟练操作办公自动化设 备及OFFICE软件。 2、负责人员招聘,网站信息的发布,完善公司考核制度和日常人事考核。 3、面试来访人员的接待 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 6. 普通话标准,沟通表达能力强; 7. 熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件; 8. 良好的执行力和团队合作精神; 9. 新人安排岗前培训合格后安排上岗
1、主要负责仓库配货拣货。
五险一金带薪年假员工福利 职位描述: 岗位职责: 1、负责编制公司会计凭证,审核、装订及保管各类会计凭证,登记及保管各类帐簿。 2、按月编制会计报表(资产负债表、损益表等),并进行分析汇总,报公司领导备案决策。 3、编制资金、供销成本费用、管理费用预算,控制成本预算,制定、分析进销预算,处理其他有关预算的事项。 4、建立内部核算体制,协助公司领导制定内部核算办法与标准,记录内部核算资料,分析内部核算结果,处理其他有关内部核算的事项。 5、负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据,做到帐款、票据数目清楚。 6、及时处理公司领导交办的其他事项。 任职要求: 1.财务、会计、管理、金融、投资或经济专业本科以上。 2.有3年以上会计工作经历,有财务总监工作经历者优先。 3.熟悉财务管理细节、工作流程、业务、文件处理。 4.具有注册会计师或注册审计师资质者优先。
岗位职责:
1、根据分配的行业和业绩指标,有针对性的做市场布局(合作伙伴引入及市场机会跟踪),负责行业内市场分析,制定、分解、及实施销售计划;
2、主商务负责跟进客户公司主要领导,销售组独立跟进客户公司部门负责人及以下级别人员,根据项目情况组建并管理团队,制定和实施销售策略,带领团队完成业绩指标;
3、负责采集客户信息,了解和掌握客户现状及诉求,配合售前组完成客户需求的解决方案,达成合作;
4、负责执行项目的验收跟进和回款;
5、深入了解行业,开拓行业客户渠道,把握前沿信息,为公司提供业务发展的战略依据。
任职要求:
1、专科及以上学历,通信、计算机、市场营销等专业优先,有计算机软硬件产品销售经验者优先 ;
2、3年以上工作经验,有IT咨询、金融、教育、医疗、大数据、人工智能类产品销售经验者优先 ;
3、坦诚自信,亲和力强、良好的沟通谈判技巧及组织协调能力,有良好的团队合作意识并能承受较大的工作压力,可以接受出差;
总经理秘书,陪总经理做好一切重大事项以及公司规划,远大前程,公司创意等等。
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