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制定业务计划:制定公司下一年度、三年、五年等不同时间段的业务计划,包括销售目标、产品规划、市场策略、投资计划等。 销售管理:负责销售团队的绩效管理,包括销售额、客户数量、客户满意度等指标,同时监督销售渠道的开拓和拓展。 业务拓展:通过新产品开发、新市场开拓、合作伙伴拓展等方式进行业务拓展,并为公司创造更多的商业机会。 客户关系管理:建立和维护客户关系,确保客户满意度和忠诚度,并及时解决客户问题和反馈。 财务管理:对业务收入和支出进行预算和管理,以确保业务活动符合公司财务要求和预算限制。 团队管理:领导和管理业务团队,包括设定团队目标、追踪工作进展、评估员工表现等。 市场分析:收集并分析市场数据,以了解竞争对手、市场机会和趋势,并根据市场变化调整公司的业务战略。 项目管理:负责业务项目的规划、执行和监控,确保项目按时完成并达到预期目标。 报告和沟通:向高层管理层报告业务情况、销售业绩和市场前景等关键指标,并与其他部门进行沟通和协作,协同推进公司的发展。 遵守法律:确保公司业务活动符合当地法律和商业道德准则,并负责处理或避免可能涉及诉讼或违法问题。
1.主要负责电气、质检、市场等方向技术支持。 任职资格: 1.电气工程及其自动化、电气自动化专业; 2.专业知识优秀,有志向电力电气行业发展; 3.具备较强的学习能力、执行力、进取心; 4.具备一定的抗压能力。
1、负责新能源储能系统的系统总体方案设计和电气系统设计; 2、负责项目的系统方案编写、电气图纸绘图及相关工艺文件的编制 3、负责主要电气部件技术协议编制及供应商筛选、考察; 4、负责指导储能系统的安装,对于现场变更进行技术确认,参与系统调试和分析; 5、配合营销人员设计系统方案,并与客户进行技术交流,提供售前技术支持; 6、BMS与PCS和EMS的联调与测试,产品问题分析及解决;
任职要求:
1、本科及以上学历,电子与电力传动、电力系统、电气工程、自动化等相关专业;
2、2年及以上从事光伏系统或储能系统的设计、施工和管理经验;(应届生亦可)
3、 熟悉锂电池特性与性能,掌握电芯至集装箱成套储能系统的集成设计工艺,掌握BMS、EMS电池管理系统原理及开发选用;
4、熟练电气原理、电气布线、电气控制柜设计、调试等,熟练操作CAD软件制图;
5、熟悉储能系统中主要部件的相关性能及应用,具有储能系统集成设计及指导安装调试的能力;
6、熟悉储能系统的设计规程,熟悉国家和电力公司的相关标准、规定和政策;
7、熟悉储能系统开发和建设的报审、验收流程,有较强的沟通能力和组织协调能力
薪资福利待遇面谈
职位福利:绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、节日福利、五险一金、年终分红、股票期权
工作职责:
1.负责质量管理体系文件起草、维护、监管;
3.负责对质量管理文件实施情况进行监督和检查;
4.负责执行公司的质量管理体系评审计划;
5.负责现场质量管理工作的落实;
6.贯彻落实质量管理条线相关工作要求。
任职资格:
1.大专及以上学历,药学、医学、生物、化学等相关专业;
2.熟悉GSP药品经营管理法律法规,有执业药师证优先;
3.有2年以上GSP质量管理相关工作经验;
4.责任心强,有较好的沟通和协调能力。
厂区制作新能源电池。坐班,不穿无尘服。包吃包住,宿舍四人间,有空调,热水器,饮水机,24小时供应
男女不限;年龄20-38
新厂区,新宿舍,新床,晋升空间大
职责描述: 1.对接公司内外部客户空运业务; 2.统筹调度及配载区域内订单,发布制单指令和操作计划; 3.对客户提供价格咨询及售后服务,按照客户需求寻找资源,整合并反馈解决方案; 4.全程跟踪货物情况,并推进实施业务相关流程; 5.完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,国际物流业务、进出口贸易、航运管理、仓储物流、交通运输等相关专业优先; 2.有相关行业工作或实习经验优先; 3.英语可作为工作语言,大学英语六级或同等及以上水平,会欧洲其他小语种加分; 4.能熟练使用EXCEL、WORD等办公软件; 5.具有良好的沟通能力,有责任心,能积极配合团队工作; 6.具有德国或欧盟工作许可优先。 截止日期:2024年10月30日 招聘人数:1人
1.使用智能手机,会导航。会骑电动车。2.负责固定商圈商家的外卖订单配送,范围3公里。3.18-50周岁,无***(1.有无经验均可 提示:提供住宿及电动车,系统派单,无需抢单,app自动接单,定位准,路不熟有老骑手带路!)
