与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1.负责公司品牌在各外卖平台的全面运营工作
2.参与策划店铺营销和关联销售活动;
3.品牌线上店铺推广,形象塑造/类目及商品管理,爆款打造,用户管理等;
4.产品结构,营收情况,转化率等各项核心数据分析;
5.根据数据分析结果,对门店给予线上线下的指导;
任职要求:
1.执行力高,能高效的将工作安排落地;
2.适应能力和抗压能力强,能够积极看待变化并作出相对应改变;
3.1-3年以上外卖运营经验,对外卖行业有较深的了解和认知;
4.孰悉外卖平台规则,有平台或连锁品牌运营经验优先;
5.熟悉办公软件,对数据敏感度高,善于学习;
薪资:8-10K(底薪 绩效)根据能力面议
工作内容:
1、负责门店到访客户接待工作
2、每天与店面对接今日的工作情况
3、上班是在门店
招聘要求:
1、18-35岁
2、具有较强的学习能力和执行力
3、对健康行业感兴趣,有销售经验优先考虑
上班时间:8:00--18:00
岗位职责: 1、熟练使用平台聊天工具,与客户进行沟通,推荐合适的产品引导下单; 2、熟悉平台规则,维护店铺DSR评分,熟练处理店铺售后问题,如退货退款,投诉和纠纷等; 3、对接工厂,处理日常发货、快递查询、退换货等表格登记等日常事务; 4、对客户反馈的问题和一些沟通的技巧进行总结和分析,提出建议和改进措施等。 任职资格: 1、大专以上学历,25-35周岁,熟悉电子商务网站操作流程,熟悉电脑基本操作,电脑打字速度快; 2、有较强的客户服务意识、责任心强,具有一定的语言技巧、应变能力和服务礼仪,善于与客户沟通; 3、具备淘宝网店客服工作经验者优先
岗位职责: 1.新开店铺支持:区域现状及店铺人员需求搜集,新开店的时间节点搜集,加大对区域店铺的支持力度; 2.重点店铺支持:树立所负责区域的标杆店铺(运营标准化,人员综合能力提升,陈列)等多维度提升,树立标准化的模版效应,从而提升品牌竞争力以及实现销售指标达成; 3.问题店铺诊断:对于所负责区域的问题店铺,进行原因分析,并给予支持,使其根本问题得到改善,实现从劣到优的提升转变; 4.营销活动支持:区域营销活动期间,对于重点支持区域店铺进行销售等方面支持,确保销售指标达成; 职位要求: 1.5年以上中大淑服装工作经历经验;具有较强的店铺综合管理能力和实操能力; 2.对销售终端有丰富的管理经验,熟悉店铺开业及维护,有较强的终端管理能力 3.性格开朗、积极主动、责任心强,团队精神强,能够承受高强度的工作压力; 4.可接受区域内出差
岗位职责:
1、公司提供的资源,通过网络、面谈等沟通方式促成成交;
2、积极掌握市场新的动态,拓展客户渠道;
任职资格:
1、18-35周岁,中专及以上学历;
2、性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、有责任心,能承受较大的工作压力。
薪资构成:
1、薪资:无责底薪 提成 个人奖金 年终奖 工龄工资;
提成=到款金额*提成点
福利待遇:
公司统一组织岗前培训;
五险;传统节假日福利;
团建,旅游及其它激励活动福利。
工作时间:8:30-17:30(不加班) 15天以上超长年假。
职位福利:年终分红、带薪年假、出差补贴
要求如下:
1、年龄28岁-40岁
2、中专或高中以上学历
3、口语表达良好,普通话标准
4、有亲和力,具有较强的沟通能力及服务意识,并能提高店铺销售能力,工作主动积极、有责任心
5、有相关中高端零售行业工作经验3年以上,有女鞋销售经验优先
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、负责管理卖场的基本运营:日常产品的陈列、货品安全、清洁等;
5、完成上级领导交办的其他任务。
工作职责:
1、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
2、根据销售目标,负责统筹全国各区域的市场推广,销售渠道建立;
3、负责海外市场推广,阿里国际站、亚马逊等跨境电商平台的运营及销售;
4、负责客户关系规划、经营、管理、拓展,实现客户满意度,支撑销售目标达成;
5、负责销售线索管理、机会点管理, 及管理合同签订、合同履行、产品交付、款项回款等工作;
6、负责团队搭建及团队培养;
7、完成领导安排的其他市场拓展相关工作。
任职要求:
1、化工、高分子材料、市场营销专业,本科及以上;
2、10年以上塑料制品行业营销工作经验;
3、熟悉PET片材与制品销售渠道优先。
职责描述: 1) 制定所辖区域营销工作计划与执行,达成区域业务年度销量目标和利润目标; 2) 严格执行公司销售政策和各项管理办法,负责公司产品销售、销售渠道的开拓、展示布局、示范体系建设、运营体系建设及维护; 3) 统筹营销活动策划组织工作,保质保量完成公司制定的各阶段品种推广工作; 4) 组织区域内市场调研,维护市场秩序及价格体系,收集市场信息及客户建议。 任职要求: 1) 全日制大专以上毕业生; 2) 具有两年以上的市场销售经验,农业行业优先; 3) 性格外向,具有较强的沟通能力和人际关系协调能力,且领悟能力强; 4) 有敏锐的市场信息搜集及分析判断能力,愿置身种业销售,热爱农业; 5) 身体健康、愿意吃苦耐劳,能适应长期出差工作。
