与今日招聘企业随时沟通
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岗位内容:
1.跟进总部分发的网约车司机意向线索,记录并跟进客户需求;
2.根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店;
3.做好到店客户接待,提供网约车业务咨询服务,并引导用户下单、签约、支付至提车;
4.在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;
5.保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标
职位要求:
1、1年以上汽车或销售类工作经验,有半年以上网约车租售经验者优先考虑;
2、抗压力强,有强烈的目标意识和执行力
3、乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,心理素质佳
4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
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2.根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店;
3.做好到店客户接待,提供网约车业务咨询服务,并引导用户下单、签约、支付至提车;
4.在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;
5.保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标
职位要求:
1、1年以上汽车或销售类工作经验,有半年以上网约车租售经验者优先考虑;
2、抗压力强,有强烈的目标意识和执行力
3、乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,心理素质佳
4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
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1.跟进总部分发的网约车司机意向线索,记录并跟进客户需求;
2.根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店;
3.做好到店客户接待,提供网约车业务咨询服务,并引导用户下单、签约、支付至提车;
4.在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;
5.保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标
职位要求:
1、1年以上汽车或销售类工作经验,有半年以上网约车租售经验者优先考虑;
2、抗压力强,有强烈的目标意识和执行力
3、乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,心理素质佳
4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
岗位内容:
1.跟进总部分发的网约车司机意向线索,记录并跟进客户需求;
2.根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店;
3.做好到店客户接待,提供网约车业务咨询服务,并引导用户下单、签约、支付至提车;
4.在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;
5.保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标
职位要求:
1、1年以上汽车或销售类工作经验,有半年以上网约车租售经验者优先考虑;
2、抗压力强,有强烈的目标意识和执行力
3、乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,心理素质佳
4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
1、根据新增交易目标提出线上流量需求并对流量的质量及效率问题进行分析反馈;
2、负责司推司业务的开展,将老客户(老司机、已租车的个人长租客户)转化为介绍人,且能保持活跃度,补充拉新流量;
3、及时反馈市场情况,反馈车源需求、提出商品方案改善建议;
4、对未办理人证的司机进行集中管理,加快拿证速度,提升转化效率、负责门店直销团队的组织建设、培训、直销人员绩效考核;
5、门店租售目标分解,制定并实施门店月度周度工作计划;
6、负责线索转化率提升;
7、负责门店营销活动执行(如COP、招募会的组织落地);
8、负责店中渠道的开拓与维护。
岗位要求:
1、本科以上学历,4年以上汽车或销售类工作经验,具备1年以上网约车租售经验或2年以上团队管理经验优先考虑;
2、认同企业核心价值观;具备标准规则流程输出能力,具备一定的互联网产品运营思维,逻辑清晰;
