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工作职责:1.负责车辆到厂的计量工作。2.办理进出厂车辆信息统计并制卡业务。3.办理车辆出厂业务,打印磅单和核对信息,账账相符。4.负责对进厂原料的仟样工作5.每天检查磅房设备,以及地磅周围情况,保证物流车辆顺利过磅6.保障厂内车辆能顺利过磅,轮流加班任职要求:1.大专或以上学历;2.熟练使用excel 。入职缴纳五险一金,免费午餐,办公室工作工作职责:
1、工作内容:根据病种进行分类编号储存出院患者病历; 2、薪资待遇:试用期2800,转正3000;有证后可调整工资; 3、要求:可无相关工作经验,临床医学,卫生信息管理专业,信息系统与信息管理专业等相关专业;有病案编码证的优先考虑; 4、医院提供食宿(住宿扣100元/月),有五险,一月休息4天,可以调休;有法定节假日(十一3天、春节7天)。工作时间:8:00-12:00/13:00-17:00。 5、医院地址:天桥区204号济南血液病医院(面试时坐电梯上6楼人事部)。
优势亮点:开车出行必买、室内办公无需外出!免费5A级工作日三餐!内部晋升空间大(95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升)、办公环境舒适、年轻化团队!
一、工作内容:通过电话或网络联系公司快到期的老客户到期续费,到期必须要买!刚性需求!业务好做,提成高!
二、职位要求:
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
三、福利待遇:
1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入9000-14000元,目前最高收入23000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金 商业保障(50万人身、20万重疾、1万医疗)
3、免费三餐:公司食堂提供三餐,5A级餐饮标准,营养搭配2荤2素1炖汤,饭后甜点、水果、酸奶!每月节省餐费近千元!
4、工作时间:上班时间8::45-12:00,13:30-18:00,中午休息1个半小时,周末双休,法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
选择我们的理由:
1、大稳定发展平台:500强企业、电网规模、市场排名稳居全国前三、公司把电网渠道作为主要发展方向,发展空间相当大!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
3、其它优势: 每个季度均有晋级机会(第一职位提升:客户专员—组长(组训)—团队长—业务部经理;第二公司内聘岗位:可转为正式编制;第三申请转岗:可申请调部门调岗!!!
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、高温补贴、全勤奖、年底双薪、员工食堂
职位亮点:车险到期续费通知,刚需必买提成高!
岗位职责:
1、负责公司保安、保洁、绿化、食堂后勤团队的管理;
2、来访接待配合工作的安排;
3、控制、审核、分析行政相关费用;
4、及时组织协调、配合公司内各部门的其他行政相关工作;
5、完成上级交办的工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、熟练使用办公软件;
3、5年以上行政相关工作经验,懂电脑维修;
4、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维能力较强;
5、有较强的组织能力、计划与执行能力、应对突发事件的能力,责任心强,工作严谨细致
优势亮点:开车出行必买、室内办公无需外出!免费5A级工作日三餐!提供公寓住房,内部晋升空间大(95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升)、办公环境舒适、年轻化团队!
一、工作内容:通过电话或网络联系公司快到期的老客户到期续费,到期必须要买!刚性需求!业务好做,提成高!
二、职位要求:
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
三、福利待遇:
1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入9000-14000元,目前最高收入23000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金 商业保障(50万人身、20万重疾、1万医疗)
3、免费三餐:公司食堂提供三餐,5A级餐饮标准,营养搭配2荤2素1炖汤,饭后甜点、水果、酸奶!每月节省餐费近千元!
4、工作时间:上班时间8::45-12:00,13:30-18:00,中午休息1个半小时,法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
选择我们的理由:
1、大稳定发展平台:500强企业、电网规模、市场排名稳居全国前三、公司把电网渠道作为主要发展方向,发展空间相当大!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
3、其它优势: 每个季度均有晋级机会(第一职位提升:客户专员—组长(组训)—团队长—业务部经理;第二公司内聘岗位:可转为正式编制;第三申请转岗:可申请调部门调岗!!!
