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岗位职责:
1.负责公司品牌在各外卖平台的全面运营工作
2.参与策划店铺营销和关联销售活动;
3.品牌线上店铺推广,形象塑造/类目及商品管理,爆款打造,用户管理等;
4.产品结构,营收情况,转化率等各项核心数据分析;
5.根据数据分析结果,对门店给予线上线下的指导;
任职要求:
1.执行力高,能高效的将工作安排落地;
2.适应能力和抗压能力强,能够积极看待变化并作出相对应改变;
3.1-3年以上外卖运营经验,对外卖行业有较深的了解和认知;
4.孰悉外卖平台规则,有平台或连锁品牌运营经验优先;
5.熟悉办公软件,对数据敏感度高,善于学习;
薪资:8-10K(底薪 绩效)根据能力面议
岗位职责: 1.负责签证办理、翻译、文文档管理等; 2.负责办理公司公文(起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等); 3.负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等); 4.负责办理公司文件(接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件,登记、审核、报送、流转、存档等); 5.负责安排领导活动(落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜); 6.其他(公司内日常行政事务,处理公司领导或部门主任交办的临时事项;对外日常行政事务,外单位来访、来电等)。 任职要求: 1.有相关工作经验优先。 2.身体健康,能适应海外出差。 3.熟练使用Office等办公软件。 4.匈牙利语、英语流利。
1、利用电话或微信网络进行公司产品或项目的销售及推广,公司统一提供资源; 2、根据市场部门计划完成部门招商指标 3、公司商学院部门会提供专业培训,提供提升自我的机会。有无经验均可,优秀应届生亦可 任职资格: 1、具备较强的学习能力以及与人沟通能力,有严格执行能力 2、20-34周岁,学历不限,专业不限; 3,性格坚韧,思维敏捷,有良好的应变能力和承压能力,有事业心和责任心。 4、市场营销专业优先,优秀应届生亦可(带薪培训),有电销或面销经验优先 福利待遇: 1、包吃包住(公司有自己食堂,住宿三人间,家电齐全,上下班有班车接送); 2、无责底薪4000-5000 高额提成 开单补贴 带薪培训 晋升空间(考核透明化) 超长年假 上班时间:夏令时间:8:30-12:00,13:30-18:00, 冬令时间:8:30-12:00,13:00-17:30,
以下岗位由易高家居旗下[柜猫家居]品牌提供,主要针对居民小区整装项目接洽、面谈、样板房销售、签约、客户维护等工作内容。有家具门店导购经验优先,渠道资源由公司提供。
岗位职责:
1、负责公司整装项目小区开展销售工作,客户的接待洽谈;
2. 充分了解熟知所负责小区整装项目的产品方案;
3、负责向顾客介绍产品,运用娴熟的销售技巧,达成销售;
4、收集进店客户的信息,进行分类整理;
5、创新销售渠道增加拓客来源,了解客户需求定时追踪客户,加强店面与客户的沟通服务;
6、根据客户要求安排设计师上门设计方案,促进合同单的达成;
7、维护新老客户的关系,并收集客户的建议和问题,进行反馈;
8、积极参加公司组织的内外营销活动;
9、 完成公司下达的销售任务;
任职资格:
1.销售行业工作经验,业绩突出者优先;
2.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力以及沟通技巧;
3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4.对工作有责任心,有一定的抗压能力。
职位福利:绩效奖金、餐补、定期团建、项目奖金、节日福利、员工旅游、包住、五险
1.服装销售,店铺卫生, 日常陈列
2.40岁以内,形象良好,身材匀称,有无经验均可
3.4500-7000元/月,上不封顶
4.超多激励奖励、社保,节日福利,免费四季工服,工龄工资等
5.两班倒,每班平均7小时
职位描述: 职责描述负责区域内销售及客户管理工作(主要面对海外市场) 2. 根据公司战略方向制定并执行销售计划和策略 3. 在区域内开拓新市场和新客户,增加产品销售范围 4. 通过多种渠道寻找潜在客户资源,挖掘潜在需求 5. 维护已客户关系,积极拓展新业务机会点 6. 参与行业竞争分析,提供市场推广建议方案 7. 定期对所管辖区域进行市场调研与数据分析工作 8. 协助部门主管做好本部门的日常工作,完成上级交办的其它任务 9. 服从上级领导的安排 职位要求: 1.具有机械工程类相关专业知识,熟悉国内外市场需求 2.具备较强的学习能力,优秀的沟通能力、协调能力和团队协作能力 3.具备良好的职业道德素质,责任心强,能承受工作压力 4.具有良好的英语听说读写能力 5.男女不限,学历大专及以上(有海外背景者优先考虑) 6.有过五年以上外贸销售经验或英语专业者优先
1.通过电话等方式,快速、准确、专业的解决来电者的问题;
