与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
职责描述一:安全环保管理。认真贯彻执行国家有关安全、环保、消防管理、职业健康的法律法规、政策、标准规范等,和公司制定的有关规章制度执行落实督促。 1、梳理、完善、更新、修订安全环保管理制度,并监督执行情况。 2、制定安全环保目标,拟订工作重点,实行方向性管理。 3、负责安全环保培训计划及教材的组织或参与编制和更新,并组织开展工作。 4、负责审核外报资料及数据正确性的审核,保证其及时有效。 5、负责按时组织安全环保会议,组织活动:收集有关安全环保方面的信息,推广先进的安全环 保管理方法。 6、督促检查公司污染物治理设施的有效运行、污染物(水、气、声、渣)的合规排放、固废的 合规处置,严控污染事故的发生。 7、积极组织、参与对突发安全、环保、消防事件救援处置;按照规定向公司领导及时报告组丝 并参与对突发事故的调查,监督落实整改。 8、参与基地内涉及安全环保的措施、设计、工艺、设备设施安装、项目建设的审定,并监督落 岗位说明 实情况。 9、组织和参与安全、环保、消防、职业健康现场检查和纠违、危险源识别和分级管控、隐患排 查工作。 10、组织、督促公司安全标准化、排污许可管理、职业卫生管理、三体系管理机制的运行有效 落实。 11、组织和参与公司安全环保应急预案的编制,实施应急演练,并根据需要及时修正完善。 12、做好部门内部安全环保教育培训。 职责描述二:节能管理。督促能源专员按照国家能源、碳排放、节水等法律法规、方针政策、标准规范等,开展相关的数据收集、核算、平台资料的报送工作 1、负责组织节能、节水、碳排放核算工作的开展。 2、负责组织对节能减排生产工作开展的分析与检查。 3、组织和参与基地生产需要制定完善相关制度、目标并监督落实情况。 4、负责协调检查督促能源专员组织相关部门/人员制定节能减排、落后产能淘汰计划,报送相 关资料审核。 任职要求: 具有环保、安全专业知识,熟悉环保、安全、消防方面法律、法规,具有处理突发事件的能 力,管理能力、沟通能力强,熟悉现代办公设备的应用。
职责描述一:安全环保管理。认真贯彻执行国家有关安全、环保、消防管理、职业健康的法律法规、政策、标准规范等,和公司制定的有关规章制度执行落实督促。 1、梳理、完善、更新、修订安全环保管理制度,并监督执行情况。 2、制定安全环保目标,拟订工作重点,实行方向性管理。 3、负责安全环保培训计划及教材的组织或参与编制和更新,并组织开展工作。 4、负责审核外报资料及数据正确性的审核,保证其及时有效。 5、负责按时组织安全环保会议,组织活动:收集有关安全环保方面的信息,推广先进的安全环 保管理方法。 6、督促检查公司污染物治理设施的有效运行、污染物(水、气、声、渣)的合规排放、固废的 合规处置,严控污染事故的发生。 7、积极组织、参与对突发安全、环保、消防事件救援处置;按照规定向公司领导及时报告组丝 并参与对突发事故的调查,监督落实整改。 8、参与基地内涉及安全环保的措施、设计、工艺、设备设施安装、项目建设的审定,并监督落 岗位说明 实情况。 9、组织和参与安全、环保、消防、职业健康现场检查和纠违、危险源识别和分级管控、隐患排 查工作。 10、组织、督促公司安全标准化、排污许可管理、职业卫生管理、三体系管理机制的运行有效 落实。 11、组织和参与公司安全环保应急预案的编制,实施应急演练,并根据需要及时修正完善。 12、做好部门内部安全环保教育培训。 职责描述二:节能管理。督促能源专员按照国家能源、碳排放、节水等法律法规、方针政策、标准规范等,开展相关的数据收集、核算、平台资料的报送工作 1、负责组织节能、节水、碳排放核算工作的开展。 2、负责组织对节能减排生产工作开展的分析与检查。 3、组织和参与基地生产需要制定完善相关制度、目标并监督落实情况。 4、负责协调检查督促能源专员组织相关部门/人员制定节能减排、落后产能淘汰计划,报送相 关资料审核。 任职要求: 具有环保、安全专业知识,熟悉环保、安全、消防方面法律、法规,具有处理突发事件的能 力,管理能力、沟通能力强,熟悉现代办公设备的应用。