3、具备较强的目标意识,有责任感,能迅速推动问题的解决,善于拿结果;
4、数据导向,分析能力强,通过数据分析制定运营策略能力;
5、具备组织策划能力以及团队精神,善于鼓舞调动团队积极性;
6、为人正直、积极主动、乐观上进、能承受较大的工作压力;
7、熟悉日常办公软件,outlook/word/excel/ppt等。
1、根据新增交易目标提出线上流量需求并对流量的质量及效率问题进行分析反馈;
2、负责司推司业务的开展,将老客户(老司机、已租车的个人长租客户)转化为介绍人,且能保持活跃度,补充拉新流量;
3、及时反馈市场情况,反馈车源需求、提出商品方案改善建议;
4、对未办理人证的司机进行集中管理,加快拿证速度,提升转化效率、负责门店直销团队的组织建设、培训、直销人员绩效考核;
5、门店租售目标分解,制定并实施门店月度周度工作计划;
6、负责线索转化率提升;
7、负责门店营销活动执行(如COP、招募会的组织落地);
8、负责店中渠道的开拓与维护。
岗位要求:
1、本科以上学历,4年以上汽车或销售类工作经验,具备1年以上网约车租售经验或2年以上团队管理经验优先考虑;
2、认同企业核心价值观;具备标准规则流程输出能力,具备一定的互联网产品运营思维,逻辑清晰;
3、具备较强的目标意识,有责任感,能迅速推动问题的解决,善于拿结果;
4、数据导向,分析能力强,通过数据分析制定运营策略能力;
5、具备组织策划能力以及团队精神,善于鼓舞调动团队积极性;
6、为人正直、积极主动、乐观上进、能承受较大的工作压力;
7、熟悉日常办公软件,outlook/word/excel/ppt等。
岗位职责
1、目标管理。依据公司战略及区域目标,规划、拆解城市目标,并进行跟踪监控;
2、销售策略运营。聚焦销售漏斗,不断迭代管理规则及策略,提升人效和转化效率;
3、销售考核与激励。负责区域销售人员激励方案、考核兑现
4、销售能力建设与督导 。负责总部销运sop的落地和区域内督导;
5、数据运营。维护区域数据监控体系,高效输出数据看版;
6、组织区域会议机制,确保沟通高效。
任职资格
1、大学本科学历;
2、皮实聪明、极强的落地执行力、能自我驱动
3、一定的数据分析能力,SQL/python加分;
4、熟悉互联网工作环境或有咨询行业从业或实习经历加分
岗位职责
1、目标管理。依据公司战略及区域目标,规划、拆解城市目标,并进行跟踪监控;
2、销售策略运营。聚焦销售漏斗,不断迭代管理规则及策略,提升人效和转化效率;
3、销售考核与激励。负责区域销售人员激励方案、考核兑现
4、销售能力建设与督导 。负责总部销运sop的落地和区域内督导;
5、数据运营。维护区域数据监控体系,高效输出数据看版;
6、组织区域会议机制,确保沟通高效。
任职资格
1、大学本科学历;
2、皮实聪明、极强的落地执行力、能自我驱动
3、一定的数据分析能力,SQL/python加分;
4、熟悉互联网工作环境或有咨询行业从业或实习经历加分
岗位内容:
1.跟进总部分发的网约车司机意向线索,记录并跟进客户需求;
2.根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店;
3.做好到店客户接待,提供网约车业务咨询服务,并引导用户下单、签约、支付至提车;
4.在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;
5.保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标
职位要求:
1、1年以上汽车或销售类工作经验,有半年以上网约车租售经验者优先考虑;
2、抗压力强,有强烈的目标意识和执行力
3、乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,心理素质佳
4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
岗位内容:
1.跟进总部分发的网约车司机意向线索,记录并跟进客户需求;
2.根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店;
3.做好到店客户接待,提供网约车业务咨询服务,并引导用户下单、签约、支付至提车;
4.在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;
5.保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标
职位要求:
1、1年以上汽车或销售类工作经验,有半年以上网约车租售经验者优先考虑;
2、抗压力强,有强烈的目标意识和执行力
3、乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,心理素质佳
4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
岗位内容:
1.跟进总部分发的网约车司机意向线索,记录并跟进客户需求;
2.根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店;
