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双休 可接应届毕业生
岗位职责: 1.负责所有外来各类函件及资料的传递及处理; 2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档; 3.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档; 4.负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报、按月编制施工统计表; 5.负责在公司内部的工程相关的文件审批、流转等工作; 6.组织项目竣工资料的编制、整理及汇总并移交公司相关部门。
岗位职责: 1、负责接受上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记造册,妥善保管。 2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续,妥善保管;(所有发放资料至少需留存原件一份)。 3、项目部工程资料、内外部资料的收发、登记、归档、移交等。 4、公司内部相关文件的分发与传达。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有3 年以上项目资料管理工作经验; 2、熟悉施工单位房建工程资料,能熟练运用办公软件; 3、持有资料员证,沟通能力强,工作抗压能力强。
职位描述
岗位职责∶
1、负责箱式变电站、动力柜、配电箱、低压柜等成套产品结构设计,以及产品改进和标准化等技术工作;
2、校核相关产品零部件图样和技术文件,确保其正确性和完整性;
3、认真做好生产技术服务,及时处理生产中出现的技术问题;
4、按时完成月度工作计划,对QC、合理化建议等活动提供技术支持;
5、提出改进生产设备、工艺流程、操作规程等方面的建议;
6、深入生产一线调查研究、检查相关产品的技术工艺执行情况;
7、贯彻和执行公司的各项标准、制度和工作程序,遵守公司的技术保密协议,严格保守公司的秘密。
任职要求∶
1、专科及以上学历,机电类或机械类相关理工科专业;
2、了解电气基本原理,熟悉机械、钣金设计工艺知识;能熟练使用CAD软件、PRO/E等软件、会展开图;
3、熟悉钣金加工、生产流程,2年以上相关产品设计工作经验。
4、具有团队协作精神、工作勤恳、有较强的沟通能力,及计划执行能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、定期体检、节日福利、不加班、每年多次调薪
工作职责: 1.撬装箱体,储能集装箱,高低压柜,箱变壳体的设计; 2.领导交于的其他工作。 任职资格: 1.机电一体化专业毕业,有相关经验者优先。
岗位职责:装修工地管理及工人管理 任职资格:3—5年经历
岗位职责:一大型工程需要特向社会招聘装饰装修施工班组:电工班组,木工班组,乳胶漆班组,砖工班组。 任职资格:
岗位职责: 1、施工技术、完成公司交办的工作。 任职资格: 1、细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力。 工作时间:正常上下班,单休
岗位职责:有工作经验者优先
任职资格:
工作时间:9:00-18:00
任职资格:任职资格:岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在18—30周岁,初中以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪.
薪资制度:
无责任底薪1300-2300+提成+补助+季度奖励+年度奖励+旅游奖励,该职位员工平均月收入均在3000已上,所有转正员工均与公司签订正式劳动合同,由公司统一购买5险(社保+医疗保险+生育保险+失业保险+意外保险)
工作时间:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00
岗位职责:
任职资格:
岗位职责:
1、专职从事房地产二、三级市场的房屋买卖、租赁、代办、金融等业务;
2、为客户提供房产交易的相关咨询、促成交易、售后等全程服务。
职位要求:
1、18-40岁,高中及以上学历,性别不限;
2、性格开朗,积极进取,善于沟通,富有亲和力;
3、爱好销售,有销售经验者优先。
薪酬福利:
1、月薪:底薪(1300-2500)+高提成,平均月薪(2000-8000)元以上;
2、福利完善:享受五险一金、话费补助、带薪假期、业绩奖励、季度奖、年终奖、定期旅游、聚餐、节日福利、生日假、生日福利等等;
3、晋升:置业顾问 - 分行经理 - 区域经理 - 大区总监;
4、工作时间: 上午08:30-12:00下午13:30-18:00 法定节假日休息
工作时间:
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