岗位职责:
1.按照公司总部要求完成行政人事相关工作;
2.协助处理公司销售内勤等事务;
3.完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.40岁以下,中共党员优先;
3.4年及以上行政人事工作经验;
4.有医药行业背景优先;
5.熟练操作office等电脑办公软件,良好的沟通交流及人际交往能力、协调能力、统筹能力。
6.职业忠诚度高、工作稳定性强。
新都微网电子厂 可以选长白班 大量招聘短期,长期,寒假工, 220左右/天 工作内容:SMT操作 两班倒、空调车间、四季恒温、不穿无尘服,上班可带手机 休息时间多
工资待遇:18元/小时 15元/天夜班补贴 吃饭自费几块钱/菜可预支生活费 包住住宿条件好
综合:5500-6000元左右/月
接受小白!!!保底4000 交通补贴 高提成!!!
您需要做的工作:
1、负责到医院现场走访,寻找因交通工伤住院的人群;
2、为客户提供法律咨询服务,并梳理后期资料以及费用问题;
3、负责整理当事人住院资料,并做好收集;
4、递交资料到律师处,商定基本方案,并做好客户,律师三方沟通;
5、和当事人签单好委托合同;
6、后期回复客户疑问,及时回复消息;
我们希望您是:
1、中专以上学历,专业不限;
2、长期稳定 、热爱销售工作,喜欢擅长和陌生人打交道;
3、沟通力强、性格外向 有一定亲和力;
4、有自我调解能力,给团队带来正能量;
薪资待遇:无责底薪 案源开单 提成 交通补贴 住宿补贴
不封顶 各种福利补贴奖金 国内外旅游
我们能给到您的:
工龄工资! 年终奖!无责底薪! 全勤奖励! 开单奖励! 其他奖励! 高提点! 五险一金! 带薪节假日! 国内外旅游!
岗位职责: 1.负责慧云机房值机工作; 2.负责监视各系统设备运行参数及运行方式; 3.负责协助慧云工程师编制慧云系统运行模式; 4.负责检查慧云平台及各子系统受控设备的完好性; 5.出现问题或报警信息时,负责前往现场查看并对问题进行初步判断并上报; 6.按照《慧云智能化管理系统运行标准》要求对设备运行参数进行存档。 任职要求: 1.全日制本科或以上学历,自动化、电气工程、暖通空调等相关专业; 2.两年以上大型企业楼宇自动化控制工作经验; 3.具有建(构)筑物消防员(中级)资质; 4.熟练操作办公软件及CAD; 5.具有良好的心里素质和处理突发事件的能力,沟通能力强; 6.具有一定的机电设备管理及故障分析能力; 认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。
【各地区负责人、合伙人】 全境诚聘人才!!
一、待遇:面议 (无需垫款送货收款)
1、基本工资 提成 绩效 奖金 年终分红 团建旅游 平台晋升等
2、根据销售金额享受层级利润
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二、工作职责及要求:
1、具备招聘以及管理团队的基本能力,格局与品德兼备
2、负责带领团队开发并服务好私立医院、药房、诊所、卫生室、健康馆、母婴店等终端客户
3、有医药销售经历及老客户资源者优先
4、男女不限、年龄50岁以下
5、要求有车
1.具备一定机械识图的知识,能看懂机械图,并具备相关的专业知识,可根据图纸要求进行拼装、焊接、打磨等; 2.有制造业或工厂从业经验优先; 3.具有较强的工作责任心,有经验者或有焊工上岗证优先。
4.2米箱式货车,仓库送仓库,不上下货,点对点配送】
持C1驾驶本,满1年以上,年龄21--56周岁
能吃苦耐劳,有上进精神
有意者请投简历给我!!
薪酬: 1.工资:月薪综合6000-10000元。月休6天; 福利: 1.缴纳五险一金 2.各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3.亲情1 1、带薪培训、带薪年假、中秋寄情、配车福利、集体婚礼等。 4.在职提升:公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,助力员工晋升发展; 5公司在不同季度将举办各类文娱活动,增进部门间沟通,愉悦身心; 岗位职责: 1、完成站点部门日常事务管理工作,货物盘点、到货、派件、信息反馈、客诉处理、监督及团队氛围建设等; 2、学习并分析站点运营数据,协同推动、执行,为站点作业质量指标优化改善提升; 3、进行部门营销和客户维护活动,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象,完成公司及站点管理制度的宣导与落实; 4、积极响应公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、有顺丰、京东、跨越管理经验 2、有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心 3、高中及以上学历,熟练使用办公软件; 4、无任何社会不良记录; 5、具备较强的沟通协调能力和积极主动发现问题学习的能力;
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