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、学历不限; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄25-45岁,身体健康。 工作时间:早晚班或做一休一 周末和节假日会加班
工作职责:
1、负责辖区内污水处理设备的销售和推广,根据公司的经营目标完成自己分解承包的销售任务,建立并完善市场销售网络与渠道;
2、制定自己的销售方案,并按计划实施客户拜访和开发新客户,负责环保设备销售的运作、投标、商务谈判、合同签订及回款工作;
3、推广公司形象,维护并拓展客户关系,积极独立开发并推进商机;
4、了解所辖区域市场潜在需求、收集潜在客户资料、分析竞争对手情况,建立客户档案并更新,定期整理汇报;
5、根据客户需求与技术、工程部门沟通,解决客户售前、售后问题。
任职资格:
1、环境工程、给排水、市场营销等相关专业,大专及以上学历;
2、熟悉环保水处理行业,具有3年以上污水处理设备销售经验;
3、了解污水处理设备及工艺流程,有环保管家工作经验或相关渠道资源者优先;
4、具有良好的沟通协调能力,能充分协调公司内部和外部的各种资源;
5、具备较强的市场开拓能力、商务谈判及抗压能力;
6、接受出差。
岗位职责:
1、根据公司整体战略,积极主动开拓市场,面向市场,寻找销售机会(车载软件或硬件),完成销售指标;
2、负责与多方良好沟通,做好客户关系维护,提高客户满意度;
3、商机信息挖掘,投标前后商务沟通,标书、合同与开票等事务处理;
4、负责售后支持、监督、协调工作,持续跟踪提升客户满意度;
5、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,三年以上汽车行业客户经理或销售经理工作经验(车载软件或硬件);
2、具备独立拿单能力,需要有汽车行业的经验,有过大型汽车企业或汽车供应商公司销售经验优先;
3、具有较强的学习能力和沟通协调能力,能适应一定强度出差;
4、具有较强的承压能力,敢于直面挑战。
备注:该岗位需要具备汽车厂商资源,长期出差,服从安排
薪资是底薪 提成方式,薪资可谈
职责描述: 1、负责所辖区域的布局,以目标任务为导向,分解完成任务各项行动目标; 2、负责区域内空白市场渠道规划及市场发展; 3、负责区域内重点经销商、专卖店、网商下沉店的管理,以及标杆门店的打造; 4、定期组织招商会、培训会、总结会等营销会议; 5、完成上级交办其他事宜。 任职要求: 1、5年以上销售管理经验,全日制本科学历; 2、至少3年主流家电行业工作经验; 3、对所在市场熟悉,有一定资源,具备市场布局能力; 4、具备团队管理、团队协调,以及培养储备人才的能力; 5、认可公司的企业文化和价值导向。 工作地点:安徽
一、工作内容 1、客户对象以政府部门为主 2、日常维护并服务好老客户进行产品复购 3、每个月需要出差两到三次,根据情况而定 4、以整体解决方案解决客户根本需求的顾问式营销模式 5、完成岗位销售任务 二、事业前途 1、政府项目,国家越来越繁荣富强,尤其现在提出内循环建设,国家资金投入加大,我们的目标市场资金存量和未来增量都非常高 2、我们是提供文化,景观提升综合解决方案的顾问式营销,全面降维打击那些还在谈性价比的产品销售同行。那是一条只会打价格战,关系战的末路 3、我们为政府进行的项目建设,会在一个个城市,一条条道路上留存呈现,我们的辛苦努力都会形成可视化的记忆。 三、岗位要求 1、三年以上营销工作经验,有顾问式销售,方案式销售经验优先,我们需要“专业素养”高的小伙伴 2、能适应出差,日常是双休,不会连续长期出差。我们虽然有目标要求,但也人性化管理,用爱对待每位小伙伴。 3、为人真诚,热情,热爱生活。我们团队简单,没有拉帮结派,没有勾心斗角,所以也只接受认真做事的小伙伴。 4、学习力强,我们是学习型,如果不爱学习,只是想通过跟客户闲扯套近乎进行项目洽谈,可能我们不需要您,我们不鼓励跟客户吃喝玩乐,而是要通过专业沟通解决客户问题。 四、预计收益 1、普通销售员,一年到手收入按财务发放数据在20万左右 2、高级销售经理,一年到手收入按财务发放数据在50万左右 3、省级负责人,一点到手收入预计在70万左右
岗位职责:
1、带领团队业务完成当月的目标,对团队业绩负责
2、处理队员的疑难客户情况,协助成交大客户
3、公司政策的传达及监督执行
任职资格:
1、大健康行业团队管理经验3年以上
2、有过10人及以上带团队经验的
3、具有良好的沟通能力,逻辑思维及管理能力
4、热爱销售,目标责任心强,抗压能力,较强的说服能力和谈判能力
福利待遇
单双轮休 底薪6000 业绩提成 团队提成
1、4年以上软件行业TOB销售经验
2、有过500万以上的项目合作经验
3、***熟悉ERP领域
销售经理岗位职责:
1. 负责基于SAP ERP及公司自有产品的销售;向客户介绍SAP及自有产品的产品方案、价值,了解客户需求及实际问题,达成销售任务指标;
2. 负责客户的挖掘、跟进和客户分析工作;
3. 负责客户销售进程的调研、参观、商务谈判、实施维护阶段交接和关系维系等工作;
4. 负责配合市场活动的内容安排、客户联络等相关工作;
任职要求:
1. 本科以上学历
2. 有较好的组织能力、沟通能力,有较强的演讲技巧,谈判技能;
3. 良好的商务文件书写能力,优秀的沟通及人际交往能力和商务技能,强烈的学习欲望;
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