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、高温补贴、全勤奖、年底双薪、员工食堂
职位亮点:车险到期续费通知,刚需必买提成高!
岗位职责:1、全面主持后勤部门工作,做好团队建设、制度以及流程优化工作;2、 负责本部门组织搭建及优化,员工培训、绩效考核、晋升等工作;3、制定项目各项突发事件的应急预案,并开展相关的培训,提高团队技能,增强团队的安全意识,并做好突发事件的处置工作 .4、 管理学校公寓、用车、采购、基础设施建设等各项工作;5、协调各有关部门,开展学校及周边环境的综合治理工作,维护校园环境。6、学校各类活动支持及领导交办的其他事项。任职资格:1.***本科及以上学历,至少5年以上同岗位工作经验;2.能够进行应急事件的处理;3.较强的团队管理能力和沟通能力;4.英文可基本沟通。
1.按公司规定做好物品进出库的验收、记账、打包发货,快递跟踪等工作。
2.随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。
3.定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物品分类排列。存放整齐,数量准确。
4.样品出入库的电脑录入记账工作。
5.每月库存盘点,单据的整理及归档。
6.日常办公室清洁,管理,办公用品的采购,收发快递等。
7.领导交办的其它工作。
要求:30-45岁,工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 任职资格:熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力 工作时间:8小时
任职要求:
1、大专及以上学历
2、生产制造业行政管理工作2年以上经验。
3、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力。
4、对基础电脑信息维护和后勤管理有一定的经历经验。
岗位职责:
1、负责集团公司行政后勤的合理安排及监督执行。
2、协助制订、修订办公室的工作流程和工作制度,并监控实施。
3、协助做好接待来宾、来客。
4、集团公司各厂区、办公区域及生产系统的6S检查及后期的整理、整顿跟踪工作。
5、负责集团公司环安工作的管理推进、检查、监督和执行;
6、负责集团公司各项管理制度的执行落地和推进;
7、合理管理及调度公司用车,做到车辆整洁、安全、经济运行。负责油卡充值及登记,车辆保养及维护。
8、负责办公室电脑使用基本信息的维修、维护。
9、协助完成领导交待的其他工作。
职位福利:节日福利、餐补、全勤奖、交通补助、定期团建、五险
负责各店的人员考勤,报账,
协助业务店成交
档案管理
为进一步推进社会治理现代化建设,提升网格化管理服务水平,青岛弘远人力资源有限公司拟在通济街道范围内公开补录专职网格员,并派遣至通济街道办事处专职网格员岗位工作。有关事项公布如下: 一、岗位性质 专职网格员属于非在编人员,不具有公务员或事业单位人员身份,不具备行政执法主体资格,由青岛弘远人力资源有限公司与拟录用人员签订劳动合同。 二、补录计划 本次补录专职网格员共 10 名,招考详情如下: 补录人员居委会名称 报名及考试具体时间安排 1、园丁居委会 2、和平二区居委会 3、城市名苑居委会 4、和平三居委会 5、鹤山路居委会 1、报名及初审:12月2日-12月9日 2、领取准考证: 12月 11日9:00-17:00 3、笔试:12月12日 4、笔试成绩公布:12月12日 5、面试时间:12月13日 6、体检:12月14日 7、公示:12月15日-12月17日 三、招聘条件 (一)拥护党的领导和社会主义制度,遵守宪法和法律法规,无违法犯罪记录; (二)具有良好的道德品行,服从组织分配、热心基层工作,有较强的责任心和奉献精神,能够适应岗位要求,随时在岗为群众服务; (三)具备与网格服务管理工作相适应的群众工作能力、组织协调能力和学习适应能力,善于沟通,熟悉辖区情况,能熟练使用智能手机和现代办公设备开展工作; (四)报考人员需具有通济街道户口或常住居民(有房产证明或住房租赁合同)。年龄要求在40周岁以下,应具有大学专科及以上学历。 (五)同等条件下,在社区、村(居)长期热心从事社会服务管理工作的党员群众骨干、道德模范、优秀志愿者、见义勇为人员等先进人物和退役军人优先聘用。 (六)身体健康,能胜任工作要求。 (七)有下列情况之一者,不得报考专职网格员: (1)不认真贯彻执行党的路线方针政策,不配合街道和社区、村(居)工作,甚至消极、抵制的; (2)因触犯国家法律法规,受到过司法机关刑事处罚或治安管理处罚的; (3)违反信访规定,组织、煽动和参与集体访、越级访和非正常上访,经组织批评教育仍不悔改的; (4)存有违法违章建设拒不拆除的; (5)带头搞封建迷信活动,参与邪教组织的; (6)道德品行不端,不遵守村规民约、社区公约,不关心社区、村(居)事务,不履行居民义务的; (7)现任社区、村(居)“两委”专职成员、在读全日制普通高等院校学生、现役军人和失信被执行人员; (8)其他不宜担任专职网格员的情形。 四、招聘程序 (一)信息发布 招考简章通过今日招聘(即墨人才网)“青岛弘远人力资源有限公司”微信公众号和“即墨通济街道办事处”微信公众号公开发布。 (二)报名时间和方式 本次报名采取统一时间、现场报名和初审的方式进行。 报名和初审时间:2022年12月2日至2022年12 月9日(9:00--17:00); 查询时间:2022年12 月10日(9:00--17:00); 报名地址:青岛市即墨区淮涉河二路217号金盛江家装城东座7楼715室,青岛弘远人力资源有限公司。 (三)报名注意事项 (1)本人有效期内的二代身份证、户口簿(首页、索引页和本人户口单页)、房权证书(房产非本人所有应提交相应的关系证明材料)或租房合同原件、复印件2份。 (2)《报名登记表》2份,应聘人员在即墨人才网下载并真实、准确、完整填写。《报名登记表》(附件1)。 (3)学历证书原件及复印件2份、学信网查询证明2份。 (4)一寸近期同底版免冠照片2张。 (5)个人信用证明(个人征信报告自助查询网点查询)2份。 (6)无犯罪记录证明(“青岛微警务”公众号中的“微警务”进行申报下载)。 (7)属于在职人员的还需提交由用人权限部门或单位出具的《所在单位同意应聘证明》(附件2)。 (8)《诚信承诺书》(附件3),报名时现场填写。 (四)资格初审 1.招考工作承办单位指定专人负责现场资格初审工作,根据报考人员提交的个人信息资料,对报考人员进行资格初审。报考人员须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,不能再报考其他岗位。 2.补录岗位应聘人员分别按不低于补录计划1.5倍的比例组织参加笔试,报名人员数达不到规定比例数,根据报名人数的实际情况相应核减。 (五)领取笔试准考证 资格初审通过人员需本人携带身份证在规定时间内领取笔试准考证。 领取时间:2022年12月11日(9:00-17:00)。 领取地址:青岛市即墨区淮涉河二路金盛江家装城东座7楼715室,青岛弘远人力资源有限公司(笔试及面试当天需持有48小时核酸阴性证明)。 五、考试 (一)笔试 1.采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,成绩采取百分制计分。 2.笔试主要内容是时政方针、法律法规、社会治理、网格化、公共基础知识等。 3.笔试时间:2022年12月12日,地点和其他事项详见报名网站和《笔试准考证》。 4.笔试成绩及进入面试人员名单公布时间:2022年12月12日。 (二)面试 1.根据应聘人员笔试成绩,按照补录岗位分别由高分到低分依次排名,按补录计划1:1.5的比例确定进入面试范围人选,若进入面试人数低于补录计划人数1.5倍,则按合格人数取得面试资格,空岗将进行二次招聘。 2.经报考所属街道对报考资格进行审核确认后,确定进入面试范围人员需携带《笔试准考证》及本人身份证按照要求参加面试。 3.面试时间:2022年12月13日。 4.面试采用结构化面试方式进行,主要测评报考人员在综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人岗匹配度等方面的素质能力。 5.面试结束后,按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,精确到小数点后两位数,尾数四舍五入,根据补录岗位由高分到低分按1:1的比例确定进入体检考察范围。同一聘用岗位应聘人员出现总成绩并列的,根据笔试成绩由高分到低分确定体检考察范围人选。 六、体检和考察 (一)体检 1.体检在二级甲等及以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部〔2016〕140号)执行。