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岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在20—30周岁; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 5、有相关经验者优先。 6、也欢迎广大应届毕业生。 公司提供: 1、免费提供全程专业的岗前培训; 2、优质的覆盖全城的房源资料和优良的办公环境; 3、丰厚的薪酬收入和高提成等; 4、依据就近原则,为您提供最好的工作岗位平台。 公司对新员工进行免费培训,对表现优秀的员工另有奖励,并提供广阔的升职空间。本公司欢迎应历届毕业生来工作,没有工作经验不怕,怕的是你没有拼搏奋斗的精神。本公司给你这个机会展示自己的能力,让你尽情的挥洒汗水,以最好的姿态去迎接成功的喜悦。
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、1年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
岗位职责:做好行政人员该做的事,服从领导安排事项 任职资格:有经验的最好 工作时间:2年以上 联系方式
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