岗位职责: 1、制定和监督生产工艺流程,并确保生产设备、工具和材料的选择和配置符合要求,评估和改进生产工艺流程,提高生产效率和产品质量,并降低生产成本。 2、实现生产技术与高新技术企业、ESG等标准要求的全面结合和落地。 3、制定和实施企业的工艺技术发展目标,根据市场需求和竞争情况,制定针对性的生产工艺技术路径及计划; 4、参与设计部门、生产部门、外协部门等进行沟通和协作,解决生产过程中的技术问题和质量问题,确保生产过程的可控; 5、负责质量管理,建立和维护质量管理体系,制定质量标准和规范,监控产品质量指标,及时处理质量问题和投诉,并采取措施预防和减少质量问题的发生。 6、负责技术分析和技术经济评价,评估技术投资的风险和收益,并提出相关建议。进行技术成本控制,合理利用资源,降低成本,提高企业的竞争力和盈利能力。 任职要求: 1、对大型或市场主流制浆、造纸设备及工艺技术、参数熟悉; 2、领导及管理:具备优秀的领导力,独立带领过10人以上团队管理经验,能够兼顾2-3项交叉职能管理能力; 3、思维及视野:快速理解公司战略或公司目标的能力,系统思考力及规划能力强,能够将部门目标与市场目标及公司目标整合; 4、沟通能力:具备较强的沟通能力及团队协助能力,高效沟通; 5、风险管控:识别产品规划、实施、质量的风险,并具有通过才去措施降低风险的能力; 6、专业能力:纸浆造纸、轻化工程、材料、化工等相关专业大专以上学历; 7、工作经验:具备大型制浆造纸企业工作经验(实操及管理兼具); 8、其他要求:40-50岁之间 具体薪资面议
岗位职责: 1、制定和监督生产工艺流程,并确保生产设备、工具和材料的选择和配置符合要求,评估和改进生产工艺流程,提高生产效率和产品质量,并降低生产成本。 2、实现生产技术与高新技术企业、ESG等标准要求的全面结合和落地。 3、制定和实施企业的工艺技术发展目标,根据市场需求和竞争情况,制定针对性的生产工艺技术路径及计划; 4、参与设计部门、生产部门、外协部门等进行沟通和协作,解决生产过程中的技术问题和质量问题,确保生产过程的可控; 5、负责质量管理,建立和维护质量管理体系,制定质量标准和规范,监控产品质量指标,及时处理质量问题和投诉,并采取措施预防和减少质量问题的发生。 6、负责技术分析和技术经济评价,评估技术投资的风险和收益,并提出相关建议。进行技术成本控制,合理利用资源,降低成本,提高企业的竞争力和盈利能力。 任职要求: 1、对大型或市场主流制浆、造纸设备及工艺技术、参数熟悉; 2、领导及管理:具备优秀的领导力,独立带领过10人以上团队管理经验,能够兼顾2-3项交叉职能管理能力; 3、思维及视野:快速理解公司战略或公司目标的能力,系统思考力及规划能力强,能够将部门目标与市场目标及公司目标整合; 4、沟通能力:具备较强的沟通能力及团队协助能力,高效沟通; 5、风险管控:识别产品规划、实施、质量的风险,并具有通过才去措施降低风险的能力; 6、专业能力:纸浆造纸、轻化工程、材料、化工等相关专业大专以上学历; 7、工作经验:具备大型制浆造纸企业工作经验(实操及管理兼具); 8、其他要求:40-50岁之间 具体薪资面议
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com