体检费用由本人承担。 2.拟录用人员在体检中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,经查实后给予不予录用的处理;拟录用人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者其他作弊行为的,取消录用资格。拟录用人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作自动放弃。对按规定需要复检的,只能进行一次复检,结果以复检结论为准。 (二)考察 按照招考简章要求和专职网格员任职条件开展考察工作,重点考察拟录用人选有无违法、违纪、失信以及是否存在不得或不宜担任专职网格员。 七、管理和待遇 (一)录用。经体检和考察合格的,确定为专职网格管理员,公示3个工作日。在职人员被录用的,入职前,需与原单位办结解除劳动关系手续,逾期取消录用资格。 (二)报到。公示期满后,录用人员于三日内到指定地点领取报到证明(携本人身份证原件及复印件1张)。 (三)人员递补。因录用人员主动弃权或体检、考察不合格造成的空缺,按照补录岗位考试总成绩由高分到低分依次等额递补。 (四)人员待遇。录用人员试用期3个月,3个月试用期后进行考核,考核合格予以转正。 (五)成绩时效。本次招考考试成绩有效期为一年,在集中招考后一年内部分岗位出现用人需求的,从相应岗位招考人员中,依次等额递补进入聘用程序。 八、其他 1.本次招考由青岛弘远人力资源有限公司负责全程办理和进行相关解释。 2.资格初审结果不作为确定符合招聘条件的终依据,资格审查将贯穿补录工作的全过程。凡发现弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况与补录资格条件不符、具有不得应聘的任一情形的,一经查实立即取消其应聘资格,如已入职,可以直接解除劳动合同且不支付任何补偿或赔偿费用。 3.本次补录考试工作,不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。 4.通济街道有权根据岗位需求变化及报名等情况,增加、核减、调整或取消个别岗位的招聘计划,并对补录享有终解释权。 5.补录工作相关事宜均在今日招聘(即墨人才网)、“青岛弘远人力资源有限公司”微信公众号发布。应聘人员在应及时了解公示信息,因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。 6.拟录用人员的工作地点由青岛弘远人力资源有限公司负责统筹安排。 咨询电话:0532-87568110、15866879280 、13061206788 (工作日9:00-17:00) 监督电话:88586715(工作日9:00-17:00) 附件1:《报名登记表》 附件2:《所在单位同意应聘证明》 附件3:《诚信承诺书》 青岛弘远人力资源有限公司 2022年12月2日
烟台江海保洁服务有限公司招聘售楼处水吧客服,月薪3000-3500元。福利待遇有:包吃、交通补助、带薪年假,工作环境好,有相关经验者优先。 要求:20-35岁左右,身高160以上,身材均称,形象好气质佳。负责售楼处客户茶水服务。有良好的沟通及语言表达能力,有效进行沟通和协作的能力,组织应变能力较强。
4 内勤人员,日常业务的督导,追踪,制作公司报表,薪水的发放。 入司带薪培训21天;(培训过程如同大学生活)老员工一对一辅导、培训;(老员工如同你的学长学姐) 福利待遇:
客户维护,业务拓展
岗位职责: 1、文稿编辑、资料打印,来访接待、办公用品采购等行政工作; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网站、公众号、邮箱; 3、参与公司例会的组织策划等; 4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理; 5、辅助性人事工作。 任职资格: 1、中专以上学历,专业不限,可接收应届毕业生; 2、形象好气质佳,勤恳务实,细心耐心执行力强; 3、熟悉基本的OFFICE办公软件操作,有一定的组织策划能力及文字撰写能力,会PS者优先; 工作时间:8小时工作制,做6歇1
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