2.妥善处理来电人的问题,及时记录、转办并跟踪处理进展;
3.对于需要跟踪的事项,根据操作流程跟进问题处理进度;
入职条件:
【职位要求】
年龄在18-35周岁,大专及以上学历,有呼叫中心从业经验者优先
工作时间:早班8:30-17:30;中班9:30-18:30;晚班12:15-21:30(包含 1小时就餐时间)
薪酬:1、培训时间:培训1个月,培训期120/天左右,无绩效;2、试用期待遇:试用期一个月,发放底薪的80%,试用期购买五险一金。3、正式待遇:年终奖、带薪年假、节日福利、五险一金;(基本工资:3300元,绩效为底薪的40%-80%),
晋升发展空间:1、初级客服—中级客服—高级坐席—班组长;2、全技能初级客服—全技能中级客服—全技能高级客服—全技能客服组长
职位福利:五险一金、全勤奖、交通补助
职位亮点:五险一金,周休2天
岗位职责: 1、销售订单制单、跟踪、物流跟踪、货物查询。 2、客户信息管理,客户关系管理。 3、负责客户投诉处理,客户接待与沟通。 4、负责跟进相关部门(生产部)的订单完成进度。 5、协助销售部门经理完成相关的工作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、一年以上工作经验; 3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通; 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力; 5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。
岗位描述:
1.根据公司年度任务,协助部门负责人制订部门年度、月度销售具体计划,落实到人,并对计划执行情况予以跟进、监督,推动计划落实;
2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整经营策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成经营指标,并将相关信息及时上报;
3.负责重要客户及重要项目的商务谈判及合同签订;
4.定期拜访重点客户,及时了解和处理问题;
5.协助部门负责人协调与各业务和职能部门的关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;
6.根据公司的绩效和员工管理制度,对部门员工进行月/年度绩效管理和评价考核,根据业务需求进行合理的人员配置和业务培训,建立不断成长的产品营销团队;
7.负责销售部门的人才梯队建设,指导和培训销售人员的业务工作;负责销售团队的绩效计划制定和考核;
任职要求:
1.机械及其自动化、机电一体化、营销管理等相关专业本科及以上学历;
2.8年以上机器人行业相关工作经验,其中5年以上营销管理经验;熟悉机器人的研发生产流程和知识,拥有丰富的市场推广和营销管理方面的经验,能洞悉客户的需求并能出具方案;
3.熟悉营销及服务管理体系,能合理进行指标制定并进行任务分配;
4.较强的综合分析能力和驾驭全局的能力,能在工作中有效进行营销管理;
5.具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念,团队组织能力强;
6.具有优秀的组织协调能力、沟通能力、领导能力、计划与执行能力;较强的判断和决策能力,人际交往能力及敏锐的洞察力;
7.思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心及信息化思维。
一、岗位职责:
1、负责拨打意向客户的电话,对客户进行产品(公司)介绍、咨询解答,招商加盟政策介绍,预约接待等事项;
2、对客户进行及时邀约客户来访考察项目并回访跟踪;
岗位要求:
二、基本要求:男女不限。学历不限;
2、专业背景:有过销售类相关工作经验优先,无经验者肯学亦可;
3、能力要求:气质佳,具有良好的口头表达能力,亲和力强;
三、工作时间:8:30--12:00,13:30--17:30(冬令时),午休1.5 几个周日几天休
福利保障:入职就享受正式员工待遇,还有司龄补贴、就餐补贴、节日慰问(端午节、中秋节、春节、生日等);
假期组合:提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期
岗位职责: 1、依据公司整体战略,组织制定营销战略,组织市场销售推广工作; 2、规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化; 3、参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务; 4、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等; 5、负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导; 6、参与市场规划、产品管理等工作。 任职要求: 1、35-45周岁,男女不限,大专或以上学历,市场营销专业优先; 2、十年以上销售工作经验,五年以上食品或烘焙产品销售管理经验,熟悉食品OEM代工销售,有一定月饼、粽子OEM代工销售资源优先考虑; 3、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端客户维护及品牌建设有深入的研究和实战经验; 4、敏锐的市场洞察力,很好的把握市场动态、市场方向、市场分析和敏锐判断能力 5、具备培养、考核下属能力;熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施。