3.做好到店客户接待,提供网约车业务咨询服务,并引导用户下单、签约、支付至提车;
4.在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;
5.保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标
职位要求:
1、1年以上汽车或销售类工作经验,有半年以上网约车租售经验者优先考虑;
2、抗压力强,有强烈的目标意识和执行力
3、乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,心理素质佳
4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
岗位职责 1、负责所属地区医疗器械(影像科、呼吸科、心内科)产品的销售和推广; 2、对区域客户进行开发和维护; 3、有效执行并确保完成公司下达所辖区域内年度、月份销售计划,对客户进行开发、维护和管理 4、熟悉市场状况,执行公司的销售策略; 5、与客户、同行业间建立良好的合作关系,维护良好的公司形象。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25-40岁,医学、药学、生物学等相关专业 2、2年以上医疗器械、药品行业销售经验,3年以上销售管理经验;有雄厚全省医院影像科、呼吸科、心内科及上层资源者优先 3、熟悉医疗器械、药品行业市场业务流程,具有丰富的市场开拓和实战经验; 4、具有良好的领导能力、观察力、分析力、应变力和计划执行能力; 5、善于制定目标和计划,具备良好的沟通协调能力、较强的语言表达能力和独立处理问题的能力,良好的业务拓展能力和谈判能力; 6、严谨,积极主动、善于处理人际关系; 7、敢于承担,善于激发团队工作激情,能适应全省出差
薪资构成:底薪 绩效奖金 提成2%-4% 主要客户群体:政企、高校等 【智能硬件行业,主要产品是摄像机控制产品。】 科旭威尔成立于2008年,秉承“高品质智能拍摄者,轻松记录关键事件”的使命,以领先的无人化拍摄技术,获得工信部授权制定行业标准《广播级智能云台通用规范》,致力于将高品质的拍摄效果应用到广电、政企、教育、医疗、文娱等行业。通过标准化、智能化的一站式高品质智能拍摄解决方案,轻松实现新闻、会议、课程、活动等关键事件的记录和传播。客户案例如人民大会堂、国家大剧院、各大卫星发射中心、各大电视台、各大高校/职教/中小学等等,同时为美国、德国、英国、阿联酋、新加坡等国家和地区的海外用户提供产品、方案和服务。 岗位职责: 1、负责市场开发与客户拓展,保证项目计划和销售任务的完成; 2、了解客户需求,负责产品演示、商务谈判和合同签订; 3、负责新老客户关系的维护,定期拜访客户,确保客户信息及需求的及时更新; 4、收集市场、行业信息,为公司提供信息支持。 任职要求: 1、统招全日制本科学历。2年以上销售经验;条件优秀者可放宽。 2、乐观开朗,诚恳务实,勤奋积极;有激情,求上进,具备高度的责任感。 3、接受外派工作性质, 常驻武汉。
岗位职责: 1、利用公司提供的资源,通过网络、面谈等沟通方式促成成交; 2、积极掌握市场新的动态,拓展客户渠道; 3、制定销售计划,管理销售团队,开发新客户,维护老客户,带领团队完成销售目标 任职资格: 1、28-35周岁,高中以上学历 2、性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3.具备良好市场分析能力和营销能力,需要5年以上销售经验,2年以上团队管理经验,良好的业绩,渠道资源等 薪资构成: 1、薪资:无责底薪 提 成 个人奖金 年终奖 工龄工资 团队奖励 2、高提成 提成=到款金额*提成点 福利待遇: 公司统一组织岗前培训; 五险;传统节假日福利; 公司不定期团建,旅游及其它激励活动福利。 工作时间:8:30-17:30(不加班),15天以上超长年假。职位福利:五险一金、带团队、项目奖金、带薪年假、绩效奖金、多次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金
A--核心职责:
1、洞察与研究市场(竞品)相关动态,结合实际策划与制定方案开发新客户;
2、持续拜访新老客户、匹配产品,达成所负责区域销售目标;
3、建立健全所负责区域休食/食材渠道,维护良好的客户关系,服务客户;
4、协助上级拟定各类销售政策、销售推广方案并主导实施落地;
5、协助上级建立健全销售管理体系,持续改进;
6、完成上级交代的其他工作任务。
B--任职资格:
1、年龄与教育:45岁以内,大专及以上学历;
2、工作经验:3年以上休食/食材全渠道销售管理经验;
3、知识技能:沟通与策划能力强,熟练使用办公软件(ppt\excel);
4、素质要求:优秀的团队合作意识、承压力强、执行力强。
其他要求:
1、能适应长期出差;熟悉华东地区(浙江、江苏、安徽、上海)市场;
2、在流通、特通、KA、新零售、餐饮食材等渠道有相应的客户资源,能快速开拓市场。
职位福利:包吃、包住、节日福利
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