1.使用办公系统 EXCEL、WORD。通过市场问题会做数据整理与分析;
2.负责电话沟通客户,登记信息;
3.第三方问题跟踪、沟通能力强;
4.市场问题的跟踪,每月组织终端市场的电话回访;
5.领导安排的其他工作
6.有过客服工作经验优先;
试用期 薪资 3000
转正3000 1000(绩效) X(提成)
有加班费
职位福利:餐补、团队气氛活泼、多次晋升机会、员工食堂
1、工作内容:
(1)销售推广:按主管要求,负责销售客户,进行产品宣讲、销售进行信息登记等事宜;
(2)目标达成:根据公司安排,负责一定片区的客户开发工作,做出合理的计划和达成策略,达成销售回款目标;
(3)跨部门合作与资产负责;
(4)建立和维护客户档案,做好客户管理;
(5)合理使用区域费用等资源;
(6)完成上级布置的其他工作。
2、任职条件:
(1)具备良好的目标管理能力、策略分析和解决问题能力,以及亲和力;
(2)具备良好的消费者心理分析能力、客户沟通能力、商务谈判能力;
(3)具备良好的跨部门沟通协作能力;
(4)具备一定的数据分析能力、演讲能力,以及时间管理等能力;
(5)有思想,有责任,有担当,有积极向上的进取心,热爱销售行业;
(6)身心健康、无不良嗜好,诚实守信、勤奋好学、责任心强;
(7)有驾照会开车优先,本科以上学历,熟练使用办公软件,欢迎应届生加入。
岗位职责:1.与临床建立沟通,保障销售过程顺利进行2.与经销团队保持沟通,给与正确的支持,培训,保障经销体系的良性发展3.完成销售管理系统的文案书写,保证数据化销售管理4.指导与组织相关的招投标的商务工作5.组织与参与学术会议,保证学术影响力的推进6.与关键意见领袖(KOL)建立联系,并传播公司学术理念7.完成公司的其他临时活动安排职位要求:1、本科以上 康复专业 生物医学工程 机械制造等专业优先2、有临床经验,医疗行业销售经验,面向企业销售经验者优先3、熟练掌握办公软件(PPT,WORD等)4、有良好的沟通能力5、有一定演讲能力优先6、对医学,市场营销 有一定经验优先7、按照业务需求及工作需求,尊重并接受工作安排,具有较好的配合度。8、成就导向,自我驱动,具有较强的责任感和敬业精神。9、思想慎密,办事稳重,能承受较大的工作压力;10、原则性强,诚实守信,保守公司秘密。11、积极主动,执行力强,具有较强的责任心。12、为人正直,敢于担当,弘扬正能量。 职能类别:销售代表
UNIQLO(优衣库)是迅销集团旗下的世界服装零售业界知名品牌,秉持“LifeWear服适人生”的品牌理念,希望能够用服装的力量让世界各地人们生活更加美好。
同时,优衣库致力于创造公平公正的职场环境,为有梦想的年轻人提供完全实力主义的职业发展平台,多次获得由机构评选的“中国杰出雇主”称号。
因中国事业的飞速发展,特此诚聘志同道合的伙伴加入,与优衣库一起,挑战服饰零售业“世界***”的目标。
【您将获得】
1、 国际化零售业培训、广阔的职业发展空间、通过努力改变人生的机会(若表现优异2年内可以晋升为店长,获得年薪*17万元起)
2、 稳定的工作机会,首次即签订3年劳动合同;
3、 完善的薪资福利体系,包含特色福利津贴、五险一金、年度奖金、有薪年假等,基础薪资外加班费用季度另行结算;
4、 此外,公司为店铺店员额外购买了商业医疗保险,覆盖意外、重疾保障等。试用期过后,范围还将升级覆盖疾病就医治疗的和合理费用理赔。
*奖金将由公司根据市场行情、公司当财年业绩、员工绩效等因素决定是否发放,具体发放情况以当年度通知为准;
*保险受理范围及理赔金额上限以公司购买保险的合同内容规定为准。
【任职要求】
1.18-45周岁,高中或同等以上学历
2.“有热情,有进取心,积极向上”希望通过努力改变自己的人生,良好的服务意识和团队精神;
3.性别及专业不限
【工作内容】
1.处理店铺各项基本业务(包括顾客接待、商品整理、收银、清扫等);
2.以优衣库伙伴的角色参与店铺运营;
3.通过自己的努力以及积极参与店铺团队建设成为店铺的经营者
【优衣库伙伴职业发展路径】
入职PN级(月薪*4900元)
→6个月后通过考试的,可晋升至AP级 (月薪*5300元)
→6个月后通过考试的,可晋升至SP级(月薪*5700元)
→6个月后通过考试的,可晋升至店长候补
→6个月后通过考试的,可晋升至店长
→更广阔的发展空间
*本招聘信息中所有的“年薪”、“月薪”均指税前,扣除五险一金前,且包含各项津贴、补贴